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党员互评50个优缺点

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  有时候,我们总会面临需要给他人评价,如何写互评比较公正又准确呢?不妨来这里看看吧。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“党员互评50个优缺点”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  党员互评50个优缺点(1-15)

  1.同志大局意识不强,存在一定的本位主义思想,考虑本单位利益多,考虑全局利益少,致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。

  2.平时遇到问题和困难的时候,思考不够全面,把握细节方面有待提高,

  3.对党的有些资料学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神。

  4.有时这种理念已经不能适应交通质量监督发展和改革的新要求。对当前质量监督发展趋势的认识不准确,站位提升不高,视野不开阔。监督检测工作思路不宽。

  5.建设市场管理工作创新意识,进取精神不强。

  6.政治理论方面的资料较少,市场经济理论、法律知识、科学文化知识等方面的研究较少,知识面不够广,对自身工作中具备综合素质、掌握更多知识的重要性的思想认识不足。

  7.满足于工作中的旧经验和方法。

  8.同志在生活中努力学习业务,努力工作,承担负担,能够与不良现象作斗争。在思想上,我们通常可以有意识地用共产党员的标准来要求自己,并正确处理整体利益和个人利益之间的关系。我们的工作和组织交给的其他任务都做得很好。但当遇到问题和困难时,考虑并不全面,有时对一些细节没有把握。

  9.对质量监督中的热点、难点、焦点问题敏感度差。

  10.党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,继续加强党的理论学习。

  11.个人政治理论学习不系统,学习的整体意识还不强。

  12.同志抓党风廉政主体责任意识不强,认为党风廉政建设是主要领导和纪委书记的事,对分管领域的党风廉政建设过问较少。

  13.同志不注重学习新的理论知识和工作技能,有时工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗,表率作用不强。

  14.同志学习停留在形式上,未能结合实际作深层次思考。抓机关作风还有不到位的地方,会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到根本改善。

  15.同志联系服务群众不深入,习惯干坐在办公室遥控指挥,电话指示,导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。

  党员互评50个优缺点(16-30)

  16.接受新事物不够快。

  17.尽管一年来忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;

  18.带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导,主要抓务工作,不注重了解分管人员的思想动态,在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。

  19.业务知识学习不够经常化。

  20.对党和国家的方针,政策,业务知识学习不够经常化,党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神。

  21.有时我们习惯于在分层检测工作中跟踪葫芦并绘制葫芦。我们只想过得去,完成任务。

  22.工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做.。

  23.同志平时比较注重具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。

  24.对年轻同志的关心和帮助还有待...

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