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园林局信访年终工作总结2018

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  信访工作处理的好坏直接关系到社会的安定,所以一定要认真处理信访工作,下面是小编精心为您整理的“园林局信访年终工作总结2018”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。

  园林局信访年终工作总结2018(1)

  今年以来,在市委、市政府的正确领导下和信访局的大力支持和指导下,市园林处以信访平台为有效载体,采取有力措施,认真化解各类矛盾纠纷。现就我处全年信访工作总结如下:

  一、2018年信访开展情况

  (一)精心组织,加强对信访工作领导

  为信访工作创新发展提供坚强的组织保障,市园林处主要领导担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。

  (二)完善制度,畅通来信来访渠道

  根据新形势下信访工作的特点,健全完善了信访工作机制,成立了《信访工作领导包案领导小组》,成立了信访领导小组。凡是群众合理的要求,我们都及时进行调查协调解决,违背政策和法律规定的,向群众做好解释工作,说明原因,取得群众的谅解,避免矛盾激化而造成越级上访,有效地防止了小事变大、大事变难、难事变烦的现象。

  (三)深入基层,开展矛盾纠纷排查

  一是完善矛盾纠纷排查化解机制,充分发挥基层信访作用。今年市园林处结合深入群众大走访活动,深入到xx小区开展调查走访工作,及时了解群众对园林绿化方面诉求,并对xx小区绿化进行综合整治,全面提升小区整体绿化环境。

  二是坚持思想教育先行,按照“谁主管、谁负责”的原则,对排查出的每个问题,由分管处长负责,成立相应的工作小组,进行专门攻关。对要求不合理或过高的上访人员,有针对性的做好思想转化工作,防止了矛盾激化。复杂问题召开专门会议研究解决。通过活动开展,有效的将矛盾纠纷化解在基层。化解在萌芽状态,维护社会稳定。

  (四)及时办理,化解群众疑难问题

  在处理信访事件过程中,我们严格按照《信访条例》的要求,力求从解决问题上下功夫,确保件件有着落,事事有回音。今年,全年共接收省信访平台信访案件2个,都严格按照办理流程和时限,给予了妥善处理,同时接听市长热线362件,答复率和办结率100%。

  二、2019年工作谋划

  在今后的工作中,我们:

  一是抓认识,增强处机关各科室和处属各单位对信访工作的认识,把信访工作列入重要议事日程,形成思想上有认识、落实上有措施。

  二是抓重点,突出群体来信来访问题。坚持信访目标责任制,通过调查研究、专题协调,重点解决职工群众群体来信来访问题。

  三是抓监督,确保信访工作落到实处。继续认真抓好信访和维稳工作,加大《信访条例》的宣传力度,促进和谐社会建设,为我市经济又好又快发展作出新的更大贡献。

  园林局信访年终工作总结2018(2)

  我局在2018年园林信访工作中,始终围绕保障人民群众利益出发,严格园林执法,坚持为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,狠抓园林信访工作不放松,做到了接待、登记、回复...

与园林局相关的单位工作总结

园林局2017年度信访工作总结

园林局信访工作总结 园林局2017年度工作总结 年度信访工作总结

  一个人的态度直接决定了他的信访工作行为,决定了他对待信访工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。下面是出国留学网小编为您带来的“园林局2017年度信访工作总结”,希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

  园林局2017年度信访工作总结1

  今年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,我局紧紧围绕中心、服务大局,改进作风、真抓实干,全面落实今年信访工作任务、目标和要求,坚持重心下移,标本兼治,畅通信访渠道,规范信访秩序,认真解决群众合理诉求,把矛盾化解在基层,维护社会稳定,促进社会和谐。现将2017年信访工作推进情况汇报如下:

