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工作不达标检讨书范文500字

不达标检讨书500字 工作不达标检讨书范文

  每个员工工作的时候,都应该有一个目标。当工作目标没有完成时,那自我检讨就是很有必要的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“工作不达标检讨书范文500字”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  工作不达标检讨书范文500字(一)

尊敬的销售部经理:

  非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

  我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

  面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:

  首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。

  其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

  以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作不达标检讨书范文500字(二)

尊敬的xxx:

  本人在任职xx地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。

  心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。

  工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。

  由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。

  行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。

  目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的长期目标,市场操作的大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。

  综上,从公司政策调整到目前,我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作,主要因上述六大错误所致。

  公司领导几经教诲仍改进不大,实不堪再用;在此,董事长能限期改正,我深表感激,当洗心革面,痛改前非。为以实际行动证明自己决心,对自己负责,不辜负公司期望,...

与不达标检讨书相关的工作检讨书

销售业绩不达标检讨书300字

销售不达标检讨书 业绩不达标检讨书500字

尊敬的领导:

  您好!

  作为您部门下的一名销售人员,我却没能按时完成工作的指标,辜负了您的教导和指点!对此,我真的感到很是惭愧。

  回顾本期的工作情况,通过对日常工作的反省和梳理,我开始认识到自己在这段时间工作中的问题和不足!作为一名工作者,尤其是一名销售而言,我在工作的计划中规划的太过潦草,也没有明确的目的和想法!这导致我只是带着完成任务的方式去工作,没能意识到每一次工作的时间都是十分宝贵的!这是我在思想上的严重问题,是我的懈怠和不重视,导致了工作出现了偏差,最终酿成了这样的“苦果”。还给您和部门拖了后腿,对此,我真的十分后悔!后悔自己没能早一步认识到自己的心态问题,没有做好个人的管理和计划,导致了如今的场面。看着自己上期的收获,我的内心也非常羞愧!

  在如今,我反省了自己在工作的上的一些错误,并将自己的不足总结如下:

  一、工作思想上

  工作要有目标,作为销售,更是因为有了目标,才会有干劲!但我显然没有在工作中给自己树立目标,这也导致了我在工作中没有动力,没有更新自己!甚至沉迷在懒散中,导致工作一直没有什么成绩!这是我在思想上的大问题!

  二、工作能力上

  社会在进步,工作也在不断的更新,但反观我的工作情况,我却没有在工作方面改进自己,没有根据客户的情况和需求去完善自己的工作方式!这自然就不会有顾客从我这里购买产品,成绩自然也就上不去。这本是销售工作的基础liUXUE86.COm,但我却在工作中本末倒置,没有意识到作为销售的责任,就是为了让客户购买自己的产品!但我却不知改进,导致了客户的流失,这是十分糟糕的行为!

  如今,通过这些反省,我看懂了自己这次为什么会失败,也明白了自己和同事们的差距在哪里。大家都是一个部门的同事,但我却没有重视自己的工作,给我们的团队带来了影响。对此,我一定会认真的重新悔过,正视自己的不足和问题!

  望您能给我一次改过的机会,我在这次一定会认真地对待自己的工作,绝不疏忽!在下次,定能的取得满意的成绩归来,还望您能原谅我此次失误,实在是非常的抱歉!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


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与不达标检讨书相关的工作检讨书

员工工作不达标检讨书2021

员工工作检讨书 工作不达标检讨书 工作成绩不达标检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  真的很抱歉,因为自身在工作能力上的不足以及对工作计划的不重视,导致我在工作中没能顺利的完成工作的目标,没能取得足够的成绩!对此,我很惭愧。

  作为一名xxx公司的员工,但我却没能重视重视自己的工作,也没能在您的教导中及时的改进自己,对此,我很是惭愧。在如今,面对自己的这个错误,我真的很后悔!如果我能早些意识到自己的问题,早些去改进自己,并严格的按照工作的计划和目标去做好的话,也就不会犯下这样的问题。但我现在很后悔,正是因为我没有重视您的教导,才会导致这样的结果!现对我在工作中犯下的错误总结如下:

  一、思想上的问题

  回顾您的指点,您也常提到我这一问题。但在过去的时候,我却没有去重视这一点。不仅如此,甚至在听了您的教导后,我却还在放纵自己!这不仅辜负了您的苦心,甚至还给我们的队伍带来了麻烦!这是最为不应该的事情!

