社会就业压力

　　日本对于外国学生的优惠比较多。光从学费上来说，去美国、英国留学的同学通常要比本国学生交更多的学费，而日本则不同。在日本的国际学校里，外国学生的学费比本国学生要少30%~100%，在日本大学内，学习好比打工能赚更多的钱，而且更加轻松。

　　在日本，一学期通常被分为上、下两半学期。“课可以自己调节，只要修满学分就可以毕业。所以如果想集中时间打工，就可以把一个学期的课都选在上半学期或者下半学期。”

　　最轻松的赚钱法是拿奖学金。“日本奖学金有很多种类。第一种奖学金是企业赞助的奖学金，这种奖学金金额非常大，有些企业甚至会资助大学生到毕业为止，且没有任何额外的要求;第二类奖学金是来自政府、学校或者学生资源机构的奖学金(JASSO)。政府的奖学金分两个档次，省奖学金和市奖学金，省奖学金3万日元/月，市奖学金是2万日元/月，申请成功一次可以拿一年。JASSO奖学金大学生4.8万/月，研究生6.4万/月。”奖学金不仅够交房租、吃饭，还能定期出去玩几趟。

　　无故旷课会影响签证。在日本，不一定每一堂课都会点名，老师也不会管学生有没有来上课。但是如果学生经常逃课，就会登上老师的“黑名单”，上了这个“黑名单”的学生很可能会在两年之后因为无法续签签证而被迫回国。

　　虽然课可以自己选，时间也可以自己定，日本大学的学习任务并不轻松。“在这边学习，会有很多作业，作业也是该什么时候交就什么时候交，迟交一点也会被视为没做。”

“当前就业压力大，孩子大学毕业后就业无望，索性不如将其送到国外上学，没准将来有个好出路。”呼市学生家长王女士说。高考结束后，部分学生家长热衷于让孩子留学。

6月20日，记者从内蒙古教育出国留学服务中心获悉，高考结束后，很多学生家长致电咨询出国留学事宜，咨询电话明显超过往年。据学生家长杜女士介绍，她的孩子刚参加完高考，预计成绩不是很理想，她为此很是担忧。

“如果考不上一本二本，还不如到国外碰碰运气，听朋友说，国外的一些大学比较不错，而且这几年留学费用不是很高，收入稳定的工薪家庭也能负担得起。”杜女士说。

据内蒙古教育出国留学服务中心马来西亚部的董老师介绍，目前，考虑到国内大学生就业压力大的现实，很多家长对国外留学表现出了兴趣，纷纷致电询问出国留学事宜，每天能接到二三十个咨询电话。

“除考虑到国内就业压力问题，费用逐年降低也是吸引出国留学的一个因素，最便宜的学费每年2万元左右，与国内相差无几甚至更便宜。而且在国外求学，大学生想勤工俭学，只要符合当地的要求，是可以在学习期间通过打工来改善自己的经济条件的。”董老师说。据了解，像在美国、日本、马来西亚等国留学，大学生打工，每小时能挣到10—15元人民币，节假日工资翻倍。

当前，出国留学被称为“国际跳板”，部分学生通过在国外留学，直接或间接达到欧美深造的目的，比中国境内直接申请更便利一些，种种“好处”吸引着学生家长的眼球。“孩子们还小，国外人生地不熟，是否安全？会不会受到欺负？”另有部分学生家长对国外留学安全表示出了担忧。

现在，正有越来越多的学生选择出国学生。但是，你在出去之前，有没有想好：以后回来吗？回来以后又会面临怎样的问题呢？

16日下午，在浙江图书馆2楼报告厅，一场由启德教育集团主办的留学报告会，公布了一份调查报告，或许对很多想出国留学的同学非常有借鉴意义。

这份《海归就业力调查报告》，以全国7000余名各行各业的海归为样本，由启德教育集团下属的国际教育研究院联合海外院校及教育机构共同研究完成。

翔实的数据，反映了现下中国海归的职场生存现状，同时预警，海归的就业压力正进一步增大。甚至，仍有相当数量的“海带”(出国留学网 liuxue86.com)和“海参”(出国留学网 liuxue86.com)出现。

海归赚的一定多？

月薪上万的仅占15%

调查显示，眼下有七成海归主动选择回国就业，而他们提出的月薪要求从3000-10000元不等。虽有部分优秀的海归进入知名企业担任要职，但是仍有相当数量的“海带”和“海参”出现，薪资待遇可以说千差万别。

从调查结果来看，海归的起薪一般在3000元左右，而月薪在3000-10000元这个区间的占受访者的71%，他们之中有近六成是普通员工；月薪上万的仅占15%，这部分海归一般担任主管、经理级别的职务；真正的高薪人群仅有6%左右，基本为企业主、合伙人或是CEO等高管。

