出国留学网专题频道生产工人劳动合同栏目,提供与生产工人劳动合同相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

[荐]生产工人劳动合同精选3篇

生产工人劳动合同

生产工人劳动合同【篇1】

  甲方(雇主)

  地址:

  法定代表人(委托代表人):

  主要负责人(委托代表人):

  乙方(员工)

  性别:

  出生日期:

  家庭住址:

  居民身份证号码(或其他有效身份证号码);

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和规章,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同条款

  第一条甲、乙双方选择固定期限的形式确定本合同期限为(日)至(日),试用期为(日)至(日),期限为天。

  二、工作内容和工作地点

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意上岗(工种)。工作岗位(工种)经双方协商同意可以变更

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工程量,达到规定的质量标准。

  第四条乙方同意在甲方安排的工作地点工作,根据甲方工作需要,甲乙双方可协商变更工作地点。

  三、工作时间

  第五条乙方实行综合计算工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的,经甲乙双方协商后,可以延长工作时间。

  四。劳动保护和工作条件

  第六条甲方应严格执行国家和地方劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

  第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

  五、劳动报酬

  第八条乙方试用期工资标准为人民币/月。乙方试用期满后,甲方根据本单位工资制度确定乙方实行以下工资形式:

  (a)小时工资。由以下几部分组成:___、____、____、_____,标准分别为__元/月、__元/月、___元/月、___元/月。甲方工资制度发生变化或者乙方岗位发生变化的,按照新的工资标准确定。

  (2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件工资按人民币计价。

  (3)其他形式的工资。具体约定见本合同第二十一条。

  第九条甲方以法定货币形式支付乙方月工资,发薪日为每月30日。

  六、社会保险和福利

  第十条甲方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策,为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费用;甲方可从乙方工资中代扣代缴个人缴纳的社会保险费。甲乙双方解除或终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。根据国家有关规定的其他待遇。

  七、劳动纪律和规章制度

  第十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

  第十二条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高专业技能,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律和职业道德。

  第十三条乙方违反劳动纪律的,甲方可给...

与生产工人劳动合同相关的劳动合同

推荐更多