2016年贵州铜仁万山经开区事业单位招聘公告

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  贵州省铜仁市万山经开区2016年公开招聘6名临时工作人员公告

  因工作需要,贵州万山经开区拟面向社会公开招聘6名临时工作人员,安排到内设各局、室工作。

  一、招聘原则

  公开招聘工作按照德才兼备的标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。

  二、招聘计划及条件

  (一)招聘计划

  面向社会招聘工作人员6名

  (二)招聘条件

  1、基本条件

  拥护中国共产党,热爱社会主义,热心经济建设事业;遵纪守法,品行端正,敬业爱岗,有良好的职业道德,无违法犯罪史;身体健康。

  2、资格条件

  (1)年龄及性别:35周岁以下(1981年1月1日以后出生),性别不限。

  (2)学历:大专以上学历(含2016年应届毕业生)。

  (3)专业:不限专业(土木工程、工业安全与环保技术、环境监测与评价、经济管理、计算机专业在同等条件下优先)。

  (4)团队精神强,具备较好的团结协作能力,能服从工作安排。

  三、信息发布

  贵州万山经开区公开招聘临时工作人员的招聘信息在“万山经开区网”发布。

  万山经开区网址:http://www.wsxw.gov.cn/xiangzhen/kaifaqu/

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  报名时间:2016年7月11日至25日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

  报名地点:贵州万山经济开发区办公大楼党政办公室502室(万山镇解放路)。咨询电话:0856-3237680,联系人:杨莎。

  报名须交资料:《贵州万山经开区招聘临时工作人员报名表》、本人居民身份证(户口本)、学历证及相关荣誉证书复印件一式2份,本人近期2寸正面彩色免冠照片2张。

  报名现场进行资格审查,查验居民身份证(户口本)、学历证及相关荣誉证书原件。符合条件的,将以电话方式通知本人。

  (二)考试

  采取结构化面试的方式进行,按面试成绩由高到低排名,择优录取。应聘人员请携带本人身份证参加考试,考试时间、地点另行通知。

  (三)试用

  根据应聘人员面试成绩,从高分到低分确定试用人选,有工作经验的应聘人员优先进行试用,试用期一个月。

  (四)聘用

  试用期满经考核符合工作要求的,按有关规定签订劳务派遣合同,聘期一年(含试用期)。聘用期满时,经双方协商一致后可续签聘用协议。试用期间有违法行为以及严重违纪违规行为或试用期间不合格的,取消聘用。

  五、薪酬待遇

  根据工作能力、岗位等综合因素,有工作经验、相应技能的应聘者可提高薪酬待遇(需原单位出具工作证明),年底考评合格,按照《万山经开区临聘人员管理办法》,工资在上一年基础上按比例增加。

  六、其他事项

  (一)本公告由贵州万山经开区管委会党政办公室负责解释。

  (二)本次招聘工作由贵州万山经开区纪工委监察室全程监督。

  监督电话:0856-3237286

  附件:贵州万山经开区招聘临时工作人员报名表

  贵州万山经济开发区管理委员会

  2016年7月8日

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  一、招聘原则

  公开招聘工作按照德才兼备的标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。

  二、招聘计划及条件

  (一)招聘计划

  面向社会招聘工作人员6名

  (二)招聘条件

  1、基本条件

  拥护中国共产党,热爱社会主义,热心经济建设事业;遵纪守法,品行端正,敬业爱岗,有良好的职业道德,无违法犯罪史;身体健康。

  2、资格条件

  (1)年龄及性别:35周岁以下(1981年1月1日以后出生),性别不限。

  (2)学历:大专以上学历(含2016年应届毕业生)。

  (3)专业:不限专业(土木工程、工业安全与环保技术、环境监测与评价、经济管理、计算机专业在同等条件下优先)。

  (4)团队精神强,具备较好的团结协作能力,能服从工作安排。

  三、信息发布

  贵州万山经开区公开招聘临时工作人员的招聘信息在“万山经开区网”发布。

  万山经开区网址:http://www.wsxw.gov.cn/xiangzhen/kaifaqu/

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  报名时间:2016年7月11日至25日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

  报名地点:贵州万山经济开发区办公大楼党政办公室502室(万山镇解放路)。咨询电话:0856-3237680,联系人:杨莎。

  报名须交资料:《贵州万山经开区招聘临时工作人员报名表》、本人居民身份证(户口本)、学历证及相关荣誉证书复印件一式2份,本人近期2寸正面彩色免冠照片2张。

  报名现场进行资格审查,查验居民身份证(户口本)、学历证及相关荣誉证书原件。符合条件的,将以电话方式通知本人。

  (二)考试

  采取结构化面试的方式进行,按面试成绩由高到低排名,择优录取。应聘人员请携带本人身份证参加考试,考试时间、地点另行通知。

  (三)试用

  根据应聘人员面试成绩,从高分到低分确定试用人选,有工作经验的应聘人员优先进行试用,试用期一个月。

  (四)聘用

  试用期满经考核符合工作要求的,按有关规定签订劳务派遣合同,聘期一年(含试用期)。聘用期满时,经双方协商一致后可续签聘用协议。试用期间有违法行为以及严重违纪违规行为或试用期间不合格的,取消聘用。

  五、薪酬待遇

  根据工作能力、岗位等综合因素,有工作经验、相应技能的应聘者可提高薪酬待遇(需原单位出具工作证明),年底考评合格,按照《万山经开区临聘人员管理办法》,工资在上一年基础上按比例增加。

  六、其他事项

  (一)本公告由贵州万山经开区管委会党政办公室负责解释。

  (二)本次招聘工作由贵州万山经开区纪工委监察室全程监督。

  监督电话:0856-3237286

  附件:贵州万山经开区招聘临时工作人员报名表

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  2016年7月8日

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