社区党建工作总结

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社区党建工作总结(篇1)

  20xx年**社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式内容为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作总结如下:

  一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作

  **社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

  二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动

  党的群众路线活动开展以来,**社区按照西津街道党工委统一部署和要求,结合社区实际情况,开展了一系列相关活动,制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

  5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,达到了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  三、积极开展三会一课,健全党员组织生活

  三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。**社区党总支通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十八大三中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。

  四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权

  今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排,并对重大问题实行集体决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实责任到人,整改措施及结果及时公示,接受党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。

  五、以党建为龙头,打造“服务型”社区

  一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,创建和谐社区环境。

社区党建工作总结(篇2)

  (一)、发挥党建区域化工作体系,优质服务利民惠民化。

  新风社区辖区内现有1个妇女儿童活动中心和5个物业管理小区,为了充分发挥好社区党组织的核心作用。1、构建社区大党建工作机制,201X年5月份社区成立了妇女儿童活动中心党支部,充分的发挥辖区单位党组织和全体党员共同参与,优势互补、资源共享、共驻共建的区域化党建格局。2.在成型的小区物业服务过程中,我们采取单位管理为主,社区党组织和业主委员会管理为辅的三方联动机制,共同开展物业服务。在实行社区物业服务中,我们多次组织召开驻区单位、社区物业服务队、住宅小区物业管理人员会议,灌输新的物业管理理念,鼓励他们拓展服务内容,开展对本小区居民的免费、优惠、优质的便民服务;鼓励他们拓宽物业服务领域,将服务的触角延伸到本区域之外周边的公共场地,从而实现社区物业服务的全覆盖。在201X年3月5日“学习雷锋日”社区与弘康园物业服务中心联合成立了便民义务服务队,每天为小区业主提高8小时义务服务,义务服务队虽成立仅一年的时间累计为小区居民提供免费服务 30余件。另外,社区与业主委员会还建立问题举报、信息反馈制度,将居民反应的问题及时反馈到物业公司,物业公司处理不了的提请单位和上级部门联合解决。3.社区党组织还积极参与新建小区的业委会筹建工作,鸿运家园是与201X年完全竣工开始入住的新建小区,在筹建过程中我们克服邻里间相互不熟悉等困难及时到业主中进行物管知识的宣传,鼓励有意愿为小区全体业主服务的有识之士志愿加入到业主委员会中,现该小区已初步完成初期准备工作。经过几年来的实际运行与摸索,社区物业服务的各项工作取得了显著成效,居民对社区的认可和归属感大幅度提高。为确保常态化、规范化的管理,我们本着“边探索、边总结、边完善、边提升”的原则,将进一步在管理服务上下功夫,为构建一流的社区物业服务模式而继续努力。

  (二)打造“平安网络”,努力做到保障多元化。

  为维护好社区治安,我们开展了警民共建活动,社区设置了警务室,在各居民楼安排了楼长,配备了专职辅警、义务巡逻队,对重点人口、流动人口、登记照册,建立了社区治安防范体系,实行群防群治,并通过法制课,法律常识讲座,防火知识宣传等形式教育青少年及居民,受教育居民百余人,治安状况得到了改善,社区发案率明显降低,受到居民的好评。至活动开展以来,新风社区党组织对信访诉求、化解矛盾、帮扶弱势群体、转化问题少年等工作十分重视,本着维护基层稳定、帮扶弱势群体及关心下一代健康成长的理念,积极动员和组织离退休党员,通过与实验中学成立“靖宇中队”等多种渠道,采取多种形式,有针对性地开展对青少年的思想教育工作及化解矛盾、帮扶弱势群体等一系列措施;仅201X年社区居民委员会就协调处理各种矛盾纠纷39起,上门入户调解30余次,平息恶性上访事件1起、发放了宣传资料300余份,严格落实了党员承诺制,切实加强对辖区内环境的整治,以打造平安社区为目标,完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络,有效发挥联勤联动作用,扎实开展对外来流动人员的排查,严格落实安全生产工作责任制,为维护一方社会稳定,建立和谐社区作出了一定的贡献。

社区党建工作总结(篇3)

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家上午好!

  20_年度,在西津街道党工委、街道办事处的正确领导下,紧紧围绕上级总体工作目标和年度工作安排,从强化队伍管理,改进作风,强化组织领导等方面入手,不断深化社区党建和服务工作。

  下面,我将本人及代表社区两委班子成员在学习、思想、作风、廉洁自律等方面做如下汇报,不妥之处敬请各位批评指正。

  一、思想学习方面

  作为一名党员干部,一班之长,我深感加强学习、不断提高理论水平是政治上成熟、思想上追求进步的表现。一年来,我认真学习党的及上级文件精神。在学习中,我努力把理论学习与实践经验相结合,把分析社区实际情况,解决社区各种突出矛盾结合起来。通过不断学习,我对自己的工作有了更加明确的理论认识,以理论指导实践,不断提高驾驭工作全局能力。

  二、领导能力和工作作风方面

  做为社区党总支书记,就要心系群众,深入群众,造福群众,坚持以大局为重,不争名不争利,不计较个人得失;坚持求真务实、真抓实干的工作作风;认真遵守和执行党的纪律和政策,按照要求做好党总支的决策工作,在工作中时刻保持高度的政治敏锐性和责任感,高度重视社情民意、信访稳定中的各种问题,并积极采取相应措施,为构建和谐平安社区做出自己应有的贡献。

  三、工作完成情况

  (一)加强防灾减灾工作领导,为创建美好家园提供组织保障。

  社区防灾减灾工作是城市社会公益性事业的重要组成部分,也是建设美好家园的重要内容,关系到社区居民群众的生命和财产安全,关系到经济社会可持续发展和社区大局的稳定。

  在年初时,我社区就申报了全国防灾减灾示范社区,成立了城东社区防灾减灾工作领导小组,组织协调社区防灾减灾各项工作,坚持以提高社区居民防灾减灾意识为着力点,以提高社区应急管理能力和提高居民避灾自救能力为切入点,全力做好社区防灾减灾各项工作。

  在5月12日——全国防震减灾日,我社区与实验小学联合组织开展了防震减灾演练活动,并多次开展“防震减灾”、“防雷减灾”、“防范台风、地质灾害”等宣传活动,增强社区居民的防灾减灾意识。

  (二)“七一”社区党总支纪念建党九十二周年暨“学党史、知党情、跟党走”主题活动

  七一活动中,我社区党员在烈士纪念碑前庄严肃立,学习了“宁国组织部关于处置不合格党员通知”的文件精神,举行了新党员入党宣誓及老党员重温入党誓词仪式。仪式结束后,全体党员参观了烈士陵园纪念馆,瞻仰烈士事迹。

  值得一提的两件事,一是家住我辖区宁阳东路,82岁的老党员钟柏林同志,拄着拐棍,在媳妇的搀扶下,参加了此次党组织活动,并在媳妇的帮助下,激动地佩戴上了党徽。他媳妇说,即便父亲年纪大了,行动不便,他也仍强烈要求参加党组织活动。老党员爱党、忠于党的精神值得我们敬佩和学习。二是部分下岗职工党员在佩戴党徽时说,入党几十年,今天还是第一次在社区佩戴党徽,真的让我们心潮澎湃啊!

