建筑业政策

　　好的春节对联会让你的家庭在新年里绽放光彩，给人耳目一新。下面是出国留学网小编为大家准备的春节对联供大家欣赏。

　　建筑公司春联

　　高楼手中建为国为民修大厦

　　重担肩上挑保质保量竣工程

　　添瓦加砖筑大厦万丈高楼平地起

　　安居乐业住新楼千幢大厦手中兴

　　替国增光修大厦矗立摘星脚手架

　　为人造福建高楼建成顶日摩天楼

　　铺砖盖瓦为能手大厦高楼能手盖

　　落户安家是福人南枝北屋凤凰栖

　　热汗千滴，夜以继日大厦落成，到处欢天喜地

　　高楼万栋，遮雨避风福人迁入，满堂金碧辉煌

　　木材公司春联 对联的起源

　　高山须厚土 有材已入选

　　大厦要良材 无地不育林

　　封山培大树 冲天大厦山河秀

　　造屋要良材 拔地华堂景色新

　　大厦落成工匠巧 凤凰自古栖大梧

　　雄文草就秀才灵 良木由来作栋梁

　　四川省建筑业企业用工

　　劳动合同书

　　(示范文本)

　　甲方

　　乙方

　　四川省劳动和社会保障厅

　　四川省建设厅 监制

　　甲方 法定代表人

　　营业执照注册号 资质等级

　　在川通讯地址 邮编

　　乙方 性别 电话

　　居民身份证号码

　　家庭住址 邮政编码

　　户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　( )1、有固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

　　( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

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　　一个建筑工程公司承包下一个工程以后，往往需要大量的人员在工地上进行劳动，这时候就需要很多的工地临时工。尽管建筑工地临时工工作很累，不过收入还是可以的，所以也有很多人去工地劳作。出国留学网小编整理了“建筑业临时用工合同”仅供参考，希望能帮助到大家！

　　建筑业临时用工合同【一】

　　甲方（用人单位）：XXX建筑安装工程有限公司

　　乙方（劳动者）： 性别： 身份证号： 家庭住址：

　　经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

　　一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至年月日止。

　　二、工作内容及要求：

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

　　2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件：

　　1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

　　2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

　　四、劳动报酬：

　　甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元，余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。

　　五、劳动纪律：

　　1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

　　2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

　　3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。

　　4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。

　　5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：

　　⑴在使用期内，发现不符合录用条件的；

　　⑵严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；

　　⑶严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；

　　⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的；

　　⑸患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

　　⑹本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。

　　六、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。六、本协议未尽事宜，通过双方平等协商解决。

　　七、本协议一式两份，甲乙双...

　　光阴似箭，日月如梭。转眼间，我们建筑业既将告别硕果累累的xx年，迎来充满活力，充满挑战的2012年。在突飞猛进，日新月异的今天，建筑业正以它崭新的姿态，推动着社会的进步，创造着世界的文明，去迎接着人类更美好的未来。

　　我从事建筑业三十多年了，深深的热爱着自己的专业。作为项目总监，我坚持强调以合同管理为主线，以质量控制为中心，实行规范化管理。建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉，未被公司巡检考评为C类或D类，杜绝了安全质量事故的发生。从而使监管工作得以顺利进行。

　　一.在担任公司项目巡视检查工作中

　　去年11月至今年的4月公司派我到技术部做巡检，走遍了全川各地，在项目巡视检查中;不怕苦不怕累，以查带纠，互相学习，共同提高，每周均超量完成了公司下达的巡检任务。一心为公司着想，巡检时为了节约成本经费，精打细算，从未超标准为个人享受，有时为了节俭20元钱就要跑几处才住下休息吃饭，最大努力为公司考虑。巡检中监理业务水平和思想素质都受到了各项目部和大多数总监的好评。

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　　二. 担任项目总监中

　　1. 担任项目总监以来，始终贯彻了“严格监理，热情服务‘的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律，法规，标准，规范。严格的遵守公正，诚信，科学的工作准则，以取信于业主和施工方。在我的带领下，项目部全体人员能团结一心，在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职，从不记较个人得失。不管烈日炎炎，还是狂风大雨，工作中没有一声怨言。在日常的加班加点(晚上10点多钟验收钢筋)、节假日正常上班没有补贴和加班费，为公司的荣誉而任劳任怨的付出。从而为公司...

