市场部业务员岗位职责

　　市场部专员岗位职责

　　岗位名称：市场部专员

　　岗位角色：

　　1. 是公司品牌活动的参与者;

　　2. 是公司品牌活动的执行者;

　　3. 是公司品牌活动的建议者;

　　4. 是公司品牌形象的维护者;

　　5. 是公司品牌宣传的执行者。

　　岗位目标：

　　1. 准确收集区域竞品信息;

　　2. 及时准确的完成物料制作工作;

　　3. 确保公司客流量信息的准确性;

　　4. 确保公司活动实施的及时有效性;

　　岗位职责：

　　1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;

　　2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

　　3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。

　　4. 协助销售部营销活动的组织落实。

　　5. 及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。

　　6. 市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。

　　岗位工作

　　每日工作内容：

　　1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。

　　2. 每日客流量的统计。

　　3. 每日对DSM市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。

　　4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

　　5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。

　　6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。

　　7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。

　　8. 展厅物料的及时更换与更新。

　　9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单，形成流水账)。

　　每周工作内容

　　每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容)

　　每月工作：

　　1. 每月2次区域快报的填写(每个月的17号和次月的1号)。

　　2. 月度市场活动总结，并交由市场部经理审批。

　　汇报对象：

　　品牌主管

　　岗位要求：

　　1. 年龄21—45岁，大专以上学历，男女不限。

　　2. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。

　　3. 有团队精神...

　　下面是出国留学网提供的市场部经理岗位职责，欢迎阅读。

　　市场部经理岗位职责(一)

　　1、负责搜集新型小区、楼盘的详细信息及办理前期入住小区的一切工作。

　　2、负责本部门日常工作的领导、安排，做好每天业务日报表的搜集整理工作。

　　3、做好业务代表的办公用品及宣传资料的领取数量、类别、用途、范围等的记录，定期对宣传品的单位数量所起到的效果做比较，并做出书面总结。

　　4、必须对所开发的各楼盘、小区内本部门员工工作情况 进行定期检查、协调，发现问题及时协助解决。

　　5、负责对同行业公司的一些业务动作模式进行搜集，总结对方的优秀经验，及时与公司企划部协商，对本部门的工作进行有效改良。

　　6、每日组织部门早、晚例会，互通信息，安排工作。

　　7、负责本部门员工的纯净考核，并做出书面记录，辅助财务部门拟订赏罚额度。

　　8、组织学习市场营销知识、业务知识及谈判技巧的培训等工作。

　　市场部经理岗位职责(二)

　　1.对产品销售管理工作;

　　2.负责市场开拓和管理工作;

　　3.负责编制年季月销售和预算的计划工作;

　　4.对销售管理办法的研究和改进;

　　5.产品市场销售潜力的调查和分析;

　　6.对下属人员工作的考核、评比、激励;

　　7.销售成绩的统计与分析;

　　8.对同业、客户、环境的调研;

　　9、销售档案的建立和完善

　　10.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

　　11.半年一次销售情况的评价;

　　12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　市场部经理岗位职责(三)

　　1、策划市场调查、研究及分析活动，提供准确可靠的市场情报，作为拟订商品售价政策、行销计划、淘汰滞销商品的依据。

　　2、配合公司年度经营计划，拟订广告及其他销售促进活动的计划，以促进销售及提高公司的知名度。

　　3、办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。

　　4、研订销售管理与营业人员晋升及待遇办法，借以鼓励营业人员努力达成其销售目标。

　　5、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行。

　　6、依据公司经营计划，提出营业人员教育训练的计划，并编审所需的教材，以提高营业人员的工作能力与素质。

　　7、支援各分公司有关营业事项及处理营业部间照会问题。

　　8、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本单位的目标与工作计划。

　　9、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出,编制本单位的年度预算, 并加以控制。

　10、定期编辑公司月刊，依据该刊发行的宗旨，力求充实其内容，提高其水准，以达发刊的目的。

　　11、办理信用调查，以保公司账款的安全。

　　12、视公司业务需要，办理各类书籍、杂志...

　　业务员推销产品，实际上就是先推销自己——业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。以下出国留学网实用资料栏目小编为您整理市场业务员岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。.

　　市场业务员岗位职责1

　　1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考

　　2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通

　　3、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场，并负责制订区域的客户维护工作

　　4、负责外部媒体的关系维护工作

　　5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力。

　　市场业务员岗位职责2

　　1.充分了解产品。2.产品要定好位，了解市场需求。3.搜索客户。4.拜访客户，建立合作关系。5.满足客户需求，成交。6.跟单，收货款。7.做好售后服务。

　　市场业务员岗位职责3

　　第一：遵纪守法，完成业务任务。按照公司的各项规章制度，市场业务员的工作标准开展工作，服从领导的工作指挥完成安排的各种工作事项。尽心尽责的做好本职工作，为新进员工做好榜样，指导帮助新人熟悉市场业务工作。

　　第二：做好工作计划并负责执行。在公司发展政策的引领下，根据公司的制度规定、上级工作任务的安排，负责所在区域的市场分析，目标客户的定位，制定年度、季度、月度的市场开发计划，并负责执行完成既定的工作目标。

　　第三：负责落实市场业务开发工作，根据分析制定的市场业务开发计划，有针对性的利用各种有效的资源，部署市场业务开发工作。对市场情况、客户的需求、竞争对手的信息进行分析，确定潜在的客户目标并与客户进行联系、合作、洽谈，争取赢得客户合作的机会，并负责对客户的信用进行分析，做好合同各项条款的谈判、拟定和签约工作。

