请辞辞职报告

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教师申请辞职报告 篇1

　　我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来x的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟x校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。

　　还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在x工作的这几年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达x中学对我的恩情，我决定把我20xx年上半年的绩效工资捐给x中学，作为办公经费。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦，道声对不起！我愿意为当初来x许下的承担相应的责任。最后祝x校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

教师申请辞职报告 篇2

　　尊敬的领导：

　　你们好！

　　我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职。来到学校差不多快一年半了，在这很感谢各位领导的栽培和照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。站长和经理一直对我的栽培与信任，我在这只能令你们失望了！离开学校的这一刻，我衷心向你们说声谢谢！

　　其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。但是由于对专业知识的匮乏和自己的粗心大意，导致很多错误的产生，但是领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩罚，让我一次又一次的重拾信心，真的很感谢你们。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开学校，离开这里。

　　我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量，望领导能给予批准。谢谢！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

教师申请辞职报告 篇3

　　尊敬的领导：

　　本人因个人职业发展方向发生转变，所以自愿决定辞去化学教师这一职务，敬请组织批准。

　　xx年高中化学教师，其中8年班主任，送过5届高考，得过三爱标兵、优秀教师、高考优秀班主任等大大小小十几次荣誉，受过政府和教委联合嘉奖，只是那些都是过去了，自从20xx年成为心理咨询师，自己的心就远离了教育，进入到心理和心灵成长的领域，自认为那是更大的领域，那里是更需要自己的领域，也是更能发挥自己的领域。

　　但自己非常感谢这xx年的教学经历，让自己从一个学生真正的成长为一个社会人，在保障基本生存的情况下，让自己成长为一名心理工作者;同时这xx年，在教育教学的同时，走进了千百名学生学生的内心，了解到家庭对一个生命的影响，在分享众多生命故事的同时，获得内心的成长。这份宝贵的经历，是自己成长的基石，建峰真的没齿难忘。

　　特别是在这里，在二中，遇到了自己的人生伴侣，有了一个可爱的女儿，虽然我人离开了蓬莱二中，可是家仍然在这里，所以对于学校的这...

员工个人申请辞职报告 篇1

　　尊敬的总经理，副总经理：

　　您们好!

　　经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事部门技术经理的工作。

　　我非常重视在公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为公司这个充满活力团体的一员，我确信我在公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢总经理当初给我一个公司工作的机会，我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪。

　　为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

　　我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。

　　从此公司正处于疾速成长的阶段，同事都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候却因个问题没法为公司分忧，其实是深感歉意。

　　由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

　　我服从公司安排调到市场部协助其开展工作，很努力地想要适应市场部的工作方式，但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比如经常无偿地加班开会，超过8小时的工作时间及超出我能力范围内的工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地随意罚款也给我的经济带来了一定的损失。精神需求得不到满足，物质需求随时失去保障，这些极大打击了我工作的积极性，可能会给今后的工作带来困扰，造成公司的损失，为公司的利益着想，我主动申请离职。谢谢

　　希望公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：申请书模板

　　__年__月__日

员工个人申请辞职报告 篇2

　　尊敬的领导：

　　您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职信。

　　我自20__年7月23日进入___股份有限公司，20__年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。

　　经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上...

　　“餐饮员工申请辞职报告”是出国留学网为大家精心挑选的一篇文章，相信它会给您带来极大的惊喜。近年来，很多人经历了在公司工作多年后突然有了离职的念头。有时候，我们必须选择辞职以追寻更好的职业平台。一份出色的辞职信不仅可以让我们在最后的工作期间留下良好的印象，还能够向别人展示我们的专业素养和专业态度。

餐饮员工申请辞职报告(篇1)

　　尊敬的领导：

　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

　　三、自身调节力差，情绪化严重。

　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：xxx

　　日期： 20xx年xx月xx日

餐饮员工申请辞职报告(篇2)

　　您好!