　　【建筑业工会年终小结一】

　　20xx年工会在市总工会，公司领导的正确领导下，坚持以人为本，紧密围绕生产经营这一中心开展各项工作。现就一年工作总结如下：

　　一、纪检监察方面：

　　1、加强党风廉政建设，保持队伍纯洁

　　利用各种会议和时机，组织班子成员学习党的十六大、十六届四中全会精神，中纪委、省纪委的有关规定，特别是学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，廉洁自律五不准等文件，使党员干部充分认识加强廉政建设和党的执政能力建设的重要性，经常敲警钟，从而不断提高党员和管理人员廉洁自律的自觉性。

　　2、建立健全制度，规范党员和管理人员的从业行为。凡联营项目，必须签订内部承包合同，工程款必须进入邵阳公司的指定财务帐户，各项收入必须进财务，制定了严格的费用报销规定，这些制度和规定的落实，加强了党风的廉政建设。

　　一年来，组织参加了邵阳市企工委组织的以两个条例为主要内宾的党内知识抢答赛;组织党员和入党积极分子参加公司举办的两个条例知识竞赛，购买了《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等有关书籍六十多册，发至每个领导干部和各支部，多次并组织大家进行集体讨论学习，召开了民主生活会，班子成员就工作、学习和思想等各方面进行了深刻的自查自纠和述职述廉，进一步提高了认识，保持了队伍的纯洁;组织党员干部观看电影《郑培民》，让榜样的力量鼓励大家，使班子成员能做到勤政爱民，廉洁奉公;同时协助公司纪委办理案件一起。

　　二、自身素质方面

　　由于刚刚接手工会、纪检工作，业务素质和业务能力都很低，为较快进入角色，首先是从思想上提高对工会工作、纪检监察工作的认识，明确责任;其次就是加强对理论和业务知识的学习，学习了《工会法》、《劳动法》、《工伤保险条例》等一系列有关工会工作方面法律、政策、法规等;学习了《党内监督条例》和《纪律处分条例》、《纪检检察工作政策法规选编》、《纪检监察案件检查教程》等一系列有关纪检监察方面法律、政策、法规和业务知识等，参加了省总工会提高了自己的业务水平和工作能力，能较好地胜任自己负责的工作。

　　三、工会工作方面

　　根据工会工作的特点和要求，在公司工会的正确指导下，结合邵阳公司的实际，按照“抓稳定、促发展，抓维权、保权益，办实事、解民忧，抓源头、强管理，抓阵地、求实效”的思路，为邵阳公司的发展和稳定作了一定的工作。一年来，共接待职工来访350多人，解答职工疑难问题及相关政策法规咨询60多人次。为主调解劳资、工伤赔偿等纠纷2起，筹措资金数仟元为邵阳公司全体职工会员免费办理了新的会员证。慰问特困户6户，困难家庭9户，重病号30多人，协助职工办理丧事50多起，发放死亡补助金近伍千元。

　　全年鉴证内部合同20份。五·一、十·一组织职工代表检查邵阳公司所有在建项目，共发现隐患125个，填发整改通知书87份，并及时将情况向行政领导汇报，协助行政督查整改。司务公开工作进一步加强，切实维护了职工利益，促进了邵阳公司的稳定。在抓好物质文明建设的同时，牢牢把握精神文明的建设这个阵地不放松，克服资金、场地...

　　建筑师是澳大利亚受人尊重的职业之一。澳大利亚大学在这方面具有较强的教学优势，值得花钱去学习。澳大利亚建筑专业人才短缺，澳洲当局经过移民政策来吸收该专业的人才。近几年来，建筑学学士毕业生的年均匀收入程度呈稳步上升的趋向，就业率相比照较平稳，建筑学学士毕业生人数最多的两个州是新南威尔士州和维多利亚州。在就业率上，新南威尔士州到达了91.8%，其次是昆士兰州，为88.3%，最低的是首都地域，仅为53.3%。这一比例在一切专业中，算是一个相对容易就业的专业

　　专业特征

　　澳洲的大学专业各具特征，教学办法也各具特征，每个大学的教学办法也有所不同的特征，比方在设计课上有细微的差异，UNSW大学教师教学中倾向于电脑绘图，而悉尼大学教师倾向于手工制造模型。所以，他们培育的学生不是千篇一概的，而是个性十足的。但是，共同之处在于学习的开端就注重适用性的培育，并贯串于入手二字之中，重生作业做到晚上十一二点是常事，当然是树立在认真的前提下。

　　专业培养方式

　　澳洲大学以学习小组的方式是普遍的教学方式，学习小组成员轮番独立掌管课题展开讨论，培育了孩子的独立构思才能和团队配合肉体。教师来自各个国度和各种背景使得教学办法有特定的个人特征，如美术的教师自身就是持牌的建筑设计师，他晓得建筑设计系的学生应该学什么样的绘画，设计专业也有澳洲本科，美国，英国研讨生毕业的得过奖的教授，同时也不乏亚洲翼的优秀教员，这对孩子的顺应性提出了异常高的请求，同时也这给了孩子各种多元文化想象的空间。

　　就业前景

　　毕业后能在建筑设计单位、企业从事建筑装饰设计工作;能在建筑装饰公司从事装饰设计、装修施工技术与管理等工作;能在建筑公司、房地产企业从事设计咨询、技术与管理工作;能够胜任室内外建筑设计师、建筑工程制图、虚拟现实制作、建模模型制作等岗位。