据受调查者透露，现在进入世界500强和国内科研机构以及大型国企的难度越来越大，这也迫使他们必须对薪金的要求越来越趋于理性。

调查发现，海归的就业渠道越来越宽泛。数据显示，有多达46%的海归在民企找到了职业发展的平台。当然，外资、合资企业仍然是海归们的首选。

“大、小海归”差别大

小海归每月三五千 大海归每月三万

“大海归”是指在国外留学多年，同时具有国外工作经验，他们往往具有很强的专业能力和良好的知识结构；或者是一些职场人士选择在国内工作一段时间后出国去充电，攻读硕士以上学位，这类海归是就业市场上极具竞争力的人群，占据了职场金字塔的顶端，不仅是国内急需的人才，也是国内外企业争夺的对象。

从此次调查结果也可以印证，月薪在10000-30000元甚至在30000元以上的那部分受访人群，确实是实至名归的“大海归”。

“小海归”则是学成回国、与国内应届毕业生等值的海归，他往往高中或大学毕业后就直接出去留学，获得学士或硕士学位。他们由于缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力仅与国内应届毕业生类似，在本次调查中，这部分受访者占43%，他们的薪金则在3000-5000元之间。

金融业依旧吃香

80后海归核心竞争力将逐步显现

在去年公布的《海归就业力调查报告》中，海归从事的行业主要分布在金融业(出国留学网 liuxue86.com)、制造业(出国留学网 liuxue86.com)、文化体育教育娱乐业(出国留学网 liuxue86.com)，以及电信及电子信息服务业(出国留学网 liuxue86.com...

　　日本的就业压力堪称世界第一，那么日本就业市场的压力从何而来呢？有什么解压的办法呢？下面和出国留学网一起来看看吧!欢迎阅读。

　　日本就业市场压力来自哪里

　　日本2016年毕业生就业率调查——留学日本就业率持续增长

　　据报道，日本2016年度企业录用状况调查显示，日本国内主要企业的大学应届毕业生招聘内定人数(2016年春季入职)比2015年春季实际入职人数增加了2.7%，连续5年出现增加。在日本国内外强化并购等战略的银行和保险企业确保了较高的内定人数，非制造业的内定人数也增加了3.0%。受企业进行面试、考察等选择用人期间缩短影响，人才竞争日趋激烈，减少内定人数的行业也出现增加。超过50%的日本企业将继续进行招聘活动，因此内定人数今后可能进一步增加。

　　此次面向1057家日本国内主要企业调查了截至10月1日的内定人数，共有964家企业做出了回答。

　　在非制造业的19个行业中，有13个行业的内定人数出现增加。内定人数最多的是瑞穗金融集团，内定人数增加了40%。

　　提供多种工作体系的损害保险公司JAPAN日本兴亚以女大学毕业生为中心内定人数增加了50%。可见工作环境的改善也带动了内定人数出现增加。扩大经营店铺数量的专卖店也在积极录用人才，例如经营职业装“洋服青山”等品牌的青山商事集团的内定人数增加了60%。

　　制造业方面，内定人数增加了2.1%，19个行业中有9个行业出现增加。由于日元贬值，业务环境出现改善的家电及电子和钢铁企业扩大了录用。松下集团的内定人数增加了8.3%增至650人，以确保增长领域汽车和住宅相关部门的人才。日本国内的建设需求表现坚挺的JFE集团的内定人数增加了12.1%。

　　在卖方市场走强的背景下，日本最大经济团体“经团连”要求成员企业缩短对毕业生实施面试、考察等选择用人的时间。再加上2015年度之前持续保持高水平的录用，因此制造业和非制造业的内定人数增长率均低于2015年度的增长率。整体的增长率也低于2015年度(增长7.3%)。

　　本次调查还听取了企业2017年度的录用计划。回答“录用人数与2016年度相仿”的企业占整体的47.3%，回答“进一步增加录用人数”的企业占7.9%，回答“减少录用人数”的企业仅占1.7%。在卖方市场下，预计将继续保持高水平的录用，估计行业与企业间的人才竞争将愈发激烈。

　　由此可以看出，2016年度留学日本的留学生就业率也将持续上升，日本经济可以出现这样或那样的情况，但针对留学生留日学习，日本文部省即教育部还是给予了大力的支持，观光立国之后的发展将是教育立国，留学日本无疑为国内学子提供了更多发展和提升自身能力的机会。日本留学生毕业后如何找工作

　　自欧美国家的金融危机至今全世界的经济不景气，中国或日本也不例外。为了削减人件费重新调整人员，停止招聘新人的企业以及大幅度减少招聘人数的企业相继出现。可是，与不景气无关，企业的全球化不断加速进行。企业对留学生成为日本和祖国之间的桥梁寄予的期望较高，因此不考虑国籍，需要优秀人才的企业不断地增加。

　　雇用外国人的日本企业，除了看学历以外，语言为首的工作环境方面，企业也必须自身全球化，同时留学生不仅仅只自我主张，也必须注重日本式的团队合作性和协调性。日本对求职学生们来说是“外国”，在这里要成功，就要注重灵活地接受日本的企业文化，掌握与...

