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人力资源专员简历7篇

人力资源专员简历 专员简历

人力资源专员简历【篇1】

  姓名: 性别: 女

  民族: 汉族 出生年月: 1987年8月14日

  证件号码:婚姻状况: 未婚

  身高: 157cm 体重: 45kg

  户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江

  毕业学校: 广东广播电视大学 学历: 专科

  专业名称: 会计学 毕业年份: 20xx年

  工作年限: 四年以上 职称:

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 人力资源-人事专员

  职位名称: 会计 ; 出纳 ; 财务助理

  工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市坡头区 ;

  待遇要求: 20xx元/月 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力:

  计算机能力:

  综合技能:

  教育培训

  教育经历: 时间 所在学校 学历

  20xx年1月 - 20xx年6月 广东广播电视大学 专科

  培训经历: 时间 培训机构 证书

  工作经历

  所在公司: 广州庆蕾服装有限公司

  时间范围: 20xx年3月 - 20xx年6月

  公司性质: 外资企业

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

  担任职位: 会计兼人力资源管理

  工作描述: 在20xx.3-20xx.12期间,工

  作主要负责公司内部账;独立完成内部会计软件操

  作做账,及手工作账,结账;与客户往来对账,查核支出费用;做会计报表;员工薪资结算,内部设备清查盘点等工作;

  20xx.1-现在,工作主要负责公司外部账;能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作;商品成本核算;纳税人申报交税;编制会计报表;电脑开具发票;初核薪资结算;管理公司相关证件及证件年审;管理公司100人以上的人事方面工作,对人事管理的流程熟巧;常安排参加人力资源招聘工作;公司提供学习人力资源交流会课程;负责公司劳动合同,租赁合同的管理,归档;能识别各合同里的文字内容及了解!

  离职原因:

  所在公司: 广东瑞源会计师税务所

  时间范围: 20xx年1月 - 20xx年3月

  公司性质: 其他

  所属行业: 其他

  担任职位: 会计

  工作描述: 主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账;能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账;熟巧“用友财务软件”操作;编做各会计报表;纳税申报交税;开具发票等工作。

人力资源专员简历【篇2】

  姓名:刘女士性别:女

  婚姻状况:未婚民族:汉族

  户籍:XXX年龄:24

  现所在地:XXX身高:167cm

  希望地区:XXXX

  希望岗位:行政/人事类-人力资源专员

  公司文职类-文员

  销售类-管理/商务-销售助理

  教育经历

  ...

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  人力资源的工作你知道是做什么的吗?下面是出国留学网的小编为大家整理的“人力资源专员简历范文”,仅供参考,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!

  人力资源专员简历范文【1】

  姓  名: xx

  国  籍: 中国

  目前住地: xx

  民  族: 汉族

  户 籍 地:

  身高体重:

  婚姻状况: 未婚

  年  龄: xx岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人事专员:人力资源专员

  工作年限: 4

  职  称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地区: xx省

  工作经历:

  公司名称: xx市**企业管理有限公司

  起止年月:20xx-12 ~ 20xx-04

  公司性质: 民营企业所属行业:机电设备,电力,动力

  担任职务: 人力资源专员

  工作描述: 主要负责公司员工业绩考核工作,制定公司人力资源招聘及管理程序,了解各部门人员需求,实施招聘及初步筛选工作,制定公司年度培训计划,并跟进执行,负责员工的再教育和再培训等工作。

  离职原因: -

  公司名称: xx啤酒有限公司

  起止年月:20xx-07 ~ 20xx-11

  公司性质: 外商独资所属行业:饮食,旅游业,宾馆

  担任职务: 人事专员

  工作描述: 主要负责公司员工关系及员工信息管理,负责员工入职合同的签订及社保办理,内部员工的调动、提升、离职等各项工作,同时建立公司的人才信息库,工作成绩得到了公司领导的充分肯定和一致认可!

  离职原因: -

  教育背景

  毕业院校: xx大学

  最高学历: 本科获得学位: 管理学

  毕业日期: 20xx-07-01

  所学专业: 档案管理学 第二专业:

  20xx-09 20xx-07 xx大学 档案管理学 - -

  20xx-10 20xx-10 xx公司内训课程 企业绩效考核与薪酬体系设计

  20xx-03 20xx-03 xx公司内训课程 招聘与面试甄选技巧

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 一般 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。

  认真的工作态度,积极的工作心态,自强不息的奋斗信念,百分之百的企业忠诚度,良好的团队合作意识,和谐的人际关系,立志在人力资源管理领域创一番伟业!

  详细个人自传

  忠诚、开朗、谦虚、自律、自信。

  另: 最重要的是能力,相信...

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  人力资源个人简历模板(一)

  姓  名: 张女士 性  别: 女

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-东莞 年  龄: 23

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 160cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-人事助理/文员

  寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

  教育经历

  2008-09 ~ 2011-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专

  2005-09 ~ 2008-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中

  **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:

  (一)关于招聘与培训

  1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

  2、招聘情况的分析与改善

  3、员工入职、转正、离职的办理

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

  (二)关于考勤

  1、每月考勤报表的核算与统计

  2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

  3、各部门加班时间的统计与分析

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

  6、绩效奖、年终奖的核算

  (三)其他

  1、社保的办理与工伤事故的跟进

  2、组织架构图的编写与变更

  3、参与相关管理办法的变更

  4、起草各种公司文件、公告

  5、劳资关系的处理

  6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

  **公司 (2010-12 ~ 2011-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 原材料及加工

  担任职位: 人力资源助理 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

  1、对新员工的招聘、培训;

  2、对员工的考勤管理;

  3、员工入职和离职手续的办理;

  4、人员的异动、调薪手续的办理;

  5、负责每月员工薪资的核算;

  6、社保的办理以及工伤事故的处理;

  7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

  8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

  9、协助绩效制度的制定和改善;

  10、宿舍、...

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