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园林局年终述职报告

园林局年终述职报告 园林局述职报告

  园林局是负责城市绿地规划为主要内容的单位,是城市的“美容师”。出国留学网为您编辑整理园林局年终述职报告,欢迎阅读。

  园林局年终述职报告(一)

  我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下,以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机,紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善人居环境这一工作目标,从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手,狠抓城市园林绿化建设和管理,大力推进机关效能建设,圆满地完成了各项作目标任务。

  一、工作情况

  (一)、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机,抓好队伍建设

  我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组,召开了动员大会,制定了详细的学习讨论计划,分三个阶段实施。通过学习讨论,找出了五个方面的问题:一是观念滞后,满足和安于现状。二是缺乏大园林观念,缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念,突破瓶颈,创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向,增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。

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  在大讨论活动的基础上,结合民主评议基层站所、机关科室的活动,我局推出了勤政廉政承诺,实行了政务财务公开制度,制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制及工作人员接听电话规定等相关制度,用制度规范行为,改进服务方式,强化服务功能,提高办事效率。杜绝了办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。积极推行便民利民新举措,建立健全行风建设长效机制,对外公布监督电话及投诉电话,对群众反映的问题及时处理,详细记录,认真整改。全年共落实书面回复、答复共计23余篇。有力地促进了干部职工队伍建设。

  (二)、巩固和深化创建创园工作

  1、...

与园林局三八演讲稿相关的述职报告范文

园林局述职报告范文

述职报告 述职报告怎么写

  述职报告一般包括四个部分,它们分别是做法、成绩、不足、改进。虽然简单的八个字就可以概况,但是要真正写起来却是很费事的,你知道该怎样写吗?不知道就到出国留学网来看看吧,下面是小编整理的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录述职报告网。

  201x-201x年上半年,在区委、区政府的正确领导下,我局以政风行风评议为契机,以人民群众满意为标准,扎实开展政风行风建设,切实抓好广大干部职工作风建设,政风行风建设成效明显,为完成区委、区政府下达的各项目标任务提供了坚实的思想政治保障。现将主要情况汇报如下:

  一、依法履职情况

  按照“建设生态新”的要求,我局在大力开展增绿工作的同时,也对违法毁绿行为也进行着积极防范。一年半以来,我局以创建“公正执法、执法为民”先进单位为目标,以“守绿有责、护绿有方、破绿有据、造绿有益”为准则,不断提高园林绿化管理工作法治化、制度化、精细化管理水平。坚持在全区范围每日2次的巡回检查,共办结回复上级转交督办案件8件,群众举报案件15件,日常巡查中发现并处理毁绿案件26件。其中,因制止及时,未实际发生苗木、绿化设施严重毁坏的15件。案件办结率100%。挽回直接经济损失30余万元。同时,通过坚持普法宣传与查纠工作相结合,使毁绿案件发生率比上一工作年度减少11%,有效抑制了违章违法行为的发生。

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与园林局三八演讲稿相关的述职报告范文

市园林局工作总结

季度工作总结


  根据市园林局2011年行政效能建设第二季度工作的安排,从3月底开始,行政效能建设活动转入“查找问题、边整边改”阶段,这一阶段也是整个活动最关键、最具实际意义的阶段。对此我单位开展了“五查五比”活动,现将活动开展情况总结

  一、思想动员。3月28日,市园林局召开全体全体干部职工加强机关行政效能建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会,传达了我局领导关于加强机关行政效能建设的重要讲话,要求我局全体干部职工在加强学习的基础上端正态度,充分认识做好查摆问题阶段工作的重要性,要通过多种形式广泛征求群众意见,深入进行问题查找,找准存在突出问题,对原因进行深刻剖析,明确整改方向,制订整改措施,确保第二阶段行政效能建设活动取得预期成效。

  二、周密部署。为了使第二阶段活动工作能够扎实有序推进,对活动开展进程作了周密部署,制订了第二季度工作安排表,采取“五查五比”(查行政,比谁行为更规范;查服务,比群众对谁更满意;查作风,比谁作风更扎实;查工作,比谁业绩更优秀;查廉洁,比谁形象更突出)的方法,结合检查行政效能笔记和会议记录情况来认真查摆本单位和干部在行政效能建设方面存在的突出问题,找准问题的症结,研究提出整改方向。

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园林局工作总结

园林局工作总结 园林局

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  园林局工作总结(一)

