为了满足您的需求，我们为您准备了以下可能会有所帮助的“人社局工作计划”。相信通过阅读本文，您会有所收获。现在正是一个很好的机会，我们可以好好规划一下自己的生活，而这也需要我们用心去规划即将到来的工作。一个优质的工作计划其实更加个性化，能够更好地适应我们的需求。
人社局工作计划 篇1
20__年是宣传学习贯彻__大的重要一年。做好__年新闻出版（版权）工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以__为指导，深入贯彻落实科学的发展观，紧紧围绕宣传学习贯彻党的__大精神，大力发展先进文化，大力宣扬中华文化，大力构建和谐文化，促进全省新闻出版又好有快地大发展大繁荣，为建设文化大省、和谐广东作出新的贡献。总体要求是：认真学习，深刻领会，统一思想，迅速行动，全面贯彻落实__大精神。工作总体思路是：“深化改革、科学发展、依法管理、强化服务”，发展服务是目标，改革管理是手段。重点做好五方面的工作：
（一）抓好导向，全面准确宣传贯彻__大精神
__大号召掀起社会主义文化建设新高潮，各级新闻出版部门的第一要务是促进文化大发展大繁荣。在导向上要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，围绕大局服务社会，牢牢把握正确的舆论导向和出版方向，以两个“抓手”抓好出版物内容生产。
第一“抓手”是以四类重点图书补贴150万为契机，大力宣传中国特色社会主义理论体系，弘扬中华民族文化，认真做好__大重要文献以及相关重要辅导读物的出版发行工作。通过多出导向正确、贴近读者、形式创新、选材多样的精品双效出版物，树立广东出版品牌，提升广东出版形象，扩大粤版图书在全国、国际的影响，为文化广东、书香岭南作出新贡献。创新审读手段，建立与地级以上市的审读网络，加大对涉及“双重大”以及社会热点、敏感题材的出版物内容的审读监管力度，做好对引进版出版物实行三级审读制度。
第二“抓手”是以__大精神为指引，实施纪念改革开放30周年“‘改革开放，广东先行’出版活动”。这是__年内容生产的重中之重，重大战役。指导各地新闻出版部门下足功夫作好改革开放这篇大文章，要精心策划，精心组织，精心实施，重点结合广东实践，大力宣传改革开放伟大意义，全面反映改革开放伟大进程，热情讴歌改革开放伟大成就。选题策划要立足广东，面向全国，以时代高度和世界眼光来谋划和促进这项工作。全省要策划改革开放专题选题300种，重点选题100种，以形成大规模、大气势。全省投入约1000万元。
（二）科学发展，打造新闻出版新业态
以数字出版为“抓手”，大力发展高新技术，推动“一带一校五基地”建设，实施“版权兴业”战略，加快推进全省新华书店实行联锁经营改革，积极支持省内大学出版社转制整改，继续实施“走出去”战略，推进泛珠三角区域出版合作。
1.加快广东数字出版发展。以信息化为重点，加快推进出版流程再造工程，建立起采、印、发、人、财、物综合管理平台；指导建立广东出版资源数据库建设工程，开发内容资源，延长产业链条，前期建设包括粤版教材出版数据库、广东社科出版资源数据库、岭南中医药出版资源数据库、广东少儿出版资源数据库、广东文艺出版资源数据库和广东语音出版资源数据库；加强与技术提供商的合作，使传统出版与现代技术相融合。由省局牵头，以省出版集团等出版单位为核心，以高校出版社和报业集团出版社为两翼，以推动广东图书数字出版合作机制的形成，加快图书出版单位数字出版步伐,促进产业换代,打造广东新闻出版新业态；力争增设数字出版行政管理机构，落实编制，充实人员。
2.继续推动“一带一校五基地”建设。继续发展以广州为中心的珠江三角洲内容产业带，强化“内容为王”意识，推进图书、报刊、音像电子出版业的技术升级，做大做强平面传媒业；继续办好省新闻出版高级技工学校，以服务行业为宗旨，以就业为导向，大力培养面向社会、面向市场的出版印刷专业人才；继续对珠三角国际印刷基地进行政策性调研，协调有关部门落实相关产业优惠政策，坚持“走出去”和“引进来”战略，吸引外商投资印刷产业，并在珠三角地区培育一批品牌知名度高、产品一流、服务一流的国际型印刷复制企业；继续促进粤东可录类光盘生产基地和珠江三角洲只读类光盘复制产业带健康发展，巩固“严厉查处违规光盘复制单位专项行动”成果，扩大光盘出口；继续开展“广东省版权兴业工程示范基地”的创建活动，鼓励自主创新；继续推动物流配送基地和广东网络游戏动漫产业基地建设。
3.全面推进“版权兴业”工程。把著作权保护与促进我省新闻出版、广播影视、文学艺术、音乐戏剧、美术摄影、教育科研、工程设计、计算机软件等版权产业的发展结合起来，以扶持作品创作项目、培育“版权兴业”示范基地、认定“版权兴业”重点企业和建设版权产业集群区域为工作重点，搞好版权产业集群区域、核心版权产业和部分版权产业、版权产业重点企业和版权产品的发展和建设，加强版权保护宣传，推进各级版权登记工作,鼓励创意产业发展,使我省版权产业创作、经营、管理和保护享有版权作品的意识、水平和能力不断提高，增强我省版权产业的竞争力，努力将我省打造成版权大省、强省。
4.深化出版发行企业改革。积极推进省出版集团公司实施股份制试点工作；积极推进省新华发行集团有限公司实现全省新华书店的连锁经营，提高市场竞争能力；指导协调省新闻出版高级技工学校、家庭期刊集团、广东教育书店、岭南美术出版社的试点改革，推动5家高校出版社转企改革；支持省出版集团筹备上市融资，吸引出版发行领域战略投资者。
5.加大“走出去”的力度。充分利用国际国内两个市场、两种资源，拓展发展空间，力争总署支持，创办专门对外出版的内容生产机构，支持省出版集团办好香港书城；认真组织参加国际各种书展和展览会；继续组织广州、深圳、东莞等城市举办文博会、图书展等；支持办好侨刊侨报等广东特色报刊，扩大海外影响;努力推动版权交易输出，鼓励印刷企业直接到国际展会现场设摊招商；继续支持泛珠出版论坛合作，加强跨地区出版信息交流。
（三）共促和谐,构建公共文化服务体系
以建设“农家书屋”工程为“抓手”，全力做好全省义务教育免费教材的招投标及生产流通的组织实施工作，广泛掀起全民阅读新高潮，努力构建公共文化服务体系，进一步实现新闻出版行政理念从管理脚下转向服务天下，促进社会和谐。
1.全面推动农家书屋建设工作工程。建设农家书屋是落实__、强化政府服务意识和职能、构建公共文化服务体系的重要举措，各级新闻出版管理部门要全力推动，争取农家书屋三年建设经费3.02亿列入省、市、县三级财政计划，__年力争完成建设3000家农家书屋和100台岭南书香快车任务；要加强工作指导，加大宣传力度，理顺社会捐助机制，组建“农家书屋基金会”；各级要加强领导，落实责任制，明确建设目标；凡是政府投资建的农家书屋，图书目录应列入县图书馆的藏书目录造册登记，可在全县范围内流动交换；广泛调动社会捐助的积极性，捐建者可以冠其芳名；农家书屋选用书目要统一发到县，要增加农民所需之书，在“三农书系”基础上，要增加中华传统文化优秀通俗读物，还要有适当的儿童读物。
2.认真做好新一轮全省教材供应招投标工作。认真履行好省中小学教材出版发行招标投标工作协调小组办公室职责，会同发改委、教育厅、物价局、省监察厅等部门，共同做好__年度教材招投标工作,总结经验，争取在全国开创一个教材招投标新模式，积极组织指导有关单位承担省政府实施的免费中小学教材出版发行工作。
3.继续开展岭南书香读书系列活动。继续营造岭南“好读书、读好书、读书好”的书香氛围，创新读书活动形式，组织好、引导好、发动好全民阅读活动；大力宣传各地举办读书月活动典型经验，积极协助各界捐书送书活动；继续做好向青少年推荐百种优秀读物活动，增加服务“三农”出版物、少数民族出版物和未成年人读物的数量，创新思路办好南国书香节；支持配合广州市举办国际漫画节；通过系列出版文化活动，既展示粤版成果，促进出版发展，又为提高广东人民的综合素质，为广东的科学发展提供强大精神动力和智力支持。
4.进一步做好面向社会的版权服务工作。以扶持作品创作项目、版权兴业示范基地、认定版权强势企业和建设版权产业集群为依托，提升全省各级行政管理部门公共服务和宏观指导能力，整合版权行业协会等相关中介组织和社会力量，共同做好为版权产业提供版权登记等服务；引导版权产业强化企业自律，学会获取版权、使用版权、呵护版权，自觉将版权意识和版权保护融入到企业产品开发、生产、销售等经营环节中，并自觉使用正版软件；扶持全省版权法律专家智囊库和版权律师队伍建设。
（四）依法管理,创建文化市场新秩序
加强依法管理、依法行政，改进管理方式方法，坚持开展“扫黄打非”和文化市场综合执法工作，针对目前“三局合一”新格局，要用改革的办法妥善解决发展中出现的新情况新问题,加强文化综合执法队伍建设。
1.强化新闻出版法制意识。继续整合行政审批事项，使其与现行法律规章相一致;加强对互联网管理调查研究，探索新的管理方式，为新闻出版法规的完善提出积极意见和建议;依照法律规章，结合新闻出版工作实际，整理一套完整的文书示范文本，指导各地执法人员规范行政执法行为;制定《政策法规处重大案件集体讨论记录制度》，明确重大案件审核原则，明确审核人员审核案件程序，从制度上保障审核案件的合法性;加强法律学习培训,利用局政务信息网“新闻出版普法园地”，广泛宣传法律知识,提高全行业遵纪守法的理论水平和执行能力。