  二、业务的那能力不知前进

  作为一名xxx公司的员工,公司在不断的前进,但我却在自己的岗位上没有一些一点儿前进的迹象,这是我在工作积极性上的问题!身为您教导下的一名员工,但我却没有像大家一样在工作中严格的要求自己,改进自己,更没能跟上公司的脚步,给团队的成绩拖了后腿,对此,我很惭愧,但却还是没有去改进自己,导致我的问题更进一步的恶化,如今,终于还是连顺利达到工作的目标都难以做到!这不仅仅是我在工作中的懈怠,更是我在平时努力的不够!

  如今,彻底的对自己的问题进行了反思和总结我才明白,工作是一个不断累积,不断前进的过程,但我不仅不知前进,还不能意识到自己的问题!这是非常错误的行为!不仅耽误了自己,也影响到了其他的很多同事。真的非常对不起!

  经过了这次的反思,我认识到了自己的错误,更意识到自己一直在给大家添麻烦!对此,我真的很抱歉,但希望您能在今后再给我一次机会。我会在今后的工作中,认真的去改进自己得错误!改正自己过去在工作中的不足!以往那些在工作中的问题和坏毛病,我一定会积极的的去改好!再不会给您和xx部门添这样的麻烦!还望您能原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2021年x月x日


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与不达标检讨书相关的工作检讨书

员工业绩不达标检讨书范文

员工检讨书 业绩不达标检讨书 员工业绩不达标检讨书

  每个工作都会有一定的业绩要求,那如果在工作中业绩不达标时,我们该如何发现问题。下面是由出国留学网小编为大家整理的“员工业绩不达标检讨书范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  员工业绩不达标检讨书范文(一)

尊敬的经理:

  您好!

  非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

  我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

  面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:

  首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

  以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工业绩不达标检讨书范文(二)

尊敬的单位领导:

  您好!

  对于这次我工作业绩不达标,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

  经过一番思考,我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

  第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。

  第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。

  第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

  我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策,这会是我工作旅途上的加油站,请领导相信我!我一定不会辜负领导的期望!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工业绩不达标检讨书范文(三)

尊敬的单位领导:

  您好! 

一个销售业绩的好坏取决自身态度,作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难...

与不达标检讨书相关的工作检讨书

销售员考核不达标检讨书

销售员检讨书 考核不达标检讨书 销售考核不达标检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  关于这一季度的销售考核,本人让您失望了。从本人进公司到现在,这还是本人第一次销售考核未能达标,这不仅让您对我感到失望,就连我自己也对自己失望透了。当然,给您写这封检讨书并不是为了说这些,本人是想通过检讨好好反思自己这个月为什么会失败。

  您也看到,本人从今年x月份进到我们公司做销售,一直都还是有着不错的销售成绩,虽只冲过一次销售冠军,但还是一直都是保持在销售业绩榜单的前三,这一次竟然跌落到了考核不达标,实在糟糕得令人发指。本人细想自己这一次失败的原因,总结有三:第一是本人在销售旺季放松了警惕,以为只要像平时一样去工作就可以获得像往常一样的好业绩;第二是本人在这个本该“冲锋陷阵”的月份,却因为身体不适而未能冲到“前线”去销售,而是退居了销售二线;第三是其他销售在这个月里做了极大的努力。

