电销专员是指通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。下面，出国留学网的小编整理了《电销专员招聘启事》三篇，欢迎阅读，希望大家喜欢！！！
招聘启事
招聘岗位：电话销售
岗位职责：
１、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
２、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；
３、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
４、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
１、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
２、对销售工作有较高的热情；
３、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
４、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
５、有电话销售工作经验者优先。
工作时间：８小时工作制，每周休息２天，购五险。
联系地址：xxx
联系电话：xxx
招聘启事
招聘岗位：电销专员
当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“电销工作心得体会感悟简短”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
到公司入职已有二个多月，通过这段时间对各部门、各分店的深入了解、沟通，对我司的发展创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有一定的了解，最重要是对公司以前大型促销活动方案及卖场管理资料的阅读，对现阶段区域市场内竞争对手的调研，并亲身参与一系列促销活动的策划、监督及执行，基本上认清我司现阶段市场竞争所处的环境及优劣势。
销售是一门艺术，不但需要掌握必须的理论知识，还需要不断地实践和总结，才能提高和提高，才能成为销售的高手。
1、销售是一门需要钻研的艺术
如果我问，假如你仅仅明白某企业对你的产品有需求，而你对这家企业的产品根本不熟悉，甚至连负责人姓名都不明白，你有几分把握能把生意做成？恐怕没几个人有信心，这是能够理解的。所以一个似乎再简单的营销工作里就蕴涵着如此深的学问，更何况其他营销手段！
2、送礼不如送感情，要做生意先做人
销售的工作就应该将自己的工作做好，将顾客作为自己非常亲近的人，将最为适合的产品推销给他。当然，有人会问：难道这些人就不收好处了当然不是，问题是好处人人会送，没什么稀奇，但仅有同时能送上“感情”的人才能出类拔萃成为高手。
3、眼光必须要长远
销售的过程中，尤其是已经成交之后，必须先做朋友后卖产品。有很多做销售的觉得自我各个方面都能够为什么就是做的好呢其实很简单，越聪明的人越谦虚，有的人，尤其是很有成就的人都很谦虚，因为他明白一个道理，一个最简单的做人的道理，宽广的胸襟，博爱的胸怀，在任何人面前都是一样都把自我当做最普通的人。反之，对自我的估价过高或者毫无理由的自我赞美，会导致自满情绪，绝对不会成为销售的高手，永远赚不到自我的完美明天，最终的结果就是在自人命苦的情景，碌碌终生。
4、口才不重要，让客户信任才是重要的
通常人们认为从事销售工作的必须得能言善辩，巧舌如簧。但高手却认为，重要的是赢得别人的信任。我心中的优秀销售员应当充满笑容，平易近人，充满亲和力，并且眼中带有自信，这是所谓的形象！当然了良好的销售技巧，扎实的专业知识，精通整个的行情都是有用和必须的！
接触销售精英，你会很快发现，他们大多都是心理专家，能够在短时间内对谈话对象的性格特点有准确的确定，迅速根据客户性格和需求的不一样制订对应的洽谈策略。包打天下的套路是没有的，仅有因地制宜才能提高成功率。而这些，也都是他们在实战中逐渐锻炼和总结出来的。
20xx年褪去了年少，成熟了心智；这一载顺与不顺都告知了自己，这一载的平凡也只有自己知晓，这一载的得失皆已过往云烟；波动的是心境，有助的是未来，不变的是梦想；懂得了应该更好的了解本性、了解自我，并需要努力克服与生俱来的缺陷；融入社会、融入团队中去，不仅需要保持自有的个性，也要参考社会的标准；俗语有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子；不能一步登天，那么就需要一步步脚踏实地的去实现自己年轻的梦想；谦逊、和气、包容、乐学、勤奋、坚定...
