高起点严要求抓质量保安全促进度争一流，学会写合同是非常有必要的。签订合同能促使双方按照承诺来合作，有效合同如何写才有效？请你阅读栏目小编辑为你编辑整理的“劳动工作合同”，这片文章很优秀请把它收藏下来！
劳动工作合同【篇1】
《社区工作劳动合同》范文
第一章 总则
第一条 为了促进社区建设和服务，提高社区居民的生活质量，依照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规，制定本合同。
第二条 雇主为社区（或社区居委会），受雇者为社区工作者（或社区志愿者），根据本合同规定，双方共同履行劳动合同。
第三条 雇主应当严格遵守《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规，保障社区工作者的合法权益，提供合理的工作条件和福利待遇。
第四条 社区工作者应当认真履行职责，努力做好社区工作，保守雇主的商业秘密，并遵守相关法律、法规和社区规定。
第二章 聘用与解聘
第五条 雇主应当根据社区工作的需要，经过公开招聘或推荐，按照工作要求和资格条件要求，选聘合适的社区工作者。
第六条 社区工作者应当符合国家有关规定的资格条件要求，具备从事该岗位工作所需的专业技能和知识，能够积极有效地开展社区工作。
第七条 社区工作者应当签订劳动合同后方可上岗，双方应当按照合同约定履行各自的权利和义务，确保工作的顺利进行。
第八条 在下列情况下，雇主可以向社区工作者提出解聘：
（一）社区工作者未经合理解释无故拒绝接受工作任务或者严重违反规章制度；
（二）社区工作者有其他严重违反劳动纪律和行为；
（三）社区工作者受到刑事处罚或者违法犯罪行为被行政处罚。
第九条 社区工作者在下列情况下有权要求解除劳动合同：
（一）雇主违反本合同规定，未提供合理的工作条件和福利待遇；
（二）雇主严重违反法律、法规或者社会公德，影响到社区工作者的尊严和荣誉；
（三）社区工作者因不可抗力因素不能继续工作。
第三章 工作和薪酬
第十条 社区工作者应当热爱社区工作，忠诚于雇主，认真履行工作职责，根据工作要求和工作计划，完成各项工作任务；
第十一条 社区工作者的薪酬由雇主按照国家有关规定和本合同约定支付，支付时间、方式和标准应当合理合法；
第十二条 社区工作者的薪酬应当符合国家有关规定，包括基本工资、绩效奖金和其他津贴补贴等；
第十三条 社区工作者应当积极参加社区建设和服务活动，如市民集会、防火演习、义务植树及社区文化活动等，根据工作要求和参与程度，享受相应的津贴补贴。
第四章 保险和福利待遇
第十四条 社区工作者应当根据国家有关规定，参加基本养老、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第十五条 社区工作者享受的福利待遇应当符合国家有关规定，包括带薪年假、带薪休假、节日福利、劳动保护、职业培训和职业健康等。
第十六条 社区工作者确因工作需要，需要出差、加班等情况，应当根据工作任务和合同约定，享受相应的补贴和福利待遇。
第五章 违约和争议解决
第十七条 在工作合同期间，如有一方未履...