　　第四：负责按照公司的流程完成整个订单的工作。根据签订的订单与销售内勤进行沟通协作，根据客户签订的信息进行生产计划，并督促整个生产进度保障供货及时，并及时的向客户催促欠款的归还。

　　第五：提升自身素质，积极为客户服务。市场业务员需要不断提升自身的业务能力，对产品的认识，而且能够熟知公司的流程、报价及售后服务范围等等能够为客户提供周到而满意的服务，不断以高质量的服务开拓市场，吸引更多客户，帮助塑造良好的公司品牌形象。

　　第六：负责收集公司内部、外部信息并进行反馈。对外收集一线相关的市场信息及用户意见，提出参考建设性的意见帮助公司的广告、营销、产品改进、新产品开发、售后服务等等方面进行改善;对内将生产有关的质量情况向相关部门进行汇报，将生产进度告知客户等等。

　　第七：负责做好客户管理工作。维护客户关系和跟踪客户的要求，针对客户的特殊要求及时给与处理与解答解释，并根据产品出现的情况及时的做好纠正处理措施，并与客户保持良好的合作关系，与老客户联系并做好新客户开发工作，不断增加更多的业务渠道，并对公司的机密、客户的资料等各项文件进行保密工作。

　　市场业务员岗位职责4

　　下面是出国留学网整理的市场业务员岗位职责，欢迎参考。

　　遵守市场部相关制度，分析市场，根据公司总体营销战略，制定客户开发计划并落实执行，对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系，传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率;及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉; 团队协作经验共享，协助业务助理做好市场/客户的信息收集工作。

　　1、计划制定：遵守精锐及成员公司相关制度，在公司营销战略指导下分析市场，客户定位，制定市场/客户开发计划。

　　2、市场开发：利用各种有效资源落实市场/客户开发计划，制定针对性开发方案

　　(1)收集信息，了解潜在客户需求及竞争对手情况;

　　(2)进行信息处理、分析，确定市场目标;

　　(3)与潜在客户联系，争取合作机会;

　　(4)合同条款的拟定、谈判、签约;

　　(5)对客户信用鉴别。

　　3、完成订单：

　　(1)接受订单，交付销售内勤;

　　(2)跟踪客户信息制定投产计划，监督生产，保证供货;

　　(4)每周制定发货计划，交销售内勤;

　　(5)把发货信息输入电脑，向客户催款。

　　4、市场调研与宣传：积极参与市场调研活动，并对市场进行分析，提出相关建设性意见，主动传播公司品牌及产品知识

　　(1)跟踪客户需求，努力提高市场份额;

　　(2)了解竞争对手情况;

　　(3)了解客户产品信息;

　　(4)了解行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。

　　5、信息反馈：

　　(1)内部信息反馈，将交货投产的有关情况交质量小组;

　　(2)外部信息反馈，处理客户产品质量的问题以及正常的信息沟通。

　　6、客户管理：建立良好的客户关系，对长期客户进行跟踪和维护，做好市场/客户的信息收集工作。

　　7、沟通协调：积极参与市场部内外各种问题的讨论，和同事共享市场开发的经验和教训，合作解决各种疑难问题，协助业务助理作好市场部内的信息收集和档案管理工作。

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　　作为市场部经理需要了解该岗位的工作职责。需要了解一下吗?一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“市场部总监岗位职责”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。

　　市场部总监岗位职责(1)

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定 位， 及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场 推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划， 并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　市场部总监岗位职责(2)

　　1. 协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

　　2. 协助总经理分管市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。

　　3. 主持市场开发部的全面工作，监督、指导市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。

　　4. 负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。

　　5. 每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。

　　6. 负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。

　　7. 认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。

　　8. 负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

　　市场部总监岗位职责(3)

　　1. 寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

　　2. 负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

　　3. 准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。

　　4. 负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。

　　5. 对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。

　　6. 协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

　　7. 对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政...

　　几乎每一种类型的公司都有市场部门，但经营不同产品的公司市场部的工作人员的岗位职责都不同，以下出国留学网整理的公司市场部岗位职责资料，仅供参考。

　　一、负责公司年度收入、发展、欠费等经营计划的预算、分解、下达并分季、月、周、天组织执行。

　　二、负责执行市公司、县公司营销计划、分客户群、区域、专业进行市场调查、细分，实施营销发展、存量保持等工作

　　三、负责实施话费、欠费追收管理工作，各类套餐的推广、渠道建设等工作，对欠费率负责。

　　四、负责政企、家庭、个人等客户群营销服务工作。

　　五、负责计费、调帐、查询及营帐系统数据管理等工作。

　　六、负责综合营业服务规范、质量、用户资料管理等工作。

　　七、负责农村外包管理工作。

　　八、负责号码百事通、商务领航等转型业务，增值业务的营销发展工作。

　　九、负责业务宣传策划及广告工作。

　　十、负责本部门员工绩效评价工作。

　　十一、负责客户投诉回访及挽留工作，对离网率负责。

　　十二、负责经营分析报表制作及会议召开。

　　十三、负责各类报表的收集上报。

　　十四、负责竞争对手情报收集上报，并策反异网用户，防止被抢。

　　十五、负责本部门安全生产和防火等工作。

　　十六、负责本部门员工培训综合管理考核工作。

　　十七、负责各类终端管理、电话卡、号码管理等工作。

　　十八、完成领导及上级交办的其他工作。

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