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【热】社局工作计划集锦12篇

社局工作计划

  以下为出国留学网小编为大家整理的社局工作计划,相信您在本文中有所收获。为了更容易把握工作每个环节,为了我们的工作,我们需要开始认真写工作计划了。进行制定工作计划前,要有一个整体的工作量的估计。

社局工作计划(篇1)

  2020年以来,我市人力资源和社会保障工作在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的精心指导下,全面贯彻全省人社工作会议精神,以促进各类人群充分就业、健全社会保障体系、大力发展劳务经济和构建和谐劳动关系为重点,明确目标责任,强化工作措施,锐意进取,开拓创新,各项工作有序开展。现将有关情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。

  一、主要指标完成情况

  全市人社工作主要指标分为省政府考核指标和省人社厅考核指标。省政府考核指标有3项,省人社厅考核指标共有15项。

  (一)省政府考核指标完成情况。预计9月底①城镇新增就业24000人,占省下年任务17500人的137.1%,占市下年任务28000人的85.7%;年底完成城镇新增就业28600人,占省下年任务17500人的163.4%,占市下年任务28000人的102.1%。

  ②全市城镇登记失业率为2.71%,低于省、市确定控制在4%的目标1.29个找总结点;年底城镇登记失业率控制在3%以内。③预计第三季度,全市城镇居民人均可支配收入达到 16247元,同比增长7.5%,低于省、市确定增长8%的目标0.5个找总结点。

  (二)省人社厅考核指标完成情况。预计9月底①开展就业技能培训45000人,占省下年任务30000人的150%,占市下年任务38000人的118.4%;年底培训48000人,占省下年任务30000人的160%,占市下年任务38000人的126.3%。②创业培训2800人,占省下年任务3000人的93.3%,占市下年任务5000人的56%。年底培训5100人,占省下年任务3000人的170%,占市下年任务5000人的102%。③岗位技能提升培训800人,占省下年任务800人的100%,占市下年任务1000人的80%。年底培训850人,占省下年任务800人的106.3,占市下年任务850人的85%。④劳务输转68.31万人,完成省、市下达年任务67万人的101.96%;创劳务收入111.44亿元,完成省、市下达年任务135.3亿元的82.37%,预计11月底完成省、市下达年任务。⑤征缴城镇职工养老保险基金29693万元,完成全年任务45682万元的65%(不含被征地农民养老保险缴费);至12月底达到45682万元,完成全年任务的100%。⑥征缴城镇基本医疗保险31985万元,完成全年任务44423万元的72%;至12月底达到44423万元,完成全年任务的100%。⑦征缴失业、工伤、生育保险基金4361万元,完成省、市下达年任务6421万元的67.3%;至12月底达到6421万元,完成全年任务的100%。⑧全市城乡居民基本养老保险参保率97%、续保率100%、发放率100%。⑨完全失地农民参保率为57%,短欠省下任务23个找总结点。⑩全民参保登记率为85.78%,完成省下任务的100%。预计全年⑪劳动合同签订率为92.5%。⑫集体合同签订率为85%。⑬劳动保障监察举报投诉案件结案率为95%。⑭农民工工资清欠率90%。⑮窗口单位规范化建设达标率80%,与省、市目标任务持平。

  二、工作开展情况

与社局工作计划相关的工作计划范文

人社局工作计划实用

社局工作计划

  为了满足您的需求,我们为您准备了以下可能会有所帮助的“人社局工作计划”。相信通过阅读本文,您会有所收获。现在正是一个很好的机会,我们可以好好规划一下自己的生活,而这也需要我们用心去规划即将到来的工作。一个优质的工作计划其实更加个性化,能够更好地适应我们的需求。

人社局工作计划 篇1

  20__年是宣传学习贯彻__大的重要一年。做好__年新闻出版(版权)工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以__为指导,深入贯彻落实科学的发展观,紧紧围绕宣传学习贯彻党的__大精神,大力发展先进文化,大力宣扬中华文化,大力构建和谐文化,促进全省新闻出版又好有快地大发展大繁荣,为建设文化大省、和谐广东作出新的贡献。总体要求是:认真学习,深刻领会,统一思想,迅速行动,全面贯彻落实__大精神。工作总体思路是:“深化改革、科学发展、依法管理、强化服务”,发展服务是目标,改革管理是手段。重点做好五方面的工作:

