没有离职证明能入职吗

??在这个金钱当道、物欲横流的社会，对于正在谈恋爱或者已经结婚的男人，几乎心里都有句想对爱人说的心里话：“没有钱，你会爱我吗？”。也许你们会说都成情侣了为何男人还要问这样有丧感情的问题呢，其实也不怪他们。就像女人经常会问自己的爱人如果我长得和谁一样丑你会要我吗？男人们通常回答是会，但你如果真长那样也许他这辈子也不会再多看你几眼了。有人说爱一个人不需要理由，可那是不一定的，没理由你干嘛不爱上别人却爱上他呢?是理由太多，不知道说哪个好还是理由太现实说出来怕得罪他呢???没有钱能谈恋爱吗？有些人会说能，但那是少数人，比如初高中的早恋人群。他们单纯地喜欢着一个人，不考虑金钱，不考虑将来，只是简单地喜欢和对方在一起，每天都能看到他的身影即便是满足。但是一旦进入大学，这种单纯的恋爱就可能不复存在了，有很多大学女生在大学里瞄准某些男生，如果觉得家境富裕，就愿意和他谈恋爱，大学毕业就要和别人结婚来“厮守终身”，免了毕业后自己要找工作而吃苦劳累并且前途渺茫。就算不是为了结婚，和有钱的男生谈恋爱也是她们的钟爱，可以进出高级餐厅，可以时不时收到男朋友送的精美礼品，然后在女同学面前炫耀。这样的情况想必读过大学的女生都深有体会，每个寝室都有几个喜欢炫耀这些的闺中密友。有的人甚至认为在大学里和没有钱的男生谈恋爱是一种寒酸，因为连买玫瑰的钱都没有，更别说情人节有什么戒指项链。??对于工作后的男人女人们，谈恋爱的经费几乎都被男人承包。第一次约会，女人会审视男人的穿着，会考究约会吃饭的地方，然后在心里盘算这个男人是否有钱。吃完饭后总不能就此散伙吧！逛逛街，看看电影，有些男人一个月的工资还不抵女朋友逛一次街买的衣服价值。但是为了爱，低收入的男人只有勒紧裤腰带，不吃不喝忘掉自我的谈恋爱！更有一句经典的概括：“女为悦己者容，男为悦己者穷”。当然如果男人有钱的话，就只有前一句“女为悦己者容”了。她真的是为你而容，还是为你的钱能给她带来舒适生活而容呢？??对于在婚年龄的男人，没钱怕没女人愿意跟你恋爱，有钱又怕女人跟你恋爱是为了钱。这样矛盾的问题有些人会觉得很复杂，其实又很简单。当你有钱时女人主动接近你而跟你谈婚论嫁，那是为了你的钱；当你有钱时女人对你的态度由坏变好的太转变，那也是为了钱；当你有钱，一个女人在年龄大幅差的情况下愿意嫁给你，那也是为了钱。情况很多，不一一说来，只要是因为钱作为主导因素的婚姻，最后都会以悲剧告终。但男人要是知道你是为了他的钱和他在一起，他知道你根本不爱他，你爱的是钱，他怎么可能会爱你呢？??最理想的爱情离不开钱，但是两个人一起争取的，在没有钱的时候两个人可以一起奋斗，扛着贫穷的日子，并且怀着一致的理想去奋斗，艰苦的日子必将是短暂的。没有钱时，她爱你陪着你吃苦，等你有钱了，她会不继续爱你吗？那些共同进退、同甘共苦的过去是有钱后享受幸福的基石，就算日子久了出现现在流行情变，但那种发生率已经小得可怜。??不管有没有钱，希望你依然爱他。没有人会穷一辈子，也没有人会富一辈子，只有爱才会陪你一辈子。燃烧的钞票只能给人心灵短暂的温度，唯有两颗为对方而跳动的心让爱永恒。??也只有这样爱才来的真实，才会长久，人生才会更...

　　入职口号

　　1、造物之前，必先造人。

　　2、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

　　3、行动是治愈恐惧的良药

　　4、性格决定命运，气度影响格局。

　　5、我们的策略是：以质量取胜

　　6、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步

　　7、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷

　　8、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到

　　9、勤劳是通往成功的最佳途径

　　10、壮志凌云谋发展脚踏实地促增员

　　11、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

　　12、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

　　13、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

　　14、发奋努力的背后，必有加倍的赏赐

　　15、机会不会主动找到你，必须亮出你自己

　　16、市场是企业的方向，质量是企业的生命

　　17、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

　　18、技术是基础，管理是动力

　　19、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己

　　20、含泪播种的人一定能含笑收获liuxue86.com

　　21、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

　　22、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

　　23、增员、增贤、增人气经营、发展、促业绩

　　24、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾

　　25、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

　　26、不要小看自己，人有无限可能

　　27、含泪播种的人一定能含笑收获。

　　28、追求卓越，挑战自我

　　29、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒

　　30、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

　　31、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

　　32、人若有志，万事可为

　　33、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

　　34、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

　　35、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

　　36、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

　　37、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求

　　38、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人

　　39、工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。

　　40、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机

　　41、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

　　42、想要产品零缺点，全面品管不可免

　　43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，...

