贵州事业单位联考

　　下面是由出国留学网编辑整理的2017贵州铜仁事业单位招聘信息，欢迎阅读。

　　为加强事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据铜仁市万山区事业单位2017年用编计划和单位用人需求，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究，决定公开招聘事业单位工作人员353名。为确保招聘工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)的相关规定，特制定如下招聘简章(以下简称“简章”)。

　　一、组织领导

　　本次公开招聘工作由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称“区人才工作领导小组”)统一组织实施，领导小组下设招聘工作办公室在区人力资源和社会保障局(以下简称“区招聘办公室”)，具体负责公开招聘日常工作。

　　二、招聘原则及程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘计划及职位

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员353名，其中，综合类职位66名，教育类职位233名、卫生计生类职位54名。具体招聘单位、职位详见附件《铜仁市万山区事业单位2017年公开招聘工作人员职位表(综合类)》、《铜仁市万山区事业单位2017年公开招聘工作人员职位表(教育类)》、《铜仁市万山区事业单位2017年公开招聘工作人员职位表(卫生计生类)》(以下统称“职位表”)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有大学专科及以上学历的应往届毕业生，部分乡(镇、街道)事业单位职位放宽到中专(中师、普师、中职、技校、职高、高中)学历的应往届毕业生;

　　2.选聘在万山区服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生”工程人员(以下简称“四项目人员”);

　　3.万山区村(社区)担任党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任的村干部(以下简称“村干部”);

　　4.在万山区服务的乡村幼教志愿者;

　　5.万山区退役大学生士兵和部队所在地随军家属。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.年龄在18周岁以上(1999年5月23日及以前出生)、35周岁以下(1981年5月23日及以后出生);村干部和具有硕士研究生及以上学历学位的人员，年龄放宽到40周岁(1976年5月23日及以后出生);

　　4.定向招聘“四项目人员”职位的，须在万山区服务满2年(截止2017年8月)及以上;

　　5.定向招聘乡村幼教志愿者教师职位的，须在万山区服务满1年(截止2017年8月)及以上考核合格且仍在岗，学历放宽到中专(中师、普师、中职);

　　6.定向招聘村干部职位的，须在万山区连续任村(社区)党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任满...

　　贵州遵义2015年下半年事业单位招生简章已经公布了，你一定想知道完成此次招聘需要些什么条件，报名考试的时间是什么时候吧，出国留学网公务员考试频道为你带来“2015年贵州遵义事业单位招生公告”。公务员考试网现将招聘公告公布如下。

　　为拓宽选人视野，引进竞争机制，促进优秀人才脱颖而出，更好地适应我县经济社会发展的需要，经县人民政府研究同意，并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位人员165名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，现发布招聘简章如下：

　　一、招聘职位及职数

　　计划公开招聘事业单位工作人员165名，职位及资格条件详见《遵义县2015年公开招聘事业单位人员职位表》(附后)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　2015年及以前毕业的专科及以上学历的应、往届毕业生，户籍不限。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　4、年龄在18周岁以上(1997年11月13日及以前出生)，35周岁以下(1979年11月14日及以后出生)，获得硕士或博士研究生学历学位人员，以及具有副高级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1974年11月14日及以后出生);

　　5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)规定执行;

　　6、具备拟报考职位所需的其他资格条件;

　　7、定向招聘基层项目人员职位的，限省级及以上机关统一选派在我县服务且截止2015年11月13日服务期满或服务期满后续聘的“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划人员(以上四类人员简称“四项目人员”)，生源地或兵源地为遵义县的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，遵义县驻军随军家属报考。

　　以下人员不得报考：

　　1、截止2015年11月13日服务未满一届(3年)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　2、在读的全日制非2015届毕业生。

　　3、遵义县机关事业单位在职在编人员(工勤人员除外)。

　　4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的。

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　6、被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员。

　　7、违反计划生育法律和政策的。

　　还不清楚事业单位是什么的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么是事业单位 事业单位报考条件”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯！

　　什么是事业单位 事业单位报考条件

　　什么是事业单位

　　事业单位指由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构，但不属于政府机构，与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

　　事业单位报考条件

　　事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、品行良好；

　　3、具有岗位所需要的专业或技能；

　　4、具有与工作要求相适应的身体条件；

　　5、符合回避的有关规定；

　　6、某些职位规定了户籍的要求；

　　7、满足招聘职位规定的其他要求。

　　8、此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

　　事业单位工作人员工资构成

　　一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位有什么好处

　　一、工作很稳定。

　　只要你进入事业单位，有了事业编制，就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系，而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

　　本文“2017年贵州仁怀事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员简章

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件规定，按照专项招聘乡镇事业单位工作人员相关精神，结合我市实际，经市人民政府同意，特制定仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员简章(以下简称《简章》)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数及对象

　　根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员445名。

　　定向招聘“四项目人员”的职位，限截止到2017年8月累计服务期满2周年的省级及以上机关统一选派在仁怀服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员报考。

　　定向招聘“退役大学生士兵和随军家属”的职位，限生源地或兵源地为仁怀的退役大学生士兵(限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍的退役士兵)或驻在仁怀部队中现役军人的随军家属报考。

