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2017最低工资标准

最新最低工资标准 工资标准

  2017最低工资标准

  近期,上海、深圳、陕西等地宣布上调最低工资标准。记者梳理发现,目前,上海、深圳月最低工资标准超过2000元,其中,上海月最低工资标准达到2300元,为全国最高。

  多地上调最低工资标准

  2017年最低工资标准调整大幕拉开,上海、陕西、深圳等地近期宣布提高最低工资标准。从4月1日起,上海月最低工资标准从2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。

  从5月1日起,陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月,非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;从6月1日起,深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。

  根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

  上海最低工资为全国最高

  记者梳理发现,目前,上海月最低工资标准为2300元,这一水平为全国最高。

  需要指出的是,上海最低工资标准的“含金量”较高。根据上海规定,月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。

  在上海之后,深圳月最低工资标准水平位居第二,为2130元。这两地也是目前全国月最低工资标准超过2000元大关的地区。

  观察:最低工资标准调整趋于稳慎

  近两年来,最低工资调整趋于稳慎。根据人社部公布的数据,2014年共有19个地区调整了最低工资标准,2015年为20多个,2016年只有9个地区提高了最低工资标准。

  今年,一些地区对最低工资标准调整机制进行了完善。广东省今年2月份印发《广东省降低实体经济企业成本工作方案》,提出要筹兼顾企业承受能力和保障劳动者最低劳动报酬权益,完善最低工资标准调整机制,将现行最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调,2017年最低工资标准继续按2015年5月发布的标准执行。

  为何最低工资标准调整趋于稳慎?中国劳动学会副会长苏海南表示,当前中国经济进入新常态,人工成本上涨较快,企业压力加大,再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大,频率也比较快,物价水平也保持低位运行,因此,现阶段需要合理调整最低工资标准。既不能给企业过大的压力,也要保证劳动者的基本生活水平,要在这两者之间取得一个平衡点。

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与广东调整最低工资标准相关的实用资料

法国最低工资标准

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  近几年欧美移民潮也让留尼旺受到了关注,那移民留尼旺的生活怎么样?出国留学网小编也为各位整理了法国最低工资标准问题详解。各位也可以参考一下。

  1、在办理签证时,资料上写的是上海法领馆,那么北京或广州客户是否可以去当地领馆签证?

  答:可以的,公证处会按照客户所在法国领事管的管辖区,就近寄至离客户最近的法国领事馆。

  2、孩子读书是需要在留尼汪还是整个法国都可以?

  答:拥有居留卡后,孩子读书在整个法国的公立学校都是免费的。

  3、每年登录是登陆法国还是登录留尼汪?

  答:由于换卡是在留尼旺移民局,需要登录的也是留尼旺,但是非盈利性居留卡没有法进法出的要求。

  4、在入籍或换长期居留证前需要居住2年,每年超过184天,是住在全法国还是留尼汪?

  答:每年累积住满184天,居住地方可以在欧盟的26个申根国家居住,只要从法国入境,从法国出境即可。

  5、在相关文件中有一条收入必须达到法国最低工资标准,这个标准大概是多少钱?

  答:从2012年7月1日起,法国最低工资每小时工资从9,22 € 提高到 9,40 €。

  每周工作时间 每月工作时间 2012年7月1日起最低毛工资

  35 小时 151 2/3 小时 1 425,70 €

  36 小时 156 小时 1 476,58 €

  37 小时 160 1/3 小时 1 527,46 €

  38 小时 164 2/3 小时 1 578,45 €

  39 小时 169 小时 1 629,33 €

  40 小时 173 1/3 小时 1 680,21 €

  41 小时 177 2/3小时 1 731,20 €

  42 小时 182 小时 1 782,08 €

  43 小时 186 1/3 小时 1 832,96 €

  44 小时 190 2/3 小时 1 894,15 €

  6、如果先生继续在国内做生意,太太和孩子想提前换长期居留或入籍,可以1个1个更换的对吧?

  答:可以的,太太和孩子换取长期居留卡,先生继续续签非盈利性居留卡;非盈利性居留卡续签满五年后,客户可以根据自己的需要,随时换长居或者入籍,前提是必须前两年在法国每年住满184天。

  7、33万欧元的资金来源是否要讲明?

