2012郑州事业单位招聘

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2012合肥市事业单位招聘信息

　昨日，记者从合肥市人事考试中心了解到，肥东县卫生事业单位本次计划招聘专业技术人员44名，网上报名将于8月27日开始。

　　此次肥东县卫生事业单位招考，岗位涵盖西医临床、麻醉、护理等多个专业，考生可登录合肥市人事考试网(http：//www.hfrc.net/)，查询详细的岗位信息和报名条件。

延伸阅读：公务员级别的概念　　
公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。　　各国公务员都有级别，但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度，与公务员本身的资历条件无关，级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位，职位的工作任务和责任不变，级别也不变。而在实行品位分类的国家，公务员的级别主要反映公务员本身的学历、资历等条件，级别随人走，同一职位可由级别不同的人来担任。我国公务员的级别，既考虑了职位分类的因素，又吸取了我国传统的官员品位制度、干部等级制度以及现代品位分类的因素。...

与2012郑州事业单位招聘相关的公务员考试

事业单位招聘面试技巧

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　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】

与2012郑州事业单位招聘相关的实用资料

2017新疆事业单位招聘

新疆事业单位招聘 2017事业单位招聘

　　欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：

　　年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：

　　应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。

　　报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

　　公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告》

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招聘资讯:2012年最新河北事业单位招聘信息

河北事业单位

2012年01月28日 11时36分，《招聘资讯:2012年最新河北事业单位招聘信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

2012年最新河北事业单位招聘信息

《招聘资讯:2012年最新河北事业单位招聘信息》内容来源于：m.liuxue86.com

招聘资讯:苏州金阊区事业单位2012招聘[1]

苏州事业单位

2012年01月06日 01时06分，《招聘资讯:苏州金阊区事业单位2012招聘[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

2012年金阊区事业单位招聘简章(1月14日国际博览中心报名) 修改时间:2012-1-6 8:54:30 浏览次数:84
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），中共苏州市委组织部、市人事局《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见〉的通知》（苏人发〔2005〕1号），市政府办公室《转发关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见的通知》（苏府办〔2002〕117号），市委办公室、市政府办公室《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（苏办发〔2011〕27号），金阊区部分事业单位将向社会公开招聘事业编制工作人员94名。现将有关事项公布如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪处分；
（二）身体健康，年满18周岁，一般为35周岁以下（1976年1月1日后出生），具体岗位的具体年龄条件见附表；
（三）2012年全日制普通高校应届毕业生须为苏州市区生源，其他人员须为苏州市区户籍且档案关系在苏州市区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍（部分职位对户籍放宽条件，详见具体职位要求）；
（四）面向金阊区社区（村）工作者的职位，报名者须在金阊区社区（村）服务三年；
（五）具体招聘岗位的具体资格条件，详见附表《金阊区事业单位2012年春季公开招聘工作人员招聘岗位、人数及条件》；
（六）招聘条件中有工作经历要求的，是指截止2012年1月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。自谋职业、个体经营人员，也可视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
二、招聘岗位、人数及条件见附表
三、报名和注意事项
（一）报名时间和地点
报名时间：2012年1月14日（星期六）8：30-15：30；
报名地点：苏州国际博览中心（苏州工业园区现代大道博览广场），"双选会"现场。
（二）报名程序
1．选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员出示应聘材料的原件。
2．资格审查。经招聘单位工作人员初审，符合规定条件的报名者领取《金阊区事业单位2012年春季公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）2份，并将《报名登记表》中"报名者填写内容"填写完整后交金阊区验证工作人员进行资格审查。
3．报名收费。报名者经资格验证合格后，向招聘单位提交应聘材料的复印件和本人近期免冠1寸证件照3张。本次招聘笔试费100元/人统一在报名时缴纳，对享受国家最低生活保障金和贫困家庭人员，凭区以上政府民政部门的证明可减免考试费。
（三）报名注意事项
1．报名者须出示本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），2012年应届生还应当提供《毕业生双向选择就业推荐表》。应聘材料和证件均须出示原件，并向招聘单位提交复印件。
2．本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人另需出示其身份证和委托书。
3．因本次招聘将统一组织考试，因此每个报名者限报一个岗位。本次招聘设A类岗位和B类岗位，开考比例均为3：1，报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，...

2012招聘:2012年最新江苏事业单位招聘简章汇总

江苏简章

2012年01月04日 03时16分，《2012招聘:2012年最新江苏事业单位招聘简章汇总》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

2012年最新江苏事业单位招聘简章汇总

新疆昌吉事业单位招聘简章

公务员考试

　　2013年，新疆昌吉州各级事业单位将面向社会公开招聘460名工作人员。

　　>> 2013年昌吉州事业单位公开招聘工作人员简章

　　此次公开招聘工作将按照网上报名、现场缴费、笔试、资格审查、面试、实务操作考试、体检、考核、公示、聘用和岗前培训的程序进行，符合报考条件的人员在7月30日9：30-8月8日19：00期间，登录昌吉人才网(http://www.cjrc.com.cn/ )进行网上报名。笔试时间为8月31日，届时将在各县市及州直设置笔试考点，考生可自行选择笔试地点。笔试内容根据招聘职位类别的不同而有所区别，其中：报考职位类别为管理和专业技术的考生，笔试具体科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科，报考职位类别为工勤技能的考生，笔试具体科目为《公共基础知识》和《职业道德》两科。

　　要了解此次公开招聘的范围和要求等具体情况，可登录昌吉州人力资源和社会保障局网站、昌吉人才网和西部庭州网。

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