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2016司法考试卷四案例分析:企业财产险案

司法考试案例分析 司法考试卷四试题及答案 案例分析答题技巧

  出国留学网司法考试网为您整理提供了2016司法考试案例分析:企业财产险案,关于企业财产险案的相关法律条文你是否有复习到又是否已经掌握了,那么你将如何将所学知识点与下面的案例案情联系起来进行案例分析了。希望广大考生结合实际,考出好成绩!

2016司法考试案例分析:企业财产险案

  [案情介绍]

  某工厂自1996年1月1日以来一直向某保险公司投保企业财产险,保险期间为一年。合同到期后该厂提出了续保要求。1997年1月7日,该厂向保险公司的业务员王某递交了财产保险投保单,投保了85万元的财产保险,王某接到该厂的投保单并足额收取了该厂的企业财产保险费。但因种种原因,王某未及时将该投保单和保费交到保险公司,因此保险公司亦未给该厂签发保险单。

  1997年1月12日,该厂因电器线路开关打火发生火灾,烧毁了生产厂房、设备及原材料等大部分企业财产。火灾发生后,该厂及时通知了保险公司并提出索赔要求,保险公司认为并未收到该厂的保险费,也未经核保签发保单,因此拒绝承担赔偿责任。该厂诉至法院,要求保险公司承担赔偿责任。法院受理该案后,判决保险公司赔偿该厂保险金约65万元。

  [案情分析]

  保险公司内部对该案的处理存在两种意见:

  第一种意见认为虽然该厂填写了投保书,并将投保书和保险费交给了保险公司的业务人员,但保险公司并未收到该厂的保险费,也未经核保同意承保,保险合同尚未成立,因此,保险公司不应承担赔偿责任。

  第二种意见认为王某作为保险公司的代理人,接受投保人的投保书和保险费的行为,视同为保险公司的行为。该行为是对投保人订立保险合同的要约行为的承诺,表明保险合同已经成立,保险公司应当承担赔偿责任。

  笔者同意第二种意见。首先根据《保险代理人管理规定》,个人保险代理人是根据保险公司的委托,在保险公司的授权范围内办理保险业务的个人,代理推销保险产品和收取保险费是保险代理人的授权范围,保险代理人在授权范围内的行为,均应视同为保险公司的行为,该案中王某接受了投保单位的投保书和保险费,应视同为保险公司接受了投保单位的投保书和保险费,由此产生的法律后果应由保险公司承担。

  其次,根据《保险法》的规定:“投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同的条款达成协议,保险合同成立。”一般来说,保险合同只有在保险公司收到保险费并同意承保后才能成立。但是,本案由于业务员未及时将投保书和保险费交到保险公司,致使本应按正常的承保条件、标准可以承保的而未承保。根据我国《民法通则》关于民事责任承担的 “过错责任原则”,本案中保险公司未及时承保的“过错”是保险代理人造成,投保人不负责任。

  所以,本案保险公司应承担赔偿保险金的责任,然后保险公司可以根据《民法通则》有关“代理人不履行职责而给被代理人造成损害的,应当承当民事责任”的规定,追究王某的经济责任,以切实保证保险代理人职责的实现。

  [案情结果]

  法院受理该案后,判决保险公司赔偿该厂保险金约65万元。

  [相关法规]

  《保险代理人管理规定》,个人保险代理人是根据保险公司的委托,在保险公司的授权范围内办理保险业务的个人,代...

与财产险直销经理相关的司法考试四卷

新版中国人民保险公司财产险投保申请书

保险申请书 保险公司入党申请书
《新版中国人民保险公司财产险投保申请书》一文发表于2013年04月22日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的保险申请书 保险公司入党申请书 养老保险申请书的内容,以及《新版中国人民保险公司财产险投保申请书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。           财产险投保申请书    
  投保单号:
  本申请书由投保人如实地,尽可能详尽地填写并签章后作为向本公司投保财产险的依据。本申请书为该财产险保险单的组成部分。
  

与财产险直销经理相关的合同范本大全

新版中国人民保险公司企业财产险投保单

《新版中国人民保险公司企业财产险投保单》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的的内容,以及《新版中国人民保险公司企业财产险投保单》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。

  投保单位:__________________
  保险财产地址:______________
  联系人:____________________ 电话:__________________

  兹将下列财产向中国人民保险公司投保企业财产保险:

保 险 财 产 名 称

保 险 金 额

最新的中国人民保险公司企业财产险保险单

保险单 预约保险单
《最新的中国人民保险公司企业财产险保险单》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的保险单 预约保险单 保险单样本的内容,以及《最新的中国人民保险公司企业财产险保险单》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。

保险单号码 NO_______________

  本公司依照企业财产保险条款及在本保险单上注明的其他条件承保被保险人坐落于________下列财产的保险:

