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公司经理管理不严检讨书

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尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,是公司的经理,我有责任要去管理好公司人员,并制定好员工要去遵守的规章制度,但是这次抱歉的是,我没有做好自己经理的职责,我对员工的管理不严,导致他们对工作也吧严谨,这是我抱歉的地方,我深深的向领导您致歉,也向您对自己检讨。

  由于我的不严格管理,让我管理的员工上班都不积极,甚至工作很乱。我之前一直觉得只要规定了大家的行为,要他们按照公司规定执行,不需要我的看管,就能去遵守,现在我才发现不是这样的。正是因为我不怎么出面处理,所以员工都以为没人管,可以随意在公司干什么。结果他们上班迟到、早退都是常见的,严重的时候更是旷工,直接不来公司上班了,这给公司造成的损失有多大,我知道是不计其数的。就是因为我作为经理,却没有把自己的职责进行到底,也不去严管他们的行为,导致他们越发的大胆,甚至扰乱工作的气氛和风气,这已经是很严重的了,同时我管理不严就是我工作不称职,也是我的失职。

  这次我突如其来的考察,让我看到了这样的一面,也让我知道自己这个经理做的是多么的失败。我是他们的上司,如果他们不严格进行管理,他们就会变得无法无天,工作不在工作,上班也不是上班,整个办公室弥漫的都是一种混乱气息,这怎么能工作得好,这又怎么去为公司做事,根本就不行。我幸好是去进行考察了一番,不然这样的氛围长久下去,公司都会被我败光,那我这个经理也是做到头了。我后面反思过来,才发现怎么可怕。员工不是员工的样子,都是因为我对他们管理太松,让他们以为我很仁慈,导致如今的状况。我对自己这次在管理方面的漏洞上吸取了一定的教训,我是不敢有第二次这样的事情的了。因为如果还有这样的事情,我就是对不起您的信任,也对不起您当初选择我坐上经理的职位,我没有做好就算了,还把公司搞的一团乱,已经是极大的错误了。

  万幸自己及时发现这样的错误,能够让我尽量弥补损失,我真的是对不起自己站在这个位置上,我从这次事情知道,我作为公司经理,必须对属下严格严厉,才能撑起公司,才能让大家都努力工作,我一定要去管理好,望您原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


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