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2013宁夏公务员体检通用标准

2013宁夏公务员考试
  人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知

  国人部发〔2005〕1号

  各省、自治区、直辖市人事、卫生厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:

  公务员考试录用制度建立以来,录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准,这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上,根据国家机关工作的需要,坚持尊重科学的原则,在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上,本着以人为本的理念,制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。现将《公务员录用体检通用标准(试行)》印发给你们,请结合本地区、本部门的实际,在录用主任科员以下非领导职务公务员体检时,参照执行。

  公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任,选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则,严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

  在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

  各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作,录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督,加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作,并对考生的体检结果保密。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的人员,按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,不予录用或取消录用。

  各级国家行政机关对身体条件有特殊要求的职位的体检项目和标准,由录用主管机关会同同级卫生行政部门另行规定或批准。 

  附:公务员录用体检表

  人事部 卫生部

  二OO五年一月十七日

  公务员录用体检通用标准(试行)

  第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

  遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

  (一)心脏听诊有生理性杂音;

  (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

  (三)心率每分钟5O-60次或100-110次;

  (四)心电图有异常的其他情况。

  第二条 血压在下列范围内,合格:

  收缩压90m...

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2013宁夏公务员考试政审证明材料

2013宁夏公务员考试
  本文为您提供2013宁夏公务员考试公务员政审的材料,想了解更多关于公务员政审的内容,欢迎登录我们的政审专栏。

  一、个人自传

  1、从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)

  2、本人学习或工作期间所获表彰情况

  3、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等

  4、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌,主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)

  二、提供毕业证书原件、人事档案的存放地

  三、提供户籍证明材料(户口复制件)

  四、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)

  五、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)

  六、近期一寸免冠彩色照片4张

  人事档案的存放地、所在地派出所可发函

  准考证号码、各科分数

  考察组成员:县人社局党组副书记、副局长XXX

  公务员管理股股长XXX(电话)

  县公安局政工监督室主任XXX(电话)

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2013宁夏公务员招考各职位笔试成绩1:5的公告

2013宁夏公务员考试
 关于发布2013年全区公务员(参公单位工作人员)招考各职位笔试成绩(1:5)的公告

2013年全区公务员招考笔试阅卷工作已经结束,考生可登陆宁夏人事考试网查询本人笔试成绩。为了便于社会监督,确保公务员考录公开、公平、公正,现将2013年全区公务员招考各职位按招考名额1:5排序的笔试成绩予以公布。其他考生可登陆宁夏人事考试网,输入姓名、身份证号(或准考证号)查询本人笔试成绩。

自治区公务员招考工作领导小组办公室

二〇一三年四月二十六日

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2013宁夏公务员考试
 关于2013年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)笔试成绩合格线有关问题的公告

根据2013年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)公告的有关规定,经自治区公务员招考工作领导领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

一、区直机关职位合格线定为170分;

二、自治区垂直管理单位和市、县机关职位合格线定为150分;

三、乡镇机关职位合格线定为150分;

四、人民警察和司法警察职位合格线定为120分;

五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为150分;

六、定向大学生“村官”招考职位合格线定为135分;

七、公安机关特警职位警务技能测试合格线为65分,笔试合格线定为120分;

八、加试外语专业知识职位合格线定为270分。

自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线,按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

自治区公务员招考工作领导小组办公室

二〇一三年四月二十七日

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2013宁夏公务员考试面试模拟试题:亲戚欲偷税你该如何说服

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  一亲戚偷税,希望你能帮他,并说事后有报酬,你怎么说服他?

  【参考答案】

  在工作中难免会遇到这种情况,关键是看我们怎么正确应对,我的原则是在任何条件下,都要坚持原则不动摇,这是公务员的职业道德底线,作为一名税收工作人员,要坚持执法行政,把做好思想政治工作和坚持原则结合起来。

  良好的亲戚关系对于我工作的顺利开展也是很有帮助的。首先,我会热情接待亲友,对于亲友提出的要求,在政策允许的范围内,尽力去帮助亲戚减轻负担。利用自己掌握的专业知识耐心地向亲戚普及税收知识,对亲戚的疑问耐心详尽地进行解答。

  而对于偷税漏税的行为,我会耐心做好思想工作,并晓之以理、动之以情,耐心讲解我国的税收法规,告诉他违法行为的严重危害性,劝说他一定要及时缴纳税款。同时向他讲明我们单位的规章制度,争取亲友对自己依法行政的理解、支持。相信亲友在听过我的劝说之后会按照相关规定补缴税款,并按时缴税,支持国家税收工作。

  总之,作为一名公务员人员,手里握着人民赋予的权力,应对认识到自己身上的责任。如果出现和原则性相冲突的事情,那么我会坚持原则重于亲情、制度高于友情、规定大于私情,不以权谋私,竖立公正严明的形象。做一名学法、知法、懂法、守法、护法的合格税务工作人员。同时通过向大家传播税务知识和法律法规,提升大家的法律修养,维护社会的公平。

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2013宁夏公务员考试面试模拟试题:如何抢险救灾

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  近期某地发生多次泥石流等自然灾害,领导让你抢险救灾,排除险情,你怎么做?