保 险 财 产 名 称

保 险 金 额

2013年中国人民保险公司财产险投保申请书

企业财产险投保 财产险保险公司
《2013年中国人民保险公司财产险投保申请书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的企业财产险投保 财产险保险公司 养老保险申请书的内容,以及《2013年中国人民保险公司财产险投保申请书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。

投保单号:________________

本申请书由投保人如实地,尽可能详尽地填写并签章后作为向本公司投保财产险的依据。本申请书为该财产险保险单的组成部分。

被保险人:

保险财产地址:

直销员社会实践总结

直销员社会实践总结 社会实践总结

  经过了一系列的工作后,我们还是需要一份总结用来学习和检讨。如何写好实践总结呢?出国留学网为您提供以下文章作为参考,希望对您有所帮助。

直销员社会实践总结

  作为一名即将步入大三的学生,抱着贴近社会,服务社会的愿望,我加入了暑期大学生社会实践的大队伍中。希望在进入社会之前,积累多点社会经验,提早与社会来个零距离接触,学习如何与人沟通,如何与人交流,如何与人合作等等。经过重重考验,终于成为实践小组中的一员。我相信任何的工作都能给我带来课本上无法得到的知识,所以在工作中我多听多学多做,按时超量的完成任务。在这期间所做虽无大事,但从点滴做起,所获亦非浅。

  实践中,我认识了不少老板。大多数老板都很和蔼、亲切,让刚踏入职场的我放松了许多,紧张顿时荡然无存,想像中严肃的刻薄的老板形象给了我一个全新的认识。当天,我们一行十多名同学就被安排到不同的部门。并即刻开始了步入社会的第一天工作。

  由于是第一次工作,难免会有许多的不适应之处,因此也总会出现一些小错误,但我认真学习,有不懂的地方就问,随着经验的不断积累,错误的逐渐减少,工作效率不断提高。这一点充分的体现了“磨刀不误砍柴工”的道理。

  过去的市场竞争,最突出的是往往表现在资本、技术、规模、品牌、分销渠道、零售终端等等环节方面。就是说,谁占有如上一方面的优势,谁就可以在商品的市场竞争中站稳脚跟,或者取得优势。谁占有的因素越多,那么他取得优胜的权利就越大。

  但是,随着信息化、网络化的高速发展,即将到来的社会竞争已经呈现出:市场竞争,不再是资本领先, 不再是技术领先,不再是规模领先,不再是品牌领先,不再是分销渠道领先,不再是零售终端领先……而领先的,是销售中心的问题。虽然资本、技术、规模、品牌、分销渠道、零售终端等因素的竞争仍会很激烈,但是,最根本的竞争,也就是销售中心,已经转移到消费者身上。

  明确地说,在未来的市场竞争中:谁占有更多的消费者,谁就夺取了竞争的优胜权!那么,靠什么去占有消费者呢?是靠技术?靠信誉?靠品牌?靠质量?靠电子商务?靠分销通道?靠零售终端?靠售后服务吗?……这些传统的市场竞争因素当然很重要,而且不能放弃。但是,这些因素必然已经成为竞争的表象。准确地说,如上因素已经无法永久地占有消费者。 唯一的办法就是:企业把消费者仅仅是“百分之十几的利益受惠者”转变成为企业“永远的利益分配者”。

  明确地说,就是在未来的商业竞争中,有效地把产品消费者“转化”成产品经营者。怎样完成这一转化呢?方法一,通过直销员和消费者面对面的交流,心对心的沟通,展示商品的高科技;方法二,通过亲情服务,将优质的产品,优质的服务,人性化的销售方式,最终将利益的优惠送到消费者手中。

  所以,直销员,在企业里是很重要的,也因此,要成为一名优秀的直销员远比想象中要难。

  在工作中我也不断总结了不少经验,在工作中遇到问题能更好的处理了。

  当我认真介绍了最近上市的一些新款后,补上一句“我相信您的眼光”,生意就更容易成功了。 还有,在谈业务是,热情服务微笑对人,给顾客一定的选择空间,让其充分选择。如果可以试穿最好让顾客亲身体验一下。对于那些没有购买欲望的顾客。要给予一定的沟通但不要过于热情。好的沟通印象能带来新的顾客。


  小...

2017直销主管工作总结

直销主管工作总结 2017直销主管工作总结

  又到年底,作为直销主管应该如何将过去一年的工作进行总结呢?下面是出国留学网小编为您带来的2017直销主管工作总结,欢迎大家参阅,更多资讯尽在工作总结栏目!