  (一)抓好导向,全面准确宣传贯彻__大精神

  __大号召掀起社会主义文化建设新高潮,各级新闻出版部门的第一要务是促进文化大发展大繁荣。在导向上要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,围绕大局服务社会,牢牢把握正确的舆论导向和出版方向,以两个“抓手”抓好出版物内容生产。

  第一“抓手”是以四类重点图书补贴150万为契机,大力宣传中国特色社会主义理论体系,弘扬中华民族文化,认真做好__大重要文献以及相关重要辅导读物的出版发行工作。通过多出导向正确、贴近读者、形式创新、选材多样的精品双效出版物,树立广东出版品牌,提升广东出版形象,扩大粤版图书在全国、国际的影响,为文化广东、书香岭南作出新贡献。创新审读手段,建立与地级以上市的审读网络,加大对涉及“双重大”以及社会热点、敏感题材的出版物内容的审读监管力度,做好对引进版出版物实行三级审读制度。

  第二“抓手”是以__大精神为指引,实施纪念改革开放30周年“‘改革开放,广东先行’出版活动”。这是__年内容生产的重中之重,重大战役。指导各地新闻出版部门下足功夫作好改革开放这篇大文章,要精心策划,精心组织,精心实施,重点结合广东实践,大力宣传改革开放伟大意义,全面反映改革开放伟大进程,热情讴歌改革开放伟大成就。选题策划要立足广东,面向全国,以时代高度和世界眼光来谋划和促进这项工作。全省要策划改革开放专题选题300种,重点选题100种,以形成大规模、大气势。全省投入约1000万元。

  (二)科学发展,打造新闻出版新业态

  以数字出版为“抓手”,大力发展高新技术,推动“一带一校五基地”建设,实施“版权兴业”战略,加快推进全省新华书店实行联锁经营改革,积极支持省内大学出版社转制整改,继续实施“走出去”战略,推进泛珠三角区域出版合作。

  1.加快广东数字出版发展。以信息化为重点,加快推进出版流程再造工程,建立起采、印、发、人、财、物综合管理平台;指导建立广东出版资源数据库建设工程,开发内容资源,延长产业链条,前期建设包括粤版教材出版数据库、广东社科出版资源数据库、岭南中医药出版资源数据库、广东少儿出版资源数据库、广东文艺出版资源数据库和广东语音出版资源数据库;加强与技术提供商的合作,使传统出版与现代技术相融合。由省局牵头,以省出版集团等出版单位为核心,以高校出版社和报业集团出版社为两翼,以推动广东图书数字出版合作机制的形成,加快图书出版单位数字出版步伐,促进产业换代,打造广...

与社局工作计划相关的工作计划范文

人社局工作计划2000字(系列9篇)

社局工作计划

  出国留学网主题栏目精选:“社局工作计划”,敬请访问。

  经过搜索和整理,编辑为大家呈上人社局工作计划。为了可以如期完成工作,提高工作的效率,我们可以提前准备好自己的工作计划了。写工作计划要根据客观条件,统筹安排,把“怎么做”写得明确具体,切实可行。如果合你所需,不妨马上收藏本页!

人社局工作计划 篇1

  20xx年以来,xxx人力资源和社会保障局认真总结“六五”普法工作中存在的短板及不足,周密部署后期工作,积极采取五项举措,谱写“七五”普法新篇章。

  明确责任,加强组织领导。该局成立了由局党组书记任组长,相关科室负责人为成员的“七五”普法工作领导小组,领导小组办公室设在劳动监察科,具体负责普法工作,为“七五”普法工作奠定了组织基础。

  创新手段,完善普法机制。建立监督制度,聘请义务监督员6人,层层监督普法执法责任;完善定期会议制度,认真总结20xx年普法工作中存在的不足,制定完善的工作计划;建立普法备案制度,将执法人员的法律学习内容、学习时间、考试成绩等详细记录备案。

  把握方向,明确普法重点。明确重点,坚持围绕中心,服务大局,科学发展,注重实效的工作原则;明确全员参与的普法对象;明确深入开展法制宣传教育,继续深化“法律进机关”活动,全面开展法治单位创建活动的主要任务。

  深入宣传,营造法治氛围。强化部门合作,定期、不定期开展形式多样的普法宣传活动,不断增强法制宣传教育的吸引力和感染力,营造和谐稳定的社会环境和公平正义的法制环境。

  狠抓教育,提升普法内涵。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节,针对特定群体,开展个性化、差别化法制培训教育,扩大法制教育的覆盖面,提高法制教育的实效性,开展学法讲法活动,提高法律素质,营造全民知法普法的浓厚氛围。