  一、抓规划、谋全局,加快编制专项规划和导则

  今年,我局重新梳理优化了市域绿地系统结构,完成了我市绿地系统规划正式成果稿,并在此基础上继续推进绿线划定及专项规划与导则的编制工作。

  (一)组织实施第二批城市绿线划定工作。根据我市控制性详规的调整,完成了第一批绿线的复查调整工作,并在此基础上,组织实施江南六区剩余绿线的划定。目前已完成了玄武区、秦淮区、原下关区所有绿线和栖霞区的现状绿线划定。

  (二)继续开展行道树树种规划编制工作。今年我局与南京林业大学编制完成了《南京市行道树树种规划(报批稿)》,规划确定了行道树骨干树种24种、一般树种49种和试用树种30种,并推荐了不同断面形式的道路绿化植物配置模式,完成了专家评审、社会公示及修改完善等程序,已上报市政府,待批准后公布。

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  (三)制定出台《南京明城墙风光带植物应用导则》。为做好明城墙风光带环境综合整治工作,综合城墙保护、文化彰显、景观营造和生物特性等因素,我局制定并颁布了《南京明城墙风光带植物应用导则》,规范了明城墙风光带沿线植物配置要求。

  (四)编制完成《南京市城市道路绿化设计导则》。为更好地规范城市道路绿化设计和行道树栽植,彰显我市道路绿化特色,我局组织编制了《南京市城市道路绿化设计导则》,拟定了《南京市城市道路行道树栽植导则》,为提升道路绿化规划建设管理水平创造条件。

  (五)研究制定《南京市居住区附属绿地设计规范》。为满足“绿色图章”管理制度要求,填补我市...

年终园林局述职报告(4)

述职报告范文


  2008年,我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下,以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机,紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善**人居环境这一工作目标,从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手,狠抓城市园林绿化建设和管理,大力推进机关效能建设,圆满地完成了2008年各项

  工作目标任务。

  一、2008年工作情况

  (一)、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机,抓好队伍建设

  我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组,召开了动员大会,制定了详细的学习讨论计划,分三个阶段实施。通过学习讨论,找出了五个方面的问题:一是观念滞后,满足和安于现状。二是缺乏大园林观念,缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念,突破瓶颈,创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向,增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。

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市园林局年终工作总结

市园林局年终工作总结 园林局工作总结

  总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。下面是出国留学网小编为大家整理的市园林局年终工作总结,欢迎大家阅读。

  市园林局年终工作总结【一】

  20xx年,我局累计完成市政道路、污水处理、燃气供水、环境卫生、园林绿化等市政园林相关固定资产投资8.2亿元,完成率为151.85%。全年累计供水量6568.99万吨,其中市区供水5106.68万吨,集镇供水1462.31万吨;市区自来水出厂水和管网水水质综合合格率分别为100%与99.91%,集镇自来水出厂水和管网水水质综合合格率分别为99.056%与99.67%,管网抢修及时率和质量合格率均为100%。收集处理生活污水2640.93万吨,城镇污水处理率达到88%,完成cod减排5208.97吨。市区清扫保洁面积达到594万多平方米,包含1850条道路,其中主要道路80条, 主要道路机械化清扫率达到58.9%,城市生活垃圾无害化处理率达到100%。公园保洁面积达到9.5万平方米,新XX市人均公园绿地面积2.7平方米,建成区人均公园绿地面积达到11.75平方米。

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  第一,紧抓民生主线,城市基础设施进一步完善。以提高城市基础设施承载力为目标,稳步推进市政园林设施建设与维护。市政道路建设方面,累计修建市政道路2万平方米,疏通、清污、养护排水管道4.1万米,疏通、清污、养护窨井272处,更换破损、被盗窨井盖450个。完成青松路、厂前路改造工程,完成林东大桥应急抢修工程,实施瑞湖桥危桥改造工程前期工作。绿化建设方面,完成零星补植...

园林局个人工作总结

园林局工作总结 园林局个人总结

  所谓工作总结指的是对过去某段时间工作的总结与反思,下面是出国留学网为大家搜集整理的园林局个人工作总结,欢迎阅读。

  园林局个人工作总结(一)

  本人自06年11月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人三年以来的工作、学习情况汇报如下:

  一、态度端正,严谨科学。

  搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

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  二、认真加强学习。

  不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

  一是认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践...

园林局领导年度工作述职报告

领导述职报告

  ,我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下,以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机,紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善人居环境这一工作目标,从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手,狠抓城市园林绿化建设和管理,大力推进机关效能建设,圆满地完成了各项作目标任务。

  一、工作情况

  (一)、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机,抓好队伍建设

  我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组,召开了动员大会,制定了详细的学习讨论计划,分三个阶段实施。通过学习讨论,找出了五个方面的问题:一是观念滞后,满足和安于现状。二是缺乏大园林观念,缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念,突破瓶颈,创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向,增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。

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