2.规范新闻出版管理。图书管理坚持“关口前移”，把好选题、审读关，实施粤版图书编校质量排行榜，以此强化出版单位的对产品的质量意识,依照《新闻出版管理条例》等有关政策法规，着重抓好书号、刊号和版号的管理，从源头上遏止非法出版、违规出版的行为;加强对子报子刊、都市报和文化生活类、时政新闻类刊物的管理，着重围绕出版内容有偏差或超越办报（刊）宗旨、合作方式不规范、出版行为不规范、刊登虚假违法广告等问题进行清查，防止传播不良言论和腐朽文化;进一步加强对驻粤记者站的管理，严格规范记者站工作秩序和新闻记者采编行为;加强网络监管手段、机制和机构建设，及时查处和封堵有害互联网出版内容，营造文明健康的网络文化;继续探索省市县三级新闻出版分级管理模式；
3.加紧做好全省新闻出版管理服务网络信息系统(粤新版系统)项目建设。这是我省新闻出版行政部门在“__”期间最主要的信息化建设项目，其建设内容是构建覆盖全省、上联新闻出版总署，下联各地市、县(区)行政部门和各级文化市场综合执法机构的新闻出版管理服务网络平台和信息系统。__年度计划完成项目招投标、合同签订、需求分析、设计开发、系统集成、系统操作培训等工作，完成主要分系统的设计、开发任务。
4.营造良好的出版物市场环境。开展出版物市场调研，合理规划出版物物流基地布局，发展农村出版物发行网点；探索建立行业规则，规范发行秩序，推进出版物市场连锁经营、电子商务等现代经营方式；治理晚报都市类报纸不正当竞争行为；做好出版物发行单位年检工作；继续做好出版物市场的日常管理工作，做好出版物进口图书报刊备案和对全省各地送审的出版物作出鉴定工作。
5.严格印刷复制业务监管。一是尽快配备广东省境外印刷复制加工审读员，承担国外及港澳台地区印刷复制业务的审核。二是进一步加强和完善一般性境外业务委托地市新闻出版行政管理部门审批的监督管理。三是进一步加强对涉及政治和政治人物传记、民族、宗教、性文化和人体艺术、地图类图书、新闻类报纸和时事政治类期刊的审批把关，严格按程序操作。四是进一步加强对境外业务的审批管理,严格审核申报内容、委托书、合法证明文件和样品。
6.坚持开展“扫黄打非”和文化市场综合执法。坚持一手抓出版繁荣，一手抓市场管理，防止噪音、杂音，打好维护舆论环境的主动仗,严厉打击政治性非法出版物，维护国家文化安全；加强各方组织协调与合作，加大扫黄打非工作力度，着重在大案要案上下工夫，按照全国扫黄打非办的统一部署，认真完成各阶段的扫黄打非任务，着重打击“四假”（假报刊、假记者站、假新闻、假记者）和非法出版活动；继续认真研究市县三局合一后文化综合执法新情况新特点，理顺文化市场综合执法工作关系，明确各级行政管理职责，加大监管力度；重视抓好文化市场综合执法队伍建设，提高基层执法人员执法水平。
(五)强化服务，振奋新闻出版队伍精神面貌
在__大精神鼓舞下，切实转变职能，从管理脚下转向服务天下，努力创建服务型政府形象，服务社会，服务产业，推动文化大发展大繁荣；加强党的建设，加强党风廉政建设，加强行业、行风建设；加强人员业务学习，提高为民服务水平；不断改进工作作风，振奋精神，树立信心，务实创新绩，奋勇迎挑战，继续争当全国新闻出版业排头兵。
1.认真学习贯彻党的__大精神。按照建设学习型机关和学习型党组织的要求，认真抓好局机关和直属单位领导班子的理论学习，坚持以党组中心组学习为龙头，带动全体党员深入学习党的__大精神;坚持正面教育、自我教育为主，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力;落实理论学习制度，办好“广东出版学习论坛”，建立学习考勤登记;坚持理论联系实际，抓好学习成果转化;适时组织走出去、请进来的学习教育实践活动。
2.努力营造和谐发展的廉洁氛围。强化各单位各部门主要领导“一岗双责”的意识，切实做到一手抓业务、一手抓思想政治建设，形成齐抓共管的新格局;加强对基层党组织__的指导和督促检查，不断提高__质量，增强党组织解决自身问题的能力。针对存在问题，认真反思，总结经验教训，完善制度，切实整改。各级领导要经常深入一线，及时了解干部职工的思想，了解改革发展中出现的新情况、新问题，科学准确把握发展的脉搏;深入开展党风廉政建设，坚持把政务公开和民主监督贯穿于各级领导勤政廉洁的全过程，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真开展“一年一评议”活动，坚持不懈地反对腐败，努力营造和谐发展的氛围。
3.努力提升服务型政府形象。通过转变职能、转变作风、转变观念，把工作重点放在宏观调控、依法行政 、公共服务上来。坚持政务公开，按照省行政审批电子监察系统要求，加强“网上政务”建设，办好《广东新闻出版信息》和《出版专题信息摘要》及《每周行业快讯》，省局政务大厅认真做好新增事项的业务学习、办事指南的发布和印制等工作，并且按照省行政审批电子监察工作要求实现两个“百分百”；在书号、刊号、版号的管理上，公开方案，透明拨号；紧密配合局政务大厅行使审批受理权，实行分管责任制、负责制和首办责任制，缩短行政审批时间，为前来办理各项业务手续的提供满意的服务，在局政务网上公开答疑和投诉电话，及时解答群众提出的疑难问题。
4.努力提高新闻出版人才队伍素质。加大出版专业技术人员继续教育力度，积极发挥行业协会在继续教育领域联系专业技术人员的桥梁和纽带作用;举办2-3期出版行业编辑岗位人员继续教育培训班,安排省内有关报社、出版社、期刊社、书店或印刷企业的负责人分期分批参加总署的培训；继续做好发行员初、中、高级岗位技能培训和技能鉴定工作，争取举办2-3期技能鉴定培训班,举办1-2 期全省期刊类社长（主编）岗位培训班；做好公务员任职培训和处级以上干部各类班次的培训计划；继续做好__年申报出版专业高级技术资格人员的材料受理和组织评审等工作；协调出版行业协会继续做好我省出版专业中、初级技术资格考试的考前培训工作；继续加大对省新闻出版高级技工学校改革发展的支持和指导力度，促进我省新闻出版业高技能人才培养工作的跨越式发展。
5.积极开展“迎奥运，重保健”为主题的文体活动。充分发挥机关工会的作用，密切组织与干部职工的联系，增强凝聚力，营造心情舒畅、成就事业的良好环境；坚持每天安排两次工间操，定期组织登山和文体比赛活动，增强；关心干部职工生活，努力为大家办好事、办实事，排忧解难；建立困难干部、职工动态档案，深入做好帮扶工作；经常看望生病、住院干部职工，及时把党组织的关怀送到干部职工家中，使干部职工切实感受到组织的温暖。
人社局工作计划 篇2
20xx年全市人力资源和社会保障工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国全省人力资源社会保障工作会议和市委工作会议要求，围绕市委市政府深化统筹城乡综合配套改革和建设世界现代田园城市总体部署，以“民生为本、人才优先”为工作主线，以“高位求进
、加快发展”为工作基调，以“抓住机遇、乘势而上”为工作要求，继续实施就业优先战略和人才强市战略，完善城乡统一的社会保险体系，深化人事制度和工资收入分配制度改革，巩固发展和谐劳动关系，努力实现城乡就业更加充分、社会保障更加健全、人才保障更加有力、人事制度更加完善、劳动关系更加和谐、公共服务更加便捷的目标。
一、推进城乡充分就业
（一）继续实施就业优先战略。将城镇新增就业数、城镇登记失业率、农业富余劳动力转移就业数纳入年度国民经济和社会发展规划，深化“大创业”“大就业”格局，加大就业促进力度，进一步创造就业机会。扎实推进城乡充分就业城市创建工作，有效落实各项考核指标。采取更加积极有力措施，进一步缓解就业结构性矛盾，全面完成年度就业工作目标。年内，全市城镇新增就业12万人，城乡失业人员实现就业6.6万人，农业富余劳动力向非农产业新增转移就业10万人，城镇登记失业率控制在4%以内。
（二）深入实施更加积极的就业政策。结合全域XX统一户籍制度改革，建立实施城乡统一的就业失业登记和就业援助制度，将法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，在农村没有土地承包经营权和林地使用权（含土地承包经营权和林地使用权已转让的）处于无业状态的本市居民，统一纳入全市失业登记管理服务范围，发放《XX省就业失业登记证》，按规定享受社会保险补贴、岗位补贴等就业援助扶持政策。深入落实新一轮积极就业政策和促进产业发展规模用工政策，进一步扩大城乡就业。加强就业专项资金使用管理和监督检查，提高资金使用效益。
（三）统筹做好重点群体就业工作。继续将高校毕业生就业放在就业工作首位，推进实施“就业能力提升”和“困难家庭毕业生就业援助”计划，统筹实施高校毕业生服务城乡基层项目，围绕产业发展人才需求，积极促进高校毕业生稳定就业。深入实施劳务精品战略，深化跨区域劳务合作，积极促进农业富余劳动力转移就业。深入实施系列就业援助计划和就业巡回服务，大力开发公益性岗位，落实各项就业扶持政策，积极促进就业困难人员就业，动态消除零就业家庭。
（四）深入推进创业带动就业。贯彻落实扶持创业税收优惠新政策，深入实施“五大创业工程”，继续营造“全民创业”氛围。做好创业型城市迎检工作，努力形成XX创业文化。继续实施“大学生创业引领计划”，积极鼓励城乡劳动者自主创业和自谋职业，大力引导外出务工人员回乡创业就业，健全完善创业服务体系，促进更多有创业意愿和创业能力的人员成功创业。
