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2014河南公务员考试大纲

2014河南公务员考试 2014河南公考大纲 公务员考试大纲

  公务员考试招考大纲一般是在招考公告后发布几天内发布,届时公务员考试资讯中心会在第一时间为您提供2014河南公务员考试招考大纲,希望您能够持续关注本站的更新。

  公务员考试每年的变化不会很大,你可以参考2013年河南公务员考试大纲进行备考复习。

  下面是公务员考试资讯中心为您准备的《2013年河南省公务员考试大纲》,希望对您能有所参考:

  根据《河南省2013年统一考试录用公务员简章》的要求,本次考试公共科目考试大纲参照《中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲》执行。我省公务员考试不指定用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员

  公共科目考试大纲

  为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试,特制定本大纲。

  一、公共科目笔试内容

  中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。

  行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

  申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

  二、作答要求

  (一)行政职业能力测验

  报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

  (二)申论

  报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

  三、行政职业能力测验介绍

  (一)测试内容

  行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

  言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

  数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

  判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

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与2014北京公务员考试大纲相关的公务员考试大纲

2014山东公务员考试大纲

公务员考试大纲 公务员考试

  2014山东公务员考试大纲目前还没有公布,我们为大家提供山东2013年山东公务员考试申论大纲的深层解读,希望对2014的考生们有所帮助。

  (一)申论变化较大,分类改革更明确

  山东省公务员招考一直尝试着分类改革,自2007年以来,除了2010年和2011年这两年山东省参加春季联考外,其余年份山东省考都是自主命题,根据政府工作职能的不同,申论划分为乡镇和县级以上两类,单独命题,乡镇的申论更注重基层工作,考查点基本为农村问题。

  2013年的山东省考申论分类命题是延续前几年的改革思路,且划分更加细化,根据招考职位具体划分为A、B、C三个类别,分别命制相对应的申论试题。这种分类的细化突出了人岗相适的选拔原则,既有利于考生发挥应有水平,提高公务员考试的针对性和有效性,又有利于政府选拔符合岗位需求的人才,使得公务员考录工作更加科学。

  三个类别分别为:

  各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;

  各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;

  各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。

  (二)A、B、C三类申论命题的异同点

  1、申论的考察目的不变

  申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,无论命题怎么变,其目的都是一样的,那就是考察考生是否具备从事机关工作应当具备的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。虽然2013年申论分A、B、C三类,但无一例外都考察这些能力。

  2、申论的答题技巧不变

  虽然命题不同,但是申论的答题技巧还是通用的。概括题、对策题及分析题主要作为客观题,其答案源于材料,还需要考生对材料进行深入的理解和分析,这些题型都是采取按点给分的原则;作文题主观性更强一点,主要是按档给分,希望考生的立意深刻、见解深远。

  3、申论的材料构成出现针对性变化

  申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,其中给定资料部分将按照所属类别不同出现针对性的变化,分析的视角也要有专业性和独特性。

  A类试卷主要是供行政执法类使用,具体包括各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,其给定资料部分更多的是关于法制工作方面的材料;考生可重点关注一下民主政治、依法治国、反腐倡廉、社会管理、政绩观、服务型政府等理论热点;更多的从司法执法等角度进行深入挖掘。

  B类试卷主要是供财经类职位使用,具体包括各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作职,其给定资料部分更多的是关于经济方面的话题;可重点关注一下金融体系、经济发展方式与产业结构等热点问题;更多从经济学视角进行阐述,如房地产热问题、招工难等问题的专业阐释。

  C类试卷主要是供除行政执法类和财经类外的其他岗位使用,具体包括各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关招的考职位,其给定资料部分与通用的申论材料一样;考生可重点关注一下社会热点话题,如民生领域、生态领域和文化领域等热点问题。需要从微观、中观、宏观的视...