  这三点失败的原因中,第一点是本人作为一个也算是老员工的人最不应该犯的,明知道现在是销售旺季,却放松了警惕,这无疑是给自己的失败制造机会。其中的第二点,也许您可能会因此而原谅我,但这一点恰恰是本人该狠狠批评自己,让自己反思的一点,在很久以前,本人就明白自己的工作需要一个健康的体魄,包括领导您也一直教导我们“留得青山在,不怕没柴烧”,但我还是经常因为忙工作而忽略掉锻炼身体这件事,这样长期的积累,使得本人在这个炎热的月份里面,终于还是扛不住了。而这第三点原因,则可以包含在第一点内,之所以我单拿出来说,是因为自己也许在一直还不错的成绩里有了骄傲的心理,这样的心理直接导致了别人迎头赶上,而我自己却……

  领导,分析了自己这个月为什么会失败之后,本人对接下来的销售工作,又有了信心了!本人明白这不是本人能力的问题,也就可以端正自己的态度,好好认真改进接下来的销售工作了。请领导您放心,这是本人第一次,也将是唯一一次销售考核不达标,未来如果再有不达标的情况发生,本人一定自动离职,不给您带来如此糟心的感受。也请您相信员工我,我一定会回到业绩榜单的前三的!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日


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与不达标检讨书相关的工作检讨书

销售考核不达标检讨书800字

销售员工检讨书 考核不达标检讨书 销售考核不达标检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  时光消逝,转眼间,我在销售的这个岗位上已然坚持了一年了。我从刚出社会的懵懵懂懂,到现在的游刃有余,这是我的进步,也是多亏于公司这个平台,以及众多兄弟姐妹的帮扶。但是近段时间来,我的销售业绩一直处于落后的状态。本身这段时间里,公司就处于一个较为危机的情况,我还没有把自己的业绩做上去,给公司这个集体带来了很大的影响,真的很抱歉。在此,我对自己进行了检讨,希望能够把这些问题都给纠正过来,尽量把自己的销售额提升上去。

  通过自己的反省,我发现了自己以下几个问题:

  1、在服务方面,还是有待提升的。这个月我自己本身状态不太好,所以平时心情波动比较大,在和客户对接或者商谈的时候,也总是掌握不好自己的情绪,有时候确实对成交率也有很大的影响。因此接下来我一定会把自己的状态调整好,不管是什么情绪,都不应该带到工作当中来。

  2、在技巧方面,还是存在一些不足的。销售不只是要一张灵活的嘴巴,更是需要销售技巧的。该怎么去提升自己的成交率,首先技巧是一定要具备的,其次在服务方面做好,是一个加分项,最后,就是要去改善自己的处事能力,尽量做好每一个细节,做到滴水不漏。

  3、我没有正确认识到自己的身份,我已经步入公司一年了,按理来说业绩应该会越来越好,结果这一次竟然连实习生都比不过,我自己的确也没有什么脸面去面对各位领导了。之所以有这样的一个结果,是因为自己没有正视自己现在的状态和身份,我差不多已经是一名老员工了,现在还老是犯这样的问题,没有严格的要求自己,这的确是不应该出现的事情,所以我真的很愧疚,也很后悔。

  这些问题都是我在这次总结和反省中得出的,我会尽自己最大的能力去改正这些问题,尽量把每一个问题都处理到位。在销售工作上,我们所站的位置就是公司的前线,我们不努力,又怎么做好公司的支柱呢?我也会常常提醒自己一定要稳下心来,认真的做好身边的每一件小事,努力把业绩提上去,不要再给其他同事带来一些负面的影响了。我该拿出自己应有的水平,给自己挽回这一次失败了。请领导谅解我这一次,我一定会再次证明自己!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


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与不达标检讨书相关的工作检讨书

保险销售考核不达标检讨书

销售不达标检讨书 销售考核不达标检讨书 保险销售不达标检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,这段时间以来的工作当中我业绩不好,我没有搞好自己的工作,作为一名销售我现在也是非常惭愧的,这份工作让我感觉真的是非常的充实,但是自己在工作当中业绩没有达标这真的是非常的不好,我以后一定会把这份工作做的更好,在工作方面我也会继续坚持做的更好更加认真,对于这次业绩不达标的情况我也应该好好的反省自己一下。