（五）大力加强职业能力建设。贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》，深入实施就业培训券普惠制度和系列特别就业培训行动计划，进一步提高培训质量和培训后就业率，增强城乡劳动者市场就业竞争力，提升城乡劳动者稳定就业率。充分发挥“1+10”技师学院的特色和优势，完善职业教育和职业技能培训体系，深化职业技能培训由数量规模型向质量效益型转变，加大中高级技能人才培训力度，为产业高端和高端产业提供人才保障。强化职业技能鉴定质量管理，参加全国职业技能竞赛和全省第xx届农民工技能大赛，承办“第xx届中国XX就业与创业促进会”。
（六）全力做好重大项目人力资源保障工作。研究制定进一步做好富士康、仁宝、纬创等省、市重大招商项目人力资源招募服务工作的《实施意见》，建立专项督察制度，完善政策促进、市场配置、统筹协调三项机制，实施校企合作、区域合作、回引工程、招募宣传四项行动计划，分解下达专项目标任务，形成重大项目人力资源保障工作长效机制，为促进产业发展和扩大就业提供人力资源保障。
（七）全面优化公共就业人才服务。加快整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范灵活的城乡人力资源市场，通过发挥市场机制调节作用，促进人力资源合理流动和有效配置。完善就业援助和就业失业管理实名制，加强职业供求
人社局工作计划 篇3
一是抓好培训就业工作。更新、维护人力资源数据库和劳动就业用工管理信息系统；深化校企对接，推行订单式、定向式、定岗式就业导向性培训；搭建就业服务平台，与劳务输出地建立常态化劳务合作机制，大力实施20xx年邵武境外外出务工人员返乡创业就业“回归”工程，继续以高校毕业生、农村劳动力、城镇就业困难人员和退役军人为重点，开展专项就业服务活动。20xx年，力争全市城镇新增就业2800人，促进失业人员再就业1700人，其中城镇就业困难人员再就业800人，新增农村劳动力转移就业6500人，城镇失业登记率控制在4.0%较低水平以内。
二是抓好社会保障体系建设。全力做好“全民参保登记计划”试点和机关事业单位参加养老保险工作，扩大五险覆盖面；扎实做好被征地农民社会保障工作，20xx年度居民保缴费率达到98%以上；稳步提高社会保障待遇水平，及时、足额发放各项社保待遇；加大基金稽核力度，探索养老金反冒领工作创新机制,坚持抓好社保基金监管，强化风险防控确保基金安全。
三是抓好维权维稳工作。认真开展“依法治市”工作，深入贯彻新修订的《劳动合同法》，健全监察仲裁排查预警、调解处理、应急管理机制，大力开展劳动保障诚信工程建设；完善劳动监察“两网化”建设，规范案件联动机制，加大劳动监察和行政执法力度，加大工资支付排查和处罚力度；加快劳动争议仲裁实体化建设，努力实现争议处理柔性化、案件办理标准化，力保人力资源社会保障领域的和谐稳定。
四是抓好系统能力建设。创新管理服务方式，拓展管理服务工作内容，提高服务效率和质量；加强基层平台建设，不断完善促进就业和社会保障基本公共服务体系，加快信息化建设，建立上下联动统计数据分析机制。进一步落实“八项规定”，深入推进依法行政、廉政建设、“四下基层”等工作，打造一支勤勉、务实、清廉、为民的人力资源和社会保障系统干部队伍。
20xx年是“十二五”规划的收官之年，也是开启残疾人事业“十三五”发展的谋划一年。当前和今后一段时间，残联工作的总体思想是：以党的十八大三中、四中全会精神为引导，落实国务院常务会议精神，重点围绕普及残疾人基本公共服务、强化提升专业服务水平、创新社会服务管理手段等方面进行探索和改革。认真对照上级下达的目标任务，逐一排查“十二五”规划项目，确保圆满完成，努力实现残疾人事业与全市经济社会同步协调发展。
一、突出重点工作，以建立长效机制为抓手，进一步巩固残疾人两个体系建设成果。
1、开展国务院20xx年12月24日常务会议精神的学习贯彻。对照会议中明确的目标开展自查，制定任务完成时间列表。
2、开展残疾人基本服务状况和需求专项调查。按照统一部署，开展调查，确保高质量完成任务。根据调查成果，完善各类残疾人服务平台，努力实现基本公共服务均等化。
3、对照“十二五”发展规划和XX市基本公共服务发展规范，继续开展“保障政策回头看”活动，开展残疾人基本公共服务“落地”自查，拾遗补缺，对已完成目标进一步巩固，对未完成目标加紧落实，对完成条件确实不成熟的目标做好调查研究。紧扣经济环境、着眼社会转型，研究残疾人工作中出现的新情况、新问题，着手编制残疾人事业“十三五”发展规划。
4、开展全国残疾预防试点城市建设中期评估。总结三年来残疾预防工作开展情况，发现困难，解决问题，形成经验。
5、继续探索残疾人就业多种模式，重点扶持农村残疾人就业。
二、推动创新工作，以优化专业支撑为抓手，进一步构建残疾人事业发展新机制
1、加强扶残助残社会组织的培育。围绕残健共融的思路，深入研究整合资源，努力形成服务供给主体的多元化，丰富服务的形式、内容和手段。制定机构利用绩效评估办法，使其能为残疾人提供专业性、便捷性的服务。通过招标方式，引导社会力量参与残疾人基本公共服务领域，提高政府购买服务的比例，扩大公共服务的受益面。
2、编制《残疾人保障与服务操作指南手册（暂定名）》，增加信息管理系统比对查询功能，方便一线工作人员操作。在切实给社区减负的同时，夯实受理平台工作基础。
3、全面启动修改完善精细化管理规范及其配套制度，深入开展调查研究，选好样本点进行模拟试验，在科学合理必须协同的前提下，简化环节，压缩业务工作管控渠道。
4、举办残疾人综合服务中心专题交流活动和社会组织助残项目交流活动。
三、着力队伍建设，以加强能力培养为抓手，进一步提升残疾人工作者业务能力。
1、通过巩固落实党的群众路线教育实践活动成果，切实提升残联的队伍素质和履职能力。强化学习培训，深入开展调研，切实强化机关效能建设和作风建设。以启动业务工作流程再造抓手，
2、启动人才培养计划。制定《XX市残疾人工作者优秀人才培养方案》，采取定向培养、在职培训、外出交流等形式加强残疾人工作者的专业素养。
3、联合组织部、编办开展“强基育人”工程专项督查。
4、以理念更新、能力提升、专业引领、管理科学、服务有序“五项修炼”为内容，完善工作评价机制。
四、加强业务工作，以改善残疾人民生为抓手，进一步夯实残疾人事业发展基础。
1、全面落实社会保障。继续做好重残救助、临时救助、一户多残、依老养残等救助工作，认真开展残疾人护理补贴和社会保险补贴发放工作，确保有需求的残疾人应助尽助，提高残疾人基本生活质量。扩大免费参加商业保险的残疾人受益面。
2、全面强化康复服务。进一步加强康复服务体系和康复政策保障体系建设，7-14岁残疾儿童康复救助实施普惠制。规范康复服务定点机构建设，加大残疾人社区康复工作力度。
3、全面促进教育就业。继续强抓按比例就业和保障金征收工作，建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。拓展残疾人就业模式，加大扶持力度。推广残疾人技能培训社会化、定向定岗等工作模式。抓好落实残疾人教育资助奖励工作。
4、全面规范托养服务。发挥市残疾人托养服务中心示范作用，加强对基层托养机构的培育和指导。指导有条件的社区就近建立托养点。建立残疾人托养服务行业管理，实行残疾人托养服务动态化监督，促进我市残疾人托养服务持续健康发展。
5、全面丰富文体活动。认真选拔，充实优秀残疾人才库。完善残疾人数字图书馆，充分利用数字资源开展残疾人活动。继续开展“残疾人文化进社区（村）”活动，残疾人精神文化生活。
6、全面优化环境建设。规范市残疾人综合服务中心管理。推进无障碍建设。完善残疾人信访维权网络，妥善处理各级各类信访业务。加大宣传力度，加强与新闻媒体联系，进一步提高残疾人事业影响力。
人社局工作计划 篇4
没有改革，就没有出路。没有改革，就没有发展。没有改革，我们专业出版社就就不会很好的适应市场走向繁荣。我们中国环境科学出版社已经有30年的发展历史，作为环境保护部直属事业单位，担负着宣传国家的环境保护方针政策，传播环境保护科学知识，提高全民族的环境保护意识的重要责任，是我国唯一一家以环境科学书刊为主要出版对象的专业出版社。去年以来，我们以单位机制转换为中心，以结构调整为主线，以发展为主题，进一步壮大实力，增强活力，提高市场竞争力。按照政企分开的原则，切实转变政府职能，建立新型的法人治理结构，按现代企业制度要求完成出版企业的公司制改造。同时，深化出版社内部三项制度改革，健全管理制度，加快人事制度、劳动制度改革，实行全员聘任和劳动合同制，做到人员能上能下、能进能出。改革分配制度，向关键岗位倾斜。通过改革解放和发展生产力，通过体制、机制、制度、科技创新，加快出版产业发展，促进出版产业换代升级和新一轮发展。
一、转制情况
我们中国环境科学出版社这次转制工作的指导思想是：以__为指导，深入贯彻落实__，按照中央关于文化体制改革的精神和工作部署，以打造国内一流的专业化、跨媒体的环境专业出版和信息服务集团为目标，全面推进体制机制创新，依照《公司法》及国家有关规定建立现代企业管理体制，通过转制使出版社成为可持续发展并能创造良好社会效益和经济效益的市场主体，解放和发展文化生产力，努力推动出版社又好又快发展;坚持员工和企业的和谐发展，正确处理好国家、单位和个人三者的利益关系，切实保障员工合法权益，保障国有资产安全;整体策划、全面推进、分步实施，处理好改革、发展、稳定的关系，确保体制改革工作的平衡、顺利进行。
