签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
问：
我2002年6月进该公司，09年11月1日生宝宝，2010年8月31日劳动合同到期，按规定哺乳期是一年，我现在8月2日上班了，因为原来的岗位已经有人做了，给我更换了岗位。现在公司领导说可以不和我续签，只是将劳动合同顺延到我哺乳期完，那如果在这期间我工伤或社保因没有和我签合同而有问题该如何解决?单位可以不和我续签将劳动合同延期吗?如果公司不和我续签需要赔偿我吗?急!!
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