人社局工作计划 篇2

  在区委政府的正确领导下,在省市人社部门的指导下,我局将牢牢抓住“民生为本、人才优先”这条工作主线,在20XX年中突出统筹城乡就业重点,强势推进社会保险覆盖,健全完善社会保障体系,着力发展和谐劳动关系,大力加强人才队伍建设,狠抓工作落实,保证各项工作稳步推进。现做出如下工作计划:

  一、全面落实各项政策,确保就业形势稳定

  以稳定就业为核心,做细做实困难人员就业任务。扎实做好城镇失业人员再就业人数、就业困难人员就业、新增公益性岗位数等基础性工作。努力拓展就业渠道,大力开展农村劳动力转移就业工作,全面贯彻落实县政府农民工工资支付长效机制实施方案。强化职业技能培训力度,创新改进培训模式,积极推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的四单式培训。全面落实小额担保贷款和各类就业创业补贴扶持政策,为高校毕业生实现就业创业提供政策和资金支持。

    二、努力解决重点难点问题,加快社保体系建设

  充分利用互联网技术优势和代办银行服务优势,逐步形成网上缴费、政务服务大厅自助缴费终端缴费、代办银行网点代收灵活就业人员、下岗职工养老保险和医疗保险费等多位一体的社保缴费体系;建立和规范社会保险的业务操作规程、监督检查、内控管理等工作措施,理顺社保机构与财政、监察、审计、银行、工商、国资部门的业务关系,搞好协调配合,保证了社会保险基金的安全运行。加大社会保险政策宣传和缴费稽核工作,积极跟进社...

与社局工作计划相关的工作计划范文

人社局工作计划范文5篇

社局工作计划

  在写工作计划有什么好想法呢?毕竟一份好的工作计划才算是一个成功的开始,小编特意为大家收集整理了“人社局工作计划范文”,欢迎你参考,希望对你有所助益!

人社局工作计划范文【篇1】

  下半年,全市人力资源社会保障工作总体的工作原则是全面落实省、市工作会议要求,以两资改革为引领、以两大体系建设为轴线、以人才保障为支撑、以劳资和谐为基础、以提升效能为保障,全力推动人社工作再上新台阶、新突破。重点做好以下六个方面工作。

  一、以深化两资改革为契机,凸显引领全局示范效应。

  一是全方位推进改革。积极争取部省支持,组织淮海经济区深化两资改革研讨会,邀请部省领导以及业内专家和知名社会组织代表参加,共同探索在国家推进职业资格改革新形势下,深化两资改革方向和路径。建立起与部省领导和相关专家的沟通渠道,搭建专业理论研究团队,围绕两资项目集中、具体运行管理标准、事中事后监管等课题深化探索,进一步增强我市改革的理论厚度和高度,扩大改革影响力。

  二是提升县区改革参与度。市县区的所有培训考试资源必须全部向考鉴中心集中,各县区要利用考鉴中心平台集聚的优势资源,主动与ATA和华星等社会组织合作,提升考务服务标准化水平。进一步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目,实现改革效应在基层延伸。

  三是建好信息化运行监管平台。借鉴部里建设监管平台的设计理念和规范,站在国家的高度,开发我市两资项目下放实施监管信息化平台,将主管部门和社会机构有机融入,完善事中监管和事后评估功能,提升监管效率和水平,实现监管平台的功能效应引领全国。

  二、以推动大众创业为抓手,实现带动就业稳中求进。

  一是培育特色创业载体。研究落实国务院《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》,找准推进“大众创业、万众创新”的突破口,启动返乡农民创业示范园建设,培育特色“创业联盟”,打造创新创业集聚品牌,积极筹备10月份全省创业示范现场会,推动我市的创业工作引领全省、全国。高标准建设网络创业孵化基地,推广创客空间、创业咖啡、创新工厂等新型孵化模式,营造优质的创业环境,培育更多的创客、创将、创业明星。