转制目标和发展前景：按照建立现代企业制度的要求，完善法人治理结构，推动中国环境科学出版社由事业单位转制为企业——中国环境出版社有限责任公司。中国环境科学出版社在转制为企业后，在业务发展上将通过走内涵式发展的道路，优化内部管理，培育企业核心竞争力，打造品牌强势，通过对出版资源的整合和调整，把中国环境科学出版社打造成为一家实力雄厚、主业突出、管理规范、运行高效的专业化环境出版机构。成立中国环境出版社有限责任公司以后，投资成立全资子公司环境图书发行有限公司、建筑图书出版发行有限公司、中环物流公司。待条件成熟后组建中国环境出版集团公司
目前，我们已经改革到阶段。
二、存在问题和面临的困难
根据原定的改革计划，我社准备在20__年年底转企完成，由过去挂靠政府的事业单位，彻底转变为具有市场主体的企业单位。从眼前来看：一是机制转了，思想观念亟待相应转变。在大家几十年旱涝保收的事业单位工作中，已形成了根深蒂固的“大锅饭”思想。二是机制转了，主动迎合市场的观念亟待相应转变。缺乏面对迎接来自现实的挑战和压力的勇气，没有顺应时展而及时转变观念。三是机制转了，实际经营模式亟待相应转变。这种模式延续了许多年，似乎存在着一种巨大的惯性。
三、出版社今后业发展的思路和重点
(一)加强思想政治工作，增强发展力
一要树立超前意识，解放思想，敢于学习、善于学习和引进国内外同行先进的文化和工作经验，同时把我国的环境科学方面出版物推广给世界各国，让中国了解世界，也让世界了解中国，由此充分发挥出版社在文化交流中“引进来，走出去”的重要作用。二要树立精品意识，坚定社会主义信念，坚持正确的出版导向，多出精品图书，努力宣传____，坚持面向城乡群众，增强广大群众环境科学方面的知识和修养。三要树立责任意识，认真践行__，把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人作为出版工作的根本任务，传播先进的环境科学学知识，为民族文化的发展做出努力。四要树立市场意识，不断发展出版事业，使我们专业出版社在竞争中立于不败之地。加入WTO后西方强势经济赫然凸现在我们面前，我们出版社必须借鉴别人的先进管理经验进行自我改造，变革机制和管理制度，增强职工的职业道德素质，塑造良好的企业精神。只有如此，出版社才能在竞争中生存，并发展壮大。
(二)加强内部制度建设，提高执行力
加入WTO后的中国，方方面面都必须有法律、制度的约束，因此必须把思想政治工作同健全法规、制度相结合，依靠科学的管理手段解决和规范思想政治工作中的一些问题。我们出版社应建立健全职责明确、党政齐抓共管、覆盖全面的科学化、现代化、社会化的工作机制，建立思想政治工作与岗位责任制度、管理制度、考核制度、监督约束制度紧密结合的机制，在生产经营管理的实际工作过程中，有针对性地对职工进行思想引导，突出思想政治工作的实效性。要规范编、印、发流程中的每一个环节，建立和规范用人制度、职工绩效考核制度、人才公开招聘制度、合理的工资福利分配制度，用制度管人，用纪律约束人。
(三)加强经营模式创新，提升经营力
转制以后，我们出版社必须抛弃传统的经营模式，建立适应市场经济的现代经营模式。第一，营销人员专业分工，个体只承担图书营销的某个单项职能，比如市场调研、宣传策划、渠道开拓等，专业能力是营销人员最主要的竞争能力;第二，在出版社有效组织之下，营销人员在专业分工基础上密切合作，相互依存;第三，出版社提供支持平台，使营销人员在信息系统支持之下取得超乎其能力的业绩;第四，变业务员的“暗箱操作”为出版社的制度化管理，严密的过程监控能够。这样以来，就可以有效减耗增效，提高工作效率、工作质量和经营效益。
(四)加强营销活动策划实施，增强竞争力
在我们出版社事业拓展，或者叫发展上，我们可以借鉴一些同行的改革经验，针对性开展一些市场营销推广活动。使我们的环境科学与工程图书出版中心、环境管理图书出版中心、环境教材图书出版中心、综合教育图书出版中心、重点图书出版中心、建筑图书出版中心、社会科学图书出版中心七个出版中心都能够发挥作用，在出版市场上准确定位，寻求商机，主动出去，创出一定的份额。音像部、编校中心、发行部、物流中心，以及《环境保护》杂志编辑部、《环境教育》杂志编辑部、《环境保护部公报》内刊编辑部三个期刊编辑部，此外，还有，分别鑫星世环图书有限公司、环美商社、中环有机食品有限公司三家下属公司都要一是攻心为上，对阵数量庞大、口味各异的目标读者群;二是技高一筹，积极拓展销售渠道，挖掘、掌控迅速成长中的商、分销商。按读者需求去策划选题、去编辑出版、去销售推广，让市场部运作起来，以信息流管理为核心，使整个出版社融为一个营销系统。要根据市场变化，策划一系列营销推广活动，有效的配置有限的资源，确保脱离母体后的产业公司能够健康发展。
比如社的创意选题新颖，堪称大学者写小人书，是由国内著名国学专家和儿童作家共同编写的一套通俗文化启蒙读物，有别于一般的国学图书，注重趣味性和故事性，选题立意独具匠心，教育方式潜移默化。因此，订货会结束后，仍有订货商点名要新蕾社的这套丛书，于是在短短一周时间内，又加印出5000套发送到全国各地。作为一家童书出版社，在文化体制改革中，从先前的经营性事业单位转变为文化性创意企业，使天津新蕾出版社实实在在尝到了“向市场要效益”的甜头。该社的做法，能够给我们不少启迪。
(五)加强产业结构优化，提高改革力
我们加大出版业整合的力度，优化产业结构，推动出版产业升级。要实施“精品战略”、“集约化经营战略”、“科技兴业战略”、“人才战略”、“走出去战略”，依靠五大战略推动我们这个中国环境出版集团公司走向发展推进出版业的整合，重在调整出版产业结构和产品结构，提高出版物质量和出版企业内在素质。要彻底改变出版产业严重依赖出版种类单调的局面，大力发展电子出版物和“社刊工程”，积极发展网络出版和网上书店，努力培育出版业新的经济增长点。加快集团建设，发展规模化、集约化经营。按照产业化原则，整合出版资源，打造出版产业链条，使出版编、印、发上中下游相互衔接。开辟安全有效的融资渠道，大力开展资本营运，实行有效的资产管理，不断进行产业扩张，把出版产业发展成为出版业的优势企业和强势产业。
人社局工作计划 篇5
继续坚持以__为指导,深入贯彻党的__届__全会精神,坚持以民为本,依法行政,全面繁荣,推进__文化可持续发展.
(一)积极稳妥地推进文化改革,加快文化产业发展
贯彻落实《__省关于支持文化体制改革和文化产业发展的若干政策》,抓住历史性的发展机遇,严格程序,有情操作,进一步推进我市文化体制改革,加快文化产业发展,不断增强__文化事业文化产业的活力,实力和竞争力,努力建设文化名市.年内全面完成产业单位的改企转制工作,盘活资产,因地制宜,优化配置,用新的机制促进文化产业的全面繁荣和发展.加强对产业单位的管理,围绕电影发行院线制,把握市场需求,将__建成符合市场发展的新型股份制企业.
(二)坚持以民为本,组织开展丰富多彩的文化艺术活动
组织举办中国__首届李可染艺术节,中国__首届柳琴戏艺术节,__市第__届农民歌手大赛,____市第__届少儿艺术节,积极参加__省首届文化艺术节.继续推进"文化大篷车"活动和"动感古彭"广场文化活动,采取分片包干的方法,组织文艺工作者下基层,深入到农村,社区,厂矿企业开展培训,辅导和演出活动,力争每月让市民看上一次免费演出.继续开展"电影轻骑"免费放映活动,完成在全市免费放映1100场的任务.贯彻落实文化部,国家文物局等12部委意见,制定科学方案,推进公益性文化设施向未成年人全部免费开放.召开__市创作研讨会,继续抓好柳琴戏《枣花》的加工修改,晋京演出竞争中国戏剧梅花奖.同时,抓好舞剧《文秘杂烩雪》和京剧《三让__》等剧目的排演和打磨.
积极筹建中国淮海民俗博物馆,马可纪念馆,__文化中心,继续推进崔焘故居和驮篮山汉墓的维修保护工程.完成土山汉墓考古发掘.
(三)坚持依法行政,加强文化市场和新闻出版市场管理
重点加大对网吧的管理力度,严处违规接纳未成年人和超时经营现象.严厉打击违法演出活动,查处一个取缔一个.打击音像市场违法经营活动,成立音像行业协会,促进行业自律.加强娱乐场所的管理,严格审批程序,规范经营行为.继续加强执法队伍建设,提高执法水平.
进一步强化市场监管力度,促进我市出版物市场的繁荣发展,不断将我市印刷,复制企业做大,做强.切实加强报刊和版权的管理,完成全市使用正版软件工作.继续开展"扫黄打非"斗争,以"查摊点","挖窝点","追源头"为重点,加大查处大案,要案力度.举办__市"扫黄","打非"成果展.
进一步健全文化市场管理网络,理顺工作关系,确立各区文化市场管理机构.整合市直文化,文物和新闻出版管理资源,优化配置,形成合力.适应新形势下市场管理的需要,加强对执法队伍的培训,管理和充实,推进年轻化,专业化和现代化建设.充分发挥各县(市)新闻出版部门的管理职能,形成上下贯通,市县联动的新的工作格局.
(四)以创建文明机关为重点,全面加强文化系统作风建设
在20__年创建工作的基础上,进一步找出差距,正视不足,以人民满意为标准,从群众不满意的地方改起,从窗口单位抓起,尽快树立起文化机关和文化行业的新形象.要以治理脏乱差为重点,在环境上创优;以强化管理为重点,在秩序上创优;以提高机关干部素质为重点,在服务上创优,以此促进文化行业工作作风的根本好转.全面落实党风廉政建设责任制和"一岗双责",不断加强学习,提高修养,树立正确的权力观,努力提高文化执政能力和执政水平.严格执行民主集中制,提高民主决策和科学决策水平.规范干部选拔任用程序,形成科学的用人制度,加快全局干部队伍建设步伐.加强信访工作,认真处理群众反映的问题,既重视处理违纪问题,又帮助群众解决实际困难.加强执法监督,增强依法行政,廉政为民的意识,维护文化管理部门的形象和声誉.
