出国留学网专题频道战略人力资源管理栏目，提供与战略人力资源管理相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 战略人力资源管理，是为了实现组织长期目标，以战略为导向，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等环节，以保证组织获得竞争优势和实现最优绩效。