  二是创新服务企业措施。立足“全覆盖、精准化、个性化”,深入开展“四比四看”活动,即比帮办服务能力,看挂钩企业发展;比交办事项落实,看解决问题成效;比服务发展水平,看实事办理效果;比企业认可程度,看公开评议结果。进一步落实好服务企业稳岗稳员措施,继续深化“送政策、送培训、送服务、送和谐”的“四送”活动,深入企业调研,为企业提供个性化、“一对一”的人社服务“产品”。

  三是健全就业政策体系。落实部、省精神,出台我市《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》,以务实管用的政策进一步深化就业创业工作。制定出台《宿迁市贯彻实施细则》,建立城乡统一的就业失业登记管理制度。研究制定《宿迁市“1+X”创业培训管理办法》,提升创业培训质量。

  三、以服务转型升级为重点,壮大各类人才队伍总量。

  一是强化技能人才储备。开展“百城技能振兴专项活动”,大力实施劳动预备制培训、新城长劳动力就业前培训、在岗职工技能提升培训和失业人员再就业培训,建立覆盖全体劳动者的终身职业培训体系,实现劳动者无技能就业“动态清零”。

  二是加强人...

与社局工作计划相关的工作计划范文

人社局工作计划2500字

社局工作计划

  如何让自己的工作计划更优秀呢?制定工作计划才有计划性,才能有目的的完成工作安排,出国留学网的编辑特别从网络上整理了人社局工作计划,相信一定会对你有所帮助。

人社局工作计划 篇1

  (一)改善民生,稳步推进充分就业

  继续开展技能培训、创业培训和弱势群体就业帮扶等工作,加大对我县两个工业园区开工企业的调查力度,广泛征集用工信息,千方百计引导和促进剩余劳动力和大中专毕业生充分就业;同时对参加创业培训且创业成功的各类人员,落实就业指导、项目推介、贷款融资等帮扶政策。

  (二)破解难题,推进社会保障工作

  加大力度宣传《劳动合同法》、《社会保险法》等相关政策法规,提升群众的参保积极性。严格执行三险捆绑征缴机制,推动养老、失业、工伤、医疗和生育保险平衡发展,确保圆满完成全年任务。积极筹划医疗保险市级统筹工作,协调医保软件升级更新,尽可能在年底实现即时结算。

  (三)创新驱动,大力推进人事制度改革

  加大引才引智工作力度,吸引各类专业技术人才来成安发展。积极推行事业单位用人制度改革,认真做好事业单位公开招聘、专技人员职称评审等工作,让更多的优秀人才在合适的岗位上施展才华。

  (四)服务为本,构建和谐劳动关系

  坚持人性化服务理念,规范和完善用人单位用工备案工作,不断加大对各用人单位劳动保障监察的力度,切实维护劳资双发的合法权益,努力创建和谐、文明的劳动用工环境,为成安经济又好又快的发展做出贡献。

  (五)落实责任,扎实做好信访稳控

  认真落实信访稳控责任制,定期排查信访隐患,切实把信访隐患解决在萌芽状态;其次是严格落实重大节日信访值班制度,确保第一时间掌握群众来访,及时排除信访隐患并做好稳控工作。

  (六)建章立制,树立新时期干部形象

  进一步深化“严纪律、强作风、重落实”思想纪律作风整顿活动,强化主动服务意识,加强机关作风建设,着力提升工作效率和服务水平,坚决消除“懒、散、庸、低、浮、奢”和“在岗、在位、不在状态”的懒散作风,树立坚决消除机关“四难”形象。

人社局工作计划 篇2

  xxxx年,在区委、区政府的正确领导下,在市人社局的具体指导下,我局继续围绕民生为本、人才优先的工作主线,统筹推进就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、和谐劳动关系等各项工作,全区人社事业发展呈现出良好势头。今年,我局的区社会养老保险管理服务局被省委、省政府授予人民满意的公务员集体荣誉称号;全区绩效评估工作在全市排名总分第一,被评为市绩效优秀单位;我局被xx区评为文明单位、综治合格单位;局机关被xx区评为勤政廉政模范机关;在区政协民主评议中获得第一名;在区人大履行保护发展环境职能职责工作民主评议中获得第三名。现将全年工作简要总结如下:

  一、xxxx年工作完成情况及措施

  (一)实施更加积极的就业政策

  全年完成城镇新增就业(重点民生实事)xxxx人,完成目标任务的xxx.x%;失业人员再就业xxxx人,完成目标任务的xxx%;就业困难对象再就业xxxx人,完成目标任务的xxx.x%;创业带动城乡就业人数xxxx人,完成目标任务的xxx%;带动城镇就业xxxx人,完成目标任务的xxx%;城镇登记失业率控制在x.xx%。完成新增农村劳动力转...