人社局工作计划 篇6
一、坚持“四个基本”
一是以围绕中心、服务大局为基本立场。认真把握形势，准确定位，找准部门工作与中心工作的切入点。认清部门工作是服从服务于中心工作、中心工作带动部门工作健康快速发展这样一个关系。因此，我局始终围绕县委、县政府的中心工作来开展部门工作，把部门工作有机融入到全县工作大局之中，把部门工作定位于是促进全县中心工作、促进全县经济社会稳定的工作，致力于把部门工作要以围绕中心、服务大局为基本立场。
二是以建强班子、带好队伍为基本保障。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，加强班子自身建设。强化党组中心组理论学习，提升班子的政治素养和理论水平。坚持重大事项集体研究，一般事项相互通气制度，促进班子团结有力。以班子建设带动队伍建设，加大力度，认真落实干部职工管理“四项制度”即：《定期学习制度》、《联系基层制度》、《一事一评议制度》、《下派挂职和基层锻炼制度》。努力提高干部职工队伍的综合素质，保障全年各项工作任务的顺利完成。
三是以改进作风、服务群众为基本宗旨。加强工作制度建设，大力推行首问责任制、服务制、办结制等制度，不断完善和充实各种规章制度，使干部职工的工作行为有章可循。加大政务公开力度，把干部职工的工作范围、职责、办事程序、办事结果等情况以各种不同的方式向社会公开，接受群众监督，进一步规范干部职工的权力运行行为，达到更好服务群众的目的。
四是以发挥优势、服务发展为基本目标。围绕全县经济社会发展目标，充分发挥人社部门人才管理、就业服务、劳动维权、社会保障的优势，大力实施人才强县战略，为经济社会发展提供人力支撑；结合城市发展目标，用足用活现有的就业扶持政策，引导就业，扶持创业；加强劳动用工行为监察力度，努力构建和谐的劳动关系；进一步开展以“五险合一”的社会保险扩面征缴，不断扩大社会保险覆盖面。力争发挥部门工作优势，为全县发展大局做出部门应有的贡献。
二、突出“四个重点”
一是以抓好新农保试点工作为重点，进一步加强社会保险工作。下大力实施好新型农村社会养老保险试点工作，加大宣传力度，提高服务质量，力争农村适龄农民在20xx年参保率达到70%以上，60周岁以上老人实现100%领取基础养老金。同时，大力宣传和实施《社会保险法》和新的《工伤保险条例》，在完成地区下达基本养老、基本医疗（含城镇居民）、工伤、生育、失业五个社会保险任务的基础上，千方百计加大扩面征缴力度，力争五个险种在扩面上有较大的突破。加强医保“两定”医疗机构的规范管理，实行定期检查制度，确保医保“两定”医疗机构规范运行。加强社会基金内控管理，规范基金操作程序，努力做到收支平衡，确保基金运转安全。
二是以抓好创业促就业为重点，进一步推进就业工作。根据省、地促进就业政策，加大创业扶持力度，大力实施“四百工程”，即：扶持创办100个妇女创业示范基地、100名退伍军人创业示范基地、100名青年创业示范基地、100名党员创业示范基地，带动就业岗位1000个。在扶持能人创业方面，力争成立小额贴息贷款担保公司，促进创业带动就业工作的健康快速发展。积极开展就业援助活动，有序开发公性岗位，帮助城镇下岗失业人员、零就业家庭、城镇失业人员、“4050”人员等就业困难对象实现再就业，实现城镇新增就业2500人以上。以思南创升劳动派遣有限公司为依托，积极与用人单位联系，帮助城乡富余劳动力转移就业，完成农村劳动力转移就业1200人以上。加大就业技能培训力度，积极向上级争取我县就业技能培训资质，更好地针对思南实际开展就业技能培训工作。完成城镇失业人员、农村劳动力、返乡农民工等就业技能培训3000人以上。深入开展免费发布就业信息、就业失业登记、就业指导、就业推荐等公共就业服务。就业转失业率同比增幅控制在15%以内，城镇登记失业率控制在4%以内，就业资金使用同比增幅不低于40%。
三是以规范劳动用工行为为重点，进一步维护劳动者的合法权益。加强劳动用工规范管理，主动上门开展指导用人单位依法与劳动者签订劳动合同、为劳动者缴纳各种社会保险费和工资保证金、为劳动者提供安全的住宿条件等服务工作，力求从源头上有效杜绝各种违法用工行为的发生。加强劳动监察规范执法力度，实行定期专项执法检查制度，特别是对农民工工资、劳动合同签订、雇用童工、工伤保险等涉及劳动者切身利益的专项检查，力求通过定期专项检查活动，达到宣传劳动法律法规、保护劳动关系双方合法权益的目的。加大劳动争议矛盾仲裁力度，坚持调解为主、基层为主的原则，认真办理每一起劳动争议举报、投诉案件，维护社会稳定。全年举报、投诉案件结案率达到100%。
四是以深化干部人事制度改革为重点，进一步规范干部人事管理。结合县乡机构改革工作的开展，完成事业单位岗位设置管理工作，进一步加强聘用合同管理与考核。对机关和事业单位新增人员一律实行“凡进必考”。在此基础上，全面推行事业单位实行绩效工资，激活事业单位专业技术人员的工作潜能。认真执行工资政策，及时办理机关事业单位工作人员的工资变动及各种津补贴手续；加大机关事业单位中层干部竞争上岗力度，把优秀人才推到领导岗位。进一步完善录用、交流制度，吸纳优秀人才进入公务员队伍。大力培养和开发乡土人才，不断完善人才考核评价机制。进一步理顺干部人事管理关系，规范干部调动、任免、辞职、辞退、奖惩等人事管理行为。
三是推进“四项工作”
一是推进初级职称评聘制度改革。逐步建立“三结合”制度，即：论文与专业结合、专业与项目结合、项目与基地结合制度，进一步把专业技术人员的职务与实际能力结合起来，促进专业技术人才的健康发展。加强专业技术人员的学分登记管理，促进专业技术人员积极参加继续再教育，不断提高专业技术水平，为职称评聘提供必备的知识水平。
二是推进干部人事档案达标工作。按照上级要求，想尽千方百计，克服一切困难，充实档案清理整顿工作必需的人员，解决工作经费和设施等基本条件，按时完成达标升级任务。
三是推进“三库”建设。即：收集全县能工巧匠、致富能手、创业带头人等建立乡土人才库；收集思南籍在外工作、创业、科研等方面的人才建立思南在外人才库；与思中、民中、塘中、许中联系，建立思南籍在校大学生库，通过“三库”建设，为我县实现“六个坚定不移”战略目标提供人力支撑。
四是推进信息网络化建设。充分利用人力资源和社会保障部门内网和开展新型农村社会养老保险试点工作的契机，会同相关部门把乡镇人力资源和社会保障服务中心与县局开通内部网络，建立覆盖全县城乡的社会保障、劳动就业、人力资源等方面的服务信息网络体系，实现城乡资源共享，进一步方便群众就近就地办事，提高人社部门的办事效率。同时，努力构建与外地人才、用工、学习交流等方面的信息网络建设，更好地为我县人力资源和社会保障事业的发展提供服务。
四、实现四个目标
一是党建工作有创新。以部门“六个三”主题活动为载体，深入开展“三个建设年暨四帮四促”活动。创新党建工作机制，突出党建工作新方式、新方法，努力做到以党建促进业务、以业务带党建。加强机关支部与联建支部的互动作用，切实对联建村进行倾力帮扶，切实解决联建村的实际困难，促进联建村的经济发展、农民增收、社会稳定。
二是业务工作有突破。力争在干部人事管理方面进一步规范，就业再就业工作有新的举措，社会保险扩面征缴有新的增长，劳动维权有新的办法，各项指标性任务在20xx年超额完成任务的基础上有较大增长。
三是特色工作有成效。在人事制度改革方面能够激发干部职工的活力，在就业再就业工作上扶持一批创业带动就业的能人，在社会养老保险方面能促进社会稳定，在劳动维权方面能促进劳动关系更加和谐。
四是部门形象有提升。深入开展部门创先争优“六个三”主题活动和“三个建设年暨四帮四促”活动，进一步落实党风廉政建设责任制，推动全体干部职切实履行工作职责，转变工作作风，提高服务质量和工作效率，构建一支融洽、健康向上的干部队伍，高效、规范、有序运转的工作机制，和谐、优美、舒心的工作环境，努力将人力资源和社会保障部门打造成“勤政、务实、廉洁、高效、和谐”的良好形象。
人社局工作计划 篇7
20XX年是实施“十二五”规划XX年，是深化人力资源和社会保障制度改革的关键之年，也是构建和谐社会，推进民生工作的重点之年。为此，我局将根据县委、县政府“六个坚定不移”战略目标，围绕全县20XX年经济工作会议提出的民生工程目标任务，提出20XX年大力实施“四个四”的工作思路，即：一是坚持四个基本。以围绕中心、服务大局为基本立场；以建强班子、带好队伍为基本保障；以改进作风、服务群众为基本宗旨；以发挥优势、服务发展为基本目标；二是突出四个重点。以抓好新农保试点工作为重点，进一步加强社会保险工作；以抓好创业促就业为重点，进一步推进就业工作；以规范劳动用工行为为重点，进一步维护劳动者的合法权益；以深化干部人事制度改革为重点，进一步规范干部人事管理；三是推进四项工作。推进初级职称评聘制度改革；推进干部人事档案达标工作；推进“三库”建设；推进信息网络化建设；四是实现四个目标。党建工作有创新；业务工作有突破；特色工作有成效；部门形象有提升。为扎实推进人力资源和社会保障工作再做新的更大的贡献。
一、坚持“四个基本”
一是以围绕中心、服务大局为基本立场。认真把握形势，准确定位，找准部门工作与中心工作的切入点。认清部门工作是服从服务于中心工作、中心工作带动部门工作健康快速发展这样一个关系。因此，我局始终围绕县委、县政府的中心工作来开展部门工作，把部门工作有机融入到全县工作大局之中，把部门工作定位于是促进全县中心工作、促进全县经济社会稳定的工作，致力于把部门工作要以围绕中心、服务大局为基本立场。
二是以建强班子、带好队伍为基本保障。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，加强班子自身建设。强化党组中心组理论学习，提升班子的政治素养和理论水平。坚持重大事项集体研究，一般事项相互通气制度，促进班子团结有力。以班子建设带动队伍建设，加大力度，认真落实干部职工管理“四项制度”即：《定期学习制度》、《联系基层制度》、《一事一评议制度》、《下派挂职和基层锻炼制度》。努力提高干部职工队伍的综合素质，保障全年各项工作任务的顺利完成。