  这段时间以来的工作当中我应该认真的思考一下,作为一名销售我真的是感觉到了自己的缺点,在业绩方面我这段时间以来确实是做的不够好在,销售工作是我应该主动去做好的,现在我也一定会认真去反省自己的工作,我能够深刻的意识到自己这方面的不足,作为一名销售我确实还是应该提高自己的业绩,但是这个月我的业绩在公司是非常靠下的,我的工作没有做好,在工作当中确实还是应该搞好分内的事情,我的工作是应该保持一个好的心态,这段时间以来我也是做好了很多工作。

  这次业绩不达标我还是感觉很有问题的,我的工作做的不够好,作为一名销售在未来的工作当中我一定会好好的提高自己的业绩,现在我也是认真自己的工作做的很好,因为业绩不达标我也是非常的自责,这次的工作我应该保持好态度,这次的事情我还是应该做出一个正确的态度,在工作方面我一定会认真的搞好分内的事情,这次业绩不达标我也是反省了良久,我认为是我这段时间以来做的不够认真,在工作当中也是经常走神,这很是影响我,以后我一定会搞好自己的本职工作,在这次的工作当中我确实还是应该保持好的状态,我的情况是做的很不好的,这次业绩不达标做的不好,我应该主动搞好分内的事情,做保险销售让我感觉还是有一定压力的,通过这次的工作我也一定会努力搞好工作,以后在工作当中的我一定会保持好的态度。

  作为一名保险销售我一定会把工作做的更好,作为一名销售工作者我能够清楚的意识到自己身上的优缺点,我一定会努力的提高自己业务能力,在下个月一定搞好销售工作,今后的工作当中一定不会再对工作不上心了,这次业绩的问题让我感觉很是惭愧,我会在接下来做好销售工作,努力提高业务能力。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


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与不达标检讨书相关的检讨书范文

销售考核不达标检讨书

考核不达标检讨书 销售不达标检讨书 销售工作不达标检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  总结上个月的一个销售情况,我的业绩考核目标是没有完成的,不达标也是让我感到羞愧自己居然和同事的差距那么的大,也是自己平时的工作没有去做好,在此我也是要对此次业绩考核没有达标而做检讨,去反省。

  此次没有达标,其实我也是清楚是自己的责任,并不是别人的。特别是外部的环境其实已经很好了,而且同事们都是表现不错,而自己没有达到要求,也是自己在销售的工作上有所松懈,觉得自己可以完成任务,也是导致上半月的时间自己有太多的时间没有去花在见客户,去完成销售之中的,而到了下半月自己感觉到问题出现,再去努力的时候,也是来不及了,而且自己一些老客户还流失了,我也是懊恼,自己的不够努力,而竞争对手却是一直在挑战,把客户抢走,自己确是还觉得凭借自己的能力下半月可以做好,但是其实并非会是如此的,而且销售的工作也是日积月累的,一天没做好,那么就是浪费了时间,以后的弥补并不是那么的容易,而且要花费的精力也是会更多的。

  工作上我是不该松懈的,特别是销售更是如此,如果你没有去把客户留住,其实就是给了竞争对手机会,长此以往,即使再忠心的客户也是可能会流失的。完成自己的工作本来也是自己该做到的,而我却还是松懈下来,其实销售的压力的确是很大,但是自己既然选择了这份工作,也是在岗位上也是要去做好,不能由于有压力,就觉得是做不好的,更是要把这化为自己的动力,而非把自己给压垮了。的确做这份工作,自己并不是新人了,其实也是在这更是感觉到压力不但是让自己有些厌倦,同时也是让自己觉得完成任务就好了,但却没想过有时候竞争大了,自己可能所选择的状态又是不好,那么不但是完不成,还会给竞争的对手机会的,我要珍惜自己手头的客户,而不是觉得他们一定会一直和我们合作的。