  答:不需要提供资金来源证明。

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与广东调整最低工资标准相关的海外打工

2015最低工资标准

2015最低工资标准 最低工资标准
2015最低工资标准

  近日,多地陆续公布了2015年最低工资标准。今年公布的最低工资标准超过了2000元,即使是工厂里的普通工人,工资一般也都在3000元以上,且多个省市最低工资不涨成为新闻引起热议。为何看似无实际意义的最低工资标准却备受关注?最低工资上涨到底触动了哪些敏感神经?最低工资标准怎么调整更合理?出国留学网就这个问题进行了调查研究。

  什么是最低工资标准

  最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬

  最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

  最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

  最低工资标准一般采取月最低工资标准小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

  最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令( 第21号)]已于2003年12月30日颁布,2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并报经劳动保障部同意。

  据悉,目前全国已经有11个地区上调了2015年最低工资标准,分别是深圳、上海、广东、天津、北京、山东、陕西、甘肃、西藏、湖南、海南,仍有20多个省份尚未调整最低工资标准,其中更有省份违规两年没有上涨最低工资。

  这些省份缘何迟迟不愿调整最低工资标准呢?有评论认为,随着经济增...

2017上海最低工资标准

最低工资标准

  2017年最低工资标准调整大幕拉开,上海、陕西、深圳等地近期宣布提高最低工资标准。

  从4月1日起,上海月最低工资标准从2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。

  上海最低工资为全国最高

  记者梳理发现,目前,上海月最低工资标准为2300元,这一水平为全国最高。

  需要指出的是,上海最低工资标准的“含金量”较高。根据上海规定,月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。

  在上海之后,深圳月最低工资标准水平位居第二,为2130元。这两地也是目前全国月最低工资标准超过2000元大关的地区。

2017南京最低工资标准

最低工资标准 南京最低工资标准

南京市人力资源和社会保障局

关于调整全市最低工资标准的通知(2017年)

各区(园区)人社局,各有关用人单位:

  根据省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2017〕204号)要求,经南京市政府同意,我市自2017年7月1日起调整最低工资标准,现通知如下:

  一、月最低工资标准调整为1890元/月。

  二、非全日制用工小时最低工资标准调整为17元/小时。

  企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

  三、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:

  (一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  南京市人力资源和社会保障局

  2017年6月27日


2016南京最低工资标准

最低工资标准 南京最低工资标准

  留学网小编从南京市人社局获悉,南京市将从2016年1月1日起调整南京市最低工资标准。

  南京市月最低工资标准调整为1770元/月。非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。

  本次调整的最低工资标准,劳动者所得月工资在剔除下列不包括在最低工资标准内的项目和个人按下限缴存住房公积金后,不得低于1770元。不包括在最低工资标准内,由用人单位另行支付的项目:一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  各类用人单位应按发布的最低工资标准及时调整工资分配中的有关项目,规范工资支付行为,确保最低工资标准的执行。各级人力资源和社会保障部门应加大监督检查力度,严厉查处违反最低工资标准支付工资的行为,切实维护劳动者合法权益。

2017广东省最低工资标准

2017广东省最低工资标准 最低工资标准修改

  【2017广东省最低工资标准】

  目前2017年广东省的最低工资标准还尚未调整,执行的依旧是2015年的标准,出国留学网小编会密切关注、及时更新,为大家呈现最新的知识。

  广东省人力资源和社会保障厅28日称,从2015年5月1日起,广东(不包括深圳)企业职工最低工资和非全日制职工最低工资新标准正式执行。

  据介绍,新调整后的广州最低工资标准为1895元人民币(下同)/月,非全日制职工最低工资标准为18.3元/小时;珠海最低工资标准为1650元 /月,非全日制职工最低工资标准为15.8元/小时。佛山、东莞、中山最低工资标准为1510元/月,非全日制职工最低工资标准为14.4元/小时。

  广东省人社厅要求各类用人单位严格落实最低工资规定,完善工资分配制度,建立健全企业工资正常增长机制,招用和留住企业发展所需人才。同时,希望广大劳动者监督企业落实规定,依法维护自身权益。

  广东省人社厅表示,将在新标准开始施行后,开展最低工资标准执行情况专项执法检查,督促企业严格执行新标准。

  目前深圳最低工资标准水平在广东全省最高。据悉,今年3月1日起,深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高至2030元/月,非全日制就业劳动者最低工资标准提高至18.5元/小时。

  附表:2015年广东省最低工资标准

适用...

