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2014年4月27日广东公务员面试真题

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  2014年广东省公务员考试面试真题(4月27日上午)

  4月27日上午面试真题:

  第一、村里组织老年人活动,让我来组织,怎么做?

  第二、市里的路灯坏了很多,让我来处理,怎么办?

  第三、单位电脑要升级安全希望,由我负责,怎么办?

  第四、高考改革,从学术型人才,技能型人才培养,怎么看?

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  2014年4月26日广东公务员面试真题

  4月26日上午:

  1、公安部门规定,只有有安全标示的 电动自行车车才可以上路。对此,你怎 么看?

  2、现在的中学生过分依赖于网络。你 怎么看?

  3、上级准备对村官组织培训,由你负 责,你认为重点、难点是什么?

  4、领导让你组组织资料收集,由同事 协助配合你,但有的同事说:他的工作 很忙,没时间协助你,你怎么办?

  4月26日下午面试真题:

  1,现在企业对员工进行培训时,不仅仅针对业务能力上,还包括对员工家庭以及子女教育培训指导,对此你怎么看?

  2,你所在的城市,在创建文明城市的过程中,出现了乱摆摊,乱停乱放的现象,你认为整顿这些现象的重点是什么?

  3,你 所 在 单位计 划选 派一批 青年干部到 贫困山区扶贫,但由于当地的坏境艰苦,任务繁重,大家的报名的积极性都不高,作为该工作的负责人,此时你要怎么开展说服工作

  4,单位职工食堂现在不仅是对内部人员开放,也打算对社会人员开放,作为食堂负责人,你应该怎么做?

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  4、2014年第二届青年奥运会将在南京举行,全省团市委提出“青年与未来”的活动,你作为某高校的团委负责人,提出一个参赛方案。

  【试题分析】此题属于计划组织协调类试题,旨在考查考生的组织协调、现场演说、计划筹备等能力。考生在答题时需注意此题所设置的宏观背景,作为高校团委负责人要有整体意识,角色意识要明确,此外应重点把握参赛方案的可操作性,切忌泛泛而谈。

  【解题思路】首先,开篇破题分析,作为某高校团委负责人,从校团委的角度明确此次活动的重要意义;其次,成立筹备委员会,借鉴相关活动组织经验,结合本校实际情况制定具体参赛方案;最后,召开座谈会对该方案的科学性和可操作性进行论证,整合多方意见对方案进行修改完善,形成最终方案报上级领导审批。

  【参考答案】

  除奥运会之外,青年奥林匹克运动会是在全世界具有广泛影响的另一体育盛会,对弘扬奥林匹克精神具有重大的教育意义,让青年人从运动中收获健康的生活方式。2014年第二届青奥会在南京举行,对提高我市的知名度和影响力,推动我市经济和社会发展具有重要作用。各级团委在此过程中都将发挥重要的作用,面向全市青年大力宣传青奥会,鼓励和组织广大青年积极参与到青奥会的相关活动中来。在此背景下,团市委组织“青年与未来”的比赛活动,是对青奥会的有力宣传和推动。我校团委高度重视该项工作,需积极筹备、广泛动员,制定出符合我校实际的参赛方案。

  第一,根据团市委要求,由校团学系统发起成立筹备委员会,由团委领导担任负责人,明确组委会职能和责任。根据需要成立组织协调组、宣传组、文秘组、后勤保障组等不同的分工小组,责任到人。借鉴高校参与2008年北京奥运会、2009年国庆群众游行等重大活动时的有效经验,定期召开筹备会和阶段会议,对活动组织情况进行部署和总结。

  第二,按照团市委对“青年与未来”相关比赛活动的统一安排,详细了解比赛的项目、程序、要求及人员、时间、地点等信息,结合本校实际形成具有本校特色、能体现本校优势的参赛方案。同时,针对比赛相关的运动员选拔培训、志愿者选拔培训、团队后勤保障等工作也制定相应的附属方案,为全校各部门的通力配合提供依据。方案意见稿完成后,召集相关人员召开座谈会,对方案的科学性和可操作性进行充分讨论,整合参考多方意见对其进行修改和完善,形成最终执行方案报上级领导审批。