　　出国留学网考研网为大家提供2017年考研升温折射就业压力，更多考研信息请关注我们网站的更新!

　　2017年考研升温折射就业压力

　　经历了2014年、2015年的下行拐点后，一路上扬的考研报名人数在今年首次达到200万之上。由于在职研究生首次纳入统考，12月24日，2017年全国硕士研究生招生考试首日，教育部公布的数据显示，2017年全国共有201万人报名参加研究生考试。与2016年相比，报名人数增加了24万，增幅13%以上。

　　就业压力大是考研主要动机

　　中国教育在线日前发布的《2017年全国研究生招生数据调查报告》(以下简称《报告》)显示，2017年，多省市研究生报名人数激增，北京、江苏、辽宁等地硕士研究生报名人数增幅均超过20%。

　　《报告》指出，2017年全国报考北京研究生招生单位的考生为28.9万人(不含推免生)，比2016年增加18.9%。在京参加考试的考生人数106155人，较2016年增长20.8%。

　　此外，2017年，江西省考研报名人数达到52125人，比上年增加8143人，增长18.51%。辽宁省硕士研究生报考人数创历史新高，达到84460人，比2016年增加14200人，增幅为20.2%。其中，沈阳、大连、锦州等地区的考生人数已大幅度超过本地区普通高考的报名人数。

　　中国教育在线针对2017年全国硕士研究生报考动机进行的调查显示，35%的被调查者选择“本科就业压力大，提升就业竞争力”。因“继续深造，提高学术研究能力”选择考研的人紧随其后，达31%。另外有19%的被调查者是“为了获得学历、学位证书”而考研。同时，超六成的被调查者认为研究生学历对工作薪酬的影响较大，认为研究生学历对工作薪酬没有影响的只占4%。

　　国内知名高校持续受追捧

　　“既然是考研，大家肯定希望再往上走一走，报考国内名牌大学的研究生成为同学们的首选。”王悦婷选择了南京大学的中国哲学专业，而她的同学们，大部分都报考了北师大、复旦大学、南京大学、南开大学等名校。

　　中国教育在线提供的数据显示，国内知名高校研究生报名人数居高不下，其中山东大学2017年硕士研究生报考人数比去年猛增28.8%。南开大学的报考人数比去年增长11.58%。

　　此外，从北京市教育考试院公布的数据来看，2016年报名人数最多的前10个专业为工商管理、会计、法律硕士(非法学)、金融、公共管理、计算机科学与技术、金融学、材料科学与工程、汉语国际教育、计算机技术，其中报工商管理专业的人数13395人，会计专业报名9369人，法律硕士(非法学)专业报名7608人。

　　《报告》还显示，从2010年到2015年硕士研究生各学科(不含艺术学科)...

　　【美国留学就业压力增加】

　　研究者表示在经济不景气、就业压力增加的环境下，教师成为众多就业者的首选职业。NBER调查了美国佛罗里达州超过3万所学校，发现在经济衰退期间，教出高分学生的老师率先受聘，而经济低迷和就业市场的压力共同决定教师质量。

　　调查结果在德国曼海姆的欧洲经济学会公布。调查发现，教师的岗位吸引了众多优秀的大学毕业生，而其他工作岗位几乎无人问津。经济萧条期间，其他工作都不那么稳定，可能工作机会较少，也可能工资较低，所以更多人希望获得教书这份稳定的工作。

　　据悉，佛罗里达州有5200名教师是在经济萧条期间入职的，而2.78万名教师是在经济平稳时期入职。研究表明：“在经济萧条时入职的教师比经济平稳时期入职的教师绩效要好。”

　　有分析认为，增加教师工资将吸引更多优秀的教师，从而教出优秀的学生。作家Markus Nagler、Marc Piopiunik 和Martin West表示：“研究结果进一步证明提高教师工资有助于提高教师质量。虽然人们都不希望经济衰退，但是经济衰退为政府提供了招聘教师的机会，不然他们将会选择其他职业。