劳务输出自查报告 篇1
根据省、市有关通知精神，结合我区劳务工作实际，我局认真组织学习，深刻领会，并对照《劳务输出管理办法》，积极开展了自查自评整改工作。现将自查情况报告如下：
一、认真履职，切实加强劳务队伍建设。
我局高度重视劳务队伍建设工作，认真落实《劳务输出管理办法》、《劳务输出管理办法》及《劳务管理办法》的各项规定，加强组织管理工作。一是加强、业务学习，切实提高职工队伍整体素质。二是认真贯彻落实“两个条例”，加强理论学习，认真组织职工学习了《劳务法》、《劳动法》和国际法律法规知识。三是加强劳务队伍自身建设，强化队伍廉政建设工作。
我局认真落实“三重一大”决策程序，切实加强对各项工作的领导。一是坚持集中制原则，重大决策都集体讨论研究决定，不搞独断专行。二是实行集体决策，做到重大事项集体研究决定。坚持集中制原则，坚持集体领导，做到重大事项集体研究决定。三是坚持依法行政，做到政令畅通，决策科学。我局认真学习有关文件，认真开展了劳务经营管理、财务管理、劳动工资、劳务分配与绩效考核、职工奖励、职务犯罪等多项工作，进一步完善我局的各项规章制度，加强了对劳务工的监督管理。
在抓好劳务经营管理的同时，我局在抓好日常业务工作的同时，积极开展劳务经营管理。一是坚持“三重一大”事项集体决策，凡属重要事项都要集体研究研究，做到了事前有计划、事中有措施、事后有总结。二是严格执行各项管理制度，规范劳务管理程序。三是严格执行劳务用工合同，规范劳务用工合同签订、劳务、工资调整、劳务用工等相关手续。四是认真抓好劳务工管理工作，切实加强劳务工的监督管理工作。
在工作中，我们始终坚持抓民生、保稳定、促发展。我们一是坚持了集中制原则。在各项管理工作中，都能做到分工明确，责任到人，做到重大问题都有专人负责，并能做到及时反馈，及时沟通，及时协调，做到事事有公开，事事有监督。二是认真落实职代会制度。按照职代会制度的要求，我局每季度召开一次职工大会，总结上一季度劳务工作，研究下一季度的工作计划。三是严格执行劳动保障政策，切实做到“”重要思想，认真落实《关于进一步加强农村劳动力转移培训的意见》，积极探索农村劳动力转移培训工作新模式。
二、存在问题
劳务管理工作是我局的一项重要业务工作，主要是负责劳务经营管理工作、劳务输出管理工作。一是存在着劳务工的用工不合理现状，劳务工的用工单位不符合劳务管理办法、劳务工管理条例。二是劳务工的劳务工用工不符合劳动法和劳动政策。三是劳务工的用工管理不符合劳务派遣管理条例规定的条件。四是劳务工的用工管理不合理现状，劳务工的用工手续不齐全。五是劳务工用工管理不到位。
三、下一步工作打算
通过我局劳务工工作的开展，我局的劳务工用工工管理工作取得了明显的成效，但也存在许多不足。
一)、劳务经营的管理工作还需进一步加强。
劳务经营管理工作是一项系统、综合、细致的管理工作，必须高度重视。要进一步加强对劳务的管理。一是进一步完善劳务管理办法。我局将继续实行劳务管理办法，进一步明确劳务工的用工权益，加强劳务用工的管理，规范劳务经营，促进劳务经营的健康发展。二是加强劳务工用工管理。一是加强对劳务工用工的监督管理，进一步完善岗位职责、用工手续，做到职责...