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2017年区监察局年度述职报告1
协助党工委推动主体责任落实。主动协助街道党工委推动全面从严治党主体责任落实,充分发挥“三个作用”。一是发挥参谋助手作用。通过层层签订责任书和承诺书的形式,强化主体责任,压实监督责任。二是发挥协调协助作用。组织协调各方面力量,形成齐抓共管、协同作战的全面从严治党工作新格局。三是发挥督导检查作用。细化分解落实党风廉政建设责任制,督促党委领导认真履行“一岗双责”;拓宽党内监督渠道,完善《领导干部个人廉政档案》。
积极履行纪工委监督责任。一是抓宣传教育,形成良好政治生态。1、上好专题廉政课。组织党员开展党内法规在线考试,确保学习全覆盖;邀请区纪委、区委党校专家授课,推进社区党员《条例》《准则》等党纪党规知识学习,组织党员600余人次到区廉政馆参观。2、多元运用媒体。印发《党风廉政建设知识册》传册500余册,发表各类文章70篇,其中**日报1篇,区纪委网站63篇,**新闻刊登6篇。3、开展专题讨论。组织社区深入学习典型案例,重点对《关于十起群众身边的不正之风和腐败问题典型案例的通报》进行专题讨论8场。4、开展宣传教育活动。以“清风颂”为主题创造性开展宣教月活动,***社区的 “廉政书法交流活动”,**社区的廉政画涂鸦大赛,**社区的廉政知识灯谜会,***社区的亲情助廉活动,各具特色,有效推进了党风廉政建设宣传工作。二是抓日常监督,形成常抓长抓态势。推动日常监督工作有序进行。1、建立月例会制度,确保工作有落实。即每月28日召开社区纪检委员例会,对本月工作进行总结回顾,定期上报月报表,对重要问题线索进行集中收集。2、建立周例会制度,确保监督有平台。推行社区周一例会制,要求纪检委员列席参加,重点对涉及到 “三重一大”事项及财务管理进行讨论研究。今年以来,由于纪检委员在周例会上及时提醒,2个社区项目施工前进行招投标手续、8个社区均及时进行了财务公开。3、开展日常检查曝光,确保监督有结果。重点围绕改进工作作风,进一步加强明察暗访力度。今年来,先后6次对办事处机关干部进行作风巡查,对5名不在岗人员进行谈话提醒和专项通报,对1名人员进行通报批评并扣罚绩效工资。4、完善考核机制,确保履职有压力。制订出台《社区纪检委员考核办法(试行)》,充分运用考核结果,对年度考核不达标的社区纪检委员给予通报批评或组织调整,并将社区纪检委员业绩工资每人每年2000元纳入财政预算,与考核结果挂钩。三是抓纪律审查,形成敢于亮剑气势。1、加大纪律审查力度。严抓纪律审查,对违规违纪问题严肃查处。今年来,共办理案件2起,组织处理15人。其中,对1名工作餐中餐饮酒党员干部给予党内警告,对1名顶风违建人员给予行政记过,对15人进行通报批评、约谈等组织处理。2、深入开展大数据对比。组建8个核查专班,根据大数据对比问题线索进行核查,共发现问题线索242条,其中低保153条,农村五保13条,医疗救助34条,保障房21条,农村补贴35条。经过核查,退款14284元,约谈7人。3、深入开展自查自纠。重点对社区“三资”、群众纪律、财务报销进行自查自纠。其中,社区三资监管涉及资金143.01万元,22个资金项目,1个资产项目,3个项目建设及14个其它内容。四是抓工作创新,形成基层纪检监督氛围。街道纪工委从队伍建设、阵地建设、平台...