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2017年辽宁锦州市公安局太和分局招聘辅警人员公告(90人)

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锦州市公安局太和分局招聘辅警人员公告

  锦州市公安局太和分局根据工作需要,决定面向社会招聘90名辅警人员。具体事宜如下:

  一、招聘资格及条件

  1、具有锦州市城镇户口,截至报名时,连续失业一年以上(以办理就业失业证时间为准)。

  2、零就业家庭(父母或妻子)都是失业状态且都有就业失业证)。

  3、低保户和低保边缘户家庭成员(需提供已年检低保证)。

  4、烈属:相关部门出具的烈属证明。

  5、单亲抚养未成年人者:户口本、失业证、离婚证书、配偶死亡证明、经有关部门确认的子女抚养证明(如法院出具民事调解书等证明材料)。

  6、自谋职业的军人退役人员:退役证明、民政部门发放的《符合政府安排工作条件退役士兵自愿选择自主就业报告表》。

  符合以上其中一项条件均可报名。

  7、招聘人员为男性,年龄在18周岁以上,35周岁以下(持A1驾照者可适当放宽)。

  8、要求具有高中及以上学历(持A1驾照者可适当放宽)。

  9、身高1.68米以上,身体健康无残疾,无传染性疾病,外官无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)。

  10、有较高政治觉悟,品行端正,作风正派,组织纪律性和法制观念强。本人无违法犯罪前科,无不良行为记录,直系亲属无违法犯罪及参与非法组织活动记录。本人自愿从事辅警工作。

  二、聘用人员性质及待遇

  招聘人员为锦州市公安局太和分局辅警,不具备人民警察身份,不具有执法资格,其职责是在人民警察带领下维护治安、辅助管理等工作;被聘用人员工作期间着公安机关辅警服装、佩戴辅警标识。工资待遇为1200元/月(扣除个人缴纳保险后),缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。根据当月考勤情况,另发放绩效考核奖300元/月。

  三、报名方式

  1、报名时间:工作日上午9:00至11:00,下午14:00至16:00。

  2、报名地点:太和公安分局一楼大厅(爱心医院西行200米路南)。

  3、报名时,本人持户口本原件及户口本首页、户主页、本人页复印件各3份;身份证原件及正反两面复印件各3份;养老保险手册原件、学历证明原件及复印件、就业失业证原件及第2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、16页复印件各3份、近期2寸免冠照片4张,携带填写好的《锦州市公安局太和分局招聘辅警人员报名登记表》(可到锦州市公安局太和分局官方网站http://taihe.lnjzga.gov.cn自行下载)。

  四、招聘程序

  太和公安分局对报名人员进行资格审查、理论考试(分局下发学习内容范围)、体检、政审及录用。拟聘用人员试用期为三个月,试用期满合格者正式聘用,签订劳动合同,并确定每名辅警的工作岗位,试用期满不合格者不予聘用。

  其他未尽事宜可电话垂询:

  0416-5179369,0...

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  一、招聘岗位:

  运维保障2人

  二、报名条件:

  1、全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位,计算机科学与技术类;

  2、18周岁以上、35周岁以下;

  3、拥护中华人民共和国宪法;

  4、具有良好的品行;

  5、具有正常履行职责的身体条件;

  6、具有良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

  *以下情况人员不得报考:

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

  三、岗位职责:

  1、负责网站前台的日常维护与管理;

  2、可以独立完成必要的编程工作,熟练使用相关软件,能够修改与完善后台管理程序;

  3、保障网站运行的安全性、可靠性及稳定性;

  4、负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;

  5、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与管理;

  6、撰写运维技术文档,统计整理运维数据。

  四、录取步骤:

  1、报名:

  下载应聘登记表,并将简历发送至wangyan@sysxd.com,邮件名称请注明您应聘的职位。

  (报名截止日期:2016年8月12日)

  招聘咨询时间:8月8日(周一)至8月12日(周五)13:00-15:00

  招聘联系人:公司人力资源部王焱

  招聘专线:024-22530922-8106

  2、资格审查:

  公司人力资源部负责报名人员的资格审查。

  资格审查的主要内容为:报名登记表、学历学位证书以及招聘岗位规定的专业、工作经历等招聘岗位要求的条件,审查合格后方可参加笔试。

  3、笔试:

  笔试主要考察内容为招聘岗位所需专业知识。笔试时间和地点由公司人力资源部另行通知。

  4、面试:

  按照招聘计划与面试人数1:5的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试的人员名单。面试时间和地点由公司人力资源部另行通知。

 

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