  (三)深入开展“三进三解三推动”、“党代表进社区”活动,切实发挥党员先锋模范作用

  为使“三进三解三推动”活动有载体,见实效,通过在职党员进社区,合理设立17个服务岗位,深化“大走访”,积极部署“百姓讲堂”活动,深化城乡结对活动,征询意见访民情等活动促进党员先锋模范作用的发挥。针对生活困难的党员,通过“党代表进社区”访民情、解民意,坚持理论帮学与扶贫帮困结合,帮助他们解决实际生活问题,从思想上到行动上都体现了先进性。

  今年,组织社区党员、在职党员、居民代表、社区居民等集中培训学习,观看电教片,召开座谈会、评议会。通过推进学习型党员活动,社区党员自身责任意识明显提高,服务居民的水平有所提升。

  (四)文明创建活动党员发挥重要作用

  20_年10月,城东社区多次与联点共建单位开展创省级文明县城创建活动,活动中,各单位党员发挥了先锋模范带头作用。通过社区精心组织安排,在城管局、公安局、西办等单位的支持和帮助下,经过5小时的强拆,在宁阳东路亚运楼宿舍楼下,拔除了一家多年来占道经营的钉子户。通过各项文明创建的活动与宣传,积极有效的增强了社区居民的环境卫生意识,美化了社区环境,同时也促进了社区党员的凝聚力与执行力。

  (五)认真完成统计局、西办部署的统计任务

  由于城东社区地处市商业繁华中心地段,在全国第三次经济普查工作中,我社区首当其冲地成为了宁国市最大的一个经济普查区,辖区内多达一百余家法人单位,近两千户个体经营户,工作量十分巨大。在市统计局、西津街道统计站经济普查办公室的领导下,在社区精心安排下,最终圆满完成经普工作前期的上户摸底调查工作。同时,我社区又是全国城乡一体化抽样调查摸底工作试点社区和安徽省20_年人口与劳动力抽样调查社区,对此我社区都高度重视,并按时、按质按量完成了艰巨任务。

  (六)城乡合作医疗工作圆满完成并为居民建立健康档案

  20_年11月15日至11月30日,辖区内5400余名居民来我社区办理了城乡合作医疗。期间我社区与健民医院联系,为辖区居民免费体检并建立了健康档案,建立“健康档案”可以为国家了解辖区居民健康状况提供信息,使社区卫生服务工作者了解居民对社区卫生服务的所需,从而能够提供优质、综合、连续的社区卫生服务,提高社区居民的健康水平,改善社区卫生状况。

  (七)注重社区网格化信息建设

  近年来,宁国市经济社会平稳快速发展,城市建设不断向前迈进,加强和创新城市管理迫在眉睫,于是社区网格化信息建设成为了一种创新型社区管理模式。

  对于社区网格化信息管理,我社区主要从两个方面工作入手:

  一是平台建设录入工作。我社区共有住户3695个、门面房1636个,现已基本录入完成;

  二是从12月3日起,经过一周的时间,对社区大厅进行改建,解决新进网格员和城管信息员的办公场所,此项工作我社区共投入经费5万元。

  (八)超额完成市城管执法局委托代收辖区背街小巷环卫费,并创下新高

  在年初时,我社区与城管执法局达成协议为其代收辖区内的背街后巷的经营门面及未实行物业管理的开放式居民区的年度生活垃圾处理费。此项工作由于我社区有着丰富的环卫工作经验,因此是我市唯一一个代收环卫费的社区,并且在年终时,我社区共代收缴130842元,出于同志们共同努力,超出协议收取费5万余无,为此城管执法局领导亲自来我社区表示感谢与问候,对我社区工作者的认真态度表示高度赞扬,并送上慰问金2000元。

  四、加强党风廉政建设,营造风正劲足的工作作风

  (一)认真落实党风廉政建设责任制。

  把党风廉政责任制建设和反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。严格执行党内监督各项制度,不断强化对党员干部的监督制约,推进党风廉政建设,一年来,社区未出现一例违法违纪事件。

  (二)强化党员干部的作风建设,健全制度。

  积极探索便民利民的服务方式。健全制度,实现社区工作规范化运行。加强了社区各项工作的文书档案管理,规范了服务窗口和各科室职能的制度建设,责任落实到位。建立了社区党建工作制度、党建工作目标责任制度等一系列制度。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

  回顾一年来的工作,虽取得了一些进步和成绩,但是,这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区全体党员干部和同志们的共同努力。

  成绩来之不易,通过总结经验和认真思考,对于社区工作,我的体会是:党的建设是核心,班子队伍是关键,态度决定一切,与时俱进是必须,领导指导关怀最重要。

  述职完毕,借此机会,恭祝大家合家欢乐,心想事成,身体健康!谢谢大家!

社区党建工作总结(篇4)

  向阳社区党建工作解说词

  向阳社区党总支共有在册党员435名,其中在职党员4名,退休党员125名,流动党员219名,其它特殊门类党员87名,双管在职党员447名,设有12个党支部。

  向阳社区党总支在实际工作中,紧紧把握社区党建时代脉搏,铸牢建设和谐社区基石,以“围绕服务抓党建,以人为本促社建”为工作目标,以“牵手党旗下、情系千万家”为工作宗旨,着眼凝聚民心,创新党建载体,开展了“4+1心连心”(核心聚民心、放心安民心、爱心赢民心、舒心得民心)主题实践活动,有力推动了向阳社区党组织建设和各项工作开展,取得了一定成效。

  建强社区组织,核心聚民心。社区发展关键在党,社区管理关键在人,向阳社区党总支切实加强党组织建设,着力夯实社区党建基础,充分发挥社区党员先锋模范作用,增强党在社区工作中的影响力、渗透力、凝聚力和战斗力。通过采取“支部建家中、客厅变课堂”方式加强退休党员教育管理,努力做到党员教育管理不落一人,目前向阳社区把支部建在家中共有9个,家庭党支部的建立,更方便了党员过组织生活,使党员作用得到了进一步发挥,结合今年全区的重点工作,在家庭党支部党员中开展了“亮党员身份,做居民表率”活动,社区党员成为了“以煤代木”政策宣传员、森林防火宣管员、矛盾纠纷调解员、文明新风督导员和“家庭致富工程”的带头人,在居民中树立起来了党员新形象,激发了社区党建活力;在流动党员管理中建立了“1+6”流动党员管理体系,增强了流动党员“人行千里,党在心中”的党性意识,促进了流动党员发挥作用。

  促进安居乐业,放心安民心。向阳社区党总支充分发挥政治优势,与辖区企事业单位党组织结对共建,组建了党员治安巡逻队和守楼护院队,联户联防,群防群治,确保了社区平安.