  第三,遵循领导指示和方案要求,有计划地开展运动员的选拔培训、志愿者的选拔培训等工作,严格执行选拔标准和程序,邀请青奥会的相关专家来我校进行培训,完成培训、考核合格才能正式成为“青年与未来”活动的参与者,保证代表我校参赛的运动员和代表我校进行志愿服务的志愿者的质量和水平。与后勤保障单位通力合作,为我校参赛运动员和志愿者创造良好的生活和工作环境。

  第四,由筹委会统一协调,宣传组主导,发动校团委、校学生会、校社团联合会、青年志愿者协会以及各院系团总支、学生会等学生组织展开广泛宣传,动员全校青年学子积极参与到“青年与未来”相关比赛活动和志愿服务活动中来。充分利用校报、广播台、网络信息门户等各种校园媒体,在活动前期、活动过程中、活动后期进行有重点的宣传报道,推出积极参与的青年学子典型事迹,对表现突出的青年学生和单位进行表彰,在全校形成浓厚而热烈的参与氛围。

  总之,“青年与未来”活动需要在团委的带动发动全校积极参与,各部...

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2014公务员面试真题 全国公务员考试

  3.在网吧玩网络游戏的人群中,不乏大量的高考生,因此众人提出了以下建议:

  (1)高考是个人行动,政府不必介入。

  (2)要严格规范网吧,特别是严格执行未成年人不充许进入网吧的规定。

  (3)应关闭所有网吧.

  针对上述情况,做一会议的现场发言。

  【试题分析】情景处理中的现场模拟类试题,现场模拟是2010年国考面试的新特点,现在在江苏省考中出现,说明确实是一种发展趋势,考生要加以注意。

  【解题思路】首先,表明对高考生泡网吧玩网络游戏的态度;其次,针对上述各建议分别提出看法与优劣;再次,根据实际情况提出合理化对策;最后,简要总结。

  【参考答案】

  各位领导、各位同志:

  大家好!

  近年来,随着网络的普及流行,越来越多的未成年人沉迷于网络游戏,而不少网吧在利益的驱使下,对未成年人进入大开方便之门。沉迷网游让未成年人无心学习,甚至因此走上犯罪道路。现在,高考在即,可仍有很多高考生泡在网吧玩网络游戏,很多家长对此十分痛心和无奈。对于这样的情况,我认为我们必须予以高度重视。

  对于第一个建议,我认为,虽然高考对单个学生来说是个人行动,但就整个高考而言,却是可以影响一大批人,影响国家的未来,另外,目前网络游戏所导致的青少年法律意识淡薄、道德观念的缺失,已经成为我国建设社会主义法治国家和实现和谐社会的最大障碍之一,所以,政府有责任、有义务解决这一问题。而对于第二个建议,对高考生去网吧玩网络游戏会有一定的抑制作用,但是就目前的状况,这些措施有待进一步加强执行力度,力求达到更好的效果。对于第三个建议,一刀切的行为,不适合法律法规,不符合社会实际,违背事物发展规律,所以不可取。

  针对高考生泡网吧玩游戏这一实际情况,我个人觉得,应该采取以下措施予以解决:

  一是加强对网吧的监管,严格准入制,严禁高三学生在内的非成年人。如网吧违规,先行教育,如仍违规,可从严执法,依法关闭。

  二是加强对学生进行法制教育、网德教育、责任意识教育和自我保护意识的教育。教育学生学会选择,提高自控能力。

  三是充分发挥校园网的教育作用,引导学生把互联网作为学习知识、获取信息、培养创造力的工具。

  四是学校教育与社区教育、家庭教育相结合,引导学生逐步树立起科学的闲暇意识和态度,合理地安排闲暇活动。

  五是开展对未成年人“网络成瘾”的预防和救助行动。可通过各种媒体宣传普及未成年人心理健康知识,开设未成年人“网络成瘾”的心理咨询热线。

  六是政府有关部门要组织开发具有我国文化特色、主题积极、内容健康而又情节生动的电子游戏产品,阻止不健康的进口游戏泛滥,并加强对进口游戏软件的审查和流入渠道的监管,制定游戏产品的评审标准和分级管理制度,杜绝不适宜未成年人的游戏进口。