　　可能我们需要用到离职证明的机会不多，最多的主要是用在你新进一家公司或企业，而这家企业需要你前一家公司或企业开具的离职证明，其最主要的目的是为了避免很多不必要的纠纷。那么今天就由出国留学网离职证明栏目小编为各位提供一份离职证明的模板，并提供三份范本供大家参考，更多离职证明的范文敬请关注出国留学网更新。

　　离职证明通用模板

离职证明

　　姓名：______，男，身份证号码：____________，自___年___月___日入职我司担任___部___一职， 至___年___月___日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　___部经理(签名)

　　公司盖章

　　日期：___年___月___日

　　离职证明范本一

离职证明

　　兹证明菜睿自2014年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至2014年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：2014年10月9日

　　离职证明范本二

离职证明

　　菜睿先生自2014年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2014年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：2014年10月9日

　　离职证明范本三

离职证明

　　兹证明刘华云女士原系我司市场开发部职员，在职时间为2013年12月12日至2014年9月2日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

　　日期：2014年9月29日

　　什么是辞职

　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求

　　离 职 证 明

　　王海燕 先生/女士/小姐(身份证号为：440111199009251226)，自 2012 年 03 月 30 日至 2013 年 02 月 28 日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是 3500 元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!

　　公司名称：广州市上杰广告传播有限公司

　　2013 年 02 月 28 日

　　员工离职申请表

　　姓名 岗位 离职申请日期 部门 入职日期 离职日期 申请人 辞职原因说明：

　　申请人签名：

　　日期： 年 月 日

　　部门 意见

　　部门经理意见及签字：

　　日期：年 月 日

　　人力 资源部 意见

　　人力资源部经理意见及签字：

　　日期：年 月 日

　　总经理意见 总经理意见及签字：

　　离职面谈表

　　面谈时间：

　　离职面谈表适用于所有离职的职员

　　面谈地点：

　　员工姓名：

　　职 务：

　　主要人员：

　　所在部门：

　　直接上级：

　　离职日期：

　　入职日期：

　　离职类型：

　　□ 自愿离职 主要原因：

　　□ 薪水低 □ 不满意公司的政策和措施 □ 没有事业发展机会 □ 缺少培训机会 □ 工作量少、工作内容枯燥 □ 与同事关系不融洽 □ 与上司关系不融洽 外部原因：

　　□ 找到更好的工作 □ 家庭原因 □ 转换行业 其他原因： □ 福利不够 □ 工作量大，无法胜任 □ 继续深造 □ 健康原因 2 员工离职交接及清理单 姓名 入职日期 离职原因 用人部门 (1)本部门未完成工作内容的交接内容; 记录：

　　(2)代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接记录; 记录：

　　(3)与工作相关的信息内容(如客户资料、合作伙伴资料、供应商资料等)的交接; 记录 (4)其他部门管理事项的交接记录; 记录：

　　移交人 行政部 交接人 部门经理 工号 职位 申请离职日期 离职日期 联系电话 (1)应缴物品记录(请用√记录已归还) 门禁卡 工号卡 钥匙

　　(4)其他：

　　(5)是否有损坏赔偿或代扣事项;

　　(6)员工物品领用记录清单(...

　　一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素：

　　1.证明格式。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

　　【范本一】

　　离职证明

　　先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　xx年xx月xx日

　　【范本二】

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(公章)

　　年月日

　　xx年xx月xx日

　　【范本三】

　　甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：

　　xx年xx月xx日

　　【范本四】

　　王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章日期：xx年xx月xx日

　　【范本五】

　　王xx，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至年月日因个人原因申...

　　员工离职，需要开具好离职证明，将离职手续去办理好。下面是由出国留学网小编为大家整理的“离职证明书范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　离职证明书范文（一）

　　兹证明______自___年___月___日入职我公司担任___部门___岗位，至______年___月___日因_________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　公司盖章

　　日期：____年__月__日

　　离职证明书范文（二）

　　____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

　　特此证明！

　　公司盖章

　　日期：____年__月__日

　　离职证明书范文（三）

　　姓名：____，性别：____，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此____年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　____部经理（签名）

　　公司盖章

　　_____年_____月_____日

　　离职证明书范文（四）

　　姓名：____，身份证号码：____________，已于___年___月___日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量结构等仍满足相关资质标准要求。

　　特此证明。

　　证明单位：______（盖章）

　　法定代表人：______（签字）

　　______年___月___日

　　离职证明书范文（五）

　　姓名：________，性别：_________，年龄：________，身份证号______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已...