  服务居民群众,爱心赢民心。为更好地服务居民,向阳社区以“民情流水线”为党建活动载体,通过设立民情信箱、制作“民情连心卡”、建立民情快递版、记民情日记、召开民情例会、聘请民情速递员等广泛了解社情民意,使社区管理和服务信息更灵、反映更快,拉进了社区党组织和居民的距离。

  构建和谐社区,舒心得民心。向阳社区党总支将社区党建融合到社区文化中,以文化为媒介,创造文气,凝聚人气,不断陶冶党员和居民情操,举办了文明礼仪培训班,开展了丰富多采的群众文化活动,提高了群众对社区的认同感和归属感,使社区党组织的凝聚力得到了进一步增强,初步形成了“党旗飘扬全社区、为民服务暖社区、模范作用在社区、齐心协力建社区”的社区党建新格局。

社区党建工作总结(篇5)

  在争创活动中,我们以三凝聚活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。

  首先,改革内部管理体制。按照精简、高效的原则,对街道内设机构进行了调整,设立一办一部五科(即,党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科),内设机构裁减了41%。行政人员采取清退、归位、分流、离岗等办法,进行优化精减。同时,成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公开办事栏37个,公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。

  其次,强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于三凝聚活动的全过程,用三个代表重要思想来指导实践,推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,每月在社区工作时间都在10天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。同时,为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部,组织他们到上海跟班学习,进行重点培养。

  再次,搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道形成了党员带头、人人参与的良好风尚。去年以来,共组建一帮一结对帮困扶贫工作组24个,为孤寡老人购物500余件,走访慰问困难户300余次,做好事200余件;建立党建工作共建点18个,党员责任区18个,党员志愿者服务队伍7支,有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

社区党建工作总结(篇6)

  党建带团建工作是长期基层组织建设实践中探索总结出来的一条成功经验。平谷区各级党团组织高度重视全区的党建带团建工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕全区党建工作的重心,切实把团建工作纳入党建工作的总体布局,作为全区党建工作的一个有机组成、一项经常工作认真抓好,做到了“党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团经费同步筹、党团工作同步查”,逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,各级团组织的各项建设得到了普遍加强,凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。

  一、完善工作机制,团的建设得到了全方位发展。

  1、健全责任机制。区委十分重视“党建带团建”工作,明确提出由区委常委、组织部长分管全区的党建和团建工作,并及时制定出台了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》,在具体工作中实现了“职责、目标、任务、措施”四落实。全区各级党组织普遍建立了党建带团建工作责任制,党组织书记认真履行第一责任人的职责,各级党团组织抓协调、抓组织、抓推动,积极推进了党建带团建工作的深入开展。

  2、完善管理机制。近年来,区委加强了“党带团”的工作力度,坚持“经常抓、抓经常”,并形成了工作制度。一是建立了表彰制度,每年“五四”期间对支持共青团工作的好领导,团的各类先进进行表彰奖励形成激励机制。二是建立了定期汇报制度,区委每年听取团区委工作汇报,每年听取基层党组织汇报有关共青团工作。三是建立了座谈交流制度。区委组织部、团区委就基层党团工作不定期召开领导座谈会,总结先进经验,共同探讨新情况研究解决新问题。四是建立了考核制度,团区委每年对基层团的工作进行了全面考核。把考核结果通报给基层党组织。

  3、建立培训机制。为建立一支跨世纪的高素质的团干部队伍,几年来,区委组织部、团区委每年都要组织一次为期3天的基层团干部培训班。区委主要领导曾多次亲自授课,就青年干部岗位的责任,应具备素质进行讲解,为团员青年增长知识,开阔视野,提高素质和能力奠定了基础。

  4、引入竞争机制。区委高度重视对团干部的选拔,几年来,不断从新毕业的大中专毕业生中选拔有文艺特长、思想活跃、在校有团工作经验的青年充实到乡、镇、局的岗位,为了使团干部的配置作到优中选优,各乡、镇、机关事业单位以机构改革为契机,引入竞争机制,使干部竞争上岗,择优录取,使团干部配备趋向合理。同时指导团区委扎实推进了村团支部书记“公推直选”、“述职评议”、“大学生村助理兼任村团支部书记”等工作,不断拓宽团干部选拔任用渠道,优化团干部队伍结构。

  5、建立激励机制。按照《团章》及市委有关文件的规定,乡镇及直属单位团委书记享受了区属正科待遇团委副书记、团总支书记享受副科待遇,并把团干部到入党务工作者系列。团委(总支、支部)书记是党员的列席同级党的委员会,较好地落实了团干部的政治、经济待遇,调动了广大团干部的工作积极性。

  二、抓好队伍建设,使之成为推动共青团工作发展的人才保证。

  一是抓团干部队伍建设:区委组织部、团区委联合加强团干部转岗、选配工作力度,并出台文件,明确团干部转岗年龄、新任职年龄,并将此项工作列入党建工作考评体系。目前超龄直属团干部都已陆续转岗。实施了“团干部素质工程”,把团干部管理纳入党的干部管理系列,通过培训、挂职锻炼等多种形式提高团干部素质。

  二是抓团员青年队伍建设:平谷区委把团员青年的思想教育既作为党的思想教育的前沿,也作为党的思想教育的重点对象去抓,做到团员和党员同步教育,同样要求。区委在制定党建规划中把青年的思想政治教育放在了重要位置,并作出具体要求,用“三个代表”重要思想在团员青年中构筑强大的精神支柱。同时党政领导带头为青年人上党课、作形势报告,使广大团员青年充分理解

  党的基本路线、方针和政策,从而增强了他们贯彻执行的自觉性。

  三是大力实施“推优”工程。推优工作,对要求入党的团员有培养、教育、提高的作用;对普通团员有树立先进典型,激励上进的作用;对接收“推优”对象的党组织,有不断注入新鲜血液的作用。全区各级党团组织执行有力,相互配合默契,“推优”工作逐步实现了制度化、程序化、规范化、经常化。在些基础上,全区各级党组织普遍深入开展了“党团员结对活动”,不少团员在加入党的组织后很快地成为了本单位、本部门领导工作的倚重对象和业务上的骨干力量。

  三、营造浓厚氛围,优化工作环境。

  党建带团建工作的深入开展,离不开各级党政部门和领导的`支持。一是定期研究共青团工作。区委历来十分重视全区的基层党建带团建工作,区委每半年听取共青团工作汇报,各级党组织每年专题研究共青团工作2次,分管领导每季度听取一次团的工作汇报,团区委实行双月团干部例会制度,及时对基层党建带团建工作进行指导。通过汇报工作,使党组织了解团组织的工作情况,做到心中有数;同时也使团组织及时了解党组织对团工作的具体要求。区四套班子领导经常出席共青团举办的活动。二是团的组织建设进一步完善。通过采取独立建团、依托建团、联合建团等灵活多样的设置方式,进一步巩固和加强了农村、国有企业、机关企事业、学校特别是中学的基层团建工作,探索在经济协会等新型社会组织建立团组织。结合加强在非公有制企业中建立党组织的要求,对具备成立党组织条件的,同步建立企业的党、团组织,对不具备成立党组织条件的,团区委先行组建团组织。形成了系统的、规范的团组织管理体系。三是党团共建目标管理进一步加强。区委把党建带团建工作纳入到了“六好乡镇党委”考评体系。各乡镇党组织分别与基层党组织签定了“党建带团建目标责任书”,真正把团建纳入到党建工作重要内容。同时要求团委书记列席同级党委会议制度,让他们及时了解党组织的工作信息,了解党的方针政策,从而更好地引导共青团围绕党政工作开展活动。全区各级各部门也坚持把党建带团建工作作为一项经常性工作来抓,切实摆上工作日程研究开展,不断拓宽工作层面、落实工作措施、营造工作氛围,努力优化党建带团建的工作环境,经常通过电视、广播、报纸、互联网等各种媒体,充分利用《组工通讯》、《机关党的工作》、等各种宣传阵地,切实加强对全区党建带团建工作的典型做法、工作成效的宣传,切实反映工作成绩、加强工作交流、推动工作发展。