　　定向招聘“村干部”的职位，限在仁怀市的村(农村社区)任职满1届以上的在任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。

　　定向招聘“本市户籍(生源)”的职位，限截止2017年4月14日户籍在仁怀市或原为仁怀户籍，通过国家普通高等教育入学考试到市外学习、工作的人员报考。聘用后在聘用单位最低服务年限为5年。

　　其余职位招聘应、往届毕业生，户籍不限。招聘职位、人数和要求的具体情况见《仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表》(附件一)。

　　三、招聘条件

　　(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　3.安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感。

　　4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5.年龄在18周岁至35周岁(1981年4月22日-1999年4月21日出生);硕士研究生学历或报考“村干部”职位的，年龄放宽到40周岁(1976年4月22日及以后出生)。

　　6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　7.符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.仁怀市行政、事业单位在编在职人员;

　　年、2016年招聘在仁怀服务...

　　出国留学网公务员考试网为您整理“2016年贵州安顺事业单位招聘通知”，希望能帮到您。

　　贵州省安顺市2016年招聘高校毕业生就业见习公告

　　为提升高校毕业生就业能力，根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于全力推进2016年贵州省高校毕业生就业创业工作的通知》、《关于做好2016年度高校毕业生就业见习工作的通知》精神。

　　一、见习对象

　　见习对象为毕业两年内(2016届、2015届)全日制普通高等学校大专及以上学历的离校未就业毕业生。

　　二、见习岗位

　　我市市、县两级有关单位为离校未就业高校毕业生提供见习岗位824个，详情见《安顺市2016年高校毕业生就业见习岗位需求信息表》(附件1)。

　　三、报名时间及地点

　　市直报名时间：2016年7月18日至7月22日采取现场报名方式组织报名，免收报名费。

　　报名地点：安顺市人力资源和社会保障局就业促进科(市政府大院综合大楼107办公室)。

　　各县区报名时间及地点见附件1。

　　四、报名所需资料

　　报名时需携带本人有效居民身份证及毕业证书(应届毕业生可持就业推荐表)原件及复印件、近期二寸免冠照片1张，并填写

　　《贵州省高校毕业生就业见习登记表》(附件2)。

　　符合报名条件的毕业生只能填报1个岗位。

　　五、体检及派遣

　　市、县“引导办”结合单位需求，通过推荐、面试等形式确定进入体检人员名单，体检时间另行通知，体检费自理。困难家庭的高校毕业生凭有关证明(乡镇、社区服务中心、民政部门认定材料)减免体检费。体检合格的高校毕业生由当地“引导办”统一开具报到证派遣至见习单位。

　　六、见习时间及待遇

　　见习时间原则上为3—12个月，最长不超过一年。

　　见习期间，生活补助费不低于当地最低工资标准(一类区每月1600元，二类区每月1500元，三类区每月1400元)，并为每名见习生办理300元的人身意外伤害与住院医疗商业保险。

　　联系电话：0851-33526374

　　附件：1.安顺市2016年高校毕业生就业见习岗位需求信息表.xls

　　2.贵州省高校毕业生就业见习登记表.doc

　　下面是留学网小编收集整理的2017贵州贵阳花溪区事业单位招聘公告，欢迎参考。

　　为深化我区事业单位人事制度改革，加强事业单位人才队伍建设，加快创建国家全域旅游先行示范区，结合各事业单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘花溪区事业单位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定《贵阳市花溪区2017年公开招聘事业单位工作人员简章》以下简称“招聘简章”。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合及信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　招聘工作在花溪区公开招聘工作领导小组的领导下，由花溪区公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“区公招办”)组织实施。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘事业单位工作人员149名，其中管理人员75名，专业技术人员49名，卫生计生专业技术人员25名。详见《贵阳市花溪区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

　　本次招聘设A、B、C三种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位，C类为卫生计生岗位。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　国家承认学历的大专及以上2017届及往届毕业生。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。

　　3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等所有要求(详见《岗位一览表》)。

　　4.年龄在18周岁以上(1999年6月5日及以前出生)、35周岁以下(1981年6月6日及以后出生)。

　　5.具备以下条件人员年龄可放宽到40周岁(1976年6月6日及以后出生)：

　　⑴具有硕士研究生(非在职)及以上学历、学位的人员;

　　⑵具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员。

　　6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　7.定向招聘“基层服务项目人员”的岗位，限由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务的“三支一扶计划”、 “选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生工程”截止2017年6月5日服务期满一年且仍在岗或服务期满且考核合格的人员;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 截止2017年6月5日服务期满一届人员。曾被机关事业单位录(聘)用过的“基层服务项目人员”(以录、聘用文件为准)，不得报考本次定向招聘“基层服务项目人员”岗位。

　　8.定向招聘退役大学生士兵的岗位仅限截止2017年6月5日户籍在贵阳市辖区内已办理退役手续的人员报考。(退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。)

　　9.报考岗位明确要求有相关工作(岗位一览表内“岗位职能简介”栏)经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高...