　　非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望能够理解!

　　来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：

　　第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。

　　第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。

　　第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。

　　希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

　　辞职人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　如今，我们必须面对工作中可能出现的各种情况，其中离职已经成为一种选择。辞职申请书是必要的文件，需要我们说明辞职理由。这篇优秀的“辞职申请辞职报告”文章对我们很有帮助，希望能给你提供参考和帮助。

辞职申请辞职报告 篇1

　　尊敬的xx：

　　我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

　　来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

　　xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

　　愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。

　　我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

　　能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的`开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：xx

　　20xx年x月xx日

辞职申请辞职报告 篇2

　　公司人事部：

　　我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

　　公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

　　感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

　　虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起！

　　自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

　　希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

　　最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！

　　祝愿公司开...

　　应该怎么写岗位辞职申请书的模板呢？大概每个职场人都会面对离职这个问题。为了顺利离开工作岗位，我们需要提交一份辞职申请书。如果你对此还有疑问，不妨阅读一下本文，了解更多关于“申请辞职报告”的内容。出国留学网推荐，希望你会喜欢。

申请辞职报告(篇1)

　　尊敬的领导：

　　首先，我感谢这一个月来XX置地公司对我的收留，无论如何，这份感谢都是真诚的。

　　我愿XX可以发展得越来越好。马云说过，一个企业的伟大并不在于它能够创造出多少业绩，而是它能够承受住一次又一次的灭顶之灾。

　　XX不是最好的，我希望大家可以坦然去面对，牛根生从建立蒙牛的第一天开始就奉行着“伊利老大，蒙牛老二”的口号，但是可但是，蒙牛今天的巨头地位已经在每一个人心里扎根了。我希望，以后大家不再喊“最好”的口号，而是，如果每个员工都能够真诚的说出“XX是我家”的话，那么我相信，这是您安装多少个高清晰摄像头都换不回来的。

　　20xx年，我们迎来了这个又长又冷又严峻的冬天，您还在为创造多少业绩而发愁吗?我希望您能深思，在灭顶之灾来临的时候我们需要的更重要的应该是“不抛弃，不放弃，齐心协力保护这个家”，XX是要做精、做细而不是做大。

　　动员大会的时候您问我们您对我们好不好，我们说“好啊”，可是您忘记再问一个问题“我对你们哪好了?”我相信会场当时就该是鸦雀无声了。难道您不了解，员工要的不是奖金的刺激，而是真真正正和生存有关系的实惠，而您现在要的却是业绩而不是每一个员工像爱自己的家一样的死守每一刻在自己的岗位上。您甚至为我们找了一个连“克服”的“克”都会写成“刻”的老师，她讲投资时间，讲得下面啼笑皆非，她知道什么是投资吗?她把我们的心都讲凉了，都讲得不向着公司了。投资，是用别人的钱来为自己赚钱，这里面的深奥我相信不是她用这种方式能够讲明白的吧。

　　我会记得在XX15天的美好时光，对不起我只为您创造了7800元钱的业绩。走意已决!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：xxx

　　20xx年6月19日

申请辞职报告(篇2)

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　每个阶段工作的'完成都能够让自己获得工作能力的提升，能够在当前的工作岗位上锻炼自己也是很有意义的事情，我明白工作中的成就与领导以往对自己的支持是分不开的，得益于公司良好的工作环境让我从中取得了不少进展，然而由于父母患病的缘故导致我想要辞去当前的工作，为了不给领导添麻烦也希望你能认同我辞职的决定。

　　虽然辞职的做法有些唐突却也是经过深思熟虑的，一方面是入职之初我在工作中是不被父母看好的，因为他们认为工作的地点太远导致节假日很难有时间回去，我能够理解父母对子女的关心并打算在工作中做出成就再说，毕竟是自己步入社会以来的第一份工作自然不能够轻易放弃，可即便如此我也希望自己能够在工作中得到父母的支持。另一方面则是我已经有很长时间没有回去看望父母了，虽然作为职场人士应该理性地看待问题，但是总是这样忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受，毕竟工作中的努力也是为了让自己的家人过上更好的生活。

　　其实这次父母患病的消息自己是没能及时知道的，也许他们不希望子女担心才会隐瞒这么长时间，但是在我得知这类情况以后在情绪方面变得有些焦虑，因为我希望能够尽快回家看望他们从而了解父母的病情，若是因为忙于工...