  一、提高思想认识,营造齐抓共管的良好氛围

  为切实做好2017年度信访工作,局领导高度重视,组织全局干部职工认真学习《信访条例》和《2017年信访工作要点》,使大家在思想上充分认识到信访工作的重要性,要求每个同志既要对自己负责,又要对家人负责,对社会负责。同时,建立了首问首办责任制,压实有权处理信访问题责任主体的责任,努力提高化解率,努力减少重信重访;制定了统一指挥、运转协调、科学有效的工作机制,努力营造齐抓共管的良好氛围。

  二、加强组织领导,建立健全信访举报工作机制

  建立健全信访举报工作机构为进一步抓好园林信访举报工作,维护单位内部安全稳定,我局对信访举报领导机构进行了调整充实,成立了由局主要领导任组长,对全局信访工作负总责,分管副局长任副组长,具体抓信访工作,各科室负责人为成员。

  局党委和局信访领导小组定期召开会议,研究部署信访工作中热点难点问题。配备了专职工作人员,由局办公室负责全局的信访接转工作;同时全面落实局领导联合信访值班制度,做好每周四的联合接访工作,坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,把信访工作纳入目标考核,把信访工作与业务工作同部署、同检查、同考核。严格实行领导信访接待日制度、领导包案制度和责任追究制度。

  三、健全制度,精心组织

  (一)坚持信访工作三项原则

  一是坚持就地解决的原则。不推不拖、不等不靠,不把矛盾上交,把所有的信访问题都控制在当地,解决在基层,领导干部不但要管好自己的业务,还管好份内的信访工作,并与相关部门配合,形成齐抓共管,综合治理的工作格局。

  二是坚持依法信访的原则。处理信访问题时,符合政策法律规定的严格依法办理,不符合规定的不乱开口子,做到了严格依照法定职权、程序、时限处理信访问题,提高了办理信访案件的质量和效率,引导群众依法上访。

  三是坚持预防为主的原则。把工作想在前面,做在前面,经常深入到群众中去,调查研究,倾听群众呼声,变群众上访为干部下访,为群众排忧解难,减少信访问题的发生。健全信访网络,畅通信息渠道,排查信访苗头,及时上报信访信息。

  (二)完善和落实各项工作制度

  一是完善和落实人口和计生信访工作联席会议制度,各相关科室共同研究重大问题、复杂的园林信访问题,运用政策、法律、经济行政等综合措施处理信访问题。

  二是完善和落实局工作例会制度。每季度召开一次信访工作例会,传达上级有关信访文件,通报信访工作情况,分析信访工作态势、研究处理信访问题。<...

与园林局相关的单位工作总结

园林局个人工作总结

园林局工作总结 园林局个人总结

  所谓工作总结指的是对过去某段时间工作的总结与反思,下面是出国留学网为大家搜集整理的园林局个人工作总结,欢迎阅读。

  园林局个人工作总结(一)

  本人自06年11月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人三年以来的工作、学习情况汇报如下:

  一、态度端正,严谨科学。

  搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

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  二、认真加强学习。

  不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

  一是认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践...

与园林局相关的个人工作总结

园林局工作总结

园林局工作总结 园林局

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  园林局工作总结(一)

  一、抓规划、谋全局,加快编制专项规划和导则

  今年,我局重新梳理优化了市域绿地系统结构,完成了我市绿地系统规划正式成果稿,并在此基础上继续推进绿线划定及专项规划与导则的编制工作。

  (一)组织实施第二批城市绿线划定工作。根据我市控制性详规的调整,完成了第一批绿线的复查调整工作,并在此基础上,组织实施江南六区剩余绿线的划定。目前已完成了玄武区、秦淮区、原下关区所有绿线和栖霞区的现状绿线划定。

  (二)继续开展行道树树种规划编制工作。今年我局与南京林业大学编制完成了《南京市行道树树种规划(报批稿)》,规划确定了行道树骨干树种24种、一般树种49种和试用树种30种,并推荐了不同断面形式的道路绿化植物配置模式,完成了专家评审、社会公示及修改完善等程序,已上报市政府,待批准后公布。

