当我们进入职场一段时间之后,所有的数据都需要汇总分析,是时候写岗位述职报告了。述职报告是职员在对自己完成工作之后的总结,编辑认真推荐“党务工作个人述职报告”这篇文章希望您会喜欢,欢迎你参考,希望对你有所助益!
党务工作个人述职报告(篇1)
尊敬的各位领导:
大家好!我是xx支部书记xxx。作为xx联合党支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作中存在在问题及整改情况、履行职责的情况进行简要的汇报。
一、存在的问题及不足
1、系统研究不够深入。
在处理抓党建和教育教学的关系上,二者不能做到很好在结合。
2、制度落实不够严格,缺乏持久性。
自己对党内制度只满足于了解了、安排了,没有真正做到督促落实。
3、缺乏创新思维,思想建设考虑少。
对于基础党组织党建工作习惯于省事、走老路,缺乏积极思考主动创新在意识。各项工作亮点不够突出,创新工作开展不够,破解难题的能力与形式任务要求还存在较大的差距。
二、整改情况:
1、持续做好抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。
打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从担任支部书记以来,我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升,二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了xx大、新党章、第三次中央xx工作座谈会等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。通过制定党员积分制管理办法抓纪律,严明了会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员及普通党员的工作作风。
三、下步工作打算
1、抓队伍建设,深化管理,党建规范化显著改善。
校级班子队伍、党员队伍是学校发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部17位党员设岗定责。我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。
三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著。
今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展xx大精神学习贯彻活动,促意识凝聚。今年,我将xx大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了xx大精神的贯彻方面。二是促作风转变。在学党章、守初心、担使命专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环...