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2017年浦发银行总部招聘采购人员启事

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  2017年浦发银行总部招聘采购人员启事

  职位描述:

  1、受理业务部门提交的采购申请,编撰招标文件,联系潜在供应商,按流程组织评标工作,确保评标会议有序顺利开展,编写评标会议纪要及谈判结果说明;

  2、根据评标结果,发布中标通知书,完成集采系统操作,对采购档案按项目进行独立归档,确保采购档案真实完整准确;

  3、根据评标结果审核合同,确保合同内容与谈判结果一致;

  4、提供集采系统及SAP系统采购功能服务咨询,负责物料、供应商等主数据日常维护;

  5、做好采购信息公示工作,对会议时间、专家信息、制度流程等信息及时在上网发布,做好专家费用的发放及签收工作;

  6、配合业务部门做好项目和供应商考评等工作;

  7、配合内外部审计、监察部门对采购工作检查和审计;

  8、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、统招全日制本科及以上学历;

  2、学习能力强,能熟练操作各类办公软件;

  3、擅长沟通和谈判技巧,独立的商务谈判和良好的沟通能力,有责任心,能够承受压力;

  4、具有较强的亲和力、服务意识强,工作能吃苦耐劳。

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2017年浦发银行总行公司业务板块招聘公告

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  2017年浦发银行总行公司业务板块招聘公告

  一、适用于所有岗位的应聘要求

  ·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

  ·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

  ·具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

  ·特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn ,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***

  (部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word 文档)文件名请改为您的姓名。

  三、招聘岗位列表(以下岗位主要面向上海地区招聘)

  营销企划岗1

  公司业务管理部上海

  队伍建设岗1

  产品经理岗(财资管理方向)1

  单证审核岗(审单方向)1

  交易银行部

  单证审核岗(进口方向)1

  营销企划岗(无贷户方向)1

  信用运营岗1

  风险管理岗1

  总行离岸(反洗钱)直通车岗1

  国际业务管理部(离岸业投资管理岗1

  务部)

  营销推进岗2

  运营管理岗2

  产品推进岗1

  产品经理岗1

  产品经理岗(项目融资)1

  产品经理岗(结构性融资)1

  投资银行及大客户部

  产品经理岗(股权融资)1

  营销企划岗(大客户)1

  四、招聘岗位详细信息

  【公司业务管理部】

  营销企划岗

  岗位职责:根据总行要求,牵头制定全行公司业务考核评价、统计分析工作;参与建立、健全全行联动营销配套机制和制度,组织推动跨行联合营销、跨板块联动营销工作;参与确定全行公司客户定位和目标客群,制定公司客户分层分类评价体系,推动公司业务企划工作开展等。

  应聘条件:40 周岁以下;会计、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上的商业银行或金融机构、会计事务所相关岗位从业经历;有较强的组织推动能力和实务经验;具有商业银行总行、分行团队管理经验者优先考虑。

  队伍建设岗

  岗位职责:开展全行公司业务人力资源机制建设,推进专业队伍发展,制定专业队伍管理办法与考核激励、岗位资格管理等配套制度;配合经营模式优化实施队伍结构调整,推动从业人员业务知识提升与岗位技能胜任,跟踪绩效落地成果;根据经营形势与队伍结构现状,制定全行...

与浦发银行招聘相关的银行行业看点

常熟市浦发银行分行2017年度招聘公告

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  出国留学网银行专业资格栏目精选整理推荐“常熟市浦发银行分行2017年度招聘公告”,希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息,请继续关注本网。

  报名时间截至2017年4月28日,详情如下

  2017年浦发银行常熟支行招聘启事

  上海浦东发展银行股份有限公司常熟支行(以下简称浦发银行常熟支行)成立于2002年11月6日,是常熟市范围内成立较早的上市股份制商业银行。成立以来,秉承总行“新思维、心服务”的企业经营理念,以服务地方经济为己任,积极拓展市场,努力做大做强,不断提升服务水平和市场竞争能力,各项业务始终保持着迅猛的发展态势,经过15年的健康、持续发展,在常熟占有一定的市场份额。

  为满足日益增长的业务需要,特向社会公开招聘客户经理若干名。

  一、应聘基本条件

  1、身体健康,品行端正,无任何不良行为记录;

  2、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

  3、具有良好的口头、文字表达能力,熟练使用OFFICE等各类办公软件;

  4、有同业相关工作经验者优先录用。

  二、招聘具体要求

  1、40周岁以下,大专及以上学历,3年以上金融相关工作经验;

  2、熟悉银行业务操作及管理,有较丰富的营销工作经验,有较强的市场开拓、业务管理能力和风险防范意识;

  3、具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,适应高强度的工作环境;