  更何况其实之前也是领导和我聊过,要我把工作重视起来,但是我却并没有认真的去听好,反而还觉得领导啰嗦,我有自己工作的方式和方法,但是最终的结果却是自己没有去达成目标,我也是要对自己此次工作没有做好负责,今后必须要把态度改变过来,每日的任务要去完成,去把销售做好,同时之前的任务也是要在今后弥补做好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


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与不达标检讨书相关的工作检讨书

销售业绩不达标检讨书2020

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  检讨书是个人对自己在特定的场合一段时内表现,进行检讨和反省,并让自己加以改正自己的错误。以下是由出国留学网小编为大家整理的“销售业绩不达标检讨书2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  销售业绩不达标检讨书2020(一)

尊敬的领导:

  您好!

  对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解。我本人也希望能够获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

  经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行。

  第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。

  第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。

  第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年x月x日

  销售业绩不达标检讨书2020(二)

尊敬的领导:

  您好!

  本人在任职xx地区区域经理期间,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。

  由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的长期目标,市场操作的大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。

  综上,从公司政策调整到目前,我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作,主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大,实不堪再用;在此,董事长能限期改正,我深表感激,当洗心革面,痛改前非。为以实际行动证明自己决心,对自己负责,不辜负公司期望,我拟决定向公司请辞。非常感谢董事长和同仁的殷切挽留,诚祝愿公司经营...

与不达标检讨书相关的工作检讨书

销售业绩不达标检讨书

业绩不达标检讨书 业绩没达标检讨书 销售业绩没达标检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我这个月的业绩又没有达标,这是我连续的第三个月业绩不达标了。我辜负了您对我的期望和信任,我没有达到您和公司对我的要求。在此,我对自己做一个深刻的检讨,同时也跟您表达我想要改变的深刻决心。

  在刚刚进入公司的时候,我可以说是最勤奋的人。因为我不是很适合销售这个岗位,我不会销售的技巧,所以我需要比别人多花一些时间才能够完成公司的销售目标。在一段时间之后,也积累了很多的客户,渐渐的不需要我再花很多的时间去接触新的客户了。可能是因为这个原因,我变得懒散了起来,我没有像以前那样去找客户,而是等着客户来找我。

  之前我经常会上门拜访客户,节日也会给客户发祝福信息,与客户加强联系。但因为我的业绩目标变得容易达成了,所以我就有了偷懒的趋势,不再像之前那样的联系老客户了。但一个客户可能会有很多的销售在与他取得联系,当他有了更好的服务的时候,就会不记得我了。所以慢慢的,我的老客户开始流失,我又没有去招揽新的客户,所以我的业绩就慢慢的下降了。

  在刚开始下降的时候,我也发现了这个问题,但是我没有在意。我认为失去一两个顾客没有关系,我还有很多客户。但客户流失的越来越多,仅靠老客户完成不了我的业绩的时候,我就开始着急了,加强与老客户的联系,同时开始寻找新的客户。但我之前花了比较多的时间才招揽到那些客户,现在需要花更多的时间才能补回来。虽然我现在的业绩在慢慢的提升,但我离目标还是有一点距离的。

  我现在真的觉得人不能够满足于现状,只要完成了目标就好了。我看看身边的同事,他们有些人业绩特别好,也有很多的老客户,但他们也没有满足于现状,一直在寻找新的客户。现在行业的竞争非常的激烈,销售之间的竞争也非常的激烈。如果我很轻易的就满足,那我很容易就会被淘汰。别人都在进步,但我却在原地不动,就算我没有退步也会被别人甩出一大截。

  我以后绝对不会再这样了,我会一直努力的工作,维系和老客户的关系,寻找新的客户。在达成业绩目标之后,我也不会放松,而是会一直努力。我保证,我下个月肯定可以达到销售目标的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年xx月xx日


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