公司经常会给员工进行一些培训，以达到提高员工工作效率的效果，那么这次电销培训中你有什么心得体会呢？以下是由出国留学网小编为大家整理的“电销培训总结心得体会范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
很多企业都希望能够以较低的成本，带来更多的客户，创造出更高的价值，电话销售作为一种低成本高回报的销售手段，则迎合了广大企业的这种需求，但是如何将公司目标融入到电话销售中却不容易。
其实在很多时候，80%的销售人员栽在了“不需要”这三个字上，我也没有那么幸运，听到最多的便是“不需要”。客户为什么挂掉电话？在电话模拟中，客户的扮演者说：“我并不忙，但不愿和他说话，不愿和他讨论这个问题”，为什么呢？电话销售培训首先，我们是否了解这个准客户？只有了解他，才能跟他交流下去，才不会去问一些弱智的问题。我们是否足够的表示重视客户？第三，在建立融洽的信任关系之前，我的问题是否唐突？咨询没有放在那儿的产品，当你以一种销售人员的身份和姿态面对客户时，他不愿了解你推销的任何东西，所以说，第一个电话是以筛选客户、建立关系为目的的。如果做的足够好，客户愿意交谈下去，第二个问题又出现了，你能否清晰流畅地介绍你的服务或产品？你对你的产品真正了解吗？你对你的产品热爱吗？能否站在客户的立场和感受上介绍它？当一个客户表现出了对的我产品或服务有兴趣时，怎样进一步引导客户？引导的问题我是否想好了？这就是挖掘客户需求的过程。
就目前的工作而言，在电话销售培训中，一定要弄清以下几个问题：1、客户的身份。有无决策权，是主动寻求还是被动接受？这不仅是自己的需求，也是对客户尊重的体现。2、客户接听我电话的目的。接听我的电话想从中了解到什么？仅是对新事物的好奇抑或工作的需要？这是筛选客户的重要考察点。3、准客户目前在这方面是一个什么样的状况？他更需要什么样的产品或服务？4、准客户认为自己最需要什么？5、结合3、4介绍推出自己的产品或服务 6、客户的反应。以决定下一步应采取的措施，我觉的这里面有很多问题值得注意。
①作为销售人员，我的问题准备好了吗（6个）？客户可能提出的疑问，我已准备好了最好的应答吗？
②我的思路是否清晰，会不会聊了很久了，还让客户云里雾里抓不着重点
③同理心的表达，适时的赞美客户
④措辞和语言的感染力
⑤从客户的介绍和应答中分析客户的性格种类，迅速的调整应对方案。
⑥明确电话销售流程。
最后，依然是心态。经理在每次会议上都会讲到，但我是否真正的做到了销售人员应有的热情、乐观和持之以恒？
通过电话销售培训，在以后的工作里，我应处理好的事情有：
1、经常总结
2、明确销售流程
3、整理出按销售沟通层次列出的给客户的提问和客户可能提问的应答
4、语言感染力的练习
5、对咨询的深入了解
6、熟练客户分类，掌握应对方法。
前不久参加了关于电话营销的培训，感慨颇深，下面分享个人对于此次培训的总结：
做电话销售也可能是所有销售里最难，最具有挑战性的了；对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己必须要迈过这个门槛。说实话当时我是把自己看成被逼上梁山的好汉，每天都在打电话，打好多的电话让自己遭受拒绝，学会...