  4、条件优秀者可适当放宽其他条件。

  三、岗位职责说明

  客户经理岗:负责市场开拓、产品营销、通过提供个性化服务方案,开发及维护客户,提升客户贡献度,并有效防范风险。

  四、报名和应聘程序

  有意加盟并符合招聘条件者,请认真填写浦发银行应聘报名表,并发送至邮箱:spdbcszh@163.com

  应聘者须对应聘材料的真实性负责;经审查合格者、另行通知面试时间,通过面试、体检、全面考察后择优录取。一经录取,即为我行正式员工,享受同业中较高收入水平待遇。

  五、报名截止日期:2017年4月28日。

  六、我行对应聘者信息将予以严格保密。

  联系电话:0512-52875066。

  附件:浦发银行应聘报名表

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2017浦发银行苏州分行春季校园招聘面试公告

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  本文“2017浦发银行苏州分行春季校园招聘面试公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理,希望对考生有所帮助。

  2017年浦发银行苏州分行春季校园招聘面试通知

  同学,感谢您参加浦发银行苏州分行2017年校园招聘(柜员岗位),经笔试,现通知您参加面试。

  面试地点:苏州市工业园区钟园路718号二楼大会议室;面试时间:3月29日 [08:30],请提前30分钟候场;携带材料:身份证、我行标准简历(5份),我行简历模板将于今日发至您申请时预留的邮箱,请填写后打印5份,面试当天交甶候场工作人员。

  如参加面试请回复1,不参加请回复 2。如有问题请联系:18550083579

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浦发银行总行运营管理部2017招聘简章

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“浦发银行总行运营管理部2017招聘简章”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年浦发银行总行运营管理部招聘启事

  一、所有岗位必须具备的应聘条件

  诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;· 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” 。

  三、招聘岗位列表


部门 岗位 招聘...

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浦发银行总行法律合规部2017招聘简章

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  2017浦发银行总行法律合规部(案件防控办公室)招聘启事

  一、所有岗位必须具备的应聘条件:

  1· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

  2· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

  3· 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word 文档)文件名请改为您的姓名。

  三、招聘岗位列表


聘部门 招聘岗位

  四、招聘岗位详细信息

  法律事务综合管理岗

  岗位职责:负责除公司、零售和资金三大业务板块以外的法律审查、法律咨询、合同管理、法律风险提示工作;负责为总行重大项目提供综合性法律服务和支持;负责全行法律服务外包管理工作;负责涉及法律常识、合同文本、法律风险防范的法律宣传和培训工作;负责参与监管机构及同业自律组织交流,实施相关法律工作的调研和检查;负责全行知识产权管理工作等。

  应聘条件: 40 周岁以下;法律等相关专业全日制本科及以上学历; 5 年以上知名律所或知名企业诉讼法律工作经验,同时具有 2 年以上非诉项目法律工作经验;通过全国司法或律师资格考试;具备较深厚的法律理论功底和较丰富的专业实践经验;对银行法律风险管理具备一定认识或研究;工作勤奋踏实、诚实守信,具有较强的组织管理、协调沟通能力;具有较强的文字表达能力和英语水平。

  点击下载:  应聘报名表(有工作经验人士)

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浦发银行总行清算作业部2017招聘简章

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  2017年浦发银行总行清算作业部招聘启事

  一、所有岗位必须具备的应聘条件

  诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;· 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” 。

  三、招聘岗位列表

招聘单位

与浦发银行招聘相关的银行行业看点

浦发银行风险管理部2017招聘简章

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“浦发银行风险管理部2017招聘简章”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017浦发银行总行风险管理板块相关部门招聘启事

  一、所有岗位必须具备的应聘条件:

  1· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;2· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;3· 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

  二、报名方式:

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”

  三、招聘岗位列表


招聘岗位列表

招聘岗位列表

  四、招聘岗位详细信息

  【风险政策部】

  政策管理岗

  岗位职责:参与研究、拟写和修订全行小企业/投资银行/金融市场/金融机构/资产管理业务相关的风险管理政策及制度;参与各项产品制度及业务方案的风险审核工作,对产品制度、管理流程等提出专业意见;参与授信业务授权管理工作;参与风险政策和制度的适用性和执行情况评价工作;参与业务领域风险管理课题研究及调研;参与风险政策的日常培训;参与贸金业务的风险调研和分析,提出政策建议等。

  应聘条件: 40 周岁以下;金融、经济等相关专业全日制本科以上学历;3 年以上的商业银行风险管理经验,具备的商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先;具备金融市场及其他创新业务实务经验,具有一定法务基础人员优先;具有较强的文字能力和沟通协调能力;条件优秀者,可适当放宽应聘条件。

