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销售经理岗位职责描述

销售经理岗位职责 销售经理岗位工作职责 销售经理工作职责

  销售经理岗位招聘的时候职责如何来描述呢?以下是出国留学网小编为您整理销售经理岗位职责描述,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  销售经理岗位职责描述1

  1、对销售任务负责:在公司规定的时间里完成安排的销售任务,时刻以完成销售目标为工作重心,以完成目标为工作的指导思想,并保证销售的质量,比如能有一些高质量的大客户;

  2、对市场占有率负责:可能产生销售的每个领域的客户都要有所涉及,不能长期偏重于某一个领域,而一些本来可以有销售的长期销售额很低;

  3、对日常事务负责:销售人员不能处理的客户问题要及时正确的处理,帮助销售分析平时培训中没有遇到的特殊客户,对某些类型的客户要提供书面或口头的解决方案,关注销售人员手中的单子,那些客户是可能签定的客户,那些客户应该重点跟踪,具体的客户应该采取那些具体的方法去跟踪。

  4、对售后服务负责:一个公司的续费率低了,销售经理要主抓(也可以设置一个售后服务部经理,但是仍然归销售总经理管理),销售时承诺的各项服务是否做了,售后服务是否已经根据客户的实际情况,提供有针对性的服务,是否已经真正的给客户做出了效果,监控客户的询盘、访问量等。

  5、对销售队伍负责:负责销售人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控,保证销售人员的质量和数量,要保证销售团队的士气,能为公司的发展培养和储备人才。

  6、对上传下达负责:对上级领导交代的各项事务,要能及时完成,对上级的精神,要能正确、及时的传达给下级。要能及时到一线收集客户的需求,调动销售人员积极反馈客户反应的问题。

  销售经理岗位职责描述2

  第一条 在总经理领导下,全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施。

  第二条 根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施。

  第三条 掌握国内外产品市场的动态,每周在总经理主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。

  第四条 协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系。

  第五条 提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动实施方案,组织人员.准备材料,参加销售活动,广泛宣传本公司产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理报告。

  第六条 经常和客户保持联系,掌握客户意向和需求,并提出签约原则的价格标准。

  第七条 定期检查销售计划实施结果,提出销售计划调整方案,报总经理审批后

  第八条 掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同季节和价格水平,定期检查计划实施结果,及时提出改进措施,保证企业较高的平均赢利水平。

  第九条 定期走访客户,征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要。

  销售部经理岗位职责-

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文秘的岗位职责描述

文秘的岗位职责 文秘的工作内容

  文秘的岗位职责描述【一】

  一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

  二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、 催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

  三、做好各种会议的记录及会务工作。

  四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、 各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

  五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。

  六、做好来访接待工作。

  七、 做好联网微机管理工作, 每天定时开机接收文件; 做好信息收集及报送工作。

  八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

  九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

  文秘的岗位职责描述【二】

  一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档 的,资料应做好登记和立卷工作。

  二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。

  三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。

  四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

  五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导 起草有关行政文件。

  六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。

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与岗位职责和岗位描述相关的文秘专业

车间主任岗位职责描述

车间主任岗位职责 车间主任岗位工作职责 车间主任岗位工作描述

  车间主任在招聘的时候一般怎样来描述呢?以下是出国留学网小编为您整理车间主任岗位职责描述,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  车间主任岗位职责描述1

  1、每日主持召开班前会,按照生产部下达的生产计划,合理安排、配置生产人员,严密组织,保证生产计划的有效实施,满足销售需要。

  2、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下,并带头遵照执行。

  3、加强与部下沟通,及时将部下的思想工作状况报告经理,并协助经理解除部下的后顾之忧,及时将部下的合理化建议报告生产部经理。

  4、按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量,做到不合格产品不出车间。

  5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能,指导生产员工合理使用设备。

  6、努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。

  7、每天核定车间各项消耗情况,根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核,并将考核结果报生产部经理,在当月工资计算中兑现。

  8、配合生产部经理,定期对生产员工进行理论和操作技能考核,根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资,并将考核结果报生产部经理,在当月工资计算中兑现。

  9、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签字,审核生产记录并签字。

  10、定期组织车间班组长、锅炉工、机修工、电工对生产现尝锅炉房、机修车间、配电室进行安全检查;对安全隐患及时组织整改,并做好相关记录。

  11、有权调整本车间员工工作岗位;有权制定车间管理制度并报生产部经理批准后实施;有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长;有权对本车间员工处以三十元以下罚款或停工一天的处罚(罚款一律交财务部),事后要报告生产部经理并在生产部备案。

  12、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。

  13、完成上级交给的其它任务。

  车间主任岗位职责描述2

  1、坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

  2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

  4、确保生产部以流程卡形式下达的日生产任务的完成。

  5、根据流程卡开出领料单领取原、辅助材料并发放。

  6、合理编排班组,安排人员工作。

  7、负责组编制年、季、月度和平时作业、设备维修,及时组织实施、检查、协调、考核;

  8、负责设计工厂的半成品布局和工序间的协调;

  9、密切配合营销部门,确保产品合同的履行;

  10、负责拟定车间生产的目标、工作计划。组织实施检查监督及控制;

  11、及时编制上报年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

  12、抓好生产统计分析报告,定期进行生产统计分析,总结经验、找出存在的问题,...

