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最新请辞职务报告与辞职报告(锦集13篇)

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请辞职务报告与辞职报告【篇1】

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这次是跟您来辞职的,作为一名销售业务员,我确实是应该做好准备,近期的工作是做的很不好的,在这段时间以来的工作当中我有很大的压力,也是我需要去调整的,我认为在这方面还是有很多需要进步地方,作为一名销售,在这一阶段我还是应该对这份工作负责的,作为销售我知道什么最重要,我的业务能力还是不够好,业绩也是不够高,需要做出一个好的判断,现在我对这份工作也是有足够的判断的,我需要去做好准备。

  来到公司已经不是一两天了,三个月的时间下来确实是做的不够好,特别是在业绩上面一直都是平平无奇,有点时候是公司垫底的,这让我越来越感觉有压力,我实在是不希望看到这样的事情发生,这是我应该要有的素养,作为一名销售业务员主要还是应该提高业绩,我总是想着怎么去提高自己的业绩,但却没有一个详细的工作规划,没有一个好的判断,这一点上面我还是有很多问题,我不能再这样下去了,没有搞好自己分内的事情,这实在是做的很不好,是我应该做好的事情,做一名销售业务员这是我应该要有的态度,近期在工作方面感觉很吃力,我需要在这方面做好准备,作为一名销售业务员我需要认清楚自己需要做哪些事情。

  您对我一直都是抱有期望,我知道自己的工作能力不是很强,所以我需要做出决定,既然是做不好这份工作,那么离开就是最好的选择,我不能再继续这样下去了,非常耽误工作,也很影响,这也是我应该要去搞好的事情,在这方面我还是应该要端正好自己的心态,作为一名学生这也是我需要认真去做好准备的,现在我跟您来辞职我知道我还是有很多不足之处,您虽然没有说我,但是我还是认为这是我需要做好规划的,这几个月来的业绩我确实还是做的不够好,作为一名销售业务员我的业绩肯定是需要重视的,在这方面我应该要有自己的判断,我认为我没有能力去做好这份工作了,毕竟每个月的业绩都不是很好,甚至比较差,这让我感觉还是有很大的问题,我意识到了自己的不足,一定会思考清楚,感激公司对我的培养,也感激您对我的关照,以后一定会认真的处理好分内的事情,望您批准我的辞职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

请辞职务报告与辞职报告【篇2】

  尊敬的酒店领导:

  首先,非常感谢这一年来酒店领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为酒店服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在酒店学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向酒店领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到酒店领导的准许!

  此致

  敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

请辞职务报告与辞职报告【篇3】...

与请辞职务报告辞职报告相关的辞职报告范文

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  写好一份岗位辞职申请书大家还是毫无头绪吗?辞职申请往往要写出真实的辞职理由,这篇文章将为大家详细介绍“请辞职务报告与辞职报告”相关的知识,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页!

请辞职务报告与辞职报告 篇1

  尊敬的总经理:

  你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

  屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部经理的`地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。

  但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,本着对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。

  能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

请辞职务报告与辞职报告 篇2

  尊敬的领导:

  来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

  在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

  1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。

  老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

  我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

  2、纠偏过正。

  办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

  3、要讲公平。

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