与2014北京公务员考试大纲相关的公务员考试大纲

2014广东公务员考试大纲

2014广东公务员考试 广东公务员考试大纲

  附件3

  广东省2014年考试录用公务员笔试科目考试大纲

  为便于报考者了解、准备和参加广东省2014年考试录用公务员的笔试,特制定本大纲。

  一、笔试科目

  笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。所有科目均不指定考试用书,全部采取闭卷考试方式。

  行政职业能力测验为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。

  申论为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

  二、作答要求

  (一)行政职业能力测验

  报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。

  (二)申论

  报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的,一律无效。

  三、行政职业能力测验介绍

  (一)测试内容

  行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

  言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

  数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

  判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等以及对各类常识的运用能力。

  资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表及文字材料等构成。

  (二)题型介绍

  第一部分:言语理解与表达

  第一种题型:选词填空。每道题给出一句话,但其中缺少一个或几个词,要求报考者从四个备选项中选出最合适、最合理的一个来填补空缺,使之符合句子所表达的意思。

  一般包含一段话或一个句子,要求报考者选出与所提要求最相符合的一项。

  示例:只要方向正确,任何一点积极性都应当得到( )和支持。

  A.尊重 B.肯定 C.表彰 D.重视

  答案:B

  第二种题型:阅读理解。每道题给出一段短文,短文后面有一个不完整的陈述,要求报考者从四个备选项中选出最符合题干要求的一项。

  示例:铁路新线路的开辟与否往往必须在建路花费尽可能少的要求与新建路线的贸易运输量尽可能多的要求之间取得妥协。

  这...

北京公务员考试网:2014北京公务员考试报名

2014北京公务员考试 公务员考试报名

  公务员考试是一个人进入官场的一个渠道,而公务员考试报名就是这个渠道的入口,你知道入口在哪里吗?来出国留学网看看吧,下面是小编整理的北京公务员考试报名的相关信息,想了解更多内容,欢迎进入公务员网。

北京公务员考试报名

  点击图片进入:2014北京公务员考试报名系统

  延伸阅读:公务员调任资格条件

  第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:

  (一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

  (二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

  (三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

  专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。

  (四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。

  (五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。

  (六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。

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2014年福建公务员考试大纲

公务员考试 2014福建公务员考试大纲

  2014年福建公务员考试录用公告已经发布,出国留学网公务员频道特为您搜集整理了2014年福建公务员考试大纲相关信息,希望对您2014年公务员考试有所帮助!

  2014年福建公务员考试公共科目考试大纲

  福建人事考试网:为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试,特制定本大纲。

  一、公共科目笔试内容

  中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。

  行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

  申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。二、作答要求

  (一)行政职业能力测验

  报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

  (二)申论

  报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

  三、行政职业能力测验介绍

  (一)测试内容

  行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

  言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

  数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

  判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

  资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

  常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

  (二)题型介绍

  行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

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2018年北京公务员考试大纲解读

北京公务员考试大纲 公务员考试大纲

  2018年北京公务员考试拉开帷幕,你已经准备好报名了吗?以下资讯由出国留学网整理而出:2018年北京公务员考试大纲解读,希望对您有所帮助!希望考生们都能取得好成绩!

2018年北京公务员考试大纲解读

  随着2018年北京公务员考试大纲的发布,2018年京考正式拉开了帷幕。从刚发布的京考考试大纲来看,2018年北京市考试录用公务员公共科目笔试依旧分为行政职业能力倾向测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。其中行政职业能力倾向测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分。在考试时间上,行政职业能力倾向测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

  下面将结合大纲以及历年真题的规律,分模块为大家进行梳理和分析。

  一、行测科目解读

  1.常识判断部分

  常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情市情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、管理、科技等方面。公考通在此提醒广大考生,京考考察侧重点与国考不同(以2017年京考为例),简单来说京考侧重考查为:(1)时事政治类考题出题数量多,基本达到8-9个题左右。内容上突出对国情社情、时事政治的考查。具体指国家所取得的重要成就、面临的重要问题及解决措施、一直延续的文化传统与交流、国家重要会议中传达出的会议精神等。同时要关注京情,即北京市的人文、历史、发展情况。(2)经济管理常识部分题量大致6-7道题。难度和题量相较之前有所增加,主要涉及基本的微观经济学概念,宏观经济学现象,重要的经济改革政策和经济交流会议等内容。(3)文史科技类考题普遍简单,但题量较大,大致9道。主要考察了成语典故、历史事件、哲学观点,科学实验等浅显的知识,需要应试者具有基本的人文科技素养。(4)法律类题目趋于淡化,在2017年仅有4道,仍然以对宪法、行政法、民法为考察重点,并对个别法律概念要求有理解和运用的能力。

