开学季已经到来了，大一新生经过了艰苦的训练也开始真正的大学生活，面对那么多的新生，学校的学生会和社团也开始招新，招新的策划书也火热了起来，出国留学网为您提供很多创意招新模板，欢迎参考。
一、 活动目的：
为了保证校学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。
二、招新细则：
(一)招新对象：2011级新生
(二)招新人数：5人
(三)招新要求：1、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度;
2、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。
3、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。
4、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。
(四)招新形式：在招新时间内，申请人将个人申请书或个人简历交到指定地点登记报名;经过初选后，在指定时间地点内进行面试;合格后经主席团批准进入校学生会工作。
(五)活动时间及地点：
(六)联系电话：
三、具体流程：
(一)宣传阶段：1、在新生宿舍门口及公告栏处贴我部门的特色海报;
2、在我部网站上公布招新详细信息及部门性质特色等。
3、发动我部人员对新生进行介绍及动员工作。
(二)召开校学生会招新大会：就校学生会的性质、特色、发展方向及各部门职
能工作部门特色等给新生进行介绍，以辅助新生
选择。
(三)正式招新：分为三轮
1、一轮从申请书挑选出50%的优秀同学;
2、二轮先由所报部门负责人面试，从一轮剩下的同学中选出30%的优秀同学，题目由本部门负责;接着再由主席团及所报部门负责人进行第二次面试提问，从剩下同学中选出20%优秀同学，题目由提问者负责。
3、三轮考核试用一个月后经主席团批准后正式公示录用。
(四)面试内容：1、由被面试者进行简要的自我介绍;
2、由所报部门、所报部门负责人及主席团进行提问，被面试
者如实答问;
3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试;
(五)面试阶段工作要求：1、准时准地点进行面试;
2、公平公正、耐心细心;
3、合理安排、时间适合;
4、如遇突发情况或特殊情况，及时上报。
四、经费预算：
合计
五、总结本次部门最新工作：
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