证明员工在本单位上班

  无论是上学还是在公司，总会有要写证明的时候。只是，你是不是知道什么叫证明？兹证明就是现在写证明的固定格式。如果你需要证明，我们就需要花点时间把它给写好了。所以，我们写证明时需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家编辑的《证明本人是本单位职工的工作证明怎么写（精选10篇）》，相信能对大家有所帮助。

证明本人是本单位职工的工作证明怎么写（精选10篇）【篇一】

  兹有__________大学_____系_______级_________专业学生，自______年_____月_____日至______年______月_____日在我单位实习，从事_______岗位工作，特此证明。

  单位名称(全称)：___________________________

  单位通信地址：_______________________________

  单位邮政编码：_______________________________

  单位联系电话：_______________________________

  单位其他联系方式：___________________________

  负责该生实习的部门、联系人及电话：_______________

证明本人是本单位职工的工作证明怎么写（精选10篇）【篇二】

  兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明.

  单位名称:__________________________

  日期:________________________

  (加盖单位公章)

  ________________：

证明本人是本单位职工的工作证明怎么写（精选10篇）【篇三】

  兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,

  已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。

  本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

  特此证明。

  单位公章或人事部门章

  经办人：

  年 月 日

证明本人是本单位职工的工作证明怎么写（精选10篇）【篇四】

  ________________：

  兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工工作及在我公司工资收入，不作为我公司对员工任何形势担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 证明我公司(xx-xx公司)员工xx-x在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xx-xxx.00元，为税后(或...

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　　单位员工在职证明范本

　　【1】

　　单位在职证明范本

　　姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xxxx 工作单位：xxxx 职务：xxxx 何年何月任现职：xxxx 单位电话：xxxx

　　该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　(公司章)

　　xxxx年xx月xx日

　　【2】

日本驻广州总领事馆：

　　兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　单位电话：

开具日期：

　　【3】

　　在 职 证 明

　　兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__

　　于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

　　(任职证明日期须至少6个月以上)

　　单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　月 薪：XXXXXXXXXX

　　单位主管：XXXXXXXXXX

开具日期：

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　　单位员工在职证明格式

　　【1】

　　在职证明

　　兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

　　特此证明.

　　公司名称(公章):

　　法定代表人或负责人签字:

　　_____年____月____日

　　单位详细地址:

　　单位联系人:

　　单位电话:

　　【2】

　　在 职 证 明

　　兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__

　　于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

　　月 薪：XXXXXXXXXX

　　单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　单位主管：XXXXXXXXXX

　　开具日期：

　　【3】

　　兹证明_______,男性,现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。

　　__________有限公司

　　开具日期：

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　　单位员工在职证明模板

　　【1】

　　X X X有限公司(单位名称)

　　兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

　　特此证明

　　公司名称：

　　负责人或主管人员签名:

　　公司章

　　负责人或主管人员电话:

　　公司地址并加盖公司章:

　　开具日期:

　　【2】

　　兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

　　特此证明

　　(公司章)

　　年 月 日

　　一些事业单位里面的员工离职是需要拿着一张离职证明的，不然就只能算是还没有离职，毕竟离职也是要经过上层的审批的。以下就是小编为您整理的“单位员工离职证明模板”，内容仅供参考，希望对您能够有所帮助。

　　单位员工离职证明模板【一】

　　甲方：(单位名称)______________________

　　乙方：(单位员工)____________________ 身份证号：____________________________

　　______________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_________年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　___________________________双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明!

　　________________公司名称(加盖公章)

　　____________年_________月_______日

　　单位员工离职证明模板【二】

　　甲方：_________________(单位名称)

　　乙方：_________________ 身份证号：______________________________

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_________年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明!

　　单位签字：________________________

　　___________年__________月________日

　　单位员工离职证明模板【三】

　　兹证明__________自__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门__________岗位，至__________年__________月__________日因____________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明!

　　公司盖章：__________________________

　　__________年__________月_...

　　作为一名员工在上班期间打架，严重影响上班秩序，损害公司形象，传出去对自己个人名誉也不好，遇到事忍忍就可以了，为什么要打架呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“在单位上班打架检讨书”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　在单位上班打架检讨书(一)

尊敬的领导:

　　你好!

　　此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。

　　回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。

　　面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻 反省 ，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证:

　　从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。

　　最后，我恳请您的原谅!

　　检讨人:xxx

　　20xx年xx月xx日

　　在单位上班打架检讨书(二)

尊敬的领导:

　　你好!

　　20xx年xx月xx日，我与同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了xx月xx日我再次和他出手打架。

　　其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

　　这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

　　一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

　　藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

　　我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在...