2014国务院公务员录用

　　根据工作安排，结合国务院侨办面试工作，报考0401003001(国外司美大处职位)和0401004001(宣传司业务处职位)的考生将于2月20日参加由我办组织的专业考试，具体事宜公告如下:

　　一、考试时间

　　0401003001职位：20日下午1：30-5：30

　　0401004001职位：21日上午9：00-12：30

　　考生本人面试结束后，随即按面试顺序分别参加由我办组织的专业考试。

　　二、考试安排

　　1. 考试内容和范围

　　内容为陈述个人简历与优势，与考官进行有关侨务工作及国际问题问答，主要考查应试者的英语实用会话能力，时间为每人30分钟。

　　2.成绩计算

　　面试成绩占公务员考试最终总成绩的50%，专业考试成绩占面试成绩的30%。

　　3.相关详细安排请查阅《国务院侨办2014年录用公务员面试公告》。

　　按照公务员招考工作相关规定，现将我办2014年度公务员考录工作有关事项通知如下：

　　一、面试名单

　　要参加公务员考试的考生们，来看看本文公务员时政:国务院2017年立法工作计划，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　《国务院2017年立法工作计划》已经党中央、国务院同意，现印发给你们。2017年是实施“十三五”规划的重要一年和推进供给侧结构性改革的深化之年，政府立法工作总的指导思想是：在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，加强重点领域立法，不断提高立法质量和效率，努力为改革发展稳定大局做好法治服务和保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。遵循这一指导思想，结合当前面临的新形势、新任务，现就做好国务院2017年立法工作提出以下意见：

　　一、坚持党对立法工作的领导

　　立法工作要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把党的领导贯穿到立法工作的全过程，坚持立法工作正确的政治方向，坚决贯彻落实党中央、国务院各项重大决策部署，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，提供有力的法治保障，创造良好的法治环境。认真贯彻执行党中央关于加强党领导立法工作的意见，制定政治方面法律的配套法规规章，以及涉及重大体制和重大政策调整的重要法律法规规章，要按照规定及时报告。

　　二、坚持稳中求进工作总基调，把全面深化改革急需的项目作为重中之重

　　稳是主基调，稳是大局，在稳的前提下要在关键领域有所进取，在把握好度的前提下奋发有为，做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。保持战略定力，坚持问题导向、底线思维，更好地解决经济社会发展中的深层次矛盾和问题，为保持经济平稳健康发展和社会和谐稳定提供法治保障。从宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底等方面，有针对性地做好立法工作。

　　深化关键领域的重点改革，将贯彻落实“十三五”规划，推进供给侧结构性改革、“放管服”改革、国防和军队改革等方面的重大决策部署，党中央、国务院有关重要文件或者规划明确要求2017年完成的立法项目，以及党中央、国务院领导同志批示要求抓紧出台的立法项目，作为重中之重，抓紧办理，尽快完成起草和审查任务。抓紧完成有关适应经济发展新常态要求、促进经济平稳健康发展和对外开放，保障和改善民生、促进社会和谐稳定，坚持物质文明精神文明并重、促进文化发展，着力改善生态环境、节约能源资源，实施国家安全战略、维护国家安全，规范行政行为、加强政府自身建设等方面的立法项目。

　　三、进一步提高立法质量

　　国务院各部门起草法律法规草案，要从中国的实际出发，从维护人民群众根本利益出发，从改革发展稳定的大局出发。国务院各部门和有立法权的地方人民政府起草法律法规规章草案，要认真听取有关方面意见，注重听取基层群众、基层执法机关和行政管理相对人的意见。进一步拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方法，充分掌握实践中存在的突出问题及其原因，搞清楚相关各方的利益诉求，统筹考虑不同方案的利弊得失，努力设计出能够有...

　　因部分考生放弃面试资格，根据公务员招考有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补以下考生为面试人选：

　　2014年国务院侨办公务员面试时间为2月19日-21日

　　2014年国务院发展研究中心公务员体检安排：

　　体检和考察人选确定：参加面试人数与录用计划数比例达到3：1及以上的，面试后按照录用计划1：1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于3：1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。

　　综合成绩计算：综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩50%。

　　体检：体检内容和要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不符合要求，按照该职位考生综合成绩从高分到低分顺序递补体检。体检费用由我单位承担。

　　考察：重点考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现及与职位匹配情况等。如考察对象的重要档案材料不真实，个人经历不明，历史状况不清等不能进行有效考察的，不作为拟录用人选。