  【参考答案】

  灾情就是命令,时间就是生命。泥石流等自然灾害会对人民的生命财产安全造成极大威胁,所以我会本着以人为本、轻重缓急的原则开展抢险救灾工作。我会保持冷静,指定救人和重建的工作安排。

  首先,我会第一时间赶赴灾区,与当地政府取得联系,了解目前灾情严重的地区,赶赴一线救灾抢险现场了解抢险救灾情况,对参加救援的解放军武警官兵基层民兵表示慰问和感谢,要求大家想方设法搜救失踪人员,争分夺秒抢救人民生命。成立抗洪抢险救灾临时指挥部,并成立搜救、清淤、群众安置、卫生防疫、基础设施恢复等工作组。

  其次,各组各司其职,搜救组组织当地部队官兵、武警战士、民兵等进行搜救工作,抓紧搜救失踪人员,采取现场搜、上游查、下游找3种搜救方式,千方百计搜救失踪人员;千方百计寻找和抢救可能幸存的人员,只要有一线希望,就要做百倍努力。卫生防疫组在当地医院全力救治伤员,组织强有力的医疗技术队伍,确保受伤群众得到及时救治和良好的护理;做好防疫工作,确保大灾之后无大疫。群众安置组要要妥善安置转移群众,对处于灾害隐患地区的群众进行及时转移,安置好转移出来的群众,确保他们有饭吃、有水喝、有衣穿、有房住、有病可以得到及时医治。清淤小组及时清理受阻江道河道,做好清淤工作,保持江水畅通;必要时候爆破专家精确计算爆破的范围程度,实施爆破引流,减轻灾情。基础设施恢复组第一时间排除险情,打通生命线。 抢通道路和国道,确保救援人员和物资的顺利开进。地区外围公路抢修之后,加紧地区内公路的抢修恢复。气象部门要关注雨情水情,防止发生次生灾害;要继续做好监测预警和临灾避险工作,一旦监测有成灾迹象,要毫不犹豫地把受威胁的群众转移出来,最大程度保证生命全。在整个活动的组织中,随时向上级领导进行工作汇报,告知抢险救灾工作的进展状况,随时听取上级领导指示。

  抢险救灾工作完成后,完善突发自然灾害的应急预案,及早谋划恢复重建工作,交通运输部门疏通道路,电力部门恢复供电,使受灾群众早日过上安居乐业的生活。

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2013宁夏公务员考试面试模拟试题:谈谈如何转移农村劳动力

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  我国最突出的问题是农民的问题,农民的最大问题就是贫困问题,有人说解决农民问题最关键的就是减少贫困农民增加富裕农民。结合我国“三农”状况,谈谈如何转移农村剩余劳动力。

  【参考答案】

  农业、农村和农民问题,即“三农问题”,历来与我国革命、建设、改革、发展的大局联系在一起,是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题。近年来农民年人均增长缓慢。要全面增加农民收入,解决“三农”问题,实现小康社会,关键在于转移农村剩余劳动力。

  从目前来看,由于户籍制度的限制,在与户籍相连的社会保障、社会福利不平等的情况下,加之城市房价过高、准入门槛过高等,都使得前些年我国的农村剩余劳动力转移出现表象转移,实质留滞的特点。众多在城市打工的农民工实际是出于城市的边缘,并没有实现真的转移,即城市化。从流动方式和表现形态来看,目前民工的转移有四种模式:一是离乡不离土,即自己在城市里打工,土地由家中其他人或亲戚耕种;二是离土不离乡,即在本地从事非农产业,土地出租或转让给别人经营;三是离土又离乡,即完全放弃了土地经营,在城市里经商和居住;四是农闲离乡,农忙回乡,即随季节出行,亦工亦农,属于两栖性质。

  针对上述情况,如何转移农村剩余劳动力,主要有以下几点建议:

  第一,提高农村教育程度,尤其以年轻一代人进行中专普及和非教育适龄年龄的人进行专业技能化培训为主。加强培训基地建设,健全农村劳动力培训网。对外出就业的农村劳动力,要加强职业指导培训,使其自觉遵守劳动法规和城市文明公约,帮助他们提高流动择业、依法维护自身劳动权益的能力。

  第二,合理解决农民和农民工在城市中的户口、身份问题。保证其能有医疗卫生、子女教学、住房等保障。保障农村劳动力合法权益。允许和鼓励外出劳动力通过转包、转让、托管等形式进行土地使用权流转,同时加强跟踪服务,为其提供法律咨询和政策服务,并在社会保障、费用减免、资金信贷等方面为农村外出务工人员创造良好的政策环境。

  第三,改革农村土地政策,使农民能敢于外出工作.逐步使农民走出农村,直到正真脱离土地.而并非使现有农村土地政策使农村剩余劳动力对土地恋恋不舍。

  第四,开展区域协作,加强农村劳动力的异地转移。特别是开拓海外市场,加快对外劳务输出步伐。要减化劳务输出的手续,给予农村劳动力出国前期费用上的信贷支持,帮助农村剩余劳动力了解涉外就业信息,并充分发挥劳务合作企业的作用,加强境外务工技能培训。

  总之,解决农村剩余劳动力问题必须多管齐下,才能提高农民生活水平,给农民带来切身的利益,相信通过以上的措施的落实,农村剩余劳动力问题一定会得到很好的解决。

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2013宁夏公务员考试面试模拟试题:同事将公物据为己有该如何处理

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  你的一位同事经常把公家的财物占为己有,其他同事对此很有意见,都推荐你向领导汇报这件事,你怎么办?