　　作为打工人的我们必须要不断进取，辞职在工作生活中已经非常普遍了，那么按照规定我们需要写一份辞职申请。辞职申请书和劳动合同一样，都有着同等重要的意义，怎么写出合适的辞职申请书？编辑为大家呈上收集和整理的生病申请辞职报告，更多相关内容请继续关注本网站。

生病申请辞职报告 篇1

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx岗位的一名普通员工，这次在百忙之中打扰您，是为了向你申请离职的。

　　20xx年x月x日，这是我来到xxx公司的日子，现在我也记得十分清楚，当初的我还在为工作的选择感到迷茫，不知道怎么去寻找自己的未来。直到我看到了xxx酒店的招聘信息，看着这雄伟的酒店，我带着些许的不安参加了面试。

　　本来，我以为我这样经验不足的情况会被很快刷下来，但是您却没有这样做，反而还给了我一些鼓励！这让我非常的感动，虽然当时当时的我还没有足够的经验，但是我已经决心要为xxx酒店付出自己的努力，拼上自己的一份力量。

　　现在，转眼间已经过了x年了，看着自己在酒店中做出的贡献，虽然我独自一人的力量很弱，但是在这里，我们却不是独自一人在战斗！整个部门的同事们，都是一条心的伙伴、家人，大家都为了推动xxx的前进而努力，为了xxx的发展而提升自己。与其说是我们某个个人给酒店带来贡献，倒不如说是我们整个部门给公司带来的贡献。我们，每个人代表的都是一个集体，这是我在进入了酒店之后学到的，也感谢xxx酒店能让我进入在xx部门这样一个大家庭工作。

　　虽然我很高兴能在xxx就带你贡献出自己这些力量，但是，这已经不能在继续了。x年前的誓言到底还是还是不能实行到最后。我就要离开了，并不是应为我不在想为xxx的发展而努力，而是我现在的身体，实在是不适合继续在酒店中工作了。长时间的不注意身体的工作，让我的身体情况渐渐变差，现在这样的情况，实在是没有办法继续工作下去了。

　　当然，这并不是酒店的问题，不过是我自己在生活中不够注意自己的身体，才给自己带来了这样的结果。虽然有些懊悔，但是我却并不后悔为xxx酒店努力！就算让我再选一次，我也依然会选择在这里的工作。毕竟，这里也算是我的半个家。

　　抱歉了，领导。再不舍，我现在也必须要离开了。我继续留在这里，也只不过是给同事们添麻烦，给工作添乱。感谢xxx酒店陪我走过最美好的一段旅程。

　　最后，祝愿xxx，全体员工身体健康，阖家幸福。xxx酒店能的业绩也能蒸蒸日上！越做越好！

　　此致

　　敬礼！

　　离职申请人：xxx

　　20xx年x月x日

生病申请辞职报告 篇2

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是人力资源部的前台xxx，在公司工作了三年了，但是因为最近我生病，无法再在公司工作，特向领导提出离职的申请，也希望领导能够理解我暂时无法在这个岗位上工作了，还望您能批准我的辞职申请。

　　前一段时间我身体有些不舒服，我还以为是我感冒了，所以也是坚持来上班，但是上班的过程中却是发现，我不但是不舒服，而且工作也有些力不从心，同事看到我这个情况，也是帮我工作，同时叫我尽快看一下医生。我到医院看了一下，结果发现我得了xx病，需要进行治疗，治疗的过程有些漫长，不是短时间可以好的，而且医生也是知道我现在有工作，建议我辞去工作专心做好治疗，不然这个病真的不容易...