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  (三)制定出台《南京明城墙风光带植物应用导则》。为做好明城墙风光带环境综合整治工作,综合城墙保护、文化彰显、景观营造和生物特性等因素,我局制定并颁布了《南京明城墙风光带植物应用导则》,规范了明城墙风光带沿线植物配置要求。

  (四)编制完成《南京市城市道路绿化设计导则》。为更好地规范城市道路绿化设计和行道树栽植,彰显我市道路绿化特色,我局组织编制了《南京市城市道路绿化设计导则》,拟定了《南京市城市道路行道树栽植导则》,为提升道路绿化规划建设管理水平创造条件。

  (五)研究制定《南京市居住区附属绿地设计规范》。为满足“绿色图章”管理制度要求,填补我市...

与园林局相关的工作总结范文

市园林局年终工作总结

市园林局年终工作总结 园林局工作总结

  总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。下面是出国留学网小编为大家整理的市园林局年终工作总结,欢迎大家阅读。

  市园林局年终工作总结【一】

  20xx年,我局累计完成市政道路、污水处理、燃气供水、环境卫生、园林绿化等市政园林相关固定资产投资8.2亿元,完成率为151.85%。全年累计供水量6568.99万吨,其中市区供水5106.68万吨,集镇供水1462.31万吨;市区自来水出厂水和管网水水质综合合格率分别为100%与99.91%,集镇自来水出厂水和管网水水质综合合格率分别为99.056%与99.67%,管网抢修及时率和质量合格率均为100%。收集处理生活污水2640.93万吨,城镇污水处理率达到88%,完成cod减排5208.97吨。市区清扫保洁面积达到594万多平方米,包含1850条道路,其中主要道路80条, 主要道路机械化清扫率达到58.9%,城市生活垃圾无害化处理率达到100%。公园保洁面积达到9.5万平方米,新XX市人均公园绿地面积2.7平方米,建成区人均公园绿地面积达到11.75平方米。

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  第一,紧抓民生主线,城市基础设施进一步完善。以提高城市基础设施承载力为目标,稳步推进市政园林设施建设与维护。市政道路建设方面,累计修建市政道路2万平方米,疏通、清污、养护排水管道4.1万米,疏通、清污、养护窨井272处,更换破损、被盗窨井盖450个。完成青松路、厂前路改造工程,完成林东大桥应急抢修工程,实施瑞湖桥危桥改造工程前期工作。绿化建设方面,完成零星补植...

与园林局相关的工作总结范文

园林局年终述职报告

园林局年终述职报告 园林局述职报告

  园林局是负责城市绿地规划为主要内容的单位,是城市的“美容师”。出国留学网为您编辑整理园林局年终述职报告,欢迎阅读。

  园林局年终述职报告(一)

  我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下,以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机,紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善人居环境这一工作目标,从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手,狠抓城市园林绿化建设和管理,大力推进机关效能建设,圆满地完成了各项作目标任务。

  一、工作情况

  (一)、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机,抓好队伍建设

  我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组,召开了动员大会,制定了详细的学习讨论计划,分三个阶段实施。通过学习讨论,找出了五个方面的问题:一是观念滞后,满足和安于现状。二是缺乏大园林观念,缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念,突破瓶颈,创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向,增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。

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  在大讨论活动的基础上,结合民主评议基层站所、机关科室的活动,我局推出了勤政廉政承诺,实行了政务财务公开制度,制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制及工作人员接听电话规定等相关制度,用制度规范行为,改进服务方式,强化服务功能,提高办事效率。杜绝了办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。积极推行便民利民新举措,建立健全行风建设长效机制,对外公布监督电话及投诉电话,对群众反映的问题及时处理,详细记录,认真整改。全年共落实书面回复、答复共计23余篇。有力地促进了干部职工队伍建设。

  (二)、巩固和深化创建创园工作

  1、...