前台接待岗位职责描述

岗位职责描述 接待岗位职责描述 前台接待岗位职责描述

  前台接待是现代企业职位之一,通常主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务。以下出国留学网实用资料栏目小编为您整理前台接待岗位职责描述,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  公司前台文员岗位职责1

  1、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。

  2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

  3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

  4、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。

  5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

  6、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理。

  7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

  8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

  9、认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。

  10、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。

  公司前台接待工资职责2

  1.接听客户咨询电话,应熟练地使用规范用语,热情、礼貌地接听电话咨询,科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题,包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。

  2.接待客户来访,应主动、热情、礼貌周到,耐心解答客户有关培训的各类问题,遇到疑难问题,应协***师一同解决,保证客户的满意度。

  3.做好咨询登记表的记录,要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求,为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。

  4.培养与提高业务能力,善于观察,区分对待,灵活应变。对初次来访的客户,应发给其相关的最新培训资料,并对培训课程进行概要介绍。

  公司前台接待工作职责3

  1.根据培训周期及课程特征,总结当前报名和咨询状况,合理编制课程计划。

  2.及时分析咨询和报名资料,整理出潜在大客户对象,将有关信息转交主管经理。并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。定期检查和整理咨询资料,及时更新和补充,提出资料更新需求。

  3.积极回复客户的MAIL、FAX请求,作好记录,并及时获取客户信息反溃

  4.积极配合公司教务、市场宣传活动,做好与学员的联系工作。

  5.注重市场动态,注意收集学员信息,注重市场反馈,为广告内容的发布提供建议。

  6.积极参与市场推广活动,协助市场部收集客户的反馈信息,为公司决策提供有力的参考依据。

  酒店前台接待员岗位职责1

  1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;

  2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;

  3、热情接待各方来宾...

总经理助理岗位职责描述

助理岗位职责 助理岗位职责描述

  今年我担任的是总经理的助理,对于这个职位我个人也不陌生,对于岗位的要求我做了一个总结。下面是由出国留学网小编为大家整理的“总经理助理岗位职责描述”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  总经理助理岗位职责描述

  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

  总经理助理的工作职责:

  1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录。

  2、起草、存档整理总经理签发文件。

  3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合。

  4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录。

  5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。

  6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

  7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。

  8、设计并完善公司人力资源结构。

  9、完成公司人力资源的日常招聘工作。

  10、完善公司绩效考核制度。

  总经理助理工作总结【一】

  在xx正确领导下,在各部门的大力支持下,我与全体员工齐心协力,共同努力完成了20xx年的体检工作,客人满意度逐渐提高,专业技术人员队伍相对稳定,“团结、紧张、认真、和谐”的工作氛围初步形成。在我心中建立了“xx荣辱我有责,xx发展我受益”的责任意识。“质量第一,客户至上”的服务意识不断增强。特别是经过体检高峰期,全体员工的毅力、耐力,服务技能得到了锻炼和提高。医疗质量、服务质量不断提升。

  主要做了以下几方面的工作:

  一、做好总经理助理工作

  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。20xx年工作目标:工作量在上年基础上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;带好医疗护理队伍,提高体检质量,保持品牌效益,确保了全年无重大医疗事故和投诉。

  2、在总经理领导下负责中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况。

  3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策。

  4、做好总经理办公室会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。起草公司工作计划、总结等。

  5、做好中心内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工...

银行督导岗位职责和岗位要求

督导岗位职责要求 银行督导岗位职责 银行督导岗位要求

  做一个银行督导,有哪些相应的岗位职责和要求呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“银行督导岗位职责和岗位要求”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  银行督导岗位职责和岗位要求(一)

  1、业务督导:

  追踪活动量管理、组织和辅导团队经理使用产说会、训练营等项目提升团队产能;

  2、业务团队会议管理:

  协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议,保证业务人员的会议出勤率等;

  3、日常业务辅导、培训:

  根据团队体能,对业务团队进行日常辅导和组织专项培训,新员工的入职培训;

  4、网点专员产品销售资格培训:

  负责业务人员代理人资格培训,负责万能类等产品的业务员认证资格培训和考核工作;

  5、政策宣导和工作配合:

  负责落实各项政策和管理办法的宣导工作;进行荣誉体系、战报追踪、竞赛追踪等工作的宣导和督导;

  6、大型活动的策划与实施:

  策划及组织协调银行、客户的大型活动、内部会议、活动,支持分公司的大型活动;

  7、完成主管交办的其他工作任务。

  银行督导岗位职责和岗位要求(二)

