做好师德师风建设工作,让每个老师都坚守自己的职业道德底线,用自己美好的人格来感染学生。通过进行工作总结,可以进行工作内容的查漏补缺。出国留学网为大家整理了“师德师风建设总结范文”,一起来看看,做个参考吧。
师德师风建设总结范文 篇一
根据市教育局“四项教育”活动整体部署,结合党的群众路线教育实践活动,内强素质,外树形象,XXX乡中心学校成立活动领导小组,召开了学校行政会议,出台并下发了《XXX乡教育系统“育师德、正师风、树师表”主题教育活动实施方案》,要求各校根据自己校情制定相应的工作方案,积极组织教师开展主题教育活动,着力解决师德师风建设中的突出问题,帮助教师进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,强化教师教书育人、为人师表的角色意识和社会责任感;引导广大教师学先进,提高自己的人格魅力、学识魅力,牢固树立教师新形象、学校新形象和教育新形象。现就我乡抓师德师风教育的一些具体做法总结如下:
一、“三条警示”重塑教师形象
师德教育是最永恒的主题。无论什么时候,面对怎样的环境,XXX中心学校始终警钟长鸣,把师德师风教育摆在首要位置,作为重中之重的工作来抓。XX月XX日,全乡暑期教师集训会上,校长XXX明确响亮地提出“三条警示”:为人师表是一个教师最起码的规范,教书育人是一个教师最根本的职责,误人子弟是一个教师最大的缺德。全力整治无组织、无纪律行为,整肃校风、学风、教风,逐步形成风清气正的良好教育氛围,让破坏学校良好风气的教师没有生存的土壤;全力整治歧视、侮辱学生的行为,让那些为师无德、为师不尊的人没有立足之地;全力整治不负责任、误人子弟的行为,让那些混日子的老师无处可混。
强烈要求各校把师德建设提到学校工作首要地位,着力整治违反师德师风的行为,重塑教师形象。要求全乡教师牢记三条“警示”,自觉加强道德修养,以自己高尚的人格教育和影响学生,努力成为青少年学生的良师益友,成为受到社会尊重的人。
二、“三个保障”促进师德建设
第一个保障是签订师德承诺书。中心学校与各校负责人签订安全卫生、师德师风、目标管理等责任承诺书,学校与每位教师签订师德师风、教学质量、安全卫生等责任承诺书。今年秋季开学初,XXX乡中心小学在开学典礼上,全体教职员工就师德言行和质量管理向与会家长和全体学生进行了现场宣誓,有力地塑造了学校、教师的新形象。XXX中学还建立了“教师个人师德承诺书”、“禁止教师有偿家教承诺书”等全部手写的文本资料,有力地促进了学校师德师风的良好形成。
第二个保障是构建师德考评体系。全乡各校建立了“家长评学校、学生评教师,教师评校长、学校评课堂、教师评学生”的“五评”活动机制。在“五评”活动中,XXX中学、XXX小学、XXX中学、XXX小学做得尤为出色,有实施方案、有问卷调查、有活动记录、有整改措施、有活动总结。XXX、XXX两所中学每学期家长评校、学生评教、问卷调查资料收集整理达3—5本。
XXX中学的“学生评教”活动,自20XX年开始,一直坚持到现在,工作已经形成常态化。他们实行的是月查制。学校将每个班级的班长、学习委员集中于教务处,叉开学生班级,根据学校相关制度规定,分别对各班级各学科教师的课堂教学行为、作业布置与批阅、学科单元检测与讲评等情况进行了解,并逐一检查登记。比如,九年级学生去检查七年级教师的;八年级学生就检查九年级教师的;七年级...