与社局工作计划相关的工作计划范文

2023人社局工作计划范文2500字精选

社局工作计划

  为了提高自己的工作能力,提高自己的工作效率,此时我们应该考虑一下工作计划,并对未来工作做好准备。可以给自己制定一个模板,每天按这模板来写工作计划。所以一篇工作计划该如何去写好呢?以下是编辑为大家整理的“2023人社局工作计划范文 ”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

2023人社局工作计划范文 篇1

人社局工会工作计划xx(一)

  一、创建学习型组织,提升全局职工综合素质 配合局党支部大力开展学习型组织创建活动,利用学习日,集中组织职工学习时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想、业务素质。

  二、加强民主管理,大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人翁责任感,促进机关事业单位管理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份,局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。 2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展巾帼文明号和工人先锋号等创建活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。

  三、关注职工身心健康,组织开展慰问活动

  继续开展离退休、在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖,配合局办公室搞好职工之家建设。

  四、组织开展文体活动,丰富职工业余文化生活 适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动,宣传健康知识,开展全民健身活动。

  五、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平 1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整、补选工会委员,做到分工到位,职责明确。 2、建立工会工作经费保障。落实工会经费,为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度,加强工会经费审查工作,严格按照新的《工会会计制度》进行账务处理,勤俭持家,做到来往账目清楚,财务手续规范。 3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习,全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识,切实提高工作能力和素质,更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结,每季度对本季度工会工作进行总结,对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作,及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传,及时总结工作中的新鲜经验和特色做法,做好信息报送工作。

人社局工会工作计划xx(二)

  20xx年,市人社局工会工作总体要求是:以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神,围绕着力推进江油经济建设和社会发展,充分发挥工会组织在参与和创新管理中的作用,努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌,团结动员全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标,全局工会要着力做好以下几个方面的工作。

  一、加强工会组织建设。完善各种制度,规范工会管理,...

与社局工作计划相关的工作计划范文

人社局工作计划范文模板

社局工作计划

  出国留学网专题“社局工作计划”推荐内容。

  根据工作的需求,我们常常需要写工作计划。撰写工作计划时,我们可以倾听询问他人的意见。怎样才能写出更突出的工作计划呢?出国留学网推荐你不妨读一下人社局工作计划范文,更多相关内容请继续关注本网站。

人社局工作计划范文 篇1

  20xx年以来,xxx人力资源和社会保障局认真总结“六五”普法工作中存在的短板及不足,周密部署后期工作,积极采取五项举措,谱写“七五”普法新篇章。

  明确责任,加强组织领导。该局成立了由局党组书记任组长,相关科室负责人为成员的“七五”普法工作领导小组,领导小组办公室设在劳动监察科,具体负责普法工作,为“七五”普法工作奠定了组织基础。

  创新手段,完善普法机制。建立监督制度,聘请义务监督员6人,层层监督普法执法责任;完善定期会议制度,认真总结20xx年普法工作中存在的不足,制定完善的工作计划;建立普法备案制度,将执法人员的法律学习内容、学习时间、考试成绩等详细记录备案。

  把握方向,明确普法重点。明确重点,坚持围绕中心,服务大局,科学发展,注重实效的工作原则;明确全员参与的普法对象;明确深入开展法制宣传教育,继续深化“法律进机关”活动,全面开展法治单位创建活动的主要任务。

  深入宣传,营造法治氛围。强化部门合作,定期、不定期开展形式多样的普法宣传活动,不断增强法制宣传教育的吸引力和感染力,营造和谐稳定的社会环境和公平正义的法制环境。

  狠抓教育,提升普法内涵。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节,针对特定群体,开展个性化、差别化法制培训教育,扩大法制教育的覆盖面,提高法制教育的实效性,开展学法讲法活动,提高法律素质,营造全民知法普法的浓厚氛围。

人社局工作计划范文 篇2

  今年以来,在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的精心指导下,县人社局始终坚持以扩大就业和社会保障为重点,围绕中心,服务大局,不断深化工资收入分配制度改革,努力构建和谐劳动关系,取得了一定成绩,各项目标任务均超额完成序时进度。