  总之,网游问题不能简单地归咎于学生,更不能简单处理就了事。当前只有学校、企业等社会各界多管齐下,才能更好地防止学生沉迷网络。

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2014公务员面试真题 全国公务员考试

  2、 对于算盘,请尽可能多的列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。

  【试题分析】典型的联想力题,这类题比较灵活,不但考验考生的联想能力,还考查了考生对公务员工作的了解程度、对公务员工作的心态和自己平时知识的积累程度,以小见大。

  【解题思路】考生在答题的时候,要以积极的态度来面对,联系公务员工作的性质与算盘本身情况和引申意义,就能列出不少词汇了。

  【参考答案】

  1、团队协作:算盘的流畅工作需要各个算珠的合理配合,公务员工作也是如此,所有人一起的和谐合作才能使任务顺利完成。

  2、分工明确、各司其职:珠算的“五进一”用法,说明算盘中责任心各有大小,上面的算珠可以说是基层领导,职责不一样。

  3、组织原则和纪律:算盘的使用是要按照一定的原理和规则的,公务员工作也是具有很强的组织性和纪律性。

  4、公平、公正:算盘自古以来因为因为准确的计算,在我国古代有“算术之王”称号,一定程度上代表了公平公正,而公平、公正是公务员工作的准则。

  5、创新:算盘的出现和发展,是经过古代人民的不断创新和完善才完成的,公务员工作也需要不断创新进步。

  6、总结经验和吸取教训:算盘的发展从“算板”到“算盘”、从14珠到7珠,经过了一个源远流长的过程,都是古人们在总结前人经验教训上完成的,在公务员工作中也需要不断总结经验,多向老同志请教。

  7、效率:算盘的出现就是不断提高效率的结果,公务员工作也需要不断提高效率。

  8、统筹规划能力:算珠合理的排列,数量的合理,造就了算盘在使用上的方便,公务员工作也需要这种统筹规划能力。

  9、业务精熟:往往我们看到的算盘高手,都是对算盘非常熟练,手指在算盘上飞跳,我们公务员工作也要做到业务精熟。10、精打细算:算盘的出现的原因之一是满足人们精确计算的要求,联系到公务员工作中就是需要精打细算,不能浪费,建设资源节约型社会。

  11、办事圆通灵活:算盘的算柱是圆柱形的,算珠也是圆的套在上面,方便了拨打算珠,联系到公务员工作中就是要求在坚持原则性问题的情况下,办事要圆通灵活。

  还有内部框架、实事求是等等,领导就是框架,不同的部门就是算盘上的串条,我们每一个基层公务员就好比是那一粒粒珠子,只有分工协作,按内在的运行机制和规律办事,发挥创新思维才能象算盘一样准确运作,才能有的放矢做好各项工作。

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  1、 科学家是建设创新型国家的中坚力量,可在对高三学生未来期望的职业调查中,科学家没有进入前五,对此你有怎么看?

  【试题分析】综合分析类试题,考查考生对社会问题的分析能力。科学家在国家乃至人类发展中的地位不容置疑,但在高三学生的职业排名中却在前五之外,实质反映的问题是科学家的社会价值没有得到社会的广泛认同。剖析现象后面的本质,分析出现这个问题的原因,并提出相应的解决措施,是这道题的答题要点。

  【解题思路】首先,开篇破题,点明该现象反映的本质问题及其产生的不利影响;其次,分析问题产生的原因;最后,提出对策解决问题并展望前景。

  【参考答案】

  高中生根据自己的兴趣爱好选择个人理想的职业,这是他们的自由和权利,无可厚非。但令人不安的是调查的结果:受人尊敬的科学家居然排在前五之外,这说明科学家的社会价值在青少年人群中没有引起广泛的关注和重视。

  我国正在实施科教兴国、人才强国战略,科学家是社会经济发展的中坚力量。没有科学技术的发展和科学家的努力,就不会有中华民族璀璨的文明。科学技术的发展直接关系国家综合竞争力的强弱,从某种意义上说,对科学技术和科学家的重视程度,决定了科研人才后备力量的储备,乃至国家和民族的兴衰。因此,调查结果反映的问题值得我们重视和反思。