三是以改进作风、服务群众为基本宗旨。加强工作制度建设，大力推行首问责任制、服务制、办结制等制度，不断完善和充实各种规章制度，使干部职工的工作行为有章可循。加大政务公开力度，把干部职工的工作范围、职责、办事程序、办事结果等情况以各种不同的方式向社会公开，接受群众监督，进一步规范干部职工的权力运行行为，达到更好服务群众的目的。
四是以发挥优势、服务发展为基本目标。围绕全县经济社会发展目标，充分发挥人社部门人才管理、就业服务、劳动维权、社会保障的优势，大力实施人才强县战略，为经济社会发展提供人力支撑；结合城市发展目标，用足用活现有的就业扶持政策，引导就业，扶持创业；加强劳动用工行为监察力度，努力构建和谐的劳动关系；进一步开展以“五险合一”的社会保险扩面征缴，不断扩大社会保险覆盖面。力争发挥部门工作优势，为全县发展大局做出部门应有的贡献。
二、突出“四个重点”
一是以抓好新农保试点工作为重点，进一步加强社会保险工作。下大力实施好新型农村社会养老保险试点工作，加大宣传力度，提高服务质量，力争农村适龄农民在20XX年参保率达到70%以上，60周岁以上老人实现100%领取基础养老金。同时，大力宣传和实施《社会保险法》和新的《工伤保险条例》，在完成地区下达基本养老、基本医疗（含城镇居民）、工伤、生育、失业五个社会保险任务的基础上，千方百计加大扩面征缴力度，力争五个险种在扩面上有较大的突破。加强医保“两定”医疗机构的规范管理，实行定期检查制度，确保医保“两定”医疗机构规范运行。加强社会基金内控管理，规范基金操作程序，努力做到收支平衡，确保基金运转安全。
二是以抓好创业促就业为重点，进一步推进就业工作。根据省、地促进就业政策，加大创业扶持力度，大力实施“四百工程”，即：扶持创办100个妇女创业示范基地、100名退伍军人创业示范基地、100名青年创业示范基地、100名党员创业示范基地，带动就业岗位1000个。在扶持能人创业方面，力争成立小额贴息贷款担保公司，促进创业带动就业工作的健康快速发展。积极开展就业援助活动，有序开发公性岗位，帮助城镇下岗失业人员、零就业家庭、城镇失业人员、“4050”人员等就业困难对象实现再就业，实现城镇新增就业2500人以上。以思南创升劳动派遣有限公司为依托，积极与用人单位联系，帮助城乡富余劳动力转移就业，完成农村劳动力转移就业1200人以上。加大就业技能培训力度，积极向上级争取我县就业技能培训资质，更好地针对思南实际开展就业技能培训工作。完成城镇失业人员、农村劳动力、返乡农民工等就业技能培训3000人以上。深入开展免费发布就业信息、就业失业登记、就业指导、就业推荐等公共就业服务。就业转失业率同比增幅控制在15%以内，城镇登记失业率控制在4%以内，就业资金使用同比增幅不低于40%。
三是以规范劳动用工行为为重点，进一步维护劳动者的合法权益。加强劳动用工规范管理，主动上门开展指导用人单位依法与劳动者签订劳动合同、为劳动者缴纳各种社会保险费和工资保证金、为劳动者提供安全的住宿条件等服务工作，力求从源头上有效杜绝各种违法用工行为的发生。加强劳动监察规范执法力度，实行定期专项执法检查制度，特别是对农民工工资、劳动合同签订、雇用童工、工伤保险等涉及劳动者切身利益的专项检查，力求通过定期专项检查活动，达到宣传劳动法律法规、保护劳动关系双方合法权益的目的。加大劳动争议矛盾仲裁力度，坚持调解为主、基层为主的原则，认真办理每一起劳动争议举报、投诉案件，维护社会稳定。全年举报、投诉案件结案率达到100%。
四是以深化干部人事制度改革为重点，进一步规范干部人事管理。结合县乡机构改革工作的开展，完成事业单位岗位设置管理工作，进一步加强聘用合同管理与考核。对机关和事业单位新增人员一律实行“凡进必考”。在此基础上，全面推行事业单位实行绩效工资，激活事业单位专业技术人员的工作潜能。认真执行工资政策，及时办理机关事业单位工作人员的工资变动及各种津补贴手续；加大机关事业单位中层干部竞争上岗力度，把优秀人才推到领导岗位。进一步完善录用、交流制度，吸纳优秀人才进入公务员队伍。大力培养和开发乡土人才，不断完善人才考核评价机制。进一步理顺干部人事管理关系，规范干部调动、任免、辞职、辞退、奖惩等人事管理行为。
三是推进“四项工作”
一是推进初级职称评聘制度改革。逐步建立“三结合”制度，即：论文与专业结合、专业与项目结合、项目与基地结合制度，进一步把专业技术人员的职务与实际能力结合起来，促进专业技术人才的健康发展。加强专业技术人员的学分登记管理，促进专业技术人员积极参加继续再教育，不断提高专业技术水平，为职称评聘提供必备的知识水平。
二是推进干部人事档案达标工作。按照上级要求，想尽千方百计，克服一切困难，充实档案清理整顿工作必需的人员，解决工作经费和设施等基本条件，按时完成达标升级任务。
三是推进“三库”建设。即：收集全县能工巧匠、致富能手、创业带头人等建立乡土人才库；收集思南籍在外工作、创业、科研等方面的人才建立思南在外人才库；与思中、民中、塘中、许中联系，建立思南籍在校大学生库，通过“三库”建设，为我县实现“六个坚定不移”战略目标提供人力支撑。
四是推进信息网络化建设。充分利用人力资源和社会保障部门内网和开展新型农村社会养老保险试点工作的契机，会同相关部门把乡镇人力资源和社会保障服务中心与县局开通内部网络，建立覆盖全县城乡的社会保障、劳动就业、人力资源等方面的服务信息网络体系，实现城乡资源共享，进一步方便群众就近就地办事，提高人社部门的办事效率。同时，努力构建与外地人才、用工、学习交流等方面的信息网络建设，更好地为我县人力资源和社会保障事业的发展提供服务。
四、实现四个目标
一是党建工作有创新。以部门“六个三”主题活动为载体，深入开展“三个建设年暨四帮四促”活动。创新党建工作机制，突出党建工作新方式、新方法，努力做到以党建促进业务、以业务带党建。加强机关支部与联建支部的互动作用，切实对联建村进行倾力帮扶，切实解决联建村的实际困难，促进联建村的经济发展、农民增收、社会稳定。
二是业务工作有突破。力争在干部人事管理方面进一步规范，就业再就业工作有新的举措，社会保险扩面征缴有新的增长，劳动维权有新的办法，各项指标性任务在20xx年超额完成任务的基础上有较大增长。
三是特色工作有成效。在人事制度改革方面能够激发干部职工的活力，在就业再就业工作上扶持一批创业带动就业的能人，在社会养老保险方面能促进社会稳定，在劳动维权方面能促进劳动关系更加和谐。
四是部门形象有提升。深入开展部门创先争优“六个三”主题活动和“三个建设年暨四帮四促”活动，进一步落实党风廉政建设责任制，推动全体干部职切实履行工作职责，转变工作作风，提高服务质量和工作效率，构建一支融洽、健康向上的干部队伍，高效、规范、有序运转的工作机制，和谐、优美、舒心的工作环境，努力将人力资源和社会保障部门打造成“勤政、务实、廉洁、高效、和谐”的良好形象。
人社局工作计划 篇8
一、20__新闻出版(版权)工作总结
20__年__州新闻出版(版权)工作坚持以党的__精神为指导，深入贯彻落实__和省委省政府__现场办公会精神，围绕建党__周年主线和__州委、政府、州委宣传部的中心工作，加强新闻出版、发行市场行业监管，做好知识产权宣传保护，完成省对__州州级党政机关推进使用正版软件工作全覆盖“回头看”督查检查工作，组织全州开展全民阅读，积极推动书香__建设，推动农家书屋改革体质增效，巩固农家书屋宣传阵地作用，支持实体书店建设，推动“放管服”改革，加强新闻出版行政执法工作等，圆满完成了年度重点工作任务，全州出版、发行业健康稳步发展。
(一)加强行业监管，新闻出版市场得到净化。1.组织开展全州印刷企业法人(负责人)法律法规培训，加强从业人员法律责任意识，强化印刷业“五项制度”执行力度，依法守法规范经营。2.完成全州25家印刷企业年度核验工作，全行业从业人员129人，资产总额1671.88万元，实现销售收入1497.27万元，利润总额286.28万元。3.组织开展“20__年元旦春节期间打击侵权盗版专项整治行动”、“全国__期间出版物市场专项整治行动”，共出动执法人员773人次，检查经营单位315家次，责令改正13家次，没收非法音像制品715张(盘)、非法书刊892册。检查网站及手机APP公众平台18个，发放宣传资料500余份。印刷发行市场得到进一步规范。4.联合州委网信办、州公安、州文化和旅游局开展__州“剑网20__”专项行动，积极查处网络侵权行为，对马关县某微信公众号涉嫌音乐、视频侵权行为的案件线索及时召开会议研究查处方案，及时展开网络和现场调查取证，对认定的侵权事实按照相关法律法规进行严肃查处。5.完成了省版权局、州“双打办”、州发改、州司法等部门的相关行政执法工作任务。
(二)强化为民服务项目，夯实全州公共文化服务阵地
1.积极支持实体书店建设。20__年指导__新华书店新建完成并投入使用12个乡愁书院，正在建设2个，年底前可建成投入使用，目前累计完成12个乡愁书院;正在规划建设2个校园书店，已建成6个校园书店，积极推动农村发行网点项目建设。在普者黑国家5A级景区游客中心建成1个智慧书屋并投入使用。新华书店中央预算内投资项目3个，总投资2505万元，申请中央预算内投资655万元已全部到位相关县财政部门，其中砚山分公司平远门市综合楼拆除重建工程项目，已经完工验收，项目竣工验收资料已经交相关部门审批，即将投入使用;广南分公司拆除重建工程项目正在建设;富宁分公司拆除重建项目正在办理征地手续。及时对接州财政局，落实专项资金208万元，资金下达文件已发各县(市)，将对全州农家书屋开展出版物补充更新工作;新建丘北县蚌勒农家书屋，累计建设投入使用1040个农家书屋，实现了全州行政村农家书屋全覆盖并覆盖部分村小组。
2.推动农家书屋改革提质增效。贯彻落实《中共云南省委宣传部关于做强新时代文明实践中心推进基层文化阵地融合发展的实施意见》，认真抓好“中央巡视组专项检查云南省委落实意识形态责任制情况反馈意见”关于农家书屋管理使用整改工作，深入整合__州公共文化服务体系资源尤其是阅读资源，深化农家书屋改革创新、提升服务效能。研究制定《__州提高基层文化惠民工程覆盖面和实效性的工作方案》、《关于进一步加强农家书屋工作的通知》等，推动全州农家书屋提质增效、实质性融入新时代文明实践中心(所、站)，大力推进县级图书馆总分馆制建设，加强农家书屋管理使用，累计完成373个农家书屋纳入县级图书馆服务点建设，切实解决农家书屋重建轻管、利用率和群众参与度不高等问题，充分发挥农家书屋阵地作用，宣传党的富民惠民政策。今年以来，全州农家书屋开展读书活动达869场次、参与读书活动17495人次。深入优化基层阅读资源配置，进一步完善基层阅读设施和阅读服务。