社区党建工作总结(篇7)

  今年以来,新丰苑社区在街道党工委的正确领导下, 在党员志愿者和社区群众的积极参与下,准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点,着力实施和推进社区党建创新工作,始终以“创建和谐社区”为目标,以社区居民全方位服务满意为出发点和立足点,以突出重点、立足民生、民情共建和谐为回馈点,积极开展创建特色鲜明、环境优美、居民满意的社区活动,使党员结构网络化,志愿者服务制度化,社区党建工作取得了群众满意,领导肯定的效果。我们本着“七加强”的原则,坚持做到以下几点:

  社区不断健全落实党建工作责任机制和工作制度,坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导,党建任务分工明确,责任到人,落实书记是第一责任人,分管领导具体负责的工作格局。

  按照“五好”班子的要求,通过提高队伍的全局意识、协作精神和服务理念,通过规范制度提高敬业精神,通过管理文化培育团队精神,通过阳光心态提升奉献意识,通过激励机制体现个人价值,努力打造一个有核心、有重心、注真心、求静心的四心团队。这个团队不断牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照街道党工委总体部署,结合实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党建的各项工作,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

  新丰是我家,管理靠大家,社区党支部努力把党员和热心居民有效组织起来,建立和壮大“丰尚”志愿者队伍,不断扩大这支队伍在居民中间的影响力。由于志愿者活动尚属新生事物,一些党员、群众对此还不甚了解。因此,社区党支部广泛宣传,阐明其重要意义和活动特点,向广大党员发出倡议,通过组织通知、招募、开展活动等多种办法,动员在职的、离退休的和愿意并有能力参与服务的党员加入志愿者队伍。社区党支部根据统一的党员志愿者报名表,建立党员志愿者信息库,对党员志愿者的资料进行审核、登记、注册。党员志愿者队伍结构体现不同年龄层次,不同行业领域,努力吸收有专业技能的党员参加。根据党员岗位、特长、分布和志愿等情况,在社区内组建包括宣传教育、帮困资助、就业帮扶、法律援助、治安巡逻等各类别的志愿者服务队,有针对性地开展服务活动,不断提高服务水平。

  今年,社区党支部将围绕继续扩大这支队伍规模、增加义务服务项目和提高服务质量三大方面做文章,让老百姓真真切切地感受到社区党组织对居民的关心和温暖。社区志愿者队伍的骨干作用,是社区服务不可或缺的有生力量,加强社区服务,积极开展社区养老、敬老爱幼的服务活动,将发挥志愿者作用与社区居家养老服务活动开展相结合,将不同类型、不同种类志愿者与社区内开展的各项活动相结合,最大限度发挥各类志愿者特长,为居民群众办好事、办实事。

  社区以党建为龙头,用科学发展观指导工作,高标准严要求,不断探索规范社区建设长效管理机制,极大地促进了社区各项工作的全面发展和整体推进。增强社区党支部与居民的信息沟通是改善党群关系的重要方式,是提升社区党组织凝聚力的重要方式,也是提高基层党组织公信力的重要途径。沟通机制是否有效,关键在于沟通的形式、载体、平台是否到位,也就是沟通的桥梁十分重要。今年,社区在保持好现有沟通形式的基础上,致力于建立一个创新的沟通“桥梁”。我们将把有责任心、有奉献意识、有自然影响力的党员和群众组织起来,借助他们的力量,按照网格化管理的具体形式,建立双向互动、及时有效、全面深入的沟通机制。

  随着社区党建内容的不断拓展和深入,社区党组织的物质条件不足的矛盾将日益突出。我们通过有效地整合社区内的所有资源,实现社区资源共享、优势互补、互惠互利,创建社区党建工作新型的物质载体。我们充分调动社区党组织和辖区单位党组织的积极性,找准社区党组织和辖区单位党组织共同做好党建工作的结合点,让辖区内各单位、各部门的有形的和无形的社区资源得到充分的利用,初步建立了共建、共享、共用的.社区公共资源管理机制。我们按照共建共惠的原则,积极探索社区建设融资新渠道,吸引社区成员单位增加投入,不断改善社区党建工作的物质条件。同时,我们积极开展特色小区共建和社区志愿者共建等各种社区党建结对共建活动,实现共处社区、共谋发展、共享资源、共建文明,逐步探索出一条依靠社区资源、发展社区事业、共建社区文明的社区党建工作新途径。

  今年,社区党支部将在“一村一品”党建品牌三年创建成果的基础上,继续深化“一村一品”党建品牌建设,创新红色主题活动,推行“一节两Show”红色主题活动,进一步唱响“一村一品”党建品牌活动,增强服务功能,提升党建工作水平。

  “一节”即“新丰苑书画节”。 为推动和繁荣社区文化活动,挖掘和推广社区优秀书法、绘画人才,社区党支部通过举办书画节为载体,充分利用社区书画室有利氛围,以书画展、现场书画笔会、培训等多种活动形式,为书画知名人士、社区内广大书画爱好者构建展示书画作品、交流书画技巧的平台,进一步弘扬和普及书画艺术,充实社区居民业余文化生活,陶冶情操,倡导健康科学的生活方式,进一步增强了社区邻里之间和谐、友好关系。

  “两Show”即“红歌比赛”和“中秋纳凉晚会”。在迎接建党节之间,为了继承和发扬党的光荣传统和优良作风,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,进一步激励广大党员、群众的理想信念,从而更加坚定党的领导,社区党支部将于6月底举办“红歌比赛”活动。通过成立“歌友会”的方式激发广大居民群众热爱社区、支持社区、建设社区的积极性,树立了大家积极向上的思想品德和情操,丰富了社区业余生活,营造了良好的社区文化氛围。在庆国庆和庆中秋期间,社区党支部将举办“中秋纳凉晚会”活动。此次活动是建立在成立“歌友会”的前提下开展的,也给社区其他文艺爱好者搭建平台,建立展示自我风采的空间,让晚会真正成为老百姓自己的舞台。届时社区党支部将整合优秀文化资源,邀请其他社区的文艺爱好者同在演出,一方面丰富居民的文化生活,另一方面又可以促进社区间的交流,能够更好促进社区间的和谐发展。