与园林局相关的述职报告范文

园林局述职报告范文

述职报告 述职报告怎么写

  述职报告一般包括四个部分,它们分别是做法、成绩、不足、改进。虽然简单的八个字就可以概况,但是要真正写起来却是很费事的,你知道该怎样写吗?不知道就到出国留学网来看看吧,下面是小编整理的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录述职报告网。

  201x-201x年上半年,在区委、区政府的正确领导下,我局以政风行风评议为契机,以人民群众满意为标准,扎实开展政风行风建设,切实抓好广大干部职工作风建设,政风行风建设成效明显,为完成区委、区政府下达的各项目标任务提供了坚实的思想政治保障。现将主要情况汇报如下:

  一、依法履职情况

  按照“建设生态新”的要求,我局在大力开展增绿工作的同时,也对违法毁绿行为也进行着积极防范。一年半以来,我局以创建“公正执法、执法为民”先进单位为目标,以“守绿有责、护绿有方、破绿有据、造绿有益”为准则,不断提高园林绿化管理工作法治化、制度化、精细化管理水平。坚持在全区范围每日2次的巡回检查,共办结回复上级转交督办案件8件,群众举报案件15件,日常巡查中发现并处理毁绿案件26件。其中,因制止及时,未实际发生苗木、绿化设施严重毁坏的15件。案件办结率100%。挽回直接经济损失30余万元。同时,通过坚持普法宣传与查纠工作相结合,使毁绿案件发生率比上一工作年度减少11%,有效抑制了违章违法行为的发生。

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与园林局相关的述职报告范文

园林局领导年度工作述职报告

领导述职报告

  ,我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下,以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机,紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善人居环境这一工作目标,从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手,狠抓城市园林绿化建设和管理,大力推进机关效能建设,圆满地完成了各项作目标任务。

  一、工作情况

  (一)、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机,抓好队伍建设

  我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组,召开了动员大会,制定了详细的学习讨论计划,分三个阶段实施。通过学习讨论,找出了五个方面的问题:一是观念滞后,满足和安于现状。二是缺乏大园林观念,缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念,突破瓶颈,创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向,增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。

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与园林局相关的干部述职报告

年终园林局述职报告(4)

述职报告范文


  2008年,我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下,以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机,紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善**人居环境这一工作目标,从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手,狠抓城市园林绿化建设和管理,大力推进机关效能建设,圆满地完成了2008年各项

  工作目标任务。

  一、2008年工作情况

  (一)、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机,抓好队伍建设

  我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组,召开了动员大会,制定了详细的学习讨论计划,分三个阶段实施。通过学习讨论,找出了五个方面的问题:一是观念滞后,满足和安于现状。二是缺乏大园林观念,缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念,突破瓶颈,创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向,增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。

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市园林局工作总结

季度工作总结


  根据市园林局2011年行政效能建设第二季度工作的安排,从3月底开始,行政效能建设活动转入“查找问题、边整边改”阶段,这一阶段也是整个活动最关键、最具实际意义的阶段。对此我单位开展了“五查五比”活动,现将活动开展情况总结

  一、思想动员。3月28日,市园林局召开全体全体干部职工加强机关行政效能建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会,传达了我局领导关于加强机关行政效能建设的重要讲话,要求我局全体干部职工在加强学习的基础上端正态度,充分认识做好查摆问题阶段工作的重要性,要通过多种形式广泛征求群众意见,深入进行问题查找,找准存在突出问题,对原因进行深刻剖析,明确整改方向,制订整改措施,确保第二阶段行政效能建设活动取得预期成效。

  二、周密部署。为了使第二阶段活动工作能够扎实有序推进,对活动开展进程作了周密部署,制订了第二季度工作安排表,采取“五查五比”(查行政,比谁行为更规范;查服务,比群众对谁更满意;查作风,比谁作风更扎实;查工作,比谁业绩更优秀;查廉洁,比谁形象更突出)的方法,结合检查行政效能笔记和会议记录情况来认真查摆本单位和干部在行政效能建设方面存在的突出问题,找准问题的症结,研究提出整改方向。

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