  组合管理岗

  岗位职责:收集宏观经济、区域、产业及各类监管政策;研究国家、区域、行业、监管政策导向以及宏观经济、区域经济、产业经济发展趋势;参与年度信贷政策、区域政策、结构调整政策等各类信贷组合管理策略的制定;负责信贷组合管理数据的整合、分析及运用,为组合管理提供技术支撑;参与制定组合限额管理方案,逐步构建行业、区域、产品限额管理体系;参与监督信贷政策、结构调整计划、组合限额执行情况;参与分行信贷规模分配、风险管理评价等配套管理工作;参与区域、行业及客户的调研工作,为信贷组合策略调整提供决策支持等。

  应聘条件: 35 周岁以下;经济、金融、会计、统计等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上的商业银行风险管理工作经验;熟悉金融法律、法规和银行业监管规定;具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力,扎实的文字功底和较强的协调沟通能力;熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系;熟悉产业区域分布...

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浦发银行金融市场部2017招聘简章

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“浦发银行金融市场部2017招聘简章”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年浦发银行总行金融市场板块相关部门招聘启事

  一、所有岗位必须具备的应聘条件

  · 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;· 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” 。

  三、招聘岗位列表


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  四、招聘岗位详细信息

  【金融机构部】

  同业客户营销岗

  岗位职责:负责执行金融要素市场和集团成员企业客户的牵头营销推进,深化总行级客户经营;牵头分行了解和收集客户需求,制订并推动客户经营计划的落地,直接承担相关授信和金融服务工作;牵头开展承担集团成员单位的业务协同,推进集团客户、产品、渠道一体化。牵头申请要素市场各类业务资格并搭建合作平台和业务试点创新,推动客户与全行各级机构的深度合作等。

  应聘条件:35 周岁以下;经济、金融、投资、营销、管理、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历,硕士以上学历优先;3 年以上银行、证券、基金、信托、期货等金融机构市场营销策划、产品开发工作经验;具备会计基础知识;有较强的市场营销策划和语言交流、书面表达能力,逻辑思维清晰;具备扎实的银行、证券基金、信托行业知识以及沟通协调能力;具备 CFA、证券、基金、期货、信托行业从业资格或有金融机构项目(如交易所清算结算资格申请、系统上线等)、交易所结算机构等要素市场工作经历的优先。

  客户营销岗(保险、信托及租赁)

  岗位职责:策划、组织保险、信托及租赁行业客户营销和整体合作方案设计,负责对其的代销准入、授信管理、跟踪评估、资源互换、资产引入等;推动、指导和协调分支机构开展对保险、信托及租赁行业客...

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浦发银行总行公司业务板块相关部门2017招聘简章

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“浦发银行总行公司业务板块相关部门2017招聘简章”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年浦发银行总行公司业务板块相关部门招聘启事

  一、所有岗位必须具备的应聘条件:

  · 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;· 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》

  (有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word 文档)文件名请改为您的姓名。

  三、招聘岗位列表


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  四、招聘岗位详细信息

  【公司业务管理部】

  法律合规岗

  岗位职责: 根据公司业务经营与管理需要,参与制定公司业务法律事务及合规工作计划,组织推动实施;提供公司业务经营、决策、制度制定、业务创新的法律咨询、合规建议,根据需要拟定和修改相关法律文件;参与建立全行公司业务内控合规工作机制并检查、督导执行情况;识别、判断、监测和报告公司业务合规风险,实施合规性管理,开展部门案件专项治理工作和反洗钱工作制度建设等。

  应聘条件:35 周岁以下;法律专业全日制本科及以上学历,硕士以上学历优先;2 年以上法务或银行等金融机构工作经验,对相关领域各项政策、法规特点有一定的理解和把握,有一定组织推动能力和实务经验;具有较好文字功底;具有商业银行法律工作经历者优先。

  【国际业务管理部(离岸业务部)】

  信用运营岗

  岗位职责:负责全行各类离岸授信文本的审核及相关法律事务;制定离岸信用运营操作流程、相关管理办法;根据授信审批部门的批复意见,出具离岸审批通知书;实施单笔授信业务用信审查;负责对分行离岸风险系统、离岸贸融系统的日常操作进行指导和管理;开展对分行离岸相关单笔用信业务进行培训、指导、考核等。

  应聘条件:35 周岁以下;经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科以上学历; 3年以上银行信贷、信用运营等方面从业经历;能够准确把握银行授信、金融法律及监管规定;大学英语 6 级以上,具有良好的英语听说读写能力;工作责任心强,具有良好的沟通和协调能力,具备一定的文字表达和系统操作能力;熟悉银行业务产品,有一定的国际或跨境业务基础;有总、分行信用运营管理部门工作经验者及银行内部法律工作经验者优先,条件优秀者从业经历年限可适当放宽。...

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