  1、制定年度管理监督检查与辅导工作计划,负责现场检查与培训工作,完成管理监督检查及培训报告;

  2、负责全行零售业务操作风险管理,根据全行柜面业务运行和风险控制情况,持续跟踪和监测各项操作风险指标,并对业务制度、运营流程、业务系统等提出意见和建议;

  3、制定业务检查督导和业务培训指引,指导分行实施内控管理和培训工作,提升全行零售银行负债及中间业务风险管理水平;

  4、对内部审计及监管机构等检查中发现的问题提出整改意见,组织部门内控管理的评审,编制部门内控报告,填报内控报表;

  5、收集行内外零售业务案件和差错,汇总分析,定期编制案例汇编。

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维修岗位职责

岗位职责 维修岗位职责

  严格遵守安全管理制度,坚守工作岗位,熟悉设备构造和原理。以下是出国留学网小编为大家整理的维修岗位职责,欢迎大家阅读,更多精彩内容请关注出国留学网。

  为进一步优化管理,促使工作规范化.保障教学科研工作的顺利进行.根据学校和后勤集团的要求,结合本中心实际情况,制定本岗位职责.

  1.自觉遵守中心各项规章制度,服从分配,严格遵守劳动纪律,不得擅自离岗,不得在上班时间利用学校设备干私活.

  2.必须经过严格考核方能上岗,严禁无证上岗作业.积极参加维修业务学习,不断提高维修技能.

  3.爱护设备设施,保管好配备的维修工具.

  4.严格遵守水.电工操作规程,注意人身安全,拒绝违章操作行为.维修时本着安全第一,保证质量的原则.

  (1)下水工:要做到下水不堵塞,路面不积水,阴井,化粪池畅通.

  (2)木工:要保持门窗完好无损,教课桌椅能够正常使用.

  (3)水电工:要做到灯具能正常使用,吊扇正常,开关正常,插座正常,供水正常,要做到不漏水,不漏电.

  5.服从管理人员的统一安排,自接到派工单后,远处20分钟,近处10-15分钟,到达维修现场,确保及时维修.

  6.遇到紧急情况应及时参加抢修,随叫随到,确保教学的正常运行.

  7.坚持每天巡回检查,做到勤检查勤保养,发现问题及时处理,确保设施设备正常完好.

  8.每学期放假后,及时对桌椅.灯具等设备进行检查,有缺损情况及时维修,以保障新学期教学的正常进行.

  9.做好教学楼各项设备的维修记录,配合管理员安排好日常检查和维修工作,保证工作质量.

  10.严格执行材料领用制度,注意各类设备和工具的保养维修,勤俭节约,修旧利废.在维修过程中,不得随意浪费材料.

  11.严格执行维修工作登记制度.严格按照技术规程和工艺要求进行操作,保证安全和质量.

  12.严禁酒后上岗和打架斗殴及酗酒滋事,违者后果自负,造成严重后果的移交有关部门处理.

  13.积极完成领导安排的其他工作.

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跟单员岗位职责

岗位职责 跟单员岗位职责

  跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。下面是由出国留学网小编为你带来的“跟单员岗位职责”,更多内容请访问出国留学网。

  跟单员岗位职责(一)

  1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);

  2.第一时间评估生产及品质情况回复客户;

  3.排单给生产安排部门PMC要求按单交货;

  4.跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通;

  5.接收客户抱怨,反馈给相关部门处理;

  6. 全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部,以便及时确认。

  7. 跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。

  8. 预先充分估量工作中问题的潜在发生性,相应加强工作力度,完善细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的,预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。

  9.订单跟单员与订单负责人(操作员)要保持密切的联系,订单跟单员要将客户的交货期与品质特殊要求反馈给订单负责人(操作员)

  10.设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。

  11.传播信息:将企业产品的信息传播出去。

  12.推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。

  13.提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。

  14.收集信息:收集市场信息,进行市场考察。

  15.分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。

  16.计算报价单

  17.验签订单

  18.填对帐表

  19.目录,样品的寄送与登记

  20.客户档案的管理

  21.客户来访接待

  22.主管交办事项的处理

  23.与相关部门的业务联系

  跟单员岗位职责(二)

  1、服从生产主管安排工作,仔细查看自己应跟踪的订单,明确交货日期与生产中应注意事项,督促生产计划员及时安排生产,以免延误交货期。

  2、对客户提出的要求结合生产的情况,配合技术部、生产质检部跟踪质量、进度、数量,如有问题及时与有关部门或客户联系,起到内外、上下联络的作用,以保生产的正常运行。

  3、生产跟单员应独立跟进每张订单之每个工序的质量与进度,不是只管某个工序。

  4、在货物全部生产完成之前的2-3天,积极询问生产部及车间主任或其他负责人, 确定出发货日期,然后及时通知货主或业务员找车(订舱)。

  5、货物生产完成督促车间及时入库,同时要通知客户并通知发货人员该批货物的提货方式,提前做好...

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