  2017直销主管工作总结(一)

  2017年即将过去,**直销部全体同事在过去的一年时间内,兢兢业业,为公司的发展做出不可磨灭的贡献,现将直销部2011年的工作做以总结。

  一、工作状态

  1. **直销部全体同事全程参与公司参展的《第十一届上海 公共安全博览会》的宣传工作,工作为期3天,共发放宣传单页5000余份,环保购物袋500余份,搜集客户信息200余条,名片400余张,为**提升知名度打响第一炮。

  2. **直销部全体同事全程参与“纪念永发直销20周年好 再来直销周”活动,整个直销周活动为期7天,共计发放宣传彩页10000余份,名片7000余张,优惠卡2000余张,搜集客户信息130余条(包含合作客户),足迹遍布上海15个区,为**知名度在整个**区域的奠定了坚实的基础。

  3. **直销部全体同事一年不间断实施**直销车展示宣传活动,共计实施直销车宣传展示50余次,足迹遍布嘉定、普陀、闸北、长宁、宝山等区的大型住宅区,红星美凯龙、九星市场、月星家居、光彩市场、万达广场、百安居等大型建材及商业广场、行知公园、长风公园、绿地公园、大宁绿地公园等大型休闲城市公园,发放宣传彩页5000余份,优惠卡2000余张,环保购物袋3000余个,为**知名度的大幅提升起到不可磨灭的推动作用。

  4. **直销部在推进日常的直销宣传的同时还承担公司的售后服务工作,全年累计送达门店销售的保险箱400余台,售后维修20余台/次,安装300余台/次,承担供应商到货的搬运/送累计800余台,全年累计搬运重量高达60000余公斤,为公司的日常销售运作立下汗马功劳。

  5. **直销部配合总经理,承接中型防火门工程2个,工程造价约55万元,监控工程共计6个,工程造价约10万元左右。为**承接工程积累了宝贵的经验,对后期工程的长久持续提供了全面的经验。

  二、存在问题

  1. **直销部员工整体工作还是较为优良,但是存在工作不主动,不积极的不良状态。

  2. **直销部员工因为业务素质的不齐,存在不敢挑重担,担责任的 工作作风。

  3. 由于同时承担直销宣传,售后,仓库管理等工作,直销部存在 和门店销售,配发货衔接不紧密,工作无计划状态。

2018直销置业顾工作计划

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  2018年新年伊始,直销置业顾问如何写工作计划呢?下面是出国留学网小编为大家整理的:2018直销置业顾工作计划,欢迎大家参阅,更多资讯尽在工作计划栏目!

  2018直销置业顾工作计划(一)

  2017年是给力的一年,是充满希望的一年,是充满机遇与挑战的一年。在新的一年里,在公司各级领导的带领下,我们仍会奋力拼搏,努力完成公司下达的指标任务。2016年新的开始,新的征程,也是我人生中新的起点,在新的一年里我将以更加饱满的激情和热情投入到我的工作当中,紧跟公司发展的大步伐。我作为xx的销售人员,对2018年的工作做如下计划:

  第一 要给自己充电,专业化自己的专业知识及对业界房地产项目的充分了解,提高自己的学习能力。虽然在去年的工作中,自己也积累了不少的工作经验,但房地产这行政策变化性比较快。我需要对金融、财经、政府调控政策等方面增强敏感性。如果一个房产营销人员不能及时的掌握政府对房产的调控政策,他就很难再房产销售上作出很棒的业绩。很多限制性的政策需要对客户有个好的说辞,自己只有不断地总结经验教训,不断地学习积累,才能有能力做说客。只有不好的业务员,没有不好户,没有销售不出的产品,只看销售人员是否具备销售的能力。

  第二 认真接待好区域及案场的每一位客户,做好互帮互助,展现我们的团队力量,发掘潜力客户,努力促成交。

  第三 个人业绩要提高,2016年我的年度奋斗目标是成功销售120套商品房,销售额到达9000万;季度销售目标是成功销售30套商品房,销售额达到两千万;月度销售目标是成功销售10套商品房,销售额达到七百万;周度销售目标是成功销售3套商品房,销售额达到二百万;每2天成功销售一套商品房,销售额达六十万。

  第四 认真遵守公司制度,积极的学习培训,为未开盘的项目做好充分的准备,及完善专业化知识。

  没有做不到,只怕想不到。我将以我的实际行动来实现我的奋斗目标!

  对公司发展合理化建议:

  我们公司是一个充满激情和活力的团队,在以后的工作中我经更加努力的学习专业知识及团队协作精神。

  1、做好细节工作,现在部门间工作因沟通不到位,在给购房客户办理相关业务时造成办公繁琐,效率低下的感觉。

  2、针对各部门的衔接工作,做好相关的一些流程制度,并以书面的形式颁布。

  3、希望2016年能多举办一些关于公司企业文化的培训,针对公司修改的一些章程、规定等及时让员工...

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