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社区党建工作总结(篇1)

  20xx年**社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式内容为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作总结如下:

  一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作

  **社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

  二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动

  党的群众路线活动开展以来,**社区按照西津街道党工委统一部署和要求,结合社区实际情况,开展了一系列相关活动,制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

  5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,达到了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  三、积极开展三会一课,健全党员组织生活

  三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。**社区党总支通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十八大三中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。

  四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权

  今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排,并对重大问题实行集体决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实责任到人,整改措施及结果及时公示,接受党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。

  五、以党建为龙头,打造“服务型”社区

  一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,创建和谐社区环境。

社区党建工作总结(篇2)

  (一)、发挥党建区域化工作体系,优质服务利民惠民化。

  新风社区辖区内现有1个妇女儿童活动中心和5个物业管理小区,为了充分发挥好社区党组织的核心作用。1、构建社区大党建工作机制,201X年5月份社区成立了妇女儿童活动中心党支部,充分的发挥辖区单位党组织和全体党员共同参与,优势互补、资源共享、共驻共建的区域化党建格局。2.在成型的小区物业服务过程中,我们采取单位管理为主,社区党组织和业主委员会管理为辅的三方联动机制,共同开展物业服务。在实行社区物业服务中,我们多次组织召开驻区单位、社区物业服务队、住宅小区物业管理人员会议,灌输新的物业管理理念,鼓励他们拓展服务内容,开展对本小区居民的免费、优惠、优质的便民服务;鼓励他们拓宽物业服务领域,将服务的触角延伸到本区域之外周边的公共场地,从而实现社区物业服务的全覆盖。在201X年3月5日“学习雷锋日”社区与弘康园物业服务中心联合成立了便民义务服务队,每天为小区业主提高8小时义务服务,义务服务队虽成立仅一年的时间累计为小区居民提供免费服务 30余件。另外,社区与业主委员会还建立问题举报、信息反馈制度,将居民反应的问题及时反馈到物业公司,物业公司处理不了的提请单位和上级部门联合解决。3.社区党组织还积极参与新建小区的业委会筹建工作,鸿运家园是与201X年完全竣工开始入住的新建小区,在筹建过程中我们克服邻里间相互不熟悉等困难及时到业主中进行物管知识的宣传,鼓励有意愿为小区全体业主服务的有识之士志愿加入到业主委员会中,现该小区已初步完成初期准备工作。经过几年来的实际运行与摸索,社区物业服务的各项工作取得了显著成效,居民对社区的认可和归属感大幅度提高。为确保常态化、规范化的管理,我们本着“边探索、边总结、边完善、边提升”的原则,将进一步在管理服务上下功夫,为构建一流的社区物业服务模式而继续努力。

  (二)打造“平安网络”,努力做到保障多元化。

  为维护好社区治安,我们开展了警民共建活动,社区设置了警务室,在各居民楼安排了楼长,配备了专职辅警、义务巡逻队,对重点人口、流动人口、登记照册,建立了社区治安防范体系,实行群防群治,并通过法制课,法律常识讲座,防火知识宣传等形式教育青少年及居民,受教育居民百余人,治安状况得到了改善,社区发案率明显降低,受到居民的好评。至活动开展以来,新风社区党组织对信访诉求、化解矛盾、帮扶弱势群体、转化问题少年等工作十分重视,本着维护基层稳定、帮扶弱势群体及关心下一代健康成长的理念,积极动员和组织离退休党员,通过与实验中学成立“靖宇中队”等多种渠道,采取多种形式,有针对性地开展对青少年的思想教育工作及化解矛盾、帮扶弱势群体等一系列措施;仅201X年社区居民委员会就协调处理各种矛盾纠纷39起,上门入户调解30余次,平息恶性上访事件1起、发放了宣传资料300余份,严格落实了党员承诺制,切实加强对辖区内环境的整治,以打造平安社区为目标,完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络,有效发挥联勤联动作用,扎实开展对外来流动人员的排查,严格落实安全生产工作责任制,为维护一方社会稳定,建立和谐社区作出了一定的贡献。

社区党建工作总结(篇3)

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家上午好!

  20_年度,在西津街道党工委、街道办事处的正确领导下,紧紧围绕上级总体工作目标和年度工作安排,从强化队伍管理,改进作风,强化组织领导等方面入手,不断深化社区党建和服务工作。

  下面,我将本人及代表社区两委班子成员在学习、思想、作风、廉洁自律等方面做如下汇报,不妥之处敬请各位批评指正。

  一、思想学习方面

  作为一名党员干部,一班之长,我深感加强学习、不断提高理论水平是政治上成熟、思想上追求进步的表现。一年来,我认真学习党的及上级文件精神。在学习中,我努力把理论学习与实践经验相结合,把分析社区实际情况,解决社区各种突出矛盾结合起来。通过不断学习,我对自己的工作有了更加明确的理论认识,以理论指导实践,不断提高驾驭工作全局能力。

  二、领导能力和工作作风方面

  做为社区党总支书记,就要心系群众,深入群众,造福群众,坚持以大局为重,不争名不争利,不计较个人得失;坚持求真务实、真抓实干的工作作风;认真遵守和执行党的纪律和政策,按照要求做好党总支的决策工作,在工作中时刻保持高度的政治敏锐性和责任感,高度重视社情民意、信访稳定中的各种问题,并积极采取相应措施,为构建和谐平安社区做出自己应有的贡献。

  三、工作完成情况

  (一)加强防灾减灾工作领导,为创建美好家园提供组织保障。

  社区防灾减灾工作是城市社会公益性事业的重要组成部分,也是建设美好家园的重要内容,关系到社区居民群众的生命和财产安全,关系到经济社会可持续发展和社区大局的稳定。

  在年初时,我社区就申报了全国防灾减灾示范社区,成立了城东社区防灾减灾工作领导小组,组织协调社区防灾减灾各项工作,坚持以提高社区居民防灾减灾意识为着力点,以提高社区应急管理能力和提高居民避灾自救能力为切入点,全力做好社区防灾减灾各项工作。

  在5月12日——全国防震减灾日,我社区与实验小学联合组织开展了防震减灾演练活动,并多次开展“防震减灾”、“防雷减灾”、“防范台风、地质灾害”等宣传活动,增强社区居民的防灾减灾意识。

  (二)“七一”社区党总支纪念建党九十二周年暨“学党史、知党情、跟党走”主题活动

  七一活动中,我社区党员在烈士纪念碑前庄严肃立,学习了“宁国组织部关于处置不合格党员通知”的文件精神,举行了新党员入党宣誓及老党员重温入党誓词仪式。仪式结束后,全体党员参观了烈士陵园纪念馆,瞻仰烈士事迹。

  值得一提的两件事,一是家住我辖区宁阳东路,82岁的老党员钟柏林同志,拄着拐棍,在媳妇的搀扶下,参加了此次党组织活动,并在媳妇的帮助下,激动地佩戴上了党徽。他媳妇说,即便父亲年纪大了,行动不便,他也仍强烈要求参加党组织活动。老党员爱党、忠于党的精神值得我们敬佩和学习。二是部分下岗职工党员在佩戴党徽时说,入党几十年,今天还是第一次在社区佩戴党徽,真的让我们心潮澎湃啊!

