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党支部党建工作总结【篇1】
下面是小编为大家整理的2022党支部党建工作总结（2022年）,供大家参考。
今年以来，XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦年度工作要点，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。
一、完成的工作情况
（一）政治建设坚强有力
立足工作实际，聚焦目标任务，制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《XX党支部2021年党建工作要点》《2021年机关党的建设工作要点》《2021年XX党支部学习要点》《XX党支部2021年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《XX党支部2021年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、省委、市委关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。严格落实“三会一课”制度，及时跟进学习领会习近平总书记最新讲话精神及指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。
（二）思想建设效果明显
始终把加强思想建设贯穿党建工作始终，先后组织XX次专题研讨，XX党小组讨论，XX外出学习，XX支部联建，每月向各党小组下发理论学习材料，通过支部书记带头学、一般党员干部普遍学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史，重点学习党纪党规，不断夯实思想根基。按照统一部署，开展“意识形态大查摆大讨论”活动，一边组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕专题进行研讨，组织党员交流心得体会，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。
（三）干部队伍建设不断增强
为激励党员担当作为精神，开展并完成三级调研员及以下职级晋升XX人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。积极探索新形势下党员干部监管模式，对目前教育管理党员的日常情况、遇到的问题进行梳理。积极开展干部培训，制定培训计划，将党的建设与业务工作相结合，组织全体干部参加专题学习，组织参加党风廉政建设、家风教育等专题的学习，并邀请专家学者讲解XX管理工作，更新观念。进一步完善规范党员管理制度，出台于培训、教育、考勤、请销假、考核等规定，加强对干部的管理。建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、明确责任人，研究制定印发了《实施方案》。组织“XX大讲堂”活动，鼓励引导党员干部发挥特长，营造全员学习的浓厚氛围。
（四）组织建设更加规范
深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。今年以来，组织开展支部党员大会XX次，支委会XX次，上专题党课XX次。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关...