  2.言语理解与表达部分

  言语理解与表达着重测查报考者对语言文字的理解和驾驭能力。这种能力包括:对词、句子、篇章一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;根据上下文,恰当选用词语;准确地辨明句义,筛选信息。有两点值得注意的是:首先,大纲中提到了会考查对篇章的理解能力,又给了一道以片段阅读形式出现的例题和解析,这意味着2018年京考言语理解与表达模块很可能还会延续2017年以篇章为主,片段为辅的出题方式,因此提醒考生在备考过程中也要片段、篇章相结合。由于篇章阅读量较大,考生还应训练自己快速阅读的能力,学会利用言语技巧,提升答题速度;其次,相对于国考大纲对考查能力和考查题型的具体要求,京考大纲中的要求主要针对的是考生对特定内容的理解能力和恰当用词的能力,但没有明确规定考查题型,所以考生们仍然可以按照往年京考真题中出现的题型进行备考。比如主旨概括、意图判断、细节理解或查找、语句衔接、逻辑填空等国考中会考查的题型在京考真题中...

北京公务员考试网:2014北京公务员成绩

2014北京公务员考试 2014北京公务员考试成绩查询

  2014北京公务员考试成绩 将于1月10日公布,出国留学网公务员频道将第一时间为您提供2014北京公务员考试成绩查询入口,请随时关注我们的网站m.liuxue86.com

  公务员面试的八大注意

  一、形象大方得体

  这是政府和群众对公职人员举止仪表的基本要求,更是考生初进考场应给考官留下的基本印象。由于首因效应的作用,如果考生重视并达到了这一要求,考官则会在后面的每一项测试项目中给考生适当加分而全然不知;相反,如果考生不修边幅,就会引起考官的反感,对每个测试项目适当减分也毫不犹豫。因此,考生必须重视对自己形象进行恰到好处地打造和训练,让考官眼前一亮,产生好感,得到加分。

  二、神态坦然谦和

  这是政府对公职人员精神状态的重要要求,因为只有以这种姿态面对群众,他们才能更好为群众所理解和接受,工作得以更好开展。这一点在面试中体现为考生不仅能在考官面前展现了出其是否符合公职人员精神风貌,更要体现出考生良好的自我情绪控制能力和心理素质。要达到这一要求,考生在考场中必须做到不卑不亢,也即要防止出现两种极端情况,既要避免瞻前顾后、唯唯诺诺,又要避免自命清高、大大咧咧。

  三、动作稳重协调

  公职人员在工作和生活中面对事情的多样性和复杂性,不仅要求其心理上沉着冷静,更要求其行动上踏实干练,这样不仅显示了公职人员的丰富涵养,更是其进行高效工作的重要条件。按照这一原则,我们要求考生在面试中从敲门、入场、关门、行走,到站立、鞠躬、就坐、书写,再到起身、离座、出场、关门等环节做到有条不紊,连贯一致,给考官留下一个忙而不乱,精明稳重的印象,得到考官的认可。

  四、反应及时自然

  现代社会中不断涌现的新事物决定了公职人员面对问题的新颖性和多变性,解决它们则需对其作出准确而又快速的判断,并采取果断有力的措施。这一素质在短暂的面试中必须有如下要求:考生从敲门进场到鞠躬出场等任何一个环节中,对考官简短而细微...

北京公务员考试网:2014北京公务员考试职位表

2014北京公务员考试职位表 北京公务员考试

  北京公务员考试网为大家发布2014北京公务员职位表,本次考试预计共招录2000余人位,为方便考生们查询,我们为大家提供官方原文的下载:

  点击下载:2014北京公务员考试职位表

  延伸阅读:哪些人员不能报考公务员?

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  (2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  (3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;

  (4)现役军人;

  (5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;

  (6)在读的非应届毕业生;

  (7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

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