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【热】学生会每月之星评选方案

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  与其忧虑未来,不如计划未来,在日常学习、工作或生活中。通常需要预先制定一份完整的活动方案,好的方案可以为员工提供明确的工作目标,提高工作效率。您可以考虑阅读一下“学生会每月之星评选方案”或许会有所启发,如果您需要了解更多有关的信息请继续关注我们的网站!

学生会每月之星评选方案 篇1

  为配合学校党支部工作,推动创先争优活动深入开展,形成良好的学习工作氛围,经学校研究,决定在我校全面开展“每月一星”评比活动。

  “每月一星”是我校定期对先进个人评定星级的一种考核评价方式,是开展创先争优活动的有效载体和总抓手。通过开展“每月一星”活动,促进学校师德师风建设,激发学校教职工的工作积极性和工作热情,增强职业责任感和使命感。为扎实推进工作,特制定此方案。

  一、评星活动的主要步骤

  我校在全校教职员工中开展评星活动,主要按以下步骤实施。

  (一)确定评星内容。按照师德师风建设要求,结合学校实际,在全校范围内开展“每月一星”评比活动。评比内容有:“读书之星(1名),德育之星(1名),教学之星(2名),教研之星(1名),服务之星(1名)党员之星(1名)。

  (二)定期进行考核评比。根据评星内容,每月进行综合评比,由各负责部门进行考评,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。党员之星的评定一般按照自评、邀请领导点评、听取群众意见和综合评定的方式由学校党组织进行考评。教职工的考评由相关部门负责人提名并评比,最后交由审核小组审定。具体考核评比可按照以下方法进行:

  1.评比次数:每月评比一次。

  2.评比方式:

  (1)读书之星由培训处推荐,德育之星由德育处推荐,教学之星由教务处推荐,教研之星由科研室推荐,服务之星由总务处推荐,党员之星由学校党支部推荐。

  (2)各部门根据各教师的综合情况,评选出评星对象,交由评审小组审核。

  (3)教师结合评星内容进行公开承诺。

  (4)评星对象确定后,经审核小组审核通过后在校务公开栏进行公示。

  (三)表彰形式:

  1.获得“每月一星”称号的教职员工由学校统一颁发奖状并在全校范围内加以宣传。

  2.获得该称号的教职员工将在学校评优评先活动中优先考虑。

  二、评比标准

  1.政治思想端正,工作态度认真(随时以一个共产党员的标准要求自己)。

  2.上班不迟到、不早退,当月全勤,遵守学校各项规章制度。

  3.严以律己,以身作责,率先垂范,廉洁自律。

  4.在本部门或本人工作岗位上,工作业绩突出,得到广大教职员工的认可。

  5.团结协作,讲文明,讲礼貌,讲卫生,有较好的声誉和良好的形象。

  6.有大局意识和主人翁责任感,履行好职责。以“校荣我荣,校耻我耻”作为自己工作的出发点。

  注:此标准只作为学校总标准,评星具体标准由相关部门具体制定。

学生会每月之星评选方案 篇2

  一、评选宗旨

  为了更好地推进素质教育,在学生中树立先进典型,激励张扬自己的个性,人人争优,促进他们德、智、体、美、劳全面发...

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