  这个问题的出现有其深刻的社会原因:首先,由于我们在对待科技人才的问题上曾经走过弯路,尽管我们实施了科教兴国战略,科技人才正日益得到尊重和推崇,但我们应当看到国家科技发展体制还存在一些弊端,整体上看科学家的社会价值和社会地位还没有得到全社会足够的重视和肯定,获得学生的推崇也有一个渐进的过程。其次,科研工作比较枯燥,成果考核体系压力较大。再次,科学研究行政化使得科研环境欠佳、学风浮躁。第四,社会金钱意识强,当代青少年对科学研究缺乏兴趣,没有树立正确的世界观、人生观、价值观。

  要解决这一问题需从一下几方面入手:第一,要坚定不移地实施科教兴国和人才强国战略,加强全社会对科学家的重视和尊敬,提高科学家的待遇地位,切实保障他们的利益需求。第二,加强对科学家的宣传,真正营造尊重知识、尊重科学的良好氛围,使全社会都关注科学技术、关注科学家。第三,树立人才培养和激励机制,热爱科学的教育要从中小学生抓起,从孩子们抓起,多向他们宣传科学知识以及科学家的伟大事迹和精神,使科学家称为孩子们心中的偶像,树立科学事业的崇高地位。第四,要从小抓起培养学生对科技的兴趣和热爱,兴趣是最好的老师,伟大的科学创举很多都源自科学家对科学本身的热爱。

  只要我们全社会都切实做到重视科学、尊重科学、发展科学,我们的国家就会永葆活力、我们的民族就会生生不息

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  4月20日

  1.近年来,随着机动车增多,城市交通拥堵问题比较严重,你怎么看?

  2.某地区用工短缺,缺工10000多人,作为政府官员写一封信,招募员工,如何写?

  3.日常工作中,因为工作失误,你所在科室评优失败,领导和同事埋怨,你怎么处理这个人际关系?

  4.当前,有许多城市出现禽流感H7N9感染者,作为电视台节目主持人,邀请医学专家、政府官员、养殖户进行现场采访,分别说出开场白?

  4月21日

  第一题:现在有群众反应某些不满意政府机关工作的情况,强烈要求他们限期整改,谈谈你的看法。

  第二题:你是下派驻村干部,发现村内没有召开会议的现象,谈谈你对此的工作设想。

  第三题:你新入职一年后,得到领导赏识,同事开始议论纷纷疏远你了,你怎么办?

  第四题:一位公交车司机在开车时发现了乘客落在车里的东西,司机把东西送到派出所,你是民警,给失主打电话,却被误认为是诈骗,你怎么办?

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  4月15日上午

  第一题:某电视台播放艺术展,报道大卫雕像时将雕像的敏感部位用马赛克遮挡了,引起大众的热议和争议,重播时电视台又将马赛克去掉了,请问你对此事的看法。

  第二题:发展乡村经济,组织乡村有我一份地周末度假种田活动,邀请城里人种植农作物,村里的集体土地一百亩地分成一千份租给城市居民种,如果你是大学生村官,你怎么组织?

  第三题:你刚参加工作很有积极性,但是和你合作的小王不配合你,并且总跟领导和其他同事说你坏话,致使领导和同事对你也不太满意,你应该怎么办?

  第四题:你单位组织的一个会议,中场休息时有人喝了酒店的果汁引起食物中毒,三个同事出现呕吐甚至休克情况,大家都很恐慌,作为一名会议组织人员,你应该怎么办?

  4月15日下午

  第一题:某烟草公司捐款用于植树造林创意生态绿化,政府给予奖励,该烟草公司被评为生态中国贡献奖,引起了群众舆论,你怎么看待?

  第二题:为发展全民健身,你属于政府工作人员,让你组织一次千人登长城活动,请问你怎么做?第三题:你和小王配合组织专家出国访问,小王做事懈怠不认真,在订酒店和订票时工作没有做好,使得专家不满意向领导反应,这时你该怎么办?

  第四题:村里从某公司引进一种新型农作物,实施特色项目,但在推广种植时出现大面积死亡,村民到村委会讨说法,要求赔偿,作为一名村干部对此你怎么办?

  4月16日上午

  1、春节期间大家都去饭店吃年夜饭,部分商家趁机抬价,霸王条款,你怎么看待这个现象?

  第二题:民政局要针对失独家庭开展一个关于他们状况和诉求方面的调查,你如何组织?

  第三题:领导让你牵头一项工作,因为时间紧急,你的方案没有跟其他部门沟通,于是在执行过程中,其他部分意见很大,请问你怎么办?