　　面对工作中随时可能出现的情况，我们都会面临主动辞职的时候，根据公司要求，辞职时要用到辞职申请。辞职申请需要单位批准，他要不批准你就不能走。怎样写出比较正规的辞职申请书呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的小学校长申请辞职报告，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

小学校长申请辞职报告(篇1)

　　尊敬的领导：

　　你们好！

　　感谢你们在百忙之中阅读我的这份辞职报告，我不胜感激。

　　自我被各位中心校领导高看，担任了XX小学小学校长以来，以满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，既要做好教育教学工作，又要做好学校的管理工作。看着我的热情劲，几个朋友劝我：学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。但我充耳不闻，因为我心中有个目标，想为教育事业做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告诉我：辛勤耕耘，总有回报。风雨兼程，几多坎坷，经过一番努力，我的工作才有了些微起色。

　　如今在乡中心校新一届领导班子带领下，我乡小学教育发生了令人瞩目的变化。新的领导班子，深切地为我乡的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个缺经验少能力的人来说真是喜之不尽，更觉力不从心。

　　经过一年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。其二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。

　　在职期间，我积极配合上级有关领导，做好学校的各项的工作，从不打折扣，每项工作力求做到最好。所以许多老同志老是笑我说：也就是你“拿着鸡毛也当令箭”。这是我性格决定的，只要是上面要求做的事情我会全力以赴，不要更好，只要最好，所以一年半下来，我觉得很累。

　　鉴于本人社交能力与管理能力不足，在职期间，处理不好学校内的人际关系，因此得罪了一些老同志及老领导，并遭到个别老同志的报复。例如，XX年XX月XX日夜。我校XX与XX两位老师发生冲突，XX老师便打电话纠集校外人员七人到校报复XX老师。正因为作为校长的我正好在场，及时制止了这场纠纷。XX老师那些铁哥们听完我解释XX老师于XX老师发生冲突的经过后并没有什么冲动行为，可XX老师却去踢XX老师寝室的门，要拖XX老师出来教训一次，并扬言要XX老师跪着向他道歉，而我却不识时务地阻止了他。本人自我感觉在此事上这样处理并没有什么不妥的，是合理的'。然而，XX老师是不是觉得由于我多管闲事，让他达不到他要报复、教训同事的目的，当着他那些铁哥们的面，甩手就扇了我一耳光，并用“占着茅坑不拉屎，老子就做给你看”“做学校管理的就得像老子这样”等恶毒的语言来羞辱我。他那些铁哥们中有人放出狠话：“以前没有结婚成家，不敢怎么样，现在有后了（指有男孩），想怎么样就怎么样”。我深知这话是在威胁我，但我能怎么样啊！我是外地人，在此只能是别人砧板上的鱼肉，任人宰割罢了。他XX老师是地主，要兄弟有兄弟，要势力有势力，可我孤家寡人一个，什么也没有啊！

　　说老实话，我现在是个怕死之人，能活到现在，我来之不易啊！我三岁丧母，十四岁丧父，十五岁才进入初中学习。就读期间，我勤工俭学。我利用寒暑假和双休日的时间打工，挖煤、挖矿、在砂场打...

　　写好一份岗位辞职申请书大家还是毫无头绪吗？辞职申请往往要写出真实的辞职理由，这篇文章将为大家详细介绍“请辞职务报告与辞职报告”相关的知识，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页！

请辞职务报告与辞职报告 篇1

　　尊敬的总经理：

　　你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

　　屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部经理的`地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。

　　但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

　　我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。

　　能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

请辞职务报告与辞职报告 篇2

　　尊敬的领导：

　　来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

　　在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

　　1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。

　　老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

　　我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧？

　　2、纠偏过正。

　　办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

　　3、要讲公平。