成都人才招聘

公交车、电梯间……万余块屏幕播放

女主角练习上百遍才唱得如此走调

不少观众反映：忍无可忍

“长亭外，古道边……”“长亭外，古道边……”

贾先生早上上班，公交车的移动电视滚动放着这歌。坐在办公室，电梯口的LED广告屏反复放着这首歌。傍晚坐公交车回家，又在放这歌。走到家楼下，电梯口还在放！“女娃娃长得倒漂亮，但歌声完全走调，声音又大，简直让人忍无可忍！”贾先生说。同样“忍无可忍”的人不少———全成都共计16500多个数字移动电视和LED广告屏，全天滚动播出这个广告，包括公交车、超市、写字楼电梯口等。　　

广告概述

夕阳西下，恋人送别。一身白裙、头戴草帽的美女与昏黄的色调，构成一幅美丽的画卷。背景音乐响起，是《送别》的前奏。美女突然张口：“长亭外，古道边……天之涯，地之角……”唱得完全不在调子上，几度破音，头上的草帽还突然被风吹走了。男友当即哭了，转身跑了。后来，推着山地车的男友跑回来，用一块糖果把美女的嘴巴堵住，歌声才戛然而止。屏幕上出现广告词：“嘴闲着，特危险。”

观众头痛

普通市民：简直忍无可忍

“我简直忍无可忍了！”近日，贾先生打进成都商报热线称。

贾先生住在新鸿路，在红星路工作。前日早上，他坐8路车上班，移动电视滚动放着“送别女”，他本想往后站一些避开噪音，不料后门附近的电视里也在唱：“长亭外……”

在单位，贾先生的座位靠门，电梯口的LED屏幕也在重复播放“长亭外”，平均2分30秒就重复播放一次，声音很大，整个办公室都能听到。正在全身心工作，突然被“长亭外”打断，办公室一个脾气大的同事经常气得拍桌子。贾先生屡次来到屏幕前，准备把屏幕关掉，但他却没有发现任何开关或声音调节按键。

傍晚，贾先生坐公交车回家。被挤在车厢的中间，幸好人多嘈杂，不过他还是总觉得耳朵里隐隐约约有个声音：“长亭外，古道边……”下了公交车走进小区，电梯口的LED广告一闪一闪的，居然还是在放“长亭外，古道边”，“我晚上躺在床上，耳朵里都全部是那个声音，完全要崩溃了。”贾先生说。

最近一个星期，除贾先生外，还有多名读者打进成都商报热线来反映此事，他们纷纷用到了“忍无可忍”这个词。住在九里堤的薛女士每天乘坐3路公交车上下班，路程40分钟。学广告出身的她，一开始还觉得这广告挺有创...

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　　委托单位：(以下简称甲方)

　　法定代表人：

　　代理单位：(以下简称乙方)

　　甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：

　　第一条 声明

　　本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

　　甲方工作程序

　　甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料

　　主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料

　　甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共 份(此描述作为合同附件)

　　主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容

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　　3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

　　第三条 乙方工作程序：

　　乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件)，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。

　　通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;

　　对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;

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　　...

    甲方：________________________（以下简称甲方）
　　乙方：________管理咨询有限公司（以下简称乙方）

　　甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：

　　一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。

　　二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。

　　人才招聘个人简历【一】

　　出国留学网先生

　　目前所在： 番禺区 年　　龄： 25

　　户口所在： 海南 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　身　　高： 165 cm

　　体　　重： 60 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 软件工程师，互联网软件开发工程师

　　工作年限： 2 职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，深圳，海南

　　工作经历

　　**公司　　 起止年月：2012-02 ～ 2012-09

　　公司性质： 社会团体　　所属行业：计算机软件

　　担任职位： 程序员

　　工作描述： C#网站与应用程序的编程

　　离职原因： 团队转行

　　**公司　　 起止年月：2010-12 ～ 2011-11

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 网店管理

　　工作描述： 在刚开始的时候是基础编程，1个月后由于公司的需要转淘宝商城所以在淘宝商城上传图片，扣图，页面的CS，宝贝关键词命名。兼职客服。

　　离职原因：

　　**公司　　 起止年月：2009-03 ～ 2009-06

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　　担任职位： 网站编程

　　工作描述： 根据公司的要求结合自己的建议完成公司的网站。(实习)

　　离职原因： 知识得不到增涨

　　教育背景

　　毕业院校： 岳阳职业技术学院

　　最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2009-06

　　专 业 一： 软件技术 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　2006-09 2009-06 岳阳职业技术学院 软件技术 毕业证书 1303 8120 0906 0032 74

　　2010-07 2010-11 Gjun巨匠IT培训 C#.net软件技术 毕业证书

　　语言能力

　　外语： 英语　较差 粤语水平： 较差

　　其它外语能力：

　　国语水平： 良好

　　工作能力及其他专长

　　专业能力： ◇主学C#语言。Microsoft Visual Studio开发工具,熟悉C#程序设计基础、SQL SERVER2005数据库、(C#)ASP.NET技术;熟悉CSS+DIV,接触过Photoshop CS4.

　　综合能力： ◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。

　　◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

　　自我评价

　　...

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　　成都急需紧缺人才和高端人才目录发布

　　8月3日，成都市人民政府新闻办公室举行“成都产业新政五十条”系列新闻发布第六场——“成都市促进产业发展的住房保障政策措施”新闻发布会。四川新闻网记者在现场获悉，《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》也同步发布。

　　A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;国家“****”杰出人才人选;相当于上述层次的顶尖人才。

　　B类：国家级领军人才。主要包括：国家有突出贡献的中青年专家;中国青年科技奖获得者;享受国务院政府特殊津贴的专家;国家“****”中除杰出人才之外的人选、国家“****”人选、百千万人才工程国家级人选;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;省科学技术杰出贡献奖获得者;相当于上述层次的领军人才。

　　C类：地方级领军人才。主要包括：省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家;省“****”人选;“成都人才计划”人选;享受四川省或成都市政府特殊津贴人员;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人，省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人;四川省学术与技术带头人;省级工艺美术大师;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人;省级非物质文化遗产传承人;“成都发展卓越人才奖”获得者;相当于上述层次的领军人才。

　　D类：其他高级人才。主要包括：具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过);省或市级技能大师工作室领衔人;市级工艺美术大师;具有高级技师职业资格证书;具有高级社会工作师职业资格证书;其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。

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