车间劳动合同

　　劳动合同怎么续签呢?有哪些注意事项?对此，出国留学网小编为您提供“劳动合同续签”，希望能对您有所帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在出国留学网。

　　劳动合同续签范本_续签劳动合同范文(一)

　　劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

　　在工作过程中，如果劳动合同快到期了不续签劳动合同是否有经济补偿?下面我们一起来了解一下：

　　根据《劳动合同法》第四十六条的规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

　　(七)法律、行政法规规定的其他情形

　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　另外：

　　如果用人单位违返《劳动合同法》规定解除或者...

　　IT行业劳动合同怎么写?对此，出国留学网小编为您提供了“IT行业劳动合同:IT行业劳动合同范本”，希望对您有所帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在出国留学网。

　　网站设计制作合同(一)

　　甲方(委托方)：_________________

　　乙方(执行方)：_________________

　　为了使甲方_________，甲乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则，经友好协商，达成如下协议：

　　一、合同内容和要求

　　甲方网站设计，制作及维护，具体项目见网站报价单。

　　二、费用

　　网站设计制作合同费用总计：人民币_________元整(大写：_________)。

　　三、付款方式

　　1.本合同签订后，甲方即向乙方支付合同总费用_________%，即人民币_________元整。

　　2.网站制作完成即付项目总额剩余的_________%，即人民币_________元整。

　　四、双方的责任与义务

　　甲方应在签订本合同书后即向乙方支付合同费用的_________%，网站设计制作的起始时间以甲方支付该费用的时间起计算。乙方随即开始履行本合同，乙方应按甲方要求按质按量完成相关网站设计制作工作。

　　乙方需在规定时间甲方支付_________%总费用之_________时起至_________年_________月_________日完成甲方公司网站设计制作工作。

　　甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作，并根据乙方需要提供相关资料。

　　因版权，文责所引发的法律责任，经济纠纷全部由甲方承担。

　　五、产权约定

　　1.乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方将作品著作权转让给甲方。

　　2.甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。

　　3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

　　六、违约责任

　　甲方如违约提前终止合同，乙方不退还已收取的费用。

　　乙方如违约提前终止合同，所收取的费用应全部退还甲方。

　　合同附件网站报价单为本合同一部分，本合同壹式_______份，自双方签字盖章之日起生效，甲方执_______份，乙方执_________份，具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：_________________

　　代表(签字)：_________________

　　_________年________月________日

　　乙方(盖章)：_________________

　　代表(签字)：_________________

　　_________年________月________日

　　附件

　　网站报价单(略)

　　软件维护支持合同(二)

　　一、协议双方

　　甲方：...

　　第一章　总　　则

　　第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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  随着时代的发展，进入公司后，一般都需要签订双方满意的劳动合同。合同可以保护用人单位与劳动者的合法权益，签订劳动合同必须遵守国家政策和法规的规定。签订劳动合同要注意什么呢？下面是小编为大家整理的“生产车间员工劳动合同书（通用5篇）”，仅供参考，希望能为您提供参考！

生产车间员工劳动合同书（通用5篇）【篇一】

  甲方：

  法定代表人：

  经营地址：

  联系电话： 传真电话：

  乙方： 性别： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 婚否：

  在甲方工作起始时间： 年 月 日

  家庭住址： 邮政编码：

  现在居住地址： 联系电话：

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  双方同意签订以完成 年度委托管理加油站的销售任务和安全生产指标为期限的劳动合同。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为：

  1、工作地点： ;

  2、部门和岗位： 。

  (二)乙方的工作任务或职责：完成公司下达的加油站成品油销售任务及安全生产任务;职责见加油站管理有关条例规定。

  (三)甲方可以根据生产经营需要随时调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位调整后，其工资薪酬待遇相应随着变动，新岗位的工资薪酬待遇按公司同等岗位规定执行。

  三、工作时间

  1、工作时间，乙方同意按甲方安排工种岗位执行以下(2)相应的工作制。

  (1) 公司的管理岗和后勤操作岗等固定班次(包括轮班)或固定上班时间的岗位，执行标准工时制.

  (2)公司的油罐车驾驶员、修理工、门卫、营业员等机动作业的岗位执行不定时工作制。即因工作特殊需要或岗位职责范围的关系以及因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。

  四，工资待遇

  (一)乙方的工资按甲方与中石化签订的委托加油站管理合同的员工薪酬分配办法的有关规定执行。

  (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

  (四)甲方每月 30 日前发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延到最近的工作日支付。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  六、社会保险

  (一)合同签订3年以上，甲方依法为乙方办理参加养老、5年以上甲方依法办理医疗、失业、工伤、生育等社会保险，社会保险缴费基数按平均工资基数缴纳，按规定的比例，由甲乙双方负责。

  (二)如乙方未干满...

　　企业劳动合同范本(中小企业)

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

　　甲方(单位名称)：　　　　　　　　　　　　　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方(姓名)：　性别：　身份证号码：

　　住所地：

　　文书送达地址：

　　第一条 劳动合同期限

　　1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

　　2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。

　　3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二条 工作内容及要求

　　乙方安排在________________部门，从事________________工作。

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　　甲方：____________________________

　　地址：____________电话：____________电传：____________

　　法定代表人：____________职务：____________国籍：____________

　　乙方：____________________________

　　地址：____________电话：____________电传：____________

　　法定代表人：____________职务：____________国籍：____________

　　第一条合同目的

　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。

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