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2021人事专员五月份工作总结

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  马上五月就要结束了,作为人事专员,我们可以对这一个月来的工作做好总结,让六月的工作能够顺利开展。下面是由出国留学网小编为大家整理的“2021人事专员五月份工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  2021人事专员五月份工作总结(一)

  严格来说,对于自己都是为追求进步和提升来说,回首一望,本人发现渡过了一个平淡的5月,本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩,但也算是经历一段不平凡的考验和磨练。在部门领导的正确领导下,我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点展开工作。工作中已尽到了应尽的责任,为了总结经验,继续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足,现将本月的工作简单的分析与总结:

  一、人事管理

  1.根据各部门人力需求,有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员,以基本满足相关岗位;

  2.

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