内蒙古赤峰市

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　　2016年内蒙古赤峰市中考生物试题及答案

　　以下是赤峰2016年全部科目的试题发布入口：

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　　2016年内蒙古赤峰市中考生物答案（图片版）

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　　本文“2016年内蒙古赤峰市松山区事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望朋友们喜欢！

　　内蒙古赤峰市松山区2016年度招聘60名社区工作人员简章

　　为加强社区队伍建设，缓解社区缺员状况，区政府决定从我区社区义工网人才库中公开招聘部分工作人员充实到相应岗位。为确保招聘工作的顺利进行，制定本简章，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划

　　聘用社区工作人员60名。

　　三、招聘条件

　　(一)聘用人员必须具备以下条件：

　　1.遵守国家法律、法规，身体健康，品行良好，具备较强的责任心和社会责任感;

　　2.国家承认专科以上学历;

　　3.年龄35周岁及以下(计算时间截止报名之日止)，具有松山区户籍;

　　4.截止报名之日止，确认在松山区社区义工报名登记网站报名满三个月以上(含满三个月)，且无不良记录;

　　5.热爱社区工作，并承诺聘用后能够在社区连续工作三年以上(签订书面承诺书,并由人力资源和社会保障部门记录存档)。

　　(二)下列人员不得报名：

　　1.有违法记录的;

　　2.被开除公职的;

　　3.曾因违法违纪被解聘的社区专职工作人员;

　　4.法律法规规定不得从事社区工作的人员。

　　四、程序

　　(一)发布公告

　　2016年8月10日在赤峰市松山区社区义工报名登记网站(http://www.cfssygbm.com/)和松山区政府网(http://www.cfss.gov.cn/)发布公告。

　　(二)组织报名

　　1、报名时间：2016年8月13日-16日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，节假日不休息，逾期不予受理;

　　2、报名地点:松山区政府二楼223室

　　联系人:董亚芹联系电话：0476—8468623

　　3、报名所需证件资料：

　　(1)现场报名时需提供户口本、身份证、毕业证(及能够证明符合报考条件的其它材料)原件及复印件，有效期内的学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》，网址(www.chsi.com.cn);

　　(2)本简章公告后，报名人员报名时领取并填写《2016年松山区招聘社区工作人员报名表》(贴近期同底二寸免冠照片)两份;

　　4、建立诚信档案，报名者须先填写《诚信承诺书》方可报名。

　　5、对提供虚假材料、信息的考生一经查实取消考试或招聘资格。

　　(三)资格审查

　　区民政局、人社局共同组成资格审查小组，对报考者依据报考条件逐一进行资格审查，符合报名条件...

　　出国留学网公务员考试网为您整理大学生村官相关内容，希望对您会有所帮助。

　　为做好赤峰市2015年选聘大学生村官面试工作，根据《内蒙古自治区2015年选聘大学生村官工作实施方案》，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　按照中央、自治区关于引导高校毕业生到农村牧区基层服务项目工作总体安排，坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，严格标准，保证质量，把那些政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能力、志愿到农村牧区工作的高校毕业生选拔出来，到基层进行培养锻炼，进一步增强嘎查村级干部队伍活力，为推动我市新农村新牧区建设提供人才支持。

　　二、组织领导

　　全市2015年选聘大学生村官面试工作由市委组织部统一组织实施。为了加强对面试工作的领导，成立赤峰市选聘大学生村官面试工作领导小组，人员组成如下：

　　组 长：姜 宏 市委常委、市委组织部部长

　　副组长：张喜柱 市委正处级组织员、组织部副部长

　　成 员：雷南军 市委组织部组织二科科长

　　程晓涛　　市委组织部组织二科副科长

　　李文清　　市委组织部组织二科副主任科员

　　面试工作领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部组织二科，负责全市选聘大学生村官面试工作的组织实施工作。

　　三、确定进入面试范围人员

　　按照2:1比例，确定进入面试范围的分数线和初选人员名单，在赤峰党建网(www.cfdj.gov.cn)上公布。

　　四、面试

　　(一)考场设置

　　面试考场设在赤峰市委党校，共设4个面试考场。

　　(二)面试时间安排

　　面试于2015年7月24日进行，预计面试时间半天。8:30开始面试，统一使用一套试题，直至所有考生面试结束。考生于上午7:30到面试考场候考室报到、暂交通讯工具并进行封闭。封闭后，在候考室内，由工作人员组织考生进行抽签排序;在考务办公室，通过抽签方式对考官进行分组并确定每个考官组所去的面试试场。

　　(三)面试方法与程序

　　面试采取结构化面试方法，按规定程序进行。整个面试一次性全部完成，使用同一套试题。

　　(四)评分标准

　　面试满分为100分，按不同测评要素赋分，赋分到小数点后一位。考生面试成绩为所有考官所评分数的算术平均值，精确到小数点后二位。考生面试成绩当场公布。

　　五、确定拟选聘人选

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，并将总成绩由高分到低分排序，等额确定拟选聘人选。

　　六、工作纪律与监督

　　面试期间，试场外工作人员一律不得进入试场。经批准允许旁听的，要在试场内没有考生的...

　　出国留学网为大家提供“2017年内蒙古赤峰市直机关遴选公务员公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年赤峰市市直机关（参公事业单位）公开遴选公务员（工作人员）公告

　　为优化市直机关公务员（参公人员）队伍结构，根据内蒙古自治区公务员局《关于对2017年赤峰市市直机关（参公事业单位）遴选公务员（工作人员）实施方案的批复》（内公局发〔2017〕62号）精神，决定面向全市旗县区级及以下机关为市政府办公厅等机关和参公单位公开遴选公务员（参公人员）74名。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　本次公开遴选职位为主任科员以下职务层次的职位。遴选职位情况可登录赤峰人事考试信息网（http://www.cfpta.com.cn/）查询。报考者如需咨询遴选职位表有关事项，可按《遴选职位表》中公布的电话与遴选机关或单位联系。

　　二、报考范围和条件

　　（一）报考范围

　　1. 赤峰市旗县区级及以下机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，可报考市直机关和参照管理单位。

　　2. 赤峰市旗县区级及以下参照管理单位已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员，只可报考市直参照管理事业单位。

　　3. 内蒙古自治区或赤峰市直属机关设在旗县区及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的公务员或工作人员也可报考。

　　（二）报考人员应具备下列资格条件:

　　1. 具备良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;

　　工作经历和公务员工作经历计算截止时间为2017年9月。基层工作经历按自治区有关规定执行;

　　3. 公务员年度考核均为称职以上等次;

　　4. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　5. 年龄在35周岁以下（1981年7月21日后出生）;

　　6. 符合公开遴选职位的学历要求;

　　7. 职务为主任科员及以下;

　　8. 身体健康;

　　9．符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

　　10．法律、法规规定的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一，不得参加公开遴选：

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　2. 受处分期间或者未满影响期限的；

　　3. 按照国家和自治区有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　4. 尚在新录用公务员试用期的；

　　5. 法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　（一）报名

　　本次公开遴选报名采取报考人员个人...

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