临汾事业单位招聘

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　2017年公开招考公益性岗位工作人员的公告

根据国家、省、市开发公益性岗位解决就业困难群体就业的精神及临人社函〔2016〕339号有关规定，结合我县实际，现就我县2017年招考公益性岗位人员工作，特制定如下实施方案：

　　一、岗位设置

　　本次共招考公益性岗位人员100名，其中教育系统40名(初、高中教师12名，书法教师3名，幼儿教师25名)，其它行政事业单位60名(合同期满公益性岗位人员10名)。

　　二、报名条件

　　1、学历要求：教育系统初、高中、书法教师全日制大专以上学历;幼儿教师中专以上学历的幼师、学前教育专业或者师范类音、体、美专业。其它行政事业单位要求高中、中专(含技工学校)以上学历。

　　2、年龄要求: 幼儿教师30周岁以下(1987年1月1日以后出生);其它单位均为40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

　　3、没有违纪违法行为。

　　4、品貌端正，品质优良，爱岗敬业，身体健康。

　　5、永和户籍。

　　6、“合同期满的公益性岗位”的招考对象为：参加永和县公益性岗到2016年11月合同期满的人员。

　　三、报名时需携带证件

　　1、户口本、身份证原件及复印件;

　　2、毕业证原件及复印件，人才市场出具的存档证明(不包括高中学历);

　　3、教育部学历证书电子注册备案表(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印)或学历证书查寻码(不包括高中、中专、技工学校);

　　4、红底1寸近期本人免冠照片5张。

　　四、报名地点

　　永和县职业技能培训中心二楼(原就业局)。

　　五、报名时间

　　2017年8月3日8时30分- 8月5日18时

　　咨询电话：0357—7523520

　　永和县人力资源和社会保障局

　　2017年8月2日

　　出国留学网为大家提供“2017年山西临汾市直事业单位招聘方案”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　山西师范大学临汾学院等44个市直事业单位招聘工作人员实施方案

　　为适应市直部分事业单位工作需要，根据山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕37号）精神和有关规定，现面向社会为山西师范大学临汾学院等44个事业单位公开招聘228名工作人员。为确保本次招聘工作公开、公正、公平，特制定本实施方案。

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照国家和我省事业单位公开招聘人员的有关规定，采取考试和考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

　　二、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2017年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　三、招聘计划（详见附表）

　　四、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

　　（二）遵守宪法、法律和法规；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有岗位所需的年龄、学历学位、专业（含方向）和资格条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其它条件（详见招聘计划表）。

　　1、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” （含晋西北计划）到2017年服务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格（含到2017年服务满两年，考核合格），现仍在服务岗位的人员。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

　　2、年龄、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门的规定外，均以报名起始日为截止日期。

　　3、招聘岗位要求学历为非全日制的，第一学历须为全日制中专及以上院校毕业学历。

　　4、以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业类类同。

　　5、岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

　　6、招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。

　　五、招聘办法和程序

　　按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》的有关规定，本次招聘由市人社局、招聘单位及其主管部门共同组织，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。

　　设置高层次人才岗位招聘...

　　出国留学网为大家提供“2017年临汾市党群系统事业单位招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年临汾市党群系统事业单位招聘公告

　　根据工作需要，临汾市党群系统部分事业单位面向社会公开招聘工作人员13名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

　　国家统一招生的普通高校2017年应届毕业生须在2017年9月1日前取得毕业证书及学位证书;参加自学考试、成人考试等其他报考者须在2017年7月底前取得毕业证书及学位证书。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。

　　5.适应岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

　　6.年龄符合岗位的要求(35周岁及以下为1981年7月31日以后出生);

　　7.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、公务员(参照管理单位工作人员)被辞退未满5年、现役军人、聘用后构成回避关系的人员、在读的非应届毕业生不得报考(其中，非2017年应届毕业的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　按照有关规定，2014年以后被录用为乡镇机关公务员或聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满5年(含试用期)的、通过政法干警考录到岗工作后不满规定服务年限的，以及考录时职位有要求未满服务年限的，不得报考。