  (三)深入开展“三进三解三推动”、“党代表进社区”活动,切实发挥党员先锋模范作用

  为使“三进三解三推动”活动有载体,见实效,通过在职党员进社区,合理设立17个服务岗位,深化“大走访”,积极部署“百姓讲堂”活动,深化城乡结对活动,征询意见访民情等活动促进党员先锋模范作用的发挥。针对生活困难的党员,通过“党代表进社区”访民情、解民意,坚持理论帮学与扶贫帮困结合,帮助他们解决实际生活问题,从思想上到行动上都体现了先进性。

  今年,组织社区党员、在职党员、居民代表、社区居民等集中培训学习,观看电教片,召开座谈会、评议会。通过推进学习型党员活动,社区党员自身责任意识明显提高,服务居民的水平有所提升。

  (四)文明创建活动党员发挥重要作用

  20_年10月,城东社区多次与联点共建单位开展创省级文明县城创建活动,活动中,各单位党员发挥了先锋模范带头作用。通过社区精心组织安排,在城管局、公安局、西办等单位的支持和帮助下,经过5小时的强拆,在宁阳东路亚运楼宿舍楼下,拔除了一家多年来占道经营的钉子户。通过各项文明创建的活动与宣传,积极有效的增强了社区居民的环境卫生意识,美化了社区环境,同时也促进了社区党员的凝聚力与执行力。

  (五)认真完成统计局、西办部署的统计任务

  由于城东社区地处市商业繁华中心地段,在全国第三次经济普查工作中,我社区首当其冲地成为了宁国市最大的一个经济普查区,辖区内多达一百余家法人单位,近两千户个体经营户,工作量十分巨大。在市统计局、西津街道统计站经济普查办公室的领导下,在社区精心安排下,最终圆满完成经普工作前期的上户摸底调查工作。同时,我社区又是全国城乡一体化抽样调查摸底工作试点社区和安徽省20_年人口与劳动力抽样调查社区,对此我社区都高度重视,并按时、按质按量完成了艰巨任务。

  (六)城乡合作医疗工作圆满完成并为居民建立健康档案

  20_年11月15日至11月30日,辖区内5400余名居民来我社区办理了城乡合作医疗。期间我社区与健民医院联系,为辖区居民免费体检并建立了健康档案,建立“健康档案”可以为国家了解辖区居民健康状况提供信息,使社区卫生服务工作者了解居民对社区卫生服务的所需,从而能够提供优质、综合、连续的社区卫生服务,提高社区居民的健康水平,改善社区卫生状况。

  (七)注重社区网格化信息建设

  近年来,宁国市经济社会平稳快速发展,城市建设不断向前迈进,加强和创新城市管理迫在眉睫,于是社区网格化信息建设成为了一种创新型社区管理模式。

  对于社区网格化信息管理,我社区主要从两个方面工作入手:

  一是平台建设录入工作。我社区共有住户3695个、门面房1636个,现已基本录入完成;

  二是从12月3日起,经过一周的时间,对社区大厅进行改建,解决新进网格员和城管信息员的办公场所,此项工作我社区共投入经费5万元。

  (八)超额完成市城管执法局委托代收辖区背街小巷环卫费,并创下新高

  在年初时,我社区与城管执法局达成协议为其代收辖区内的背街后巷的经营门面及未实行物业管理的开放式居民区的年度生活垃圾处理费。此项工作由于我社区有着丰富的环卫工作经验,因此是我市唯一一个代收环卫费的社区,并且在年终时,我社区共代收缴130842元,出于同志们共同努力,超出协议收取费5万余无,为此城管执法局领导亲自来我社区表示感谢与问候,对我社区工作者的认真态度表示高度赞扬,并送上慰问金2000元。

  四、加强党风廉政建设,营造风正劲足的工作作风

  (一)认真落实党风廉政建设责任制。

  把党风廉政责任制建设和反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。严格执行党内监督各项制度,不断强化对党员干部的监督制约,推进党风廉政建设,一年来,社区未出现一例违法违纪事件。

  (二)强化党员干部的作风建设,健全制度。

  积极探索便民利民的服务方式。健全制度,实现社区工作规范化运行。加强了社区各项工作的文书档案管理,规范了服务窗口和各科室职能的制度建设,责任落实到位。建立了社区党建工作制度、党建工作目标责任制度等一系列制度。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

  回顾一年来的工作,虽取得了一些进步和成绩,但是,这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区全体党员干部和同志们的共同努力。

  成绩来之不易,通过总结经验和认真思考,对于社区工作,我的体会是:党的建设是核心,班子队伍是关键,态度决定一切,与时俱进是必须,领导指导关怀最重要。

  述职完毕,借此机会,恭祝大家合家欢乐,心想事成,身体健康!谢谢大家!

社区党建工作总结(篇4)

  向阳社区党建工作解说词

  向阳社区党总支共有在册党员435名,其中在职党员4名,退休党员125名,流动党员219名,其它特殊门类党员87名,双管在职党员447名,设有12个党支部。

  向阳社区党总支在实际工作中,紧紧把握社区党建时代脉搏,铸牢建设和谐社区基石,以“围绕服务抓党建,以人为本促社建”为工作目标,以“牵手党旗下、情系千万家”为工作宗旨,着眼凝聚民心,创新党建载体,开展了“4+1心连心”(核心聚民心、放心安民心、爱心赢民心、舒心得民心)主题实践活动,有力推动了向阳社区党组织建设和各项工作开展,取得了一定成效。

  建强社区组织,核心聚民心。社区发展关键在党,社区管理关键在人,向阳社区党总支切实加强党组织建设,着力夯实社区党建基础,充分发挥社区党员先锋模范作用,增强党在社区工作中的影响力、渗透力、凝聚力和战斗力。通过采取“支部建家中、客厅变课堂”方式加强退休党员教育管理,努力做到党员教育管理不落一人,目前向阳社区把支部建在家中共有9个,家庭党支部的建立,更方便了党员过组织生活,使党员作用得到了进一步发挥,结合今年全区的重点工作,在家庭党支部党员中开展了“亮党员身份,做居民表率”活动,社区党员成为了“以煤代木”政策宣传员、森林防火宣管员、矛盾纠纷调解员、文明新风督导员和“家庭致富工程”的带头人,在居民中树立起来了党员新形象,激发了社区党建活力;在流动党员管理中建立了“1+6”流动党员管理体系,增强了流动党员“人行千里,党在心中”的党性意识,促进了流动党员发挥作用。

  促进安居乐业,放心安民心。向阳社区党总支充分发挥政治优势,与辖区企事业单位党组织结对共建,组建了党员治安巡逻队和守楼护院队,联户联防,群防群治,确保了社区平安.

