为进一步深化事业单位人事制度改革,优化事业单位人员结构。根据原铜仁地区人事局《关于转发省人事厅<关于印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(铜地人字[2007]06号)要求,结合我区实际,特制定本次实施办法。
一、组织领导
本次招聘工作在区委、政府的领导下,在区委组织部、区编委办、区监察局、区人力资源和社会保障局的统一组织下进行,招聘具体工作由区事业单位公开招聘工作办公室负责。招聘工作办公室成员由区委组织部、区编委办、区监察局、区人力资源和社会保障局相关人员组成。区事业单位公开招聘工作办公室设在区人力资源和社会保障局。
二、招聘原则、工作程序
公开招聘工作按照德才兼备、以德为先的标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,并严格按照编制招聘计划、发布招聘信息 、资格审查、报名、笔试、面试、体检、考核(政审)、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
根据区各有关事业单位上报的招聘计划,经区委、政府审核,报市人力资源和社会保障局审批,拟招聘工作人员21名。具体招聘单位、职位详见《万山区2012年事业单位第二次公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1、铜仁市生源或铜仁市户籍(2011年11 月30日前在铜仁市登记入户)中专及以上学历毕业生(不含委培生)。医学影像、医学检验等专业的考生和取得医师执业资格证的考生可放宽到贵州省户籍。
2、非本市户籍的具有硕士以上学位的高校毕业生,或“211工程”及同批次本科院校录取的本科毕业生。
3、在本市范围内服务的“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职”服务人员。
4、定向到具体行业或单位的毕业生;截止2012年11月30日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。
5、个别专业属紧缺专业的,经区事业单位公开招聘工作办公室同意,也可面向全省招聘。有关专业招聘职位的招聘范围,见职位及资格条件一览表。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,有为人民服务的精神。
2、报考年龄要求:毕业生年龄在18周岁以上(1994年11月30日及以前出生)、30周岁以下(1982年11月30日及以后出生);报考卫生系统职位具有执业资格的毕业生年龄可放宽到35周岁(1977年11月30日及以后出生)。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
4、具有报考职位所需其他资格条件。
五、发布招聘公告
由区事业单位公开招聘工作办公室在各乡镇、街道及区政府网站发布招聘公告。招聘公告一经发布,任何单位或个人不得更改。
六、报名
(一)时间、地点和要求
1、报名时间:2012年12月27日—12月30日,上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:00。
2、报名地点:区人力资源和社会保障局。
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