美国最低工资标准介绍

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  很多人会选择移民美国,那么在美国打工的话,美国的最低工资标准是怎么样呢?这是很多出国人士比较关心的问题,和出国留学网移民栏目小编一起来了解了解美国最低工资标准介绍,欢迎阅读。

  美国最低工资标准介绍

  美国人口最多的州——加利福尼亚州的州议会批准提高该州最低小时工资的法案。根据该法案,到2022年,在加州经营的大公司必须将最低时薪升至15美元,到2023年加州所有公司将实施15美元的最低小时工资。

  在美国,联邦政府、州政府和地方政府都有权力制定最低时薪标准,目前美国全国的最低时薪标准是7.25美元。到今年1月,美国50个州中有29个州的最低时薪高于全国标准,14个州与全国标准一致,2个州低于全国标准,还有5个州没有制定最低时薪标准,而目前加州的最低时薪是10美元,是美国州一级标准里面最高的。

  近年来,随着美国经济持续复苏,失业率不断下降,美国内关于提高最低时薪的呼声不断高涨。2013年奥巴马政府就曾呼吁提高最低时薪标准;2014年1月,美国经济政策研究所也曾发表过一封由包括7位诺贝尔经济学奖获得者在内的75名经济学家联名签署的公开信,呼吁到2016年将全国最低时薪逐步提升至10.1美元。

  不过,由于国会共和党议员的阻挠,奥巴马未能实现其提高美国最低时薪标准的计划,但不少州政府、地方政府和企业还是响应其号召,如康乃迪克州2014年3月就通过立法,规定该州的最低时薪将于2017年提升至10.1美元。美国西海岸城市旧金山、洛杉矶和西雅图也已决定逐步将本地的最低时薪标准提升至15美元。今年初,美国最大零售商沃尔玛已将该公司最低时薪升至10美元。

  就在加州此次通过提高最低时薪议案的同时,另一个人口大州纽约州的议会也将于近期表决将最低时薪提升至15美元的议案。根据以往的经验,如果这两个州提高标准,不少州都会跟随。例如2013年,当加州和纽约州批准提高最低时薪标准后,美国有14个州在随后一两年内提高了自身标准。可以预见,未来美国最低时薪将进一步提高。

  在发达国家中,美国对提高最低时薪一直非常谨慎。因为不少美国经济学家和政治家都认为,过高的最低时薪不仅不能保障低收入群体的收入,还会产生反作用,因为时薪太高会增加企业特别是中小企业的成本。一方面这些企业会通过提高产品售价来抵消成本增加,从而使消费者利益受损;另一方面他们会被迫减少雇员,导致缺乏技能的低收入群体更难找到工作。

  但是,美国目前的经济状况却越来越显露出美国当前最低时薪标准过低的矛盾。首先,由于收入分配长期不公,美国近年来经济复苏的大部分成果为少数富裕阶层攫取,社会两极分化拉大;其次,美国公司的整体利润水平处于历史高位,企业手握大量资金却并未进行投资;第三,当前美国消费增长的主要动力来自低收入阶层而非富裕阶层,随着房租、交通和食品等生活必需品价格持续上涨,低收入阶层的经济状况不断恶化,越来越依赖信贷来维持支出。在这种情况下,提高最低时薪既能改善低收入群体的生活状况,刺激消费拉动经济,又不会对企业盈利造成大的影响。总之,利大于弊。

  当然,加州将最低时薪由10美元升至15美元也意味着劳动力成本将上涨50%,而未来美国经济发展还具有很多不确定性,提高最低时薪最后能否付诸实施还有待时间检验。此次批准的法案中就有一条规定,允许州长依据经济形势暂停提高最低时薪,这正是为...

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