  服务居民群众,爱心赢民心。为更好地服务居民,向阳社区以“民情流水线”为党建活动载体,通过设立民情信箱、制作“民情连心卡”、建立民情快递版、记民情日记、召开民情例会、聘请民情速递员等广泛了解社情民意,使社区管理和服务信息更灵、反映更快,拉进了社区党组织和居民的距离。

  构建和谐社区,舒心得民心。向阳社区党总支将社区党建融合到社区文化中,以文化为媒介,创造文气,凝聚人气,不断陶冶党员和居民情操,举办了文明礼仪培训班,开展了丰富多采的群众文化活动,提高了群众对社区的认同感和归属感,使社区党组织的凝聚力得到了进一步增强,初步形成了“党旗飘扬全社区、为民服务暖社区、模范作用在社区、齐心协力建社区”的社区党建新格局。

社区党建工作总结(篇5)

  在争创活动中,我们以三凝聚活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。

  首先,改革内部管理体制。按照精简、高效的原则,对街道内设机构进行了调整,设立一办一部五科(即,党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科),内设机构裁减了41%。行政人员采取清退、归位、分流、离岗等办法,进行优化精减。同时,成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公开办事栏37个,公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。

  其次,强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于三凝聚活动的全过程,用三个代表重要思想来指导实践,推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,每月在社区工作时间都在10天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。同时,为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部,组织他们到上海跟班学习,进行重点培养。

  再次,搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道形成了党员带头、人人参与的良好风尚。去年以来,共组建一帮一结对帮困扶贫工作组24个,为孤寡老人购物500余件,走访慰问困难户300余次,做好事200余件;建立党建工作共建点18个,党员责任区18个,党员志愿者服务队伍7支,有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

社区党建工作总结(篇6)

  党建带团建工作是长期基层组织建设实践中探索总结出来的一条成功经验。平谷区各级党团组织高度重视全区的党建带团建工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕全区党建工作的重心,切实把团建工作纳入党建工作的总体布局,作为全区党建工作的一个有机组成、一项经常工作认真抓好,做到了“党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团经费同步筹、党团工作同步查”,逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,各级团组织的各项建设得到了普遍加强,凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。

  一、完善工作机制,团的建设得到了全方位发展。

  1、健全责任机制。区委十分重视“党建带团建”工作,明确提出由区委常委、组织部长分管全区的党建和团建工作,并及时制定出台了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》,在具体工作中实现了“职责、目标、任务、措施”四落实。全区各级党组织普遍建立了党建带团建工作责任制,党组织书记认真履行第一责任人的职责,各级党团组织抓协调、抓组织、抓推动,积极推进了党建带团建工作的深入开展。

  2、完善管理机制。近年来,区委加强了“党带团”的工作力度,坚持“经常抓、抓经常”,并形成了工作制度。一是建立了表彰制度,每年“五四”期间对支持共青团工作的好领导,团的各类先进进行表彰奖励形成激励机制。二是建立了定期汇报制度,区委每年听取团区委工作汇报,每年听取基层党组织汇报有关共青团工作。三是建立了座谈交流制度。区委组织部、团区委就基层党团工作不定期召开领导座谈会,总结先进经验,共同探讨新情况研究解决新问题。四是建立了考核制度,团区委每年对基层团的工作进行了全面考核。把考核结果通报给基层党组织。

  3、建立培训机制。为建立一支跨世纪的高素质的团干部队伍,几年来,区委组织部、团区委每年都要组织一次为期3天的基层团干部培训班。区委主要领导曾多次亲自授课,就青年干部岗位的责任,应具备素质进行讲解,为团员青年增长知识,开阔视野,提高素质和能力奠定了基础。

  4、引入竞争机制。区委高度重视对团干部的选拔,几年来,不断从新毕业的大中专毕业生中选拔有文艺特长、思想活跃、在校有团工作经验的青年充实到乡、镇、局的岗位,为了使团干部的配置作到优中选优,各乡、镇、机关事业单位以机构改革为契机,引入竞争机制,使干部竞争上岗,择优录取,使团干部配备趋向合理。同时指导团区委扎实推进了村团支部书记“公推直选”、“述职评议”、“大学生村助理兼任村团支部书记”等工作,不断拓宽团干部选拔任用渠道,优化团干部队伍结构。

  5、建立激励机制。按照《团章》及市委有关文件的规定,乡镇及直属单位团委书记享受了区属正科待遇团委副书记、团总支书记享受副科待遇,并把团干部到入党务工作者系列。团委(总支、支部)书记是党员的列席同级党的委员会,较好地落实了团干部的政治、经济待遇,调动了广大团干部的工作积极性。

  二、抓好队伍建设,使之成为推动共青团工作发展的人才保证。

  一是抓团干部队伍建设:区委组织部、团区委联合加强团干部转岗、选配工作力度,并出台文件,明确团干部转岗年龄、新任职年龄,并将此项工作列入党建工作考评体系。目前超龄直属团干部都已陆续转岗。实施了“团干部素质工程”,把团干部管理纳入党的干部管理系列,通过培训、挂职锻炼等多种形式提高团干部素质。

  二是抓团员青年队伍建设:平谷区委把团员青年的思想教育既作为党的思想教育的前沿,也作为党的思想教育的重点对象去抓,做到团员和党员同步教育,同样要求。区委在制定党建规划中把青年的思想政治教育放在了重要位置,并作出具体要求,用“三个代表”重要思想在团员青年中构筑强大的精神支柱。同时党政领导带头为青年人上党课、作形势报告,使广大团员青年充分理解

  党的基本路线、方针和政策,从而增强了他们贯彻执行的自觉性。

  三是大力实施“推优”工程。推优工作,对要求入党的团员有培养、教育、提高的作用;对普通团员有树立先进典型,激励上进的作用;对接收“推优”对象的党组织,有不断注入新鲜血液的作用。全区各级党团组织执行有力,相互配合默契,“推优”工作逐步实现了制度化、程序化、规范化、经常化。在些基础上,全区各级党组织普遍深入开展了“党团员结对活动”,不少团员在加入党的组织后很快地成为了本单位、本部门领导工作的倚重对象和业务上的骨干力量。

  三、营造浓厚氛围,优化工作环境。

  党建带团建工作的深入开展,离不开各级党政部门和领导的`支持。一是定期研究共青团工作。区委历来十分重视全区的基层党建带团建工作,区委每半年听取共青团工作汇报,各级党组织每年专题研究共青团工作2次,分管领导每季度听取一次团的工作汇报,团区委实行双月团干部例会制度,及时对基层党建带团建工作进行指导。通过汇报工作,使党组织了解团组织的工作情况,做到心中有数;同时也使团组织及时了解党组织对团工作的具体要求。区四套班子领导经常出席共青团举办的活动。二是团的组织建设进一步完善。通过采取独立建团、依托建团、联合建团等灵活多样的设置方式,进一步巩固和加强了农村、国有企业、机关企事业、学校特别是中学的基层团建工作,探索在经济协会等新型社会组织建立团组织。结合加强在非公有制企业中建立党组织的要求,对具备成立党组织条件的,同步建立企业的党、团组织,对不具备成立党组织条件的,团区委先行组建团组织。形成了系统的、规范的团组织管理体系。三是党团共建目标管理进一步加强。区委把党建带团建工作纳入到了“六好乡镇党委”考评体系。各乡镇党组织分别与基层党组织签定了“党建带团建目标责任书”,真正把团建纳入到党建工作重要内容。同时要求团委书记列席同级党委会议制度,让他们及时了解党组织的工作信息,了解党的方针政策,从而更好地引导共青团围绕党政工作开展活动。全区各级各部门也坚持把党建带团建工作作为一项经常性工作来抓,切实摆上工作日程研究开展,不断拓宽工作层面、落实工作措施、营造工作氛围,努力优化党建带团建的工作环境,经常通过电视、广播、报纸、互联网等各种媒体,充分利用《组工通讯》、《机关党的工作》、等各种宣传阵地,切实加强对全区党建带团建工作的典型做法、工作成效的宣传,切实反映工作成绩、加强工作交流、推动工作发展。