  一、目标任务完成情况

  (一)就业工作成效显著。截止6月底,全县城镇新增就业岗位5398人、下岗失业人员再就业1896人、就业困难人员再就业444人、分别完成全年目标任务的77%、95%和89%,城镇登记失业率4.0%。转移农业劳动力6771人、完成就业技能培训3863人、技能鉴定3000人、发放下岗失业人员小额贷款1342万元,分别完成全年目标任务的90%、155%、75%和67%。

  (二)社会保险征缴工作稳步推进。上半年,五项社会保险基金征缴达1.63亿元,全县参加企业职工养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险的人数分别为3.60万人、1.55万人、5.32万人、1.66万人、1.44人,分别完成全年目标任务的92.3%、103%、108%、102%和111%,五项社会保险全部超额完成序时目标任务。

  (三)其他目标任务完成情况。企业劳动合同签订率97%,企业集体合同覆盖率60%,“两网化”覆盖县市区比率90%,劳动监察投诉举报结案率97%,劳动人事争议仲裁结案率92%,社会保障卡持卡人数达5.5万人,均达到全年目标任务。

  二、主要工作开展情况

与社局工作计划相关的工作计划范文

2018人社局工作计划

人社局工作计划 人社局工作计划模板 人社局工作计划范文

  人社局主要是研究拟定人事及劳动保障制度改革规划、方案并组织实施,负责国家公务员制度推行工作,指导和协调国家公务员各种单项法规的落实。以下是出国留学网小编为大家精心整理的2018人社局工作计划,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

2018人社局工作计划(一)

  在区委政府的正确领导下,在省市人社部门的指导下,我局将牢牢抓住“民生为本、人才优先”这条工作主线,在2018年中突出统筹城乡就业重点,强势推进社会保险覆盖,健全完善社会保障体系,着力发展和谐劳动关系,大力加强人才队伍建设,狠抓工作落实,保证各项工作稳步推进。现做出如下工作计划:

  一、全面落实各项政策,确保就业形势稳定

  以稳定就业为核心,做细做实困难人员就业任务。扎实做好城镇失业人员再就业人数、就业困难人员就业、新增公益性岗位数等基础性工作。努力拓展就业渠道,大力开展农村劳动力转移就业工作,全面贯彻落实县政府农民工工资支付长效机制实施方案。强化职业技能培训力度,创新改进培训模式,积极推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的四单式培训。全面落实小额担保贷款和各类就业创业补贴扶持政策,为高校毕业生实现就业创业提供政策和资金支持。

  二、努力解决重点难点问题,加快社保体系建设

  充分利用互联网技术优势和代办银行服务优势,逐步形成网上缴费、政务服务大厅自助缴费终端缴费、代办银行网点代收灵活就业人员、下岗职工养老保险和医疗保险费等多位一体的社保缴费体系;建立和规范社会保险的业务操作规程、监督检查、内控管理等工作措施,理顺社保机构与财政、监察、审计、银行、工商、国资部门的业务关系,搞好协调配合,保证了社会保险基金的安全运行。加大社会保险政策宣传和缴费稽核工作,积极跟进社保业务下沉基层工作,引导职工和群众参与,加大征缴稽核力度,及时核定企业社会保险缴费基数,加强联合执法,促进企业依法参保,以催缴带动扩面。

  三、加强人才队伍建设,做好高层次人才引进工作

  稳步推进事业单位工作人员公开招聘政审、体检、录用等后期工作,确保各个环节有序开展;积极做好事业单位人员聘用工作,根据最新的岗位设置和人员聘用情况,组织开展相应的竞聘上岗工作;结合多元化的高层次人才交流活动,根据我县产业发展的实际情况,大力推进各类高层次人才的引进和使用工作。

  四、深入开展执法维权,构建和谐劳动关系

  注重多渠道开展劳动保障法律法规的宣传,切实增强用人单位和劳动者的法律意识;强化为民服务意识,在案件调查处理程序中,推进“自行和解”、“改正不罚”等调处机制,把劳资矛盾降到最低点;实行“网格化、网络化”管理模式,通过网格化管理的责任到人,网络化管理的信息共享,实现对我县用人单位的分类和动态监管;健全网上投诉举报管理机制,实时更新基本数据库,形成资源共享的劳动保障监察工作体系;加强与各职能部门的协作配合,对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的违法行为,根据有关规定,坚决及时移交司法机关处理。

2018人社局工作计划(二)

  一、人事人才工作

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