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余庆县2017年公开招聘事业单位人员简章
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等有关文件精神，经县公开招聘领导小组研究同意并报市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘80名事业单位工作人员。为确保公开招聘工作顺利进行，结合我县实际，特制定余庆县2017年公开招聘事业单位工作人员简章(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察(政审)相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试(专业技能测试)、体检、考察(政审)、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
计划面向社会公开招聘新增人员80名，具体招聘单位及职位见《余庆县2017年公开招聘事业单位人员职位表》(以下简称《职位表》)(附件)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1、2017年及以前毕业的专科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。根据《中共贵州省委办公厅印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》(黔党办发〔2014〕25号)精神，部分职位限余庆县户籍或生源人员报考。
2、定向招聘“四项目”人员的职位，限由省级及以上机关统一选派在余庆服务且服务已满一届(三年)的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划 (一村一名大学生工程) ”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(服务满一届及以上)和“大学生志愿服务西部计划”人员(简称“四项目人员”)报考。
3、定向招聘“村干部”的职位，限余庆县所属村(农村社区)已任满一届(或三年)的现在任的具有中专(高中、职高、中职)及以上学历的支书或副支书、主任或副主任(以下简称“村干部”)报考。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生)，获得硕士、博士研究生学历人员及定向招聘村干部职位年龄可放宽到40周岁(1976年8月7日及以后出生);
5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件;
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、2014年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员、或在今年的公务员招录和...