工人合同【篇1】
食堂工人聘用合同
本合同是由_____ (雇主名称)(以下简称“雇主”)与_____ (工人名称)(以下简称“工人”)就工人在雇主的食堂从事食品加工、烹饪、清洁卫生等工作及相关事宜所订立的书面合同。
第一条 工作内容
1.1 工人应当认真履行本合同规定的职责,按时、按质地完成工作。
1.2 工人的主要职责是在雇主的食堂从事食品加工、烹饪、清洁卫生等工作。工作报酬由双方协商确定,但不得高于当地规定的最低工资标准。
1.3 工人应当遵守食品安全和卫生规定,确保食品加工、烹饪的安全和卫生。
1.4 工人应当认真履行雇主交代的其他工作,并按照要求完成。
第二条 工作时间及休假
2.1 工人的工作时间为每天 _______小时,每周_______天,按照雇主的工作安排进行。
2.2 工人每天需要进行______次休息,每次休息时间为______分钟。
2.3 工人可以享受法定节假日,并按照相关规定每年享受______天带薪年假。
2.4 工人如需请假,应提前______天向雇主申请,并经雇主批准方可享受带薪假期。
第三条 合同期限
3.1 本合同自______年______月______日起生效,期限为______年______个月。
3.2 合同到期前雇主和工人均可以提出续签合同的要求,续签合同经双方协商一致后签订。
第四条 保障及福利
4.1 工人在工作期间,如遭受工作伤害,或因职业病患病,雇主应按照相关规定承担相应责任。
4.2 工人享有当地规定的基本社会保险和福利待遇。
4.3 工人在工作期间出现意外情况,雇主应根据相关规定予以救护和赔偿。
第五条 合同解除
5.1 因工人本人原因,经与雇主协商一致,可以解除本合同。
5.2 工人在本合同期限内,违反工作纪律、要求和相关规定,严重影响了工作效率和质量,雇主可以解除本合同。
5.3 工人未履行合同规定的职责或者在工作中存在严重过失,给雇主造成重大经济损失或社会影响,雇主可以立即解除本合同。
5.4 本合同解除后,双方应按照相关规定如实履行各自的义务。
第六条 附则
6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
6.2 本合同有效期内如有修改及补充协议,须经双方签字盖章后生效。
6.3 本合同一式两份,雇主和工人各持一份有效,相同效力。
雇主(盖章):_____________________
工人(签字):_____________________
日期:______年______月______日
工人合同【篇2】
技术工人劳动合同
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