时间飞逝，转眼就过去半年了。这半年来你工作完成的怎么样呢？下面是由出国留学网小编为大家整理的“电销员上半年个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
不知不觉在xx公司xx线的xx工作已经半年了，从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要，在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间，曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。
另一方面，在4月份轮到我们组上白天班，白天上班人员要比倒班人员多，这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询，有时感受到好像在“打仗”一样，讲求随机应变。因为随时根据实际情况灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话，当案件多的时候，就要及时分派，否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。
有时接来访，市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开，唯有忍到最后，加上组员会不时问你案件的问题，有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间，有时不能确保每人休一个小时，与组员沟通协调，配合安排，为确保线路畅通，大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异，这一点是很难得的。
我深深体会到倒班是辛苦的，通过上白天班使我体会到以前上白天班的`同事也同样是辛苦的，更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎，不要计较个人得失，要随时为大局着想。
在三月份我在各方面做得不够好，因为涉及自己一些私人问题，单主管也主动跟我了解情况，我也承诺自己会在下半年做得更好。结果我的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作，绝不能把私人问题带到工作中去，也证明了事在人为，有错就要改，最重要自己意识到“不为失败找藉口，只为成功找理由”，以后我会继续努力做到最好，这是我在这里工作最深刻的体会。
半年的电话销售工作结束了，我想我应该为自己过去的工作感到幸运，其实这半年来在工作很多方面，都是比较顺利的，各方面的工作积累，使我现在越来月强大了起来，对于销售这份工作我也越来越熟悉了，这真的是让我受益匪浅啊，想一想这工作当做出来的成绩我就觉得这些都应该是我继续保持的东西，在生活上面继续做好这些基本的职责，我想没有什么事情不能够积累经验让后蓄力而发，电话销售，让我明白了很多道理，在同事们指导，领导的关心中更加是加倍的努力，我不希望自己会拖累整体工作看，我也总结这半年的工作：
一、销售工作
我是没有受过专业的学习，跟培训，在接手这份工作时候我很担心自己能不能做好这几点，销售这个词还是对我而言比较陌生的，我是没有想过这会给我带来一些什么负面的工作情绪，我也不想因为自己的原因让这些事情做的这么不满意，我总是觉得这些都是可以改变的，我非常清楚在工作当中要做到哪些。
我积极的学校一些电话销售的技巧，虽然在工作上面没有什么捷径可走，但是我们可以让自己工作能力得到提高，我愿意花时间去让自己很做好这些，学习工作比实践工作，做出业绩要容易很多。
我在销售的时候还是有所提升，第一第二季度工作成绩不是很明显，那个时候自己来到xx这里不是很久...
| 求 职 位：电销/金融/投资(保险勿 | 期望薪资：3000-5000元/月 |
| 目前职位：投资/理财顾问 | 学 历：高中 |
| 工作经验：1-3年 | 现居住地：广州天河东圃 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人性格温和.理智.冷静,具有良好的协调与沟通团队协作能力。能承受工作上的压力,从事金融投资和电话销售,有相关的经验与了解.愿在金融投资行业有所收获
龙源（北京）太阳能技术有限公司
2012年校园招聘
公司简介
龙源电力集团股份有限公司是中国五大发电集团之一中国国电集团公司的控股公司，也是国内最早从事新能源开发的电力企业之一。目前龙源电力风电亚洲排名第一，全球排名第三。2009年12月10日，龙源电力在香港联合交易所主板成功上市，股份代号00916，简称龙源电力。
龙源电力主要从事清洁能源的设计、开发、建设、管理和运营，主要包括：风电、太阳能、潮汐、生物质、地热等其他发电项目和部分火电项目。
龙源（北京）太阳能技术有限公司作为龙源电力的全资子公司，主要从事太阳能咨询、设计、技术服务；太阳能项目管理、工程承包；太阳能产品开发；其他新能源技术服务。
主要招聘岗位信息
现拟招聘电力系统、电力电子、机械相关专业应届硕士及以上毕业生，从事太阳能电站相关技术工作。公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，工作地点为北京，应届毕业生解决北京市户口。
（一）电气工程师
1、太阳能发电站电气系统一次、二次设计；
2、系统方案初步设计，设计优化；
3、电气系统设备造价和施工预算；
4、现场技术配合与工程项目管理。
（二）系统工程师
1、负责太阳能项目现场勘查、资源分析；
2、太阳能系统方案设计计算、可行性研究报告；
3、太阳能电站的系统接入分析；
4、微电网及储能电站的方案设计；
5、负责项目招投标工作。
（三）机械工程师
1、开发与设计太阳能电站的相关技术设备；
2、组织设备生产与实验；
3、现场技术调试与工程管理；
4、技术革新。
招聘条件
1、诚信守法，具有良好的个人品质及职业道德；
2、具备较强的学习能力、优秀的团队协作精神、沟通及创新能力；
3、电力系统、电力电子、机械等相关专业应届硕士及以上毕业生；
4、外语水平：具有良好的英语能力，一般应已通过国家大学英语四级或以上水平考试。
联系方式
通讯地址：北京市西城区阜成门北大街6-9号国际投资大厦
招聘邮箱：solarhr@clypg.com.cn
邮编：100034
注：本公司只接受邮箱投递简历
《招聘网:北京国电所属龙源太阳能2012校园招聘》内容来源于：m.liuxue86.com...
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