社区党建工作总结(篇7)

  今年以来,新丰苑社区在街道党工委的正确领导下, 在党员志愿者和社区群众的积极参与下,准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点,着力实施和推进社区党建创新工作,始终以“创建和谐社区”为目标,以社区居民全方位服务满意为出发点和立足点,以突出重点、立足民生、民情共建和谐为回馈点,积极开展创建特色鲜明、环境优美、居民满意的社区活动,使党员结构网络化,志愿者服务制度化,社区党建工作取得了群众满意,领导肯定的效果。我们本着“七加强”的原则,坚持做到以下几点:

  社区不断健全落实党建工作责任机制和工作制度,坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导,党建任务分工明确,责任到人,落实书记是第一责任人,分管领导具体负责的工作格局。

  按照“五好”班子的要求,通过提高队伍的全局意识、协作精神和服务理念,通过规范制度提高敬业精神,通过管理文化培育团队精神,通过阳光心态提升奉献意识,通过激励机制体现个人价值,努力打造一个有核心、有重心、注真心、求静心的四心团队。这个团队不断牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照街道党工委总体部署,结合实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党建的各项工作,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

  新丰是我家,管理靠大家,社区党支部努力把党员和热心居民有效组织起来,建立和壮大“丰尚”志愿者队伍,不断扩大这支队伍在居民中间的影响力。由于志愿者活动尚属新生事物,一些党员、群众对此还不甚了解。因此,社区党支部广泛宣传,阐明其重要意义和活动特点,向广大党员发出倡议,通过组织通知、招募、开展活动等多种办法,动员在职的、离退休的和愿意并有能力参与服务的党员加入志愿者队伍。社区党支部根据统一的党员志愿者报名表,建立党员志愿者信息库,对党员志愿者的资料进行审核、登记、注册。党员志愿者队伍结构体现不同年龄层次,不同行业领域,努力吸收有专业技能的党员参加。根据党员岗位、特长、分布和志愿等情况,在社区内组建包括宣传教育、帮困资助、就业帮扶、法律援助、治安巡逻等各类别的志愿者服务队,有针对性地开展服务活动,不断提高服务水平。

  今年,社区党支部将围绕继续扩大这支队伍规模、增加义务服务项目和提高服务质量三大方面做文章,让老百姓真真切切地感受到社区党组织对居民的关心和温暖。社区志愿者队伍的骨干作用,是社区服务不可或缺的有生力量,加强社区服务,积极开展社区养老、敬老爱幼的服务活动,将发挥志愿者作用与社区居家养老服务活动开展相结合,将不同类型、不同种类志愿者与社区内开展的各项活动相结合,最大限度发挥各类志愿者特长,为居民群众办好事、办实事。

  社区以党建为龙头,用科学发展观指导工作,高标准严要求,不断探索规范社区建设长效管理机制,极大地促进了社区各项工作的全面发展和整体推进。增强社区党支部与居民的信息沟通是改善党群关系的重要方式,是提升社区党组织凝聚力的重要方式,也是提高基层党组织公信力的重要途径。沟通机制是否有效,关键在于沟通的形式、载体、平台是否到位,也就是沟通的桥梁十分重要。今年,社区在保持好现有沟通形式的基础上,致力于建立一个创新的沟通“桥梁”。我们将把有责任心、有奉献意识、有自然影响力的党员和群众组织起来,借助他们的力量,按照网格化管理的具体形式,建立双向互动、及时有效、全面深入的沟通机制。

  随着社区党建内容的不断拓展和深入,社区党组织的物质条件不足的矛盾将日益突出。我们通过有效地整合社区内的所有资源,实现社区资源共享、优势互补、互惠互利,创建社区党建工作新型的物质载体。我们充分调动社区党组织和辖区单位党组织的积极性,找准社区党组织和辖区单位党组织共同做好党建工作的结合点,让辖区内各单位、各部门的有形的和无形的社区资源得到充分的利用,初步建立了共建、共享、共用的.社区公共资源管理机制。我们按照共建共惠的原则,积极探索社区建设融资新渠道,吸引社区成员单位增加投入,不断改善社区党建工作的物质条件。同时,我们积极开展特色小区共建和社区志愿者共建等各种社区党建结对共建活动,实现共处社区、共谋发展、共享资源、共建文明,逐步探索出一条依靠社区资源、发展社区事业、共建社区文明的社区党建工作新途径。

  今年,社区党支部将在“一村一品”党建品牌三年创建成果的基础上,继续深化“一村一品”党建品牌建设,创新红色主题活动,推行“一节两Show”红色主题活动,进一步唱响“一村一品”党建品牌活动,增强服务功能,提升党建工作水平。

  “一节”即“新丰苑书画节”。 为推动和繁荣社区文化活动,挖掘和推广社区优秀书法、绘画人才,社区党支部通过举办书画节为载体,充分利用社区书画室有利氛围,以书画展、现场书画笔会、培训等多种活动形式,为书画知名人士、社区内广大书画爱好者构建展示书画作品、交流书画技巧的平台,进一步弘扬和普及书画艺术,充实社区居民业余文化生活,陶冶情操,倡导健康科学的生活方式,进一步增强了社区邻里之间和谐、友好关系。

  “两Show”即“红歌比赛”和“中秋纳凉晚会”。在迎接建党节之间,为了继承和发扬党的光荣传统和优良作风,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,进一步激励广大党员、群众的理想信念,从而更加坚定党的领导,社区党支部将于6月底举办“红歌比赛”活动。通过成立“歌友会”的方式激发广大居民群众热爱社区、支持社区、建设社区的积极性,树立了大家积极向上的思想品德和情操,丰富了社区业余生活,营造了良好的社区文化氛围。在庆国庆和庆中秋期间,社区党支部将举办“中秋纳凉晚会”活动。此次活动是建立在成立“歌友会”的前提下开展的,也给社区其他文艺爱好者搭建平台,建立展示自我风采的空间,让晚会真正成为老百姓自己的舞台。届时社区党支部将整合优秀文化资源,邀请其他社区的文艺爱好者同在演出,一方面丰富居民的文化生活,另一方面又可以促进社区间的交流,能够更好促进社区间的和谐发展。

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