　　应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上辞退、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外，截止时间均为2017年7月。

　　二、报名办法

　　(一)招聘信息查询

　　招聘相关信息查询网站：

　　山西人事考试网(www.sxpta.com)

　　临汾市人力资源和社会保障局门户网(www.sxlf.hrss.gov.cn)

　　(二)报名时间、方式

　　报名时间：2017年7月31日9:00至8月4日18:00

　　报名方式：网上报名

　　报名网站：临汾市人力资源和社会保障局门户网(www.sxlf.hrss.gov.cn)

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请及有关...

　　要参加公务员考试的考生们，来看看本文“2017年山西临汾市人社局事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　一、报名范围和条件

　　(一)报名范围

　　全市各级机关(参照公务员法管理单位)、全额事业单位 中在编在岗的公务员及工作人员。

　　(二)报考者应当具备下列资格条件

　　1、政治素质良好，品行端正;

　　2、勤奋敬业，工作能力强;

　　3、大学本科及以上文化程度;

　　4、年龄在35周岁以下(1981年3月1日后出生);

　　5、具有2年及以上工作经历(计算截止时间为2017年3月1日);

　　6、年度考核均为称职及以上等次;

　　7、具有正常履行职责的身体条件;

　　8、符合公开选调岗位要求的其他资格条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

　　1、尚在新录用公务员(工作人员)、事业单位 新聘用工作人员试用期内的;

　　2、根据有关规定工作未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的;

　　3、受处分期间或者未满影响期限的;

　　4、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名程序

　　(一)岗位查询

　　公开选调岗位、人数、资格条件等情况详见《2017年临汾市人力资源和社会保障局公开选调所属事业单位 工作人员岗位表》。报考者可于2017年3月1日通过以下网站查询：

　　临汾市人力资源和社会保障局网(www.sxlf.hrss.gov.cn)

　　临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)

　　(二)网络报名

　　报名网址为：临汾人事考试网(

　　要参加山西临汾市公安局刑科所事业单位面试的考生们，来看看面试时间及具体详情吧！本文“山西临汾市公安局刑科所2016事业单位招聘面试公告”由出国留学网事业单位考试频道整理而出，希望大家喜欢！

　　根据《临汾市文化艺术学校等27个市直事业单位招聘工作人员实施方案》(临人社聘字〔2015〕67号)文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，临汾市公安局最终确定面试人员 3名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。

　　一、面试时间和地点

　　时间：2016年 3月 4日

　　地点：临汾市公安局二楼会议室

　　二、面试原则

　　1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

　　2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

　　3、坚持保密、回避、监督的原则。

　　三、面试方法和内容

　　1、维语岗位：委托有关专家，对拟招聘人员进行“维吾尔语”专业测评，内容包括口语、口语翻译、维语和汉语互译等。测试应聘人员的理论知识水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

　　2、英语岗位：采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

　　四、命题范围及考生分组

　　1、命题范围

　　招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。

　　2、考生分组

　　面试设综合组。

　　面试工作分组情况： 见附件

　　五、面试程序

　　1、所有考生须于3月4日下午2:30报到，携带笔试准考证、身份证确认身份，安排面试有关事宜。

　　2、考生需在3月4日下午3:00点统一进入候考室，迟到的考生不得参加面试;每位考生面试时间为10分钟。

　　3、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。

　　4、面试结束后，将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交保密室封存。

　　5、成绩公布。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。

　　考生总成绩及排名顺序于当天在考场外明显位置进行公布。

　　六、面试考官的组成及工作人员

　　1、面试考官组成：为确保面试工作的公正、科学，考官组5人由有关方面人员和专家组成。考官组设主考官1人，主持面试。

　　2、考场工作人员：面试考场设监督员1名，记分员、计时员各1名。

　　七、面试评分办法

　　面试成绩实行百分制。每位考生的最...