出国留学网专题频道年终考核奖金栏目,提供与年终考核奖金相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

事业单位年终考核奖金

事业单位年终考核奖金 事业单位年终考核 年终考核奖金

  【事业单位年终考核奖金】

各街道办事处,区属各单位:

  根据有关规定,结合我区实际,现将2016年度机关事业单位年终奖金等有关事项通知如下:

  一、机关单位(含参公事业单位)年终一次性奖金(即第13个月工资)

  1.发放对象:年度考核为称职(合格)及以上的工作人员。

  2.发放标准:2016年12月份的(基本工资+临时性补贴+国家规定的特殊岗位津贴+生活性补贴+工作性津贴+目标考核奖)。

  3.发放流程:由机关单位填报《2016年度机关单位工作人员年终一次性奖金核准表》(附件1),并带工作人员年度考核结果材料,调动人员还需带《国家机关、事业单位工作人员调入工资审批表》,报区人力社保部门核准。

  4.说明:调动人员、军转干部根据实际月份(实际月份以工资关系为准)按比例计发。

  二、机关事业单位年休假工资报酬

  1.发放对象:符合《机关事业单位工作人员带薪年休假实施

  办法》(中华人民共和国人事部令第 9 号)条件的人员。

  2.机关单位发放标准:按“全年的(基本工资+临时性补贴+国家规定的特殊岗位津贴+生活性补贴+工作性津贴+目标考核奖+年终一次性奖金)÷261天×200%×应休未休年休假天数” 确定。

  事业单位发放标准:按“全年的(基本工资+临时性补贴+国家规定的特殊岗位津贴+基础性绩效工资+奖励性绩效工资+目标考核奖)÷261天×200%×应休未休年休假天数”确定。liuxue86.com

  3.发放流程:由单位自行造册发放。

  三、机关事业单位离退休(职)人员一次性春节慰问金

  1.发放对象:2016年2月享受离退休(职)待遇的机关、事业单位离退休(职)人员。

  2.发放标准:退休(职)人员3000元,离休人员3500元。

  根据劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前老工人按离休标准发放;按国发〔1978〕104号文件规定的退职人员按退休标准发放。

  3.发放渠道:已纳入养老保险统筹的离退休(职)人员,由社会保险经办机构负责发放;其他离退休(职)人员由所在单位负责发放。

  四、其他事项:

  1.考绩奖:另行通知。

  2、事业单位绩效工资:事业单位奖励性绩效工资中的人均12000元奖金以及其他绩效奖,按原先各单位自行制定的分配方案进行发放。

  3、退休办理:在职人员到达退休年龄时,各单位应及时予以办理退休手续。

  一般情况下退休年龄为:男性60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。

  特殊情况,如事业单位女职工由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的,其50周岁时仍聘用在上述岗位且聘用已满5年的,按本人选择50周岁或55周岁办理退休手续,并享受相应的退休待遇。处级女干部以及具有副高级以上职称的专业技术人员,凡能...

与年终考核奖金相关的实用资料

推荐更多