  第四题:领导要去参加一个紧急会议,于是安排你代表他去下属单位参加会议和调研,在会中,下属机关领导对于会议有抵触情绪,请问你怎么办?

  4月16日下午

  第一题:现代人热衷自助游,一些驴友到野外,专找危险地方挑战,遇险,政府组织搜救,耗费人力物力财力。有人支持,有人反对,你怎么看?

  第二题:社区空巢老人百余户,社区要开展聊天室,组织老人视频与子女聊天,作为社区工作者,你会怎么开展?

  第三题:领导交待一项工作,要你与小李共同完成。涉及与其他科室配合。恰此科室科长与你有矛盾,冷言冷语,不配合。小李不明原因,也表现消极。请问你怎么办?

  第四题:村里有条河,最近出现红色液体,引发村民恐慌,甚至求神拜佛。作为村里的负责人,你怎么办?

  4月17日上午

  第一题:因为雾霾天气严重,春节期间政府号召市民减少燃放烟花爆竹,但没有严格要求,但最终今年的燃放量还是减少了很多,你怎么看。

  第二题:目前残疾人很多,由于自身原因产生各种就业困难,组织残疾人就业服务月,怎么组织。

  第三题:领导...

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  7月12日

  第一题:

  随着清明、端午等传统节日的相继来临,各地公祭之风又起,甚至出现了“伏羲东奔西走,黄帝到处安家,诸葛四处显灵,女娲遍地开花”的热闹场面,政府官办清明、端午等传统节日,对此你怎么看?

  第二题:

  政府开展惠农政策,你根据行使情况,联合省直单位调查该政策的落实情况,你怎么展开你此次调查?

  第三题:

  你单位以前都得到了保密良好单位的称号,但此次网络出现故障,某些单位内部信息外泄,造成很大影响,单位领导要你去处理,你怎么办。

  7月13日上午

  第一题:一些地方政府不顾实际以“过节、庆典、招商”的名义,花高价请来歌星、影星到场献艺票价高卖不出去,就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台,明星唱戏,领导露脸,百姓买单”。你怎么看待这种现象?

  第二题:现在提倡绿色环保,你们单位组织一次“绿色出行,低碳生活”的宣传活动,你怎么宣传?

  第三题:领导出差前交给你一个任务,因为出现突发情况,造成重大失误,你怎么跟领导汇报,请现场模拟!

  7月13日下午

  第一题:我国目前两代空巢老人,占我国老龄人数一半,福利、养老机构”一席难求”,你怎么看待这一现象,谈建议!

  第二题:小李是行政机关工作人员,在单位业务能力强,跟同事、同学经常聚会,有些同事觉得小李进行小团体主义,如果你是小李你怎么处理。

  第三题:个人的力量是有限的,只有融入团队之中,才能发挥最大的力量,请以没有完美的个人,只有最好的团队为题做个演讲。

  7月14日上午

  第一题:目前存在送购物卡的现象,"出现买的人不用,用的人不买',这种现象你怎么看以及进一步的解决方法?

  第二题:你单位有一位同事总是因为一点小事向你抱怨,工作抱怨是种正常的事情,但不是针对大的问题、基本问题、原则问题,而是对小事情发生抱怨。你怎么劝慰他,请工作中实例说明。

  第三题:你单位引进了一批先进数据设备,但下班前出现了点小故障,导致某些重要数据丢失,作为办公软件的培训主要负责人和管理人员,你该怎么处理?

  7月14日下午

  第一题:中央例行节俭,勤俭节约,公款吃喝各地有所“回潮”,怎样制定一个长效机制进行管理。

  第二题:你是一名新的公务员,领导和同事都有不同的专业背景、个性兴趣、你怎么做才能处理好跟他们的关系,得到支持和帮助。

  第三题:你是乡镇政府工作人员,有多名村民shangfang,某企业对环境构成污染,影响农田灌溉的河流,要求该企业停止工作,领导派你处理此事,你怎么处理。

  7月15日上午

  第一题:现在有些部门要求提得多,落实少,请分析原因并提出对策

  第二题:你在工作中领导非常器重你,经常把别人的事情交给你做,久而久之,别的同事对你不满并影响你的本...

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