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美发店员工合同

美发店员工合同 美发店员工合同范本

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  美发店员工合同

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限和工作内容

  第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年(月)。

  试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

  二、工作时间和休息休假

  第四条 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款。

  (一)乙方实行标准工时工作制,每天工作 小时(不超过八小时),每周工作 小时(不超过四十小时),具体作息时间,由甲方规定。

  (二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

  (三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

  第五条 甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  三、劳动保护和劳动条件

  第六条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

  第九条 实行计时工资的,每月标准工资为 元。

  实行计件工资的,每月底薪为 元,计件单价为 元或完成工作额的 %提成。

  第十条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  第十一条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。

  公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

  法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

  第十二条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

  五、保险福利待遇<...

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乙方:_________________________
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:
一、入股时间:自________年_____月_____日起,至_______年_____月______日止,共计_________年。
二、入股金额:乙方出资共计人民币_____________元,计________股。

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