3.完成对全州1040个农家书屋出版物补充更新工作。20__年，州新闻出版(版权)局积极推动全州各地农家书屋改革提质增效，发动各县(市)巩固农家书屋阵地，依托农家书屋开展各类阅读活动，宣传各级党委政府的方针政策，组织开展__教育。即将完成农家书屋出版物补充更新工作，全州1040个农家书屋预计10月底完成配送，共补充更新出版物65813册。
(三)以庆祝中国共产党成立__周年为主题主线，组织开展主题重点出版物展示展销。20__年__州建设丘北县41所小学“爱心图书角”，惠及学生1.5万余人;充分发挥“书香机关”、“书香支部”、“书香工会”、“书香校园”等阅读组织作用，引导党员干部带头读、青少年学生从小读，着力培根铸魂，推动__深入人心。
组织新华书店、天天图书等重点图书发行单位开展主题出版重点出版物展示展销活动，共发行__、__、__读物等重点主题出版物共141566册。
(四)开展形式多样的线上线下主题阅读活动。围绕庆祝中国共产党成立__周年主题，认真筹划《建党__周年全民阅读活动方案》，组织开展主题出版物精读细读、名篇诵读、学习讲座、主题演讲、读书征文、知识竟赛等形式多样的活动，营造全民阅读浓厚氛围。各出版发行单位、公共图书馆充分发挥阅读示范作用，与各单位、团体联合开展__学习教育读书活动200余场次，参与阅读人次达10万余人次。根据党中央统一部署及省委、州委的工作安排，结合实际广泛开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，围绕__、__重要事件、活动和重要遗址旧址等组织开展丰富多彩的爱党、爱国、爱社会主义教育活动;与团州委启动开展“ 国门青年读书会”群众性主题图书阅读系列活动。
一年来，新闻出版管理工作，克服人手少，经费不足的情况，踏实开展各项工作，顺利完成年度各项重点任务并取得了一些成绩，但也清醒看到市场监管中仍存在一些问题：如兜售非法出版物的游商屡禁不止，查处工作难开展;印刷企业超范围经营现象时有发生;执法力量薄弱，缺少必要的人员和经费。今后的工作中我们将积极协调各方力量，积极争取领导重视，努力推动工作取得更好的成绩。
二、下年新闻出版(版权)工作计划
20__年，全州新闻出版(版权)工作将以g 和州第十次党代会精神为指导，围绕__州党委政府重点工作和州委宣传部中心工作，结合行业实际和部门职能职责，重点抓好以下工作：
(一)抓好行业监管。持续加强对出版、发行市场的日常监管和重点监管，严肃查处违法经营行为，维护新闻出版市场秩序，促进出版物发行市场和印刷业健康发展。做好春节前夕和全国__期间出版物和发行市场的检查，确保人民群众度过一个欢乐祥和、平安的春节。做好印刷企业、出版物年度核验工作，组织文化执法队伍开展执法检查，严厉打击出版物侵权盗版行为。
(二)抓好查办大案要案。主动作为，加大对新闻出版市场非法经营活动的刑事打击力度，联合公安、网信、文旅等执法部门深挖案件线索，鼓励群众提供举报案件线索，根据群众的举报和案件办理中获得的线索，追根溯源，配合有关部门打击从事走私、翻印、制作、贩运、销售等非法经营活动的犯罪团伙，端掉其窝点，铲除严重破坏出版市场经营秩序的根源,用实际行动坚决守好宣传舆论阵地。
(三)深入推动“放管服”改革。按照中央、省州人民政府的要求，切实强化自身建设，深入推进“放管服”改革，持续开展“减征便民”。指导县(市)按照当前中央“证照分离”的要求，积极激活市场活力，简化新闻出版审批程序，做好前置审批和备案工作，同时要加强执法监管;积极探索新闻出版基层政权公开试点工作;按照政务服务管理局、发改部门、司法部门的工作要求落实各行政执法;加强政府信息公开，推动新闻出版依法行政工作规范有序开展。
(四)积极组织开展新闻出版法律法规业务培训。结合行业特点，积极推动新闻出版各项工作健康有序开展，尤其是执法领域各项工作的顺利开展，组织全州开展新闻出版法律法规业务培训，加大新闻出版法律法规和业务知识宣传，提高执法人员业务素质和水平。
人社局工作计划 篇9
今年以来，在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的精心指导下，县人社局始终坚持以扩大就业和社会保障为重点，围绕中心，服务大局，不断深化工资收入分配制度改革，努力构建和谐劳动关系，取得了一定成绩，各项目标任务均超额完成序时进度。
一、目标任务完成情况
（一）就业工作成效显著。截止6月底，全县城镇新增就业岗位5398人、下岗失业人员再就业1896人、就业困难人员再就业444人、分别完成全年目标任务的77%、95%和89%，城镇登记失业率4.0%。转移农业劳动力6771人、完成就业技能培训3863人、技能鉴定3000人、发放下岗失业人员小额贷款1342万元，分别完成全年目标任务的90%、155%、75%和67%。
（二）社会保险征缴工作稳步推进。上半年，五项社会保险基金征缴达1.63亿元，全县参加企业职工养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险的人数分别为3.60万人、1.55万人、5.32万人、1.66万人、1.44人，分别完成全年目标任务的92.3%、103%、108%、102%和111%，五项社会保险全部超额完成序时目标任务。
（三）其他目标任务完成情况。企业劳动合同签订率97%，企业集体合同覆盖率60%，“两网化”覆盖县市区比率90%，劳动监察投诉举报结案率97%，劳动人事争议仲裁结案率92%，社会保障卡持卡人数达5.5万人，均达到全年目标任务。
二、主要工作开展情况
（一）贴心服务，人事人才工作取得新进展。积极组织全县事业单位人员招聘工作，为县教体局公开招聘80人，目前相关考务工作正稳步推进中。积极探索专技人员管理新模式，不断完善相关规定，成立了农业、工程、教育、非国有系列初级职称评审委员会，并对工程、农业系列58位同志、教育系列233位同志完成初级评审工作；加大人才引智工作，为江淮起重运输机械有限公司引进年度德国专家搞好后勤保障。办理审批遗属困难补助标准1300人，完成全县事业单位11410人正常晋升薪级工资的审批工作。
（二）多措并举，就业工作成效显著。积极开展再就业援助月、现场招聘、技能岗位对接、进家入户送温暖、农民工技能培训、免费创业培训等多种公共就业服务专项活动，为企业与务工者之间搭建了对接平台，大力促进劳动力转移性就业。20xx年春节前后我县累计举办8场招聘会，93家用人单位进场招聘，提供了就业岗位近1.4万个，涉及282个工种，达成就业意向2944人，大大缓解了企业用工结构性短缺问题。
（三）主动加压，社会保障水平稳步提升。20xx年1月1日我县城镇职工医保全面实现市级统筹，与市参保职工享受同等待遇，大大增加了基金抗风险能力。城镇未参保集体企业退休及其他符合政策的相关人员全部纳入企业职工养老保险补保范围，享受生活保障由每人每月320元调整至360元；按时完成1.63万名企业退休人员人均月增加养老金145.65元，人均月养老金水平提高到1360.4元；失业保险实现市级统筹，市级统筹后的失业人员失业金比原来每月365元提高到657元，增加了292元，同时，失业期间免费为失业人员办理医疗保险，使失业人员失业期间待遇得到较大幅度的提高，促进了社会和谐、稳定；加快推进失地农民保障工作，4.86万人纳入被征地农民社会保障，12032人享受待遇。
（四）加大执法力度，劳动关系日趋和谐稳定。始终坚持日常巡查、投诉举报、专项检查相结合，不断加大劳动保障监察工作力度，切实维护劳动者合法权益。上半年，全县日常巡查用人单位93户，涉及劳动者2543名，受理举报投诉案件56起，结案53起；为165人追讨拖欠工资62.45万元。牢牢把握“及时有效处理劳动争议，维护劳动关系和谐稳定”的基本原则，加大对案前、案中劳动争议双方的劳动法律法规宣传和以案授法工作，提高了劳动争议调解处理能力。上半年，全县受理劳动争议85件，已审理结案66件（其中：仲裁调解41件、仲裁裁决18件、撤诉7件）。有效地维护了用人单位和劳动者的合法权益。
（五）突出重点，全面促进民生工程扎实推进。为了保障和改善民生，促进经济社会和谐发展。我局始终坚持以就业技能培训和城乡居民养老保险为抓手，大力实施民生工程，为促进农民增收和城乡协调发展打下了良好的基础。截止6月底，20xx我县就业技能培训累计培训合格人数已达3863人，完成全年目标任务（2500人）的154%，其中取得职业资格证书3553人，取证率92%。全县已纳入城乡居民养老保险人数达48.89万人，完成全年目标任务的87.6%；符合领取条件的15.74万人城乡居民养老金全部发放到位，累计发放6890万元，发放率100%。
三、20xx年下半年工作安排
(一)千方百计扩大就业。按照规范化、制度化要求，进一步强化县、乡就业和社会保障服务平台建设；进一步加大就业技能培训力度；不断完善农民工创业园基础设施建设；积极做好高校毕业生就业扶持工作。
（二）全力做好社会保险的扩面征缴工作。进一步加强新系统的运用及管理，及时补充、修改、完善基本信息，加快信息网络系统建设，提高新系统使用效率。充分运用信息手段加强对经办业务工作的监督控制，切实提高管理水平。继续做好五项社会保险扩面征缴工作。
（三）进一步加强人事人才工作。深入实施专业技术人员知识更新工程，不断提高专业技术人员公共课培训的质量，做好十百千人才的推荐工作；进一步完善机关事业单位工勤人员技能岗位考核和继续教育制度；创新工作举措，扎实做好全县事业单位年度考核、人员招聘以及其他事业单位绩效工作审核工作。
（四）做好城乡居民养老保险试点工作的规范化管理。要进一步完善城乡居民养老保险管理体制和工作流程，明确各级各部门的职责；要大力宣传城保政策，不断提高城镇居民养老保险参保缴费率，全面超额完成上级下达的目标任务。