  【参考答案】

  公职人员是代表政府行使行政权力、履行国家公务的工作人员,是国家公共事务的管理者和政令的执行者。公职人员的一举一动并不仅仅是公职人员责任的外化,更是政府形象的窗口,是政府管理水平以及权威性与公正性的具体体现。这位同事将单位财务据为已有,不仅破坏了这位同事的个人形象,也损害了政府的光辉形象,甚至会毁坏政府的公信力与权威。对待这件事情,我会高度重视,尽快采取适当的方式妥善处理好。

  对于同事经常将公家财物占为己有这件事情,我会冷静观察,深刻思考,充分了解情况,从源头上把握问题出现的原因,分清同事是不了解情况还是明知故犯。在此基础上,再采取进一步合理的行动方案。

  首先,我会找同事进行沟通,如果这位同事并未认识到将公家财物占有己有的危害性与严重性,我会与同事深入交流,耐心详细地向这位同事说明实情,做好同事的思想工作。若同事意识到问题的严重性并主动向单位归还占有的财物,我将不再向领导汇报,并且向其他同事做好解释沟通工作,希望同事们原谅这位同事的无心之过,给他纠正错误的机会,化解同事们之间的矛盾;同时,我会侧面了解这位同事是不是因为家庭困难或是有其他困难才有此举动,如果这位同事却有困难,我会呼吁其他同事伸出援助之手,帮助这位同事共渡难关,维护整个单位的团结与稳定。

  其次,如果这位同事明知占有公家财物与公务员的行为规范严重背离而依然我行我素,并且在经我劝说后仍不愿改正自己的错误,我会在适当的时机向领导说明情况,并建议领导在本单位开展一次公职人员廉政建设活动,强化公职人员廉政意识,并从自身做起、从小事做起,远离糖衣炮弹的侵蚀。

  通过这件事情,我也将反省自身,在今后的工作中洁身自好,不通过不正当手段谋取公家或他人利益,不以权谋私,不滥用职权,加强自律、廉洁奉公,禁得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神、经得起考验。

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2013宁夏公务员考试面试模拟试题:如何看待富二代贷款上学

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  江苏一富二代不靠家人资助,自己贷款上学,你怎么看?

  【例题类型】综合分析题之社会现象类

  【考查要点】综合分析能力

  【参考解析】

  随着改革开放的进展,人们都过上了幸福安康的生活,其中一部分人在创业的浪潮中,凭借着自己的实力和毅力,打拼出了自己的一番天地,而他们的子女多数都是80后出生,可以继承上亿家产,因此他们也被冠以“富二代”这个称呼。“富二代”这个词多数指的是我国改革开放以来,最早一代民营企业家“富一代”们的子女,如今他们靠继承家产,拥有丰厚财富。

  对于富二代,人们褒贬不一,有的人希望自己能够像父辈一样闯出自己的天地,有的人则还认为自己的实力不够,不足以独立生活,也不愿接受父辈的事业,因此,这些人当中一部分人还是具有上进心和进取心,想要依靠自己的努力过上幸福的生活。

  对于题目中的所述的情况,我们不能全面肯定,也不能全盘否定,而是要辩证统一地看待。

  第一、这个“富二代”不靠家人资助,自己贷款上学,体现了富二代的独立性和拼搏性,这个我们要给予充分的肯定和认可,这也表明了现在的80后,特别是“富二代”并不完全都是依靠自己的家庭背景过着奢华的生活。一个人的成功,不仅仅决定于他的外因,外因只是条件,内因也起到很大的作用,只要他想成功,有自己的独立意识,有奋发有为的状态,拼搏向上的精神,不畏艰难,一定会取得最后的成功。

  第二、对于这个问题,我们也要看到它的另一面,“富二代”家庭经济基础雄厚,而大学里设置的贷款机制,是为了保证更多的穷人家的孩子有学上,而且名额有限,需要有特困证明。如果该“富二代”自己贷款上学,尽管有一定的独立意识,但是他还是占用了一定的资源,可能会导致其他的贫困学生没有申请到贷款的机会。

  第三,“富二代”能够拿到贷款,这也说明学校的助学贷款机制存在一定的问题,在贷款规范、审批流程、贷款发放标准、资金监督等方面可能都存在漏洞,使得这位不符合助学贷款条件的“富二代”能够拿到贷款。

  第四,国家对于“富二代”的这种行为应该给予肯定,但是更应该做到的是完善学校有关贷款方面的机制,同时要鼓励“富二代”依靠自己的能力不断地进行实践,增强自己的实力,做好内功,这样,才能真正改变人们对“富二代”的偏激看法,我们的社会才会真正的和谐和平衡。

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