人社局工作计划 篇10
xxxx年，我局以不忘初心、牢记使命主题教育、最多跑一次改革、三服务为引领，紧紧围绕双城发展战略和三个xx建设，以人才引进培养、民生保障等工作为中心，推动人社事业高质量发展。
一、xxxx年工作总结
（一）主题教育走深走实
全面贯彻落实中央和省、市、区委主题教育工作会议精神，我局始终在思想政治行动上和上级保持高度一致，紧盯稳就业保民生、最多跑一次改革、青年xx建设、和谐劳动关系、人社扶贫等问题，发扬三强三快的工作作风，研究落实x大举措和xx项子活动，抓早抓细抓日常，先学先改先落实，把学、研、查、改贯穿到主题教育始终，努力做到规定动作做到位、自选动作亮特色，以主题教育的实际成果助力我区走在高质量发展的前列。
（二）重要改革高效落实
1、以最多跑一次撬动数字人社改革。实施人社领域最多跑一次事项xxxx年全面改版，目前数量为xxx项。实现一证通办民生事项xx项，一网通办事项xx项，下放基层平台服务事项xx项。启动全区人社专网整合建设项目，推动青年xx购房落户补贴申报系统App正式落地，截至目前系统申报xxxx余人次。推动就业补助申报系统掌上办App建设。积极参加全市人社系统窗口业务技能操作比武大赛，并取得团队一等奖、最佳业务技能选手等好成绩。制定《xx社保经办窗口无差别受理实施方案》，实现了社保无差别受理经办。
2、机构改革工作有序衔接。一是做好职能交接。主动与军人事务局对接移交军转干部、随军家属及企业军转干部相关工作，与组织部移交公务员管理职能工作，与医保局移交生育保险经办等业务。二是完成xxx名机构改革人员工资转隶工作，我区为全市最早。三是有序推进全区目标管理考核工作。四是做好事业人员相关工作。今年我区教育、卫生等事业单位考录xxx人。完成全区机关事业工作人员工资晋升工作和xxxx年度机关事业单位科及科以下工作人员个体考核工作。
（三）重点工作卓有成效
1、人才数量稳步增长。全区新增各类人才x.x万人，培训各类人才x.x万人，人才总量超过xx.x万，其中专业技术人员xx万名，技能人才xx.x万名，正高级专家和市****以x外高层次人才xxx名，副高职称人员xxxx名，高技能人才达到x.xx万名。新增博士后工作站x家，新引进博士后x人，入选市级优秀博士后工作站x家，优秀博士后工作者x人。
2、技能xx建设升级提速。加快技能人才引进。举办四期青年xx立业之城专场活动，对接东北、西北等地院校，引进青工实习生xxxx余名。发挥企业主体作用，提升员工技能素养。推出青年xx求知之城系列人才培训xx期，公益性培训xx场次，组织市区技能竞赛x场次。成功举办港城技能之星职业技能系列竞赛，拓展新型学徒制模式。人才、载体培育成效明显。华朔博士后工作站陈光博士的课题入选省特级资助，为我区首次获得该项资助。新增x家xxxx年市级技能人才评价引领企业，成功申报x家市级自主评价示范园区（企业）。入选省级技能大师工作室x家，新建区级技能大师工作室x家、选荐市级工作室参评x家。xx月xx日，xx（xx）高技能人才公共实训中心正式启用。
3、高层次人才项目有效推进。积极推进欧阳博士人造血管、王博士高分子材料项目落地我区。完成xxxx年度xx区高层次人才项目评审工作，共有x个项目成功落户。开展港通天下才聚xxxxxx年xx市xx区海内外高层次人才项目引进工作。x个项目完成国家**计划申报工作。x个人才项目入选xx市****资本引才计划。截至目前，共发放人才项目扶持资金xxxx万元，各级新入选人才工程配套资助、已落户人才项目租金补助xxx万元。
4、青年xx品牌效应涌现。截至目前，共接收高校毕业生xxxxx名，其中应届高校毕业生xxxx名。开展十城百校全国巡回引才活动，实现线上平台对接xxx余人，海外人才xx余人，线下对接青年人才xxxx余人，硕士及以上学历xxx余人。与西北工业大学等就技术难题、人才引进培养等达成合作意向。打造人才卫星城战略，成功构造x、x、x等周边城市的人才卫星基地，实现人才储备计划。有效发挥平台作用，新建区级大学生实习基地xx家，研究生工作站x家，省级高校毕业生就业见习示范基地x家，x家企业获得xx市大学生就业实践（示范）基地，数量位居全市之首。
5、以商招商，全民招商全力铺开。新引进人力资源服务机构x家。重点依托设立BPO（即业务外包）服务中心，为我区吸引大量青年人才，推进青年xx建设。并实现以机构引项目，推动全区服务业等产业结构调整，升级城市品质。挖掘xx公司soul社交平台项目意向入驻我区，同时积极对接x蘑菇街、老爸评测等互联网项目平台。x邮通、弘途人力和人行道被评为x省重点培育人力资源服务企业。截至目前，全区人力资源产业营业收入达xx亿，其中xx人力资源服务产业园营业收入达xx亿。
6、就业创业工作机制进一步深化。截至xx月底，累计净增城镇就业岗位xxxxx个，全区登记失业率x.xx%。新增创业实体近xxxx家，带动就业x.x万余人，发放各项创业类补贴和创业担保贷款近xxxx万元。困难企业稳岗返还近xxxx家，发放金额超过x亿元。企业稳岗返还发放近xxx家，合计金额xxxx余万元。建立全区失业青年实名信息数据库。全面开展对口扶贫支援工作，累计选派xxx位专家赴汪清和图们两地开展帮扶工作，涵盖教育、医疗、畜牧、建筑等多个领域。截至xx月底，汪清、图们籍建档立卡贫困人员累计来我区就业人数xx人。
7、社会保障工作扎实推进。截至xx月底，户籍人口参加各类养老保险xx.xx万人，参保率xx.xx%。全区基本养老保险应用社保卡发放累计x.x万余人，电子社保卡应用率进一步扩大。养老保险精准扶贫工作稳步推进，全年共核实xxxx余名特困人员、残疾人、低保户等，顺利实现三个xxx%。认真落实社保减负降费政策，累计为企业减负x亿元以上。
8、区域劳动关系稳定和谐。今年全区共处理各类劳动保障举报投诉案件xxx起，案件结案率继续保持xxx%。共开展了包括农民工工资支付检查、互联网企业劳动用工执法服务、根治欠薪夏季行动等在内的x次专项行动。我区积极推进x省无欠薪区、县（市）申报创建、考核验收工作。完善街道调解、监察、仲裁三位一体和多方力量参与的劳动纠纷多元化解工作机制，不断提升案件处理效率。xxxx年，我区共受理劳动人事争议案件xxxx件，其中立案xxxx件，结案率xx.x%。小港街道劳动人事争议调解中心获得全省乡镇（街道）劳动纠纷多元化解机制建设成效显著单位，并代表我市参加国家级创建活动。
二、xxxx年工作思路
（一）坚持高端引领，提升人才资源引育实效
一是推进高层次人才引进培养工作。以青年xx建设为引领，以大平台、大载体为抓手，坚持招商引商理念，不断推进区高层次人才项目的引进和落地，大力培养青年企业家、青年专技人才和青年技能人才，加大对博士后工作站的扶持。积极探索青年xx政策升级，扩大政策覆盖面，做大做强品牌效应。二是强化高技能人才引培平台建设。布局我区x+N高技能人才引进培养基地网，全力发挥公共实训中心载体作用，推进技能xx智慧平台建设。依托企业技能人才自主评价、技能大师工作室和港城技能之星技能大赛等平台，鼓励和引导企业自主培养，推动我区高技能人才队伍建设。开展世界青年技能月宣传活动，在全社会形成尊重技能人才的氛围。
（二）坚持民生为本，实现更高质量更充分就业
一是推进高质量就业社区（村）建设活动。通过创建活动，充分发挥示范引领作用，力争实现全区城乡就业规模稳中有升。二是构建创业创新驱动机制。加强大学生创业孵化基地、见习基地建设，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，大力实施创业引领计划。三是全力完成对口精准扶贫任务。积极贯彻落实中央、省、市关于打赢脱贫攻坚战的战略部署，持续推进东西部扶贫协作和对口支援工作，加强与对口扶贫汪清县、图们市的对接工作。
（三）坚持全民共享，健全多层次可持续的社保体系
一是进一步扩大参保覆盖面。深入推进全民参保计划，精准扩面、精准管理。二是进一步落实社保惠民措施。稳妥做好职工基本养老保险、城乡居民养老保险待遇等调整工作。提高社保卡覆盖面，扩展社保卡使用功能。继续实施失业保险援企稳岗护航行动，技能提升展翅行动。三是严查严控确保基金安全。健全完善基金内部监管体系，利用内部检查和外部审计等方法，确保基金安全。
（四）坚持防治结合，打造和谐劳动关系示范区
一是以双爱活动为载体，促进和谐劳动关系构建。做好双爱典型经验推广示范，加强劳务派遣等重点领域监管。二是强化劳动保障监察执法体制。深入推进行政执法三项制度，进一步规范劳动保障监察执法行为。重点围绕根治欠薪开展各项治欠保支工作。三是以提高基层自主解决争议能力为目标，构建多元化、专业化调解体系。进一步推进街道、工业社区、企业调解组织三级网络的规范化建设，打造劳动人事争议调处品牌。
（五）坚持规范管理，深化人事制度改革
一是做好事业单位人员的招聘、培训、流动、职称聘任等工作，为我区经济社会发展提供人才保障。二是配合组织部开展机关事业人员双对考核工作，推动考核结果在机关事业干部的职务职级调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒、干部提拔中的评价激励作用。三是深化目标管理考核工作。做好市对区目标管理考核汇总和分析工作，制定xxxx年度区对各部门目标管理考核办法，实现区对各部门考核信息系统上线试运行。
（六）坚持改革创新，提升公共服务和自身建设水平
一是深化最多跑一次改革。将最多跑一次理念贯穿人社服务管理的各领域环节，深化一证办理、全城通办、一网通办、一事联办和一窗受理等改革，完善基层服务平台。二是深入实施互联网+人社行动。加强大数据建设，推进统一受理平台集成服务工作，提升公共服务整体效能。三是巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果。以制度建设为纽带，促进党风廉政建设常态化，在加强教育、责任落实、强化监督等方面建立起长效反腐机制。以六争攻坚、三年攀高专项行动为载体，以三强三快为标准，以监督检查